“四德工程”主題教育總結

“四德工程”主題教育活動總結

我�！八牡隆惫こ探ㄔO活動開展以來，計生局高度重視，緊密聯(lián)系人口計生工作實際及機關干部精神狀態(tài)，扎實開展各項活動，尤其是“四德”工程建設“查問題、剖根源、促提升”活動開展以來，深刻查找工作不足，強化整改落實措施，取得了顯著效果�，F將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，嚴密部署

我校“四德”工程建設動員會后，我們立即組織召開黨組工作會議，對“四德”工程開展工作進行了專題研究，成立了“四德”工程建設領導小組，先后制定出臺了《武城縣人口計生局關于深入實施“四德”工程加強“四德”建設的實施方案》、《武城縣人口計生局開展“四德”工程建設“查問題、剖根源、促提升”活動的實施方案》，并先后分別召開全體人員動員會議，及時統(tǒng)一了局全體干部職工的思想，明確了每個科室、每名機關干部的任務目標，建立了干部職工個人“四德”檔案，跟蹤記錄個人及家庭基本情況、“四德”工程開展情況、考核情況以及其他相關資料，全體機關干部分別簽訂了《武城縣人口計生局“四德”工程建設目標責任書》和《承諾書》，為扎實開展“四德”工程建設奠定了良好的基礎。

二、圍繞大局，積極運作

緊緊圍繞全縣各項活動主題，根據計生工作特點，加強全體干部“四德”工程教育，不斷提高思想道德水平和工作實效。一是確立五項思想標準。即：尚“一德”：公民道德；戒“二欲”：食欲、色欲；守“三線”：黨性原則防線、思想道德防線、法紀防線；學“四慎”：慎微、慎言、慎行、慎黷；惜“五�！保汗ぷ鳌�權力、榮譽、前程、家庭，使全體干部職工牢固樹立思想道德和行為底線。

二是開展“五個做起”活動。即“從愛崗敬業(yè)做起，珍惜工作崗位；從規(guī)范執(zhí)法做起，珍惜執(zhí)法權力；從述職述廉做起，珍惜集體榮譽；從崗位技能做起，珍惜個人前程；從互愛保廉做起，珍惜家庭幸�！薄Ｍㄟ^每季度組織一次計生業(yè)務交流培訓會、述職述廉評議會、“四德”工程評議會，每月開展一次民主生活會等專項活動，深化活動主題。

三是開展“六查六看”活動。即：圍繞“四德”標準，深入開展自查自糾活動：查社會公德，看公共意識和社會責任感是否增強；查家庭美德，看孝敬老人、愛護子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)是否發(fā)揚；查職業(yè)道德，看在工作中是否愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，有無刁難育齡群眾的行為；查個人品德，看對家庭成員、個人自律方面是否嚴格要求；查思想作風，看服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的思想態(tài)度是否端正，作風是否扎實；查工作效率，看服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的工作職責是否到位，工作質量是否提高。通過開展這一系列活動，全體干部職工認真對照標準，深刻查找自身不足，有針對性地完成了個人剖析材料和整改方案，形成了“五比五創(chuàng)”的良好工作氛圍：比道德，創(chuàng)誠信文明的典型；比工作，創(chuàng)愛崗敬業(yè)的典型；比廉政，創(chuàng)反腐倡廉的典型；比學習，創(chuàng)崗位技能的典型；比服務，創(chuàng)優(yōu)質文明的典型。

四是積極參與全縣主題活動。按照全縣的工作安排，通過全體干部職工集體學唱道德歌、學習鄧書記在全縣“四德”工程建設動員大會上的講話、參加歌詠比賽等形式多樣的學習宣傳教育活動，使干部職工充分認清實施“四德”工程建設的重要性、緊迫性、必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委動員會議精神上來，并通過開展調研活動，駐鄉(xiāng)入戶進行走訪調查、征求意見，結合分管工作分別寫出了有實際指導意義的調研報告，有力地推進了人口計生工作的又好又快發(fā)展。

三、突出重點，創(chuàng)新方式

結合人口和計劃生育工作實際，找準“四德”工程建設與加強人口計生工作、優(yōu)化管理服務水平的結合點，采取多種方式，積極推進“四德”工程建設。

一是優(yōu)化環(huán)境，提升管理服務水平。進一步建立完善各項工作制度、會議制度、考核辦法，設立政策監(jiān)督及技術咨詢電話，開辟人口計生政務專網，向社會廣泛公開各項工作程序及服務承諾，打造便民、為民的良好服務環(huán)境。同時，以縣計生服務站為依托，對退休干部職工及職工父母開展免費健康查體活動，并在職工父母及老人過生日時，為他們送上生日蛋糕，營造了良好的敬老、愛老的氛圍，弘揚了孝德文化。

二是營造范圍，樹立良好的輿論導向。組織開展能夠充分反映“四德”內容的人口計生宣傳活動，利用網絡、手機短信、發(fā)放宣傳資料等多種形式以及農村人口文化大院、人口學校、生育文化一條街、宣傳欄等多種載體，廣泛深入地宣傳“四德”新風，及時宣傳報道活動中涌現出來的先進典型、事跡，充分發(fā)揮榜樣力量對道德風尚的引領作用。我們積極與市人口計生委協(xié)調，組織動員各縣市區(qū)人口計生局聯(lián)合開展大型文藝宣傳活動，201*年12月31日，在我縣舉辦了德州市紀念改革開放30周年人口與發(fā)展文藝匯演活動，各縣市區(qū)以歌舞、小品、相聲、戲曲等多種方式，倡導新型生育文化，推進“四德工程”建設，弘揚社會主義道德風尚，收到了良好效果。

三是強化監(jiān)督，建立社會督導考評機制。通過開展“陽光計生行動”，進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道，緊緊抓住群眾反映強烈的問題，及時進行整改；高度重視計生干部中存在的道德理念缺失、道德行為偏差的現象，定期采取考核評議、落實獎懲等有效措施，及時予以糾正。

四是建章立制，確立“四德”工程長效機制。在鄉(xiāng)村，把“四德”建設納入計劃生育村規(guī)民約，規(guī)范農民群眾的思想和行為；在各級計生部門，結合實際，制定配套的學習制度、宣講制度、工作制度，通過系統(tǒng)、完善的制度約束和政策規(guī)范，使“四德”建設在計生系統(tǒng)成為一項長期的工程，在全縣經濟建設中發(fā)揮出積極的作用。

總之，活動開展以來，在縣委縣府及督導組的指導幫助下，我們通過開展形式多樣的宣傳教育、道德實踐以及深入剖析整改活動，使愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程深入人心，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本要求滲透到了全體干部的日常學習、工作、生活之中，并轉化成為自覺行動，為推動全社會形成公平正義、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的文明風尚發(fā)揮了積極作用。下一步，我們將緊緊圍繞縣委縣府的工作要求，進一步總結經驗、創(chuàng)新方式、強化措施，不斷推進“四德”工程建設縱深發(fā)展，積極打造文明、優(yōu)質、高效的服務氛圍和和諧、健康、穩(wěn)定的人口環(huán)境，努力為全縣經濟社會各項事業(yè)良好發(fā)展做出更大貢獻。

擴展閱讀：開展“四德工程”主題教育活動的計劃

關于積極開展

“四德工程”主題教育活動的計劃

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神以及《公

民道德建設實施綱要》，大力加強社會主義核心價值體系建設，進一步提高干部職工道德素質，決定在本部門深入實施以“愛德、誠德、孝德、仁德”為主要內容的“四德工程”，扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，為教育事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。按照工作部署，結合工作實際，制定如下實施計劃：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建社會主義核心價值體系為根本，以增強責任意識、擔當意識為重點，加強道德修養(yǎng)，整體推進以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為基本內容的“四德工程”建設，全面提高干部職工道德素質，進一步優(yōu)化人文環(huán)境，提升文明程度，激發(fā)干部職工履職擔責、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動各項工作取得新成績、再上新臺階。

二、主要內容

（一）深化干部職工道德建設。突出“四心”教育，建設“四德工程”。堅持突出“愛心”，加強社會公德建設；堅持突出“誠心”，加強職業(yè)道德建設；堅持突出“孝心”，加強家庭美德建設；

堅持突出“責任心”，加強個人品德建設。大力開展“愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信、辦事公道、服務師生、奉獻社會”為主要內容的職業(yè)道德教育，促進行風建設，提高服務水平。（二）積極弘揚公民基本道德規(guī)范。將《公民基本道德規(guī)范40則》納入道德教育內容，在爭創(chuàng)省級“文明單位”的基礎上，組織各部門單位積極開展爭創(chuàng)“文明科室”、“文明單位”“文明職工”活動，將建設活動引向深入。

（三）組織開展“四講四做”主題活動。動員廣大干部職工積極參與，增強“四德”工程的實效性�！八闹v四做”活動要求：講社會公德，做一個有愛心的人；講職業(yè)道德，做一個有誠心的人；講家庭美德，做一個有孝心的人；講個人品德，做一個有責任心的人。

（四）開展評先樹優(yōu)活動。加強干部職工道德建設先進典型的發(fā)現、培養(yǎng)和宣傳工作，組織開展“道德模范”精神文明建設系列評選活動。樹立學習榜樣，引導全體干部職工以道德模范為榜樣，形成學習、崇尚道德模范的良好風氣。

三、工作重點

（一）認真組織集中學習活動

召開動員大會，對“四德工程”建設工作進行全面部署。采取集中輔導培訓、黨支部分組學習討論等多種形式，組織全體干部職工認真學習上級關于“四德工程”建設的有關文件和教育輔導材料。學習中要深入挖掘“四德工程”建設的內涵，準確把握

教育內容。通過學習，進一步增強干部職工對“四德工程”建設重要意義的認識，不斷提高思想道德水平。每一名干部職工都要寫一篇心得體會，摘抄10句“四德”教育的格言警句。（二）深入開展宣傳教育活動

利用多種形式，廣泛開展“四德工程”建設宣傳教育活動。1．在網站開辟《“四德工程”建設》專欄，深入宣傳“四德工程”建設的重大意義、具體內容和標準要求，宣傳各單位和個人的經驗做法，大力營造“四德工程”建設的輿論氛圍。2、張貼“四德工程”建設宣傳標語、格言警句，營造濃厚的文化氛圍，提醒干部職工高標準要求自己。

3、開展“四德工程”建設征文活動，每個干部職工都要參與，評出優(yōu)秀文章，進行交流。

4、舉辦“四德工程”建設報告會，請先模人物作報告，為全體干部職工樹立學習的榜樣。（三）廣泛開展主題教育實踐活動

1、以“愛”為主題的社會公德教育實踐活動

（1）組織開展救助困難弱勢群體活動。組織開展“愛心一日捐”活動，動員干部職工關心關注弱勢群體，每年至少參加一次愛心捐助活動。

（2）組織黨員志愿者開展“志愿者愛心”活動。進行生活幫助和情感關懷，從義務家教、義務心理輔導等方面為社會提供志愿服務，充分展示教育的良好風尚。

（3）開展文明出行活動。全體干部職工、駕乘人員要樹立“禮讓出行”意識，自覺遵守交通規(guī)則，各行其道，做到不酒后駕車，不違章停車，不出現交通肇事行為，降低安全事故。

（4）開展保潔活動。定期組織環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，清掃垃圾，爭當衛(wèi)生科室、衛(wèi)生家庭、衛(wèi)生小區(qū)。引導干部職工不亂倒垃圾、不隨地吐痰、不讓自家寵物隨地便溺。

（5）開展“我為文明城市添光彩”等建設活動，組織開展文明職工、文明家庭、文明科室、文明單位創(chuàng)建活動，從小處做起，從細微處做起，進一步提高干部職工的文明素質，夯實文明創(chuàng)建根基。

（6）積極參加植樹等綠化美化活動。日常工作、生活中注意節(jié)約能源，爭做愛護環(huán)境、美化環(huán)境的模范，每年做一件美化綠化環(huán)境的好事或對綠化美化環(huán)境有意義的事。2、以“誠”為主題的職業(yè)道德教育實踐活動

（1）開展“服務標兵”爭創(chuàng)活動，教育干部職工忠誠職業(yè)，牢固樹立崗位擔當意識，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，體現崗位價值。

（2）開展“履職擔責，勇于創(chuàng)新，營造和諧”活動，進一步優(yōu)化內部工作環(huán)境，增進團結，營造和諧，激發(fā)大家工作的熱情，提高全體人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（3）開展踐行職業(yè)道德規(guī)范活動。推廣文明用語、規(guī)范用語。結合工作崗位實際，完善職業(yè)道德規(guī)范，提升工作人員的文明程

度，塑造服務窗口整體形象。

3、以“孝”為主題的家庭美德教育實踐活動

（1）開展以“感恩父母”為主題的敬老實踐活動。結合母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，積極開展多種形式的敬老愛老活動，營造濃厚的敬老氛圍。自覺做到每年帶父母檢查一次身體，定期幫父母清掃居所，定期給父母報平安，定期陪父母參加文體娛樂活動等。

（2）開展廉政文化進家庭活動。積極組織廉政教育報告會，通過講座、專題片等形式開展正反兩個方面的教育，引導黨員干部倡樹清廉家風，以家庭廉潔促進家庭和諧，實現廉政文化向家庭的積極滲透。

（3）開展“靠道德傳家、贏鄰里贊譽”實踐活動。鄰里之間有困難互幫互助，鄰里之間出現問題要相互及時溝通、正確處理，每年至少做兩次有益于鄰里團結的事。

4、以“仁”為主題的個人品德教育實踐活動

（1）開展“強素質、樹形象”活動，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。每月至少讀一本好書，通過讀書陶冶情操，提升素養(yǎng)。

（2）開展“懂禮知儀明榮辱”活動。邀請專家教授來進行“四德”建設專題培訓，組織學習禮儀知識、舉辦禮儀講座等，使干部職工都知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱，樹立正確的價值觀和人生觀。

（3）定期開展“說句心里話”活動。以“講協(xié)作、聚合力、促發(fā)展”為重點，教育引導干部職工處理好同事之間和上下級之間的關系，加強內部團結，凝聚發(fā)展合力。

（4）組織開展職工文體活動，寓教于樂，在開展活動中陶冶職工情操，通過豐富多彩的文體活動提升干部職工的個人品德。四、方法步驟

（一）學習動員階段（201*年2月）

通過學習文件、領導講話等，教育全體干部職工充分認識“四德工程”建設的重要性、必要性，做到干部職工人人知曉，積極參與，形成濃厚氛圍。

（二）組織實施階段（201*年3月--201*年11月）深入開展“四德”工程建設主題教育實踐活動。完善有關制度規(guī)定，定期深入到各科室進行監(jiān)督檢查，并將進展情況在本部門通報，納入年終考評。

（三）總結階段（201*年12月）

對“四德工程”建設活動進行交流總結，查找存在的問題，宣傳典型事跡，對表現突出的個人和科室進行表彰。（四）建立長效機制階段（201*年201*年）繼續(xù)深化主題教育實踐活動，充分挖掘“四德”典型事跡，制定建立完善各項規(guī)章制度，確�！八牡鹿こ獭苯ㄔO一步一步走向深入。

五、組織領導

（一）加強組織領導。要高度重視開展“四德工程”建設活動，切實從貫徹落實十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀、高度認識這項工作的重要性。成立“四德工程”建設領導小組，各部門單位要圍繞工作重點，完善措施，抓好落實。

（二）要突出典型引路。要善于發(fā)現并培養(yǎng)一批事跡突出、群眾認可的先進典型，并做好對先進典型的表彰和宣傳工作，讓每名干部職工都能感受到身邊榜樣的力量，在全形成爭當先進、比學趕超的良好氛圍。

（三）加強監(jiān)督考評。根據“四德工程”建設的有關內容，制定考核標準，建立健全監(jiān)督體系、考評檔案，將“四德工程”建設的考評結果作為年終綜合考核、評先樹優(yōu)的重要依據。

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