發(fā)展黨員總結(jié)2

和安里社區(qū)

發(fā)展黨員和黨費收繳總結(jié)

為建設(shè)優(yōu)秀的黨員隊伍，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在黨員發(fā)展和黨費收繳的工作上，和安里社區(qū)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，以發(fā)展工作生產(chǎn)在基層的優(yōu)秀青年入黨為重點，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為社區(qū)全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、發(fā)展黨員情況

（一）基本情況

1、政治優(yōu)。201*年我社區(qū)嚴格按區(qū)委組織部下達的發(fā)展計劃，以思想素質(zhì)好為首要條件，遞交入黨申請書2名。

2、年紀輕。在2名新發(fā)展黨員中，其中發(fā)展女黨員1人，35歲以下的2人。

3、文化高。發(fā)展黨員中2人均為大專以上學歷。

（二）主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。在發(fā)展黨員工作中，我社區(qū)黨支部高度重視，支部書記親自抓，黨支部成員人手一份每個入黨人員的具體情況，逐人審核，逐人把關(guān)。

2、制定科學合理的發(fā)展黨員計劃，做好發(fā)展黨員的指導(dǎo)。社區(qū)黨支部按照《中國共產(chǎn)黨》的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，深入基層調(diào)查研究，認真分析研究黨員隊伍現(xiàn)狀，結(jié)合我社區(qū)實際，制定了社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃。

3、采取多種形式，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。首先，我們建立了入黨積極分子檔案。凡不在檔案內(nèi)、且培養(yǎng)時間不到1年以上的，一律不予發(fā)展。近年來，共培養(yǎng)入黨積極分子6人，其中，女性5人，35歲以下4人，大專以上學歷的6人，建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員工作提供了有力保障。其次，認真做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。201*年七一建黨日，社區(qū)黨支部對入黨積極分子進行了集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的，一律不予發(fā)展。三是認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，并認真填寫《入黨積極分子考察表》。

4、認真調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象。社區(qū)黨支部對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下、文化程度較高、熱心社區(qū)公益工作的居民做為重點培養(yǎng)對象，并建立重點培養(yǎng)對象檔案。

5、嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員各項工作制度，堅持黨員標準，嚴格履行發(fā)展程序，沒有降低標準、違規(guī)發(fā)展黨員的問題，發(fā)展黨員的手續(xù)、材料齊全。

6、注重新發(fā)展黨員的質(zhì)量，為黨組織增添有生命力的“新鮮血液”。為解決當前社區(qū)黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低等現(xiàn)狀，我社區(qū)本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，要求發(fā)展黨員突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高”的重點。嚴格推行發(fā)展黨員各項工作制度等有關(guān)措施，使社區(qū)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。

二、黨費收繳情況

（一）提高認識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部高

度重視黨費的收繳管理工作，由專人負責黨費的收繳管理，黨費帳戶單立，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。采取在黨員大會上開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使社區(qū)每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。

（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確保黨員按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。規(guī)定在社區(qū)的黨員半年交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交。

（三）規(guī)范黨費帳目，嚴格按照規(guī)定收繳黨費，做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達到帳、據(jù)、戶相符。

三、存在的主要問題和建議

隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立與完善，城市剩余勞動力向外地流動，社區(qū)黨員發(fā)展工作面臨著源頭不足、質(zhì)量不高、社區(qū)居民的入黨積極性不高，培養(yǎng)發(fā)展黨員的渠道不寬等窘境，黨員發(fā)展出現(xiàn)青黃不接的斷層局面，同時也面臨流動黨員增多不便管理的問題；社區(qū)退休老黨員的工資關(guān)系未能隨組織關(guān)系同時轉(zhuǎn)接到社區(qū)，不能按比例收繳黨費，社區(qū)對這些黨員沒有約束機制，部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標準過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高；下崗失業(yè)的黨員和大學畢業(yè)的黨員因為外出謀生、打工不能參加黨組織活動。

針對以上存在的問題，社區(qū)黨支部今后要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，通過電化教育、吸收聽黨課等多種形式，宣傳黨的基本知識和主張，宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，激發(fā)社區(qū)居民的入黨熱情；進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系；轄區(qū)內(nèi)大學畢業(yè)后無正式工作的年輕人，爭取把他們吸納到黨組織里來；在下崗失業(yè)的居民中和轄區(qū)個體商販中發(fā)展黨員；加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。

201*年4月20日

擴展閱讀：法院二0一一年發(fā)展黨員總結(jié)

二0一一年發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年在院黨委的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我院共發(fā)展黨員3人，審判一線1人，綜合部門2人。回顧一年來的工作，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、院黨委高度重視，各支部措施得力

院黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨建工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、政治立場堅定的新時期人民法院審判隊伍對人民法院隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)的重要性進行了強調(diào)，要求各支部在發(fā)展黨員工作中要解放思想、與時俱進。

各支部根據(jù)本院特點，采取了一系列有效的措施：一是各支部定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)；二是發(fā)展重心下移，注重做好審判一線的發(fā)展工作；三是院黨委及時討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。

二、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強對黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中，我院注重抓好隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門針對支部書記，印制下發(fā)了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對各支部組織委員的教育學習，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，加強對他們?nèi)粘９ぷ鞯闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習鄧小平理論、十七大報告、科學發(fā)展觀，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三、堅持標準，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，我院始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃；另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人列入黨員發(fā)展對象名單，也不允許把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，既不降低標準，也不另立標準。對工作中表現(xiàn)突出的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟和思想品質(zhì)。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)，把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利，發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議。并在支部審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待。

今年來，我院在發(fā)展黨員工作上主要取得了以下幾個方面的成效。

首先是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；其次是入黨積極分子隊伍不斷壯大；最后是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。這些成績的取得，主要得益于以下幾個方面的原因。一是正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。在新的歷史時期，要實現(xiàn)黨的各項任務(wù)，應(yīng)該吸收那些有知識、有能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的優(yōu)秀分子入黨。但這決不意味著可以輕視政治素質(zhì)和思想品質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我們始終注重考察發(fā)展對象的政治素質(zhì)、思想覺悟和道德品質(zhì)。二是在發(fā)展黨員工作中，要始終堅持質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量的原則。衡量一個黨組織發(fā)展黨員工作做得好壞，不僅要看數(shù)量，更重要的是要看質(zhì)量，在實際工作中，我們始終做到對那些違背發(fā)展黨員程序、入黨手續(xù)不完備的堅決不批。三是黨的事業(yè)的不斷發(fā)展，需要黨組織經(jīng)常不斷地補充新鮮血液。但這種需要必須以保證質(zhì)量為前提，以入黨積極分子的成熟程度為基礎(chǔ)，反對無目的的盲目發(fā)展傾向。四是加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。只有切實提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。因此，我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎扎實實地做好工作，為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個別支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，認為發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性；在行動上則不注重調(diào)查研究、沒有預(yù)先定計劃，具體工作指導(dǎo)不力。

2、在發(fā)展黨員工作中，存在著標準不高，把關(guān)不嚴等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標準；有的搞論資排輩；有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)；還有的盲目追求發(fā)展數(shù)量，忽視質(zhì)量等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

五、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道。注意解決認識問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點，扣緊時代發(fā)展的需要，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實；在培訓(xùn)學習上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

二是要把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，除了進行共產(chǎn)主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還要經(jīng)常進行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當?shù)纳鐣�和群眾工作，使預(yù)備黨員在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，體驗黨的生活；要堅持責任追究制，預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)出現(xiàn)問題，要追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。同時要進行跟蹤教育，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務(wù)情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點，及時改正缺點

四是要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，使黨的組織始終充滿生機和活力。

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