在中層干部和科室人員聘任大會(huì)上的講話
在中層干部和科室人員聘任大會(huì)上的講話
同志們:
我鎮(zhèn)這次的中層干部競(jìng)聘上崗、科室人員聘任上崗工作,經(jīng)過(guò)自薦、推薦、審核、考察、黨委討論等程序,現(xiàn)已圓滿結(jié)束,16名同志脫穎而出,走上中層崗位,其他47名同志受聘為科室人員,剛才肖新方同志已宣布了任命文件,在此,我代表鎮(zhèn)黨委、政府向通過(guò)竟聘和聘任走上新的工作崗位的同志表示熱烈的祝賀。在祝賀的同時(shí),我想也是大家擔(dān)負(fù)責(zé)任之時(shí),從現(xiàn)在起,你們作為我鎮(zhèn)擔(dān)任各個(gè)科室責(zé)任的中層干部,將帶著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的希望、同志的鼓勵(lì)走上新的工作崗位,同時(shí)也意味著你們挑戰(zhàn)自我的成功。各辦公室和各科室是鎮(zhèn)黨委、政府的具體職能機(jī)構(gòu),特別是各大辦公室主任是各職能機(jī)構(gòu)的第一責(zé)任人,你們是各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量,既發(fā)揮著為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀和服務(wù)的作用,更承擔(dān)著貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定,并肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)黨委、政府提出的任務(wù)、目標(biāo)而具體組織實(shí)施的重要職責(zé)。你們的作用發(fā)揮得如何,舉足輕重,直接關(guān)系到政令是否暢通,關(guān)系到全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展,關(guān)系到各項(xiàng)任務(wù)能否落實(shí)完成,因此,在你們走馬上任的時(shí)候,我代表鎮(zhèn)黨委提出以下四點(diǎn)要求:
一、牢記使命,保持和發(fā)揚(yáng)勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度
對(duì)于你們來(lái)說(shuō),這次能夠受聘任職,是組織的信任,是對(duì)你們過(guò)去工作的肯定和認(rèn)可。同時(shí),群眾和組織更把期望和責(zé)任交給了你們,是對(duì)你們未來(lái)提出的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,也給了你們一試身手的機(jī)會(huì)。對(duì)此,你們必須要有足夠的認(rèn)識(shí)。每一位同志都要珍惜組織的厚愛(ài)和重托,珍惜群眾的信賴和期望,珍惜給與的機(jī)遇和舞臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,投身到工作中去。二、勤奮學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的工作精神
創(chuàng)新,是進(jìn)步的動(dòng)力,是生機(jī)和活力的源泉。對(duì)一個(gè)國(guó)家是如此,對(duì)一個(gè)單位、一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō),也是如此。隨著形勢(shì)的發(fā)展、改革的深入,特別是我們確定的明年要堅(jiān)持工業(yè)化和城市化互促共進(jìn)的發(fā)展路徑的形勢(shì)下,將會(huì)有許多新情況、新問(wèn)題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。還會(huì)有許多新的工作、新的任務(wù),需要我們?nèi)ネ瓿。要想不辱使命、不?fù)重托,就必須有創(chuàng)新的膽識(shí),創(chuàng)新的作為。而勤奮學(xué)習(xí),是創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。我們這次任職的有老同志,也有新人。但是,無(wú)論是從組織的要求,還是群眾的期望來(lái)說(shuō),你們都應(yīng)不同于過(guò)去,都不能停留在原有的水平上,都必須有新的思路,新的舉措和新的突破。因此,每一位辦公室負(fù)責(zé)人,都要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。業(yè)精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毀于隨;要把學(xué)習(xí)思考作為工作的第一道工序。通過(guò)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,不斷提高思想境界,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)知識(shí)才干,使工作能力、工作水平適應(yīng)新工作崗位的需要。要誠(chéng)懇向老同志學(xué)習(xí),在繼承中創(chuàng)新。要虛心向群眾學(xué)習(xí),深入基層,深入實(shí)際,從群眾中吸取智慧和力量,激發(fā)創(chuàng)新的激情。
三、顧全大局,保持團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍
每一位中層干部都要有清醒的認(rèn)識(shí),都必須緊緊服從和服務(wù)于發(fā)展的大局,要始終把發(fā)展放在第一位,切實(shí)履行職責(zé),保持政令暢通,推進(jìn)改革發(fā)展的大好局面。每一個(gè)辦公室,每一項(xiàng)工作都有自己的特殊性。但是,作為中層干部,必須胸懷全局,自覺(jué)把自己從事的工作、擔(dān)負(fù)的責(zé)任,放在全鎮(zhèn)改革發(fā)展的大局去思考、去把握,善于從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題。當(dāng)局部和全局、個(gè)人和集體利益發(fā)生矛盾時(shí),要自覺(jué)服從和服務(wù)于發(fā)展的大局,這是一條必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律。
顧全大局,就是要團(tuán)結(jié)一致、同心同德,這是我們的事業(yè)取得勝利的基本條件。面對(duì)改革發(fā)展的繁重任務(wù),尤其需要維護(hù)團(tuán)結(jié)。無(wú)論是辦公室之間,還是辦公室內(nèi)部,大家在一起合作共事,是事業(yè)的需要,也是難得緣分。工作中可以有不同看法,但必須以全局利益為重,按規(guī)矩辦事,按制度辦事,求同存異,同心合力。要講組織紀(jì)律,講做人原則,下級(jí)必須服從上級(jí)。同時(shí),也要講感情,相互尊重,相互支持。上級(jí)也要關(guān)心和愛(ài)護(hù)信任下級(jí)。還有這些退下來(lái)的老同志,你們?yōu)槟衬车陌l(fā)展作出一定的貢獻(xiàn),你們有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),在會(huì)后希望大家能愉快、順利地辦好交接,并在以后的工作中關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng),充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,使年輕干部盡快進(jìn)入角色,努力在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。四、嚴(yán)于律己,樹(shù)立清正廉明的個(gè)人形象。
每一位中層干部要想切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé),既要靠真理的力量,制度的力量,也要靠人格的魅力。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!备呱械娜烁瘢瑒龠^(guò)任何語(yǔ)言。我們每一位中層干部,都要加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng),嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,當(dāng)好表率。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自重、自省、自警、自勵(lì),吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn),樹(shù)立清正廉明的個(gè)人形象。
同志們,我希望你們要正確認(rèn)識(shí)自己,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤奮學(xué)習(xí),努力工作,創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。其他科室人員也要珍惜自己的崗位,盡心盡職,努力做好本職工作,最后,衷心祝愿你們,在新的崗位上,勤奮工作,恪盡職守,取得好的成績(jī),為我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
擴(kuò)展閱讀:在醫(yī)院中層干部聘用動(dòng)員大會(huì)上的講話
同志們:為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以及市衛(wèi)生局黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的意見(jiàn)》《關(guān)于實(shí)施干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的意見(jiàn)》、
等文件精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,不斷優(yōu)化我院中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),文秘114實(shí)現(xiàn)干部新老交替,建
設(shè)一支富有生機(jī)和活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的我院中層干部隊(duì)伍,以適應(yīng)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)要求,為新一輪醫(yī)院體制改革做好組織準(zhǔn)備。經(jīng)院黨委討論,決定從現(xiàn)在開(kāi)始,利用近一個(gè)月的時(shí)間在全院開(kāi)展新一輪中層干部聘任的工作。一、干部人事制度改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)近幾年來(lái),黨的干部工作在“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t指導(dǎo)下,在“擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督”的干部制度改革上已取得重大進(jìn)展。尤其是中共中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施,全國(guó)黨建工作會(huì)議、人才工作會(huì)議、組織工作會(huì)議的召開(kāi),為進(jìn)一步深化干部人事制度改革、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍提供了改革導(dǎo)向。黨的十六大按照全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要,從“不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力”等,對(duì)干部提出了更新更高的要求,并提出了“要建立一個(gè)能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力”的用人機(jī)制。胡錦濤總書(shū)記在201*年7月向全黨提出,要全面把握和貫徹《條例》的基本精神,進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的水平。一要注重看干部的思想政治素質(zhì)(經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)),二要注重看干部的作風(fēng)(思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)),三要注重看干部的政績(jī)(不讓不太張揚(yáng)的人吃虧),四要注重看干部的群眾公認(rèn)程度(一般情況下,多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部不能提撥)。這為我們搞好干部聘任工作進(jìn)一步指明了方向。我院全體中層干部在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,思想政治素質(zhì)普遍得到提高,思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,發(fā)展是硬道理、以改革求發(fā)展的意識(shí)得到增強(qiáng)。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定、管理,以醫(yī)院“托管制”改革為動(dòng)力,以爭(zhēng)創(chuàng)***省基本現(xiàn)代化醫(yī)院為目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工,抓住機(jī)遇開(kāi)拓進(jìn)取,開(kāi)展了大量的富有成效的工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),有力地推動(dòng)了我院各項(xiàng)工作健康、快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。尤其在醫(yī)院“托管制”改革過(guò)程中,我院干部職工表現(xiàn)出了高度的政治覺(jué)悟和大局意識(shí),及時(shí)適應(yīng)這一新的形勢(shì)的變化,及時(shí)調(diào)整工作思路,卓有成效地開(kāi)展工作,保障了醫(yī)院改革的順利進(jìn)行。近年來(lái),醫(yī)院的效率、效益等多項(xiàng)指標(biāo)呈逐年增長(zhǎng)的勢(shì)頭,保持省市內(nèi)同級(jí)醫(yī)院領(lǐng)先水平。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、?平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、醫(yī)院文化、黨的建設(shè)等方面都取得了驕人的業(yè)績(jī)。這與我院現(xiàn)任中層干部的辛勤努力是分不開(kāi)的。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我院現(xiàn)任中層干部是一支思想政治素質(zhì)較高,責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng),勤勞務(wù)實(shí),勇于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。正是由于有了這樣一支好的干部隊(duì)伍,我們才會(huì)有今天的發(fā)展和今天的成績(jī)。可以說(shuō),我院取得的每一項(xiàng)成績(jī)和進(jìn)步,都傾注著我院中層干部的心血和汗水。在這里,我代表院黨委、院行政,向?yàn)獒t(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)的所有中層干部表示衷心的感謝!近年來(lái),大家在各自的工作崗位上所取得的成績(jī)是有目共睹的,廣大職工對(duì)我們中層干部隊(duì)伍總體評(píng)價(jià)是好的。但是,我們中層干部中存在著的問(wèn)題也是不容忽視的,我們希望能夠很好地、很快地得以克服。如我院中層干部隊(duì)伍整體年齡偏大、結(jié)構(gòu)不盡合理;各級(jí)干部的管理意識(shí)還不強(qiáng),管理水平有待進(jìn)一步提高;有些干部平時(shí)不太注重理論學(xué)習(xí),思想水平、政策水平不是很高,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,在一定程度上存在著墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象等等。這些與當(dāng)前醫(yī)院的改革和現(xiàn)代化建設(shè)的要求不相適應(yīng),對(duì)此我們必須引起足夠的重視,要在這次聘任工作中努力解決。隨著我國(guó)加入WTO后,醫(yī)院迎來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),醫(yī)院進(jìn)入了快速發(fā)展的重要時(shí)期。當(dāng)我們?cè)俅蚊媾R良好的發(fā)展機(jī)遇時(shí),我們別無(wú)選擇,我們只有解放思想,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,在質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、效益上全面提高,才能不斷增強(qiáng)我院的競(jìng)爭(zhēng)力。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),關(guān)鍵取決于干部,尤其是我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,做好這次中層干部聘任工作顯得特別重要,只有把全院中層干部配備好,把全院中層干部隊(duì)伍建設(shè)好,才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,才能使我院的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。根據(jù)我院的實(shí)際情況,按照上級(jí)黨委的要求和參照兄弟醫(yī)院的做法,我們將本著實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神,分二批(先職能科室、后臨床科室)認(rèn)真開(kāi)展新一輪中層干部聘任工作。我們要堅(jiān)決貫徹中共中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的條例》的精神,選出堅(jiān)持黨的基本路線,德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的干部進(jìn)入中層干部崗位。尤其要注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,充實(shí)調(diào)整中層干部隊(duì)伍,使一批在政治上成熟、業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬,年輕有為的中青年干部早日上崗,為他們充分發(fā)揮才智創(chuàng)造廣闊空間,為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮作用。二、這次聘任工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求這一輪中層干部聘任、調(diào)整工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大文件精神,堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,大力推進(jìn)干部制度
改革,在部分科室實(shí)施中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。要在干部聘任工作中堅(jiān)持黨管干部原則,民主集中制原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。擴(kuò)大視野選拔人才,加大干部交流輪崗力度。通過(guò)這次聘任工作,要體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,努力把優(yōu)秀干部選拔到醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),激發(fā)廣大干部創(chuàng)業(yè)的熱情,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,同時(shí)我們還要以工作需要為主、兼顧個(gè)人意愿,妥善安排干部。我就做好這次聘任工作提幾點(diǎn)要求:1、要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,把高素質(zhì)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。政治路線確定以后,干部就是決定的因素。政治上合格是一個(gè)干部的首要條件,把高素質(zhì)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),是黨的事業(yè)的需要,是醫(yī)院發(fā)展的需要,是全院職工對(duì)我們的期待。同時(shí)我們一定要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,破除論資排輩、求穩(wěn)怕亂的觀念,善于挖掘和發(fā)現(xiàn)勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的中青年人才,加快年輕干部的培養(yǎng)和上崗的進(jìn)程,使我院干部隊(duì)伍更富戰(zhàn)斗力、更加朝氣蓬勃,為醫(yī)院改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2、要看政績(jī)用干部,把成績(jī)突出的干部選拔到中層崗位上來(lái)。看政績(jī)用干部,既是一個(gè)選拔任用干部的重要原則,也是一個(gè)正確的用人導(dǎo)向。我們選拔使用的干部應(yīng)是熱愛(ài)醫(yī)院,熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)精神強(qiáng),愿意為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,而且在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀,政績(jī)突出的同志,對(duì)那些工作責(zé)任心差,業(yè)績(jī)平平,或工作能力較差,沒(méi)有干好現(xiàn)職工作的,要進(jìn)行調(diào)整。要使廣大干部真正感受到“有為”才能“有位”,“有位”必須“有為”,“無(wú)為”必將“無(wú)位”,從而增強(qiáng)壓力,增添動(dòng)力,努力做好本職工作。3、要堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則,把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到中層崗位上來(lái)。群眾路線是黨的根本工作路線。干部選拔任用工作要相信群眾,依靠群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在考察評(píng)價(jià)干部時(shí),我們不僅要把民主測(cè)評(píng)和民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù),還要認(rèn)真充分地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)干部。院黨委對(duì)新一屆中層干部的使用意見(jiàn),將提前作出公示。4、要加大干部交流輪崗和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)力度。干部交流輪崗是培養(yǎng)鍛煉干部、提高工作水平的重要措施。一個(gè)干部長(zhǎng)期在一個(gè)崗位上工作,既不利于提高工作水平,又影響干部的成長(zhǎng)。我院以住在干部交流方面做得不夠,這次換屆聘任和調(diào)整工作中,要根據(jù)工作需要和干部培養(yǎng)的需要,加大交流輪崗的力度。在選配中層干部時(shí),要注意年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)(見(jiàn)院黨委《關(guān)于干部選拔任用工作意見(jiàn)》“基本條件”),使我院中層干部的整體結(jié)構(gòu)更加合理。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作這次聘任工作做得好壞,事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,因此,院黨委十分重視,認(rèn)真研究,力求方案周密。在實(shí)施過(guò)程中,要按照院黨委的統(tǒng)一要求,統(tǒng)一部署,精心組織,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一步工作。這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)需要注意的問(wèn)題:1、堅(jiān)持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合開(kāi)展工作。這項(xiàng)工作涉及面廣,要求高、時(shí)間緊、任務(wù)重。院黨委把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前首要任務(wù)來(lái)抓,每一個(gè)環(huán)節(jié),黨委都要充分討論,集體研究決定。各黨支部、各科室都要高度重視,積極配合黨委開(kāi)展工作,按照黨委的要求把職工組織好、引導(dǎo)好,積極參與這項(xiàng)工作,共同努力把這項(xiàng)工作做好。2、認(rèn)真做好組織考察工作。組織考察是干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)。選拔任用干部要做到知人善任,必須扎實(shí)做好組織考察。因此,院黨委將專門成立考察工作小組,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)干部進(jìn)行全面深入地考察。在考察過(guò)程中,要廣泛聽(tīng)取各個(gè)不同層次的意見(jiàn)。考察組成員要增強(qiáng)責(zé)任感,把工作做細(xì)、做實(shí),對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)要力求全面、客觀、準(zhǔn)確。3、要忠于職守、保持穩(wěn)定。干部聘任工作是正常的干部工作,其他工作不能因此受到影響,要處理干部聘任工作和正常工作之間的關(guān)系,確保醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作和日常工作健康有序地開(kāi)展。要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)守崗位,忠于職守,盡職盡責(zé)。在選人用人問(wèn)題上,院黨委一定會(huì)堅(jiān)持黨的干部工作政策與干部工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定程序選用干部。4、要顧全大局,服從組織安排。在這次聘任干部工作中,一部分中層干部崗位將進(jìn)行必要調(diào)整,一些同志將進(jìn)行交流輪崗。如何調(diào)整和交流,關(guān)鍵取決于工作需要,希望有關(guān)同志認(rèn)真填寫(xiě)《聘任意向書(shū)》,通過(guò)正常途徑溝通思想。我們相信大家會(huì)正確對(duì)待這一問(wèn)題。也相信同志們能夠顧大局,識(shí)大體,正確對(duì)待個(gè)人的去留,經(jīng)得起組織對(duì)自己綜合素質(zhì)的新考驗(yàn),配合院黨委做好這次聘任工作。同志們,今天參加這次動(dòng)員大會(huì)的,都是我院班組長(zhǎng)以上管理崗位上的骨干和部分黨派、職工代表,希望全院職工都能以主人翁的態(tài)度,以高度的責(zé)任感,以飽滿的政治熱情,積極參與和支持這次聘任工作,要抱著對(duì)醫(yī)院工作負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的正確態(tài)度,認(rèn)真進(jìn)行推薦和測(cè)評(píng),客觀公正地看待和評(píng)價(jià)干部,做到不投違心票、附和票、恩怨票,防止對(duì)堅(jiān)持原則、敢抓敢管的干部公論不公,出現(xiàn)不公正的傾向性。我們還必須嚴(yán)明紀(jì)律(見(jiàn)《意見(jiàn)》“紀(jì)律要求”),要以院黨委行政的任前公示和正式任用文件為準(zhǔn)。不該議論的不議論,不傳播小道消息,不當(dāng)“業(yè)余組織部長(zhǎng)”,以免對(duì)正常的聘任工作造成不必要的影響。院黨委相信,有全院干部和廣大職工的積極支持和配合,我院的這次中層干部聘任工作一定會(huì)取得圓滿成功。
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