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201*年工作總結(jié)

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201*年工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

透視過去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),我從一個剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到走入社會三年的員工,這其中有不少快樂溫馨的事情,也許多有讓我成長的經(jīng)驗教訓(xùn)。回顧過去的一年,從A1#、A2#、地下車庫等工程量的審核,到友愛住宅各相似棟樓造價的對比分析,自己有很多的感想和體會。一、工作心得和體會

1、結(jié)算工程量準(zhǔn)確性的問題。只有熟知定額的計算規(guī)則,提高自己工程量計算的準(zhǔn)確性,在這個基礎(chǔ)上,去審核對方的預(yù)算,自己心中有數(shù)了,自然底氣也就足了。遇到問題可以快速的找出“答案”,也不會糾結(jié)于某個算法或工程量上,反反復(fù)復(fù),這樣既浪費了時間,反而手里出不了活。

2、對相似工程分析。世界上沒有一片相同的樹葉,即使是戶型相同,建筑面積不差多少的相似工程,造價上也會存在差異。對相似棟樓進行各項含量指標(biāo),材料價差的分析、對比,找出原因,做到心里明白到底差異在哪。久而久之,各項的含量指標(biāo)等就可以作為自己的經(jīng)驗數(shù)值,作為以后工程的參考數(shù)據(jù)。

3、去工地要注意平時的積累。每個月去工地,看現(xiàn)場的實際進度,不是只去看看哪棟樓干到幾層了,回來算個進度就可以了,這是一個多看,多問,多學(xué)的過程。平時在辦公室里只看圖紙,有些施工的工藝,施工的順序,還有些施工內(nèi)容的現(xiàn)場具體操作,這些圖紙是

看不到的,在做預(yù)算的時候,就會碰到些這樣那樣問題,把這些問題記下來,在現(xiàn)場把問題得到實際的解決。

4、加強同事部門之間的溝通交流。在社會關(guān)系日益密切的環(huán)境下,每個行業(yè)、每個單位都不會脫離整體而獨立存在,公司內(nèi)部更是如此,因此一定要加強同事部門之間的交流,配合。就像在做測算時發(fā)現(xiàn)圖紙設(shè)計不經(jīng)濟合理的地方,及時向上級反映,工程部現(xiàn)場的變更簽證,隨時返給核算部,這樣可以第一時間修改建模、預(yù)算,對工程造價的變化及時掌握以及工程結(jié)束后對施工方的審核更有把握。二、工作總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

在經(jīng)過一年的工作生活,不僅僅要能夠埋下頭腳踏實地的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析。發(fā)現(xiàn)自己自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有諸多不足,這些都是今后要向師傅其他同事請教學(xué)習(xí)的地方,也是自己鞭策自己,不斷提高的地方。仔細總結(jié)如下:

1、對工作的全局觀念不夠,預(yù)算不僅僅是和對方預(yù)算員算出一棟樓鋼筋用多少,水泥、沙子用多少,而是要將整個項目的情況熟知,施工單位是大包干,還是只是包輕工還是其他的承包類型,哪些項是我們外包的,那些是代付代墊的,了解這些,在工作中和其他同事緊密配合,不會造成項目的重復(fù)計算或是漏算的情況,提高工作效率。

2、預(yù)算是要求細心,準(zhǔn)確性的工作。對于圖形算量、預(yù)算分析、材料分析等工作,都是軟件在進行,但這些也需要熟知軟件的各項設(shè)

置,計算扣減之間的關(guān)系,定額子目的適用范圍,不斷的去探索學(xué)習(xí),將工作更加的精細化,使之在測算的開始,對一個工程造需要花多少錢的投資估計,到工程結(jié)束,真正的投資變化不大。

3、在人工費不斷上漲的現(xiàn)在,材料對工程造價的影響顯的更為突出,這就要我們平時應(yīng)多咨詢筑市場各項人工費的價格,多了解建筑材料的市場價格,注意收集累積新型建筑材料的用途范圍。這些都有利于定額計價和勞務(wù)計價的對比,分析優(yōu)劣利弊,尋求最佳的承包方式。

4、制定一個工作的目標(biāo),每一項工作有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,平時就要多看、多學(xué),少說話,多做事,不斷的充實自己,提高自己的能力水平,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,基本做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚。

在這一年的工作中成長了許多,也產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,及時沉淀自己,調(diào)整好心態(tài),糾正和彌補自身的不足和缺陷,嚴(yán)格要求自己,腳踏實地,不斷進步,使自己從思想認(rèn)識和工作能力上有一個新的提高和進一步的完善。

核算部:**201*年12月26日

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馮坪集輸站201*年工作總結(jié)

201*年,在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,兄弟單位的大力支持下,我站確立了“安全第一、環(huán)保先行”的工作思路,認(rèn)真貫徹落實廠二屆職代會精神,緊緊圍繞上級下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),強化生產(chǎn)組織,狠抓安全管理,順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù),確保了我站安全、平穩(wěn)、高效運行。經(jīng)過半年來的努力,我站克服了因設(shè)備超負荷運行帶來的各種不利因素,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),取得了較好成績:

安全管理:安全管理體系逐步完善,安全管理觀念不斷轉(zhuǎn)變,安全措施落實到位。全年未發(fā)生任何安全、環(huán)境污染和人員傷亡責(zé)任事故。

生產(chǎn)業(yè)績:截止201*年12月31日,累計接收原油萬噸,完成年計劃的%;付油萬噸,完成計劃的%;處理回注污水方,完成年計劃的%。

技改建設(shè):技改建設(shè)水平再上新臺階,硬件建設(shè)、管理創(chuàng)新等取得突出成績,201*年完成了收油工段自動化收油檢測系統(tǒng)、停車平臺提高改造,收油能力大大提高;污水工段“油田注入水電化學(xué)離子穩(wěn)定技術(shù)”改造順利完成,這一技術(shù)的應(yīng)用使得我站污水處理后水質(zhì)達到延長油田注入水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);鍋爐工段完成了10噸鍋爐安裝和運行工作,供暖供氣能力大大提高;同時對站內(nèi)部分輸油、供暖供氣管線進行改造,保障能力進一步提升。隊伍建設(shè):嚴(yán)格落實績效考核制度,員工綜合素質(zhì)普遍提高,工作作風(fēng)過硬,思想積極向上。隊伍整體凝聚力、執(zhí)行力進一步提升,形成了一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為、充滿活力的員工隊伍。

廉政建設(shè):充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,大規(guī)模、高起點、多層次、全方位打造廉潔文化建設(shè),取得了明顯成效。我站收油工段被廠黨政評為“廉潔示范”單位。

201*年我站主要做了以下幾方面工作:

一、夯實安全運行、加強生產(chǎn)組織,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行我們重點做了以下幾方面的工作:一是對安全機構(gòu)的設(shè)置、制度的建立、考核制度建立、安全責(zé)任的落實、安全設(shè)施的管理進行了完善。二是加強對安全保障體系如,壓力表、安全閥、泄壓閥、檢漏系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、安全培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案編制與組織演練、崗位分項預(yù)案、違章作業(yè)追究制度、安全物資等的儲備管理,明確了責(zé)任人的職責(zé),落實了責(zé)任。三是對生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理方面進行了加強,細化了全年任務(wù)指標(biāo)、制定了目標(biāo)考核制度、明確了責(zé)任人的職責(zé),增強了與管輸管輸川口站、王皮灣泵站等相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系等。四是強化了生產(chǎn)運行管理,完善和改進各類報表數(shù)據(jù)的收集歸檔工作。五是規(guī)范計量交接工作。對計量交接人員進行技能培訓(xùn),規(guī)范化驗交接程序,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。六是加強巡查力度,在防汛、維穩(wěn)及世園會期間對收油臺、罐區(qū)、污水廠、門房等重點區(qū)域加強了巡檢,確保我站安全運行。

二、職工隊伍建設(shè)突出,整體素質(zhì)不斷提高為了切實提高職工素質(zhì),增強團隊凝聚力,我站結(jié)合具體工作需求,定期對全體職工進行相關(guān)培訓(xùn)工作,促進職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升,為我站培養(yǎng)了一支技術(shù)精、思想好、作風(fēng)硬、團結(jié)緊的生產(chǎn)建設(shè)主力軍。主要工作有:

1、加強職工的安全教育培訓(xùn)工作,每周定期對職工進行安全教育,并學(xué)習(xí)黨、公司和廠相關(guān)的法律、法規(guī)制度和文件,提高職工的思想認(rèn)識。

2、加強職工的崗前教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過考試合格后方可上崗,特別是對新進職工實現(xiàn)“三級教育”,解決杜絕無證上崗等違章行為,確保生產(chǎn)作業(yè)安全有序。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,運用多媒體,使培訓(xùn)內(nèi)容更形象、直觀,能夠與職工相互溝通,使培訓(xùn)工作更加豐富化、靈活化。

4、認(rèn)真搞好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一年以來,我站狠抓職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以現(xiàn)場操作及問答與問卷考試相結(jié)合,切實提高職工的理論水平和現(xiàn)場操作技能。并將考試成績作為我站獎金二次分配的一項依據(jù),獎勵成績優(yōu)秀職工,處罰成績不合格職工。以形成相互促進,相互提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三、完善計劃管理,加強成本控制

有組織的進行站內(nèi)各類計劃工作是我站各項工作有序開展的前提和基礎(chǔ)。計劃工作必須做到事前有安排,事中有控制,事后有監(jiān)督。一是做好全年成本的控制,做到有效使用、合理控制、杜絕浪費。二是加強年度計劃的執(zhí)行力度,詳細分解年度計劃到月,明確責(zé)任、明確進度。三是對備品備件實行集中審報,避免重復(fù)和浪費,并落實責(zé)任人對備品備件、安全應(yīng)急物資、易損易耗品等的儲備管理。四是加強成本管理,及時掌握運行情況,及時核算每月運行成本,掌握成本開支情況,從而對每月費用進行分析,及時采取應(yīng)對措施。五是創(chuàng)新成本管理模式,領(lǐng)料實行專人領(lǐng)料,工段長、主管站長、站長的領(lǐng)料審批程序。

四、強化設(shè)備維護保養(yǎng)、工藝操作指標(biāo)管理

1、嚴(yán)格要求每個操作人員,強化職工對設(shè)備在生產(chǎn)過程中的重要性的認(rèn)識,對設(shè)備維護保養(yǎng)的認(rèn)識,使職工對設(shè)備正確操作和維護保養(yǎng)、潤滑設(shè)備、努力提高職工“四懂、三會、三好”等技能)。2、工藝操作指標(biāo)管理方面,增強職工的業(yè)務(wù)技能,使職工嚴(yán)格執(zhí)行各類工藝參數(shù)、會分析檢漏報警情況,掌握生產(chǎn)運行過程中的壓力、溫度、流量、液位,含水、水質(zhì)等分析,制定切合實際的控制參數(shù)等。

五、強化標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè),提升對外形象

我站按照一流集輸站建設(shè)要求,加強對辦公樓、收油臺、污水處理內(nèi)外墻壁粉刷翻新、屋面防水層維修、生產(chǎn)區(qū)照明設(shè)施改造、功能牌更新、場站內(nèi)油漆粉刷等等,加大辦公室、宿舍管理,制定宿舍管理制度,調(diào)整了部分辦公室的使用,使職工有個安全、衛(wèi)生、舒適的工作和休息環(huán)境,通過一系列措施我站標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè)水平有了初步提高,對外形象也得到進一步提升。

六、用HSE管理體系,提升管理水平,為實現(xiàn)一流集輸站建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。1、在思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:我站認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)廠領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,如學(xué)習(xí)王廠長在職代會上的講話、賀廠長和王永忠廠長在201*年安全工作會議上的講話、黃書記在201*年監(jiān)察會議上的講話等,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,使廣大干部職工的思想水平大大提高,責(zé)任意識明顯增強,與此同時認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則,大力開展反腐倡廉宣傳活動教育和廉潔文化進站工作,進一步增強了我站黨員干部拒腐防變能力。

2、在勞動紀(jì)律完善方面,為了提高干部職工的勞動紀(jì)律,我站組織干部職工學(xué)習(xí)了油田公司和廠制定的有關(guān)勞動紀(jì)律方面的規(guī)章制度。201*年進行了兩次紀(jì)律作風(fēng)整頓,通過整頓,干部職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性大大提高,業(yè)務(wù)技能也得以提高。

3、在綜合素質(zhì)提高方面,為了提高職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),我站組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的專業(yè)書籍,如《》、《》等書籍。并且積極開展了崗位練兵、視頻學(xué)習(xí)等活動,通過學(xué)習(xí),職工們的理論知識、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高,為我站的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

通過我站全體職工的共同努力,201*年工作雖取得了一定的成績,但同時我們清醒的認(rèn)識到當(dāng)前我站面臨的形式和困難,主要存在的問題有:

工作運行沉迷于老的套路,在管理方面缺乏創(chuàng)新意識,集輸站工作每日流程一致,因此在制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上有欠缺;安全、生產(chǎn)方面的規(guī)章制度較多,但制度落實沒有抓細抓實;馮坪集輸站職工多為雇傭工,整體文化層次低,業(yè)務(wù)操作水平低,對員工的培訓(xùn)力度需下大力氣;馮坪集輸站建站時間較早,運行十多年來安全隱患明顯增多,特別是收油臺收油罐體、罐區(qū)輸油管線。站內(nèi)部分地坪等急需改造;馮坪集輸站是一級防火區(qū),安全形勢不容樂觀,職工平時安全這根弦繃得太緊,職工的工作壓力大,精神面貌萎靡,在今后工作中需加強職工的疏解壓力工作,改變職工隊伍的精神面貌。

201*年工作計劃

201*年我站將在201*年的基礎(chǔ)上,團結(jié)、帶領(lǐng)全體干部職工,認(rèn)真分析形勢總結(jié)經(jīng)驗,、鞏固成果、銳意進取,開拓創(chuàng)新,全面推進標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè)工作,并且結(jié)合實際,大力開展“HSE管理體系”建設(shè),積極探索出一條適合于我站的管理方法,不斷創(chuàng)新機制,確保我站的安全、平穩(wěn)運行。

一、狠抓安全管理,深入“HSE管理體系”活動開展,努力實現(xiàn)安全管理目標(biāo)。

201*年,我站要將“HSE管理體系”活動做為一項重點工作來抓,通過開展組織動員、自查自糾、整改落實,使職工充分認(rèn)識到開展此次活動的的重要性和緊迫性,并且能夠真正把思想和行動統(tǒng)一到上級的安排部署上來,將“HSE管理體系”活動,深入貫徹落實到我站工作的每個細節(jié),使其作為指導(dǎo)我站生產(chǎn)管理、安全管理的一種理念,深入職工心中;從而提高我站安全管理水平、實現(xiàn)全年“無安全環(huán)保事故”的管理目標(biāo)。二、加強生產(chǎn)組織管理,努力提高生產(chǎn)和效率,確保順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工藝指標(biāo)參數(shù),保證管線和設(shè)備的安全運行;二是進一步完善各類臺帳、記錄,面規(guī)范生產(chǎn)數(shù)據(jù),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,臺賬記錄及時歸類歸;三是提高設(shè)備管理水平,堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;四是認(rèn)真分析生產(chǎn)情況,深入調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確保在第一時間內(nèi)解決生產(chǎn)問題;五是建立設(shè)備維護保養(yǎng)承包制度,夯死責(zé)任,保證設(shè)備安全平穩(wěn)高效運行;六是嚴(yán)格勞動紀(jì)律,杜絕遲到、早退、脫崗、串崗、溜崗、等違紀(jì)現(xiàn)象和‘三違’發(fā)生;七是與上下游單位建立銜接溝通機制,隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),優(yōu)化管線輸送,降低運行成本;八是加強班組建設(shè),充分發(fā)揮班組的積極性、主動性、創(chuàng)造性為建設(shè)一流集輸站努力貢獻積極力量。

三、加大節(jié)能減排力度,做好成本控制工作

201*年,我站成本控制和節(jié)能減排工作雖然取得了一定成效,但在有些方面做得還不是很到位。為了進一步降低成本,我站繼續(xù)執(zhí)行去年的各項節(jié)能措施基礎(chǔ)上,要從點滴做起,從小事做起,從節(jié)約每一張紙、每一點水、每一度電、每一支筆入手,嚴(yán)把二級核算門檻,對每一筆費用的支出與入賬都必須有詳細記錄,確保每一筆費用都有據(jù)可依,有據(jù)可查。同時嚴(yán)格加強車輛管理,積極探索更加行之有效的節(jié)能降耗措施。

做好201*年的各項工作,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,讓我們在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信心、振奮精神、開拓進取、扎實工作,從嚴(yán)格執(zhí)行的每一項規(guī)定,學(xué)習(xí)傳達每一份文件做起,嚴(yán)格按照我站制定的201*年工作計劃,強化生產(chǎn)運行組織,夯實安全管理基礎(chǔ),全力完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為建設(shè)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田貢獻力量。

馮坪集輸站201*年12月

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