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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 01:37:47 | 移動端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

窩在安靜的小窩,一絲一絲回想這個學期自己做過的零零總總,一字一字敲下過往的點點滴滴。雖然它們已成為“無痕”的過去,但依舊對我的工作有“有痕”的幫助。

首先跳出來的是排隊,那就先說說排隊吧。

一年級的小毛孩真是令人頭疼,別說排隊了,連站都站不穩(wěn),更何況讓他們安靜地杵在隊伍中不動。每次排隊都要呼號呼上好幾次才能安靜地站好,真希望每次帶頭出來的同學能夠做好表率作用,站在自己的位置上不動,這樣就會對后出來的同學起到正面影響了。然而往往最快離開教室的調(diào)皮搗蛋的孩子,他們仿佛久閉籠中重獲自由的小鳥一般,好不容易擁有自由飛翔的機會,開始肆無忌憚地在走廊上玩鬧,有的坐在長凳上,有的躺在長凳上,有的在地上打滾,有的在推來撞去真拿他們沒辦法。逐漸的,通過表揚站隊“靜、齊、快”的同學的形式,部分同學有了好轉(zhuǎn),尤其是女生,除了少數(shù)幾位還會聊天。但是男生基本上還是如此,即使有幾個是出來就做好了的,但是他們堅持得不夠久,或者容易被影響。比如蔡子爍,他往往出來能夠找到自己的位置,然后站好,但是附近的陸羿成、李云澤回去影響他,小小的他還做不到不為所動,因此隊伍就又開始亂了。本學期的下半學期一般是由林祺悅和張嘉誠在整隊,整隊效果尚可,但是速度不夠快,戰(zhàn)線拉長了,孩子們就堅持不住了。如果不及時整隊呢,隊伍有比較零亂,如果早早整隊呢,孩子們站不了太久;蛟S跟上課老師也有關(guān)系,在早操的時候應(yīng)該讓同學們第一時間整理好用具,一起離開教室在外排隊,這樣整隊會相對容易一些。

隊伍會排了再就是走了,我們早操要排隊步行去操場;中飯要排隊步行去食堂;一些活動要排隊步行去體育館,其實還有更多,上音樂課、書法課、體育課都離不開排隊步行。但是之間就存在一個問題,那就是走路聊天打鬧,我認為我們班做的不好,尤其是男生,前面主要是虞楨揚、胡凱越,中間是李云澤、寇震博,后面是徐晟赫、戚蕭亦、蘇彥丞、楊志銳。后面男生的問題比較嚴重,都特別愛說話,而且我往往不能前后都照顧到,他們就會鉆空子玩鬧,這讓我很頭疼。或許我不夠嚴厲,一開始沒有樹立起威信,咱們班的那幾位男生不怕我,導(dǎo)致他們覺得我也不會怎么樣,無非就是批評一下嘛,因此這個壞習慣一直沒有改過來。排隊說話這一塊如果我監(jiān)督著,那么他們會好很多,做得比較讓我滿意,但是關(guān)鍵是我如果不監(jiān)督著,他們就不夠自覺,我希望下半學期我能夠脫離時時監(jiān)督的“帽子”,他們能夠慢慢自覺地做到排隊走路少說話或者不說話,這點我得多向其他各位有經(jīng)驗的班主任老師討教討教,怎么樣才能夠慢慢做到遠程遙控,而不是近距離的咄咄逼人。

在說排隊的時候,我腦海中的關(guān)鍵詞就一直在你推我擠的,“吃飯”好不容易獲得了發(fā)言權(quán)。

吃中飯是每天必須要經(jīng)歷的,而且跟排隊也是緊密相聯(lián)的。吃飯走路這一塊我就一句話略過了“走不好重走。”“吃飯說話”是一開始讓我很頭疼的,小朋友們似乎習慣了在一起就要聊天說話,講講今天的新鮮事,下課的時候也不能湊上10人一桌的,他們可興奮了,到了中午有說不完的話,他們可想把一上午發(fā)生在自己身上有趣的事情分享給同學聽了,于是嘰嘰喳喳地說開了。并非我不想讓他們分享,而是:1.吃飯說話太不衛(wèi)生了,是不是會有“炮彈”從口中噴射出來。2.吃飯說話也會影響吃飯速度,或許對食物的消化和吸收也不好。3.官話,學校還有明令規(guī)定吃飯時不能說話的,咱們班的同學集體榮譽感特別強,如果因此而扣分了,我相信他自己也會很難過。因此一開始我就希望他們能夠吃飯的時候認真吃飯,飯后你可以盡情地在太陽底下跟同學分享上午的趣事,由于開始的嚴抓,之后孩子們的表現(xiàn)都不錯,只有男生桌里幾位特別愛說話的被我調(diào)整了座位。

在同學們吃好飯洋洋灑灑離開食堂的時候,我抬頭一看,傻眼了,這是鬼子掃蕩過的食堂么?怎么桌上桌下全是飯粒和骨頭啊。≡偻舯谧赖,他們班比我們好多了,我們班怎么會有那么多的“下巴漏縫”的孩子呀。于是在課堂上時刻強調(diào)自己的餐桌要自己打掃,最后以為孩子還要負責整桌的打掃,但是我發(fā)現(xiàn)說說并沒有起特別大的效果,后來還是張老師傳授給我了經(jīng)驗,她說她會要求每一個孩子自己責任包干,自己的座位就是要自己撿干凈的,如果不撿干凈,就讓同學把他叫回來撿干凈。我按照張老師的辦法實施了一個星期,這個星期是真得累啊,吃飯都沒能好好吃,就管著誰沒有撿飯粒,讓后面的同學去把他叫回來。不過付出是有回報的,在不斷地提醒和監(jiān)督下,孩子們吃飯掉飯的習慣慢慢改過來了,自己清理餐桌的習慣慢慢養(yǎng)成了,實施的第二星期就已經(jīng)有起色了,第三星期已經(jīng)卓有成效了,孩子們只要我一個眼色,他們就會立刻轉(zhuǎn)頭去看看自己的餐桌上有沒有飯粒還沒有撿干凈,有的都不需要我監(jiān)督,他們自己就能夠撿好飯粒再離開。第四周我便開始獎勵桌子底下也是干凈的同學大拇指了,于是慢慢地,孩子們便養(yǎng)成了吃好飯不僅要把桌子上打掃干凈,還要看看地上有沒有自己的飯粒,把自己的餐桌包干區(qū)打掃干凈了再離開。當然還是有幾位是慢熱的,比如:虞楨揚、寇震博、胡凱越、卓思妍。

于是,我開始為自己找偷懶的法子了,每天設(shè)立了餐管員,吃好飯就在邊上看著,看誰沒有撿飯粒,誰是最后一個,監(jiān)督所有的小朋友打掃好餐桌衛(wèi)生,最后經(jīng)過每日餐管員的檢查才能離開。每次我吃好飯,抬頭看到我們班的餐桌我便有點沾沾自喜。不過12月的強化比較少,因此12月的餐桌衛(wèi)生又開始回升了,尤其是那幾個本來習慣就沒有養(yǎng)好的,下學期我會請每一桌相鄰的同學幫忙提醒離開座位的同學,讓他們撿干凈,這樣快捷、方便。

說到飯桌衛(wèi)生,其他關(guān)鍵詞又開始頻頻閃現(xiàn)了:桌椅擺放、書桌衛(wèi)生、牛奶點心衛(wèi)生、教室衛(wèi)生。

先說說桌椅擺放吧。后半學期的確比前期做的要好一些,就幾對桌子經(jīng)常擺不整齊,其他的都還過得去,歪得沒有開學初那么離譜了。每天下課前我都會要求孩子們把桌子對一對,離開座位把椅子放進去。我的課前我會表揚擺得最整齊的那一小組,并進行獎勵。下學期我看是否有必要設(shè)立每天的桌管員,下課幫助班級對桌子。

第二書桌衛(wèi)生。書桌衛(wèi)生指的是課前準備和書桌內(nèi)部的衛(wèi)生。課前準備是每節(jié)課基本上都會提醒的,本來是沒做好的要拉回來重新做的,但是下課找小朋友不好找,又花時間,因此沒有實施起來,只能是提醒,若還沒有做好的,上課前進行表揚獎勵做好的,那么沒有做好的就自然覺得不光彩了。書桌內(nèi)衛(wèi)生通常是白天突擊檢查,傍晚必查的,白天檢查整齊度,傍晚檢查干凈度,白天的及時反饋,傍晚的第二天反饋,獎勵和批評雙管齊下。課前準備少有成效,白天書桌內(nèi)的整潔還需下半學期繼續(xù)監(jiān)督,傍晚的整潔度是最有成效的,還記得開學的一個月,那個書桌里可是什么都有啊,因為我只是簡單的說整理書桌,并沒有把要求說細,孩子們理解不了,待我10月份把整理書桌的要求一說,傍晚孩子們的抽屜都是干干凈凈的,偶爾會有幾位同學留下牛奶瓶或者廢紙。牛奶瓶忘記丟的孩子第二天還要被批評,總的來說這一方面,孩子們進步很大。唯獨:鐘思齊、戚慧敏、虞楨揚、卓思妍總會有牛奶,湯玨、周夕凌、蔡響總會有廢紙。

第三牛奶點心。剛開始我們牛奶點心是一起發(fā)的,但是我發(fā)現(xiàn),在第一節(jié)課后就發(fā)了,孩子們往往都還沒有餓,點心始終是被丟棄的料,后來我采取了上午發(fā)牛奶,下午發(fā)點心,孩子們能夠更好得利用點心了,就是我的工作會累一點,還有第二節(jié)課的老師課前可能需要時間讓他們收拾好,不過后來找了點心管理員,他們負責下午第一節(jié)課后發(fā)放點心,并將點心桶歸還,這樣就好了一些。問題還是有的,就是第一節(jié)課下課晚了,第二節(jié)課還在吃,拿點心沒有秩序,亂糟糟的,下學期依舊要下點功夫,花點時間和心思在這一方面了。至于牛奶電信的衛(wèi)生,我是一開始就不允許孩子們把牛奶瓶丟到點心桶里,或者牛奶瓶橫七豎八地擺放在牛奶箱子里,通過幾次點名性質(zhì)的表揚某位同學擺放牛奶瓶,和點名批評性質(zhì)的某位同學把沒有喝完的牛奶丟到點心桶里,并讓他們看點心桶成了什么樣,于是孩子們這點都做得很好,他們很少會把牛奶隨意放在牛奶箱中,點心桶里也是絕對不會有牛奶的。對了,喝牛奶也做過要求,那還是因為陸羿成把牛奶灑了一地的事情,我正好用它做了引子,告訴同學們不能把牛奶撕開來喝,不然的話就容易打翻把書桌和地面弄臟。

第四教室衛(wèi)生。通過中午留2位當天的值日組長和成員對桌子和簡單打掃教室衛(wèi)生的方式,讓教室處于暫時的整潔。我們在排隊的時候他們在對桌子,此時我還會檢查有沒有同學桌面沒有整理好,若沒有整理好,我會讓他進去整理,誰的椅子沒有擺放好,我也會將其叫進去重新擺放,我相信慢慢地他們便會養(yǎng)成好習慣了。當我們?nèi)コ燥埖臅r候,我會讓第一位吃好飯的同學去叫在教室里值日的同學趕緊回來用餐。

其實我很想面面俱到地關(guān)心孩子們各種習慣的養(yǎng)成,但是我總是會心無力而力不足,我想做很多,但往往會沒有時間做,或者做了之后沒有成效,我就沒有信心做了,我對自己信心不足,我也擔心浪費了孩子們良好的時間去培養(yǎng)其他的習慣。我想凡事貴在堅持,下學期我依舊會重視孩子們的衛(wèi)生習慣和學習習慣。

1.早讀習慣:到教室整理好書包進行早讀,拿出作業(yè)放在右上角。2.課前做好課前準備,離開座位擺放好凳子。3.眼保健操認真做,好好保護雙眼。4.飯前洗手。

5.飯后禁劇烈運動,文明游戲。

6.中午依舊安排兩位值日生打掃衛(wèi)生。

7.餐桌衛(wèi)生和餐桌文明按照上學期的做,安排餐管員。

8.牛奶箱子由牛奶管員進行歸還,牛奶也由他發(fā)放,發(fā)放要有秩序。9.點心桶由點心管員進行歸還,點心也由他發(fā)放,發(fā)放要有秩序。10.傍晚離開教室要擺放好桌子,檢查桌邊衛(wèi)生,和桌內(nèi)衛(wèi)生。這些要繼續(xù)保持。

以下需要繼續(xù)培養(yǎng):

1.上課積極舉手發(fā)言,1次一顆大拇指,2次以上均2顆。

2.作業(yè)質(zhì)量高的最多兩顆,試卷100分的貼貼的一顆,99的兩顆大拇指。3.安排早讀的早讀管員對早讀進行管理。

4.培養(yǎng)學生的閱讀習慣,靜心閱讀,中午閱讀課偶爾會安排閱讀管員,用表格進行記

錄,分數(shù)最高的獎勵棒棒糖。

5.安排家校練習冊管員,對家校本進行檢查,是否把當日的作業(yè)抄全。6.安排大拇指兌換管員,以增加自己中午獨立批改作業(yè)的時間。7.課間衛(wèi)生看看是否能夠通過當天值日組長的檢查和提醒做起來,保持課間教室的整

潔。

8.課間娛樂需規(guī)范,尤其是寇震博、陸羿成、李云澤特別喜歡打鬧的,主抓寇震博,

不會下課就跟著我,讓他學會如何下課。

其實要總結(jié)的還有很多,比如班級榮譽感,我們班的凝聚力特別強,從“拼音闖關(guān)大賽”“口算比賽”“家長開放日”“經(jīng)典誦讀”,還有每次優(yōu)勝班級的獲得中都看得出來,他們會很努力地為班級去贏得榮譽,希望班級在年級中表現(xiàn)的最好。孩子們的總總已經(jīng)深深地打動了我,我希望自己盡最大的努力把103班建設(shè)好。也希望我下半學期能夠比這學期做得更細一些,更好一些,只要我把我想到的做好,再去請假其他老師獨特的管理方式方法,我相信有志者事盡成,一定能夠把班級塑造起來。

擴展閱讀:勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來,我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作,全面提升科學管理水平,工作落實重在到位,細節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時與上級勞動部門取得聯(lián)系,認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊的審批工作,嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》,進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔,有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。(三)勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面1.勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時,配合出臺的《勞動合同法實施條例》,嚴格加強勞動合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對集體合同有關(guān)章節(jié)進行了修改,同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合,按時進行了勞動監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計全部合格。(四)福利管理工作

1.五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定,每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作,我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計,計算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊,作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作,同時,做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》,根據(jù)工種和時間的不同,下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細,每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報、審批工作。同時,做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對未來工作的信心,以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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