欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 201*入黨積極分子工作總結(jié)

201*入黨積極分子工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 01:26:50 | 移動端:201*入黨積極分子工作總結(jié)

201*入黨積極分子工作總結(jié)

201*年入黨積極分子個人總結(jié)

在我遞交入黨申請書時,我就把全心全意為學(xué)生和家長服務(wù)做為我的座右銘。教育事業(yè)是我所熱愛的事業(yè),來到青少年活動中心當(dāng)任美術(shù)教師以后,我更加喜愛這份神圣的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。現(xiàn)把我的工作和學(xué)習(xí)情況做如下總結(jié):

一、思想上積極要求進(jìn)步。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章的基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)“三個代表”重要論斷,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。在生活中自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,行為端正,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》做到為人師表,時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)自己。

二、在業(yè)務(wù)上,發(fā)揚(yáng)刻苦精神,努力提高業(yè)務(wù)水平。

我自覺學(xué)習(xí)校外教育理論和美術(shù)相關(guān)理論知識,勤練基本功。積極參加各項培訓(xùn)、比賽活動,及時總結(jié)得失,積累經(jīng)驗(yàn)。今年我先后參加了全省美術(shù)教師骨干培訓(xùn)和國家送培到省培訓(xùn)活動,學(xué)到了全新的教育理念和教學(xué)方法。

三、在教學(xué)上,狠鉆研,求質(zhì)量

這一年中我發(fā)揚(yáng)不恥下問的精神,虛心向老教師學(xué)習(xí)。認(rèn)真?zhèn)湔n,努力鉆研教法。我主要教授兒童畫,面向的都是低年級學(xué)生。根據(jù)這一特點(diǎn),在課堂上大膽創(chuàng)新兒童畫教學(xué)方法,首先是繪畫材料的創(chuàng)新,運(yùn)用生活中的材料如:一次性紙盤、紙杯和衛(wèi)生紙卷桶來畫畫,形式新穎,極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)畫的積極性。其次是多種繪畫方法合用,比如油水分離效果,金粉提亮等。還有嘗試不同繪畫方式,如:刮畫、噴畫讓學(xué)生體驗(yàn)不同繪畫方法的樂趣。注重學(xué)生基本功的訓(xùn)練,在教學(xué)中系統(tǒng)的安排基礎(chǔ)幾何形體和線條運(yùn)用的練習(xí),讓學(xué)生真正掌握繪畫的基本技能。課堂上我是老師,課下和學(xué)生一起談心,關(guān)心他們的生活,和他們一起做游戲,拉近與他們的距離,做學(xué)生的朋友,把愛灑向每一個學(xué)生。

四、取得的成績

在《吉林省青少年第十八屆科技大賽》中被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員。參加吉林省首屆青少年活動中心美術(shù)輔導(dǎo)員基本功大賽獲得綜合類三等獎,論文交流一等獎。

本年度我教授的學(xué)生參加《吉林省青少年第十八屆科技大賽》藝術(shù)作品展演,三名學(xué)生獲得一等獎,七名學(xué)生獲三等獎。

五、存在的缺點(diǎn)和不足

雖然在工作上取得了一定成績,但我深知還存在不足和缺點(diǎn)。我的性格比較慢,做事有些拖拉,在美術(shù)基本功上下的功夫還不夠,業(yè)務(wù)水平還有待提高。

六、今后努力的方向

1、經(jīng)常進(jìn)行批評和自我批評,改正自身缺點(diǎn)。

2、樹立終身學(xué)習(xí)理念,爭取一切學(xué)習(xí)的機(jī)會,在思想上和業(yè)務(wù)上再上一個新臺階。

3、遵守青少年活動中心各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)的完成各項任務(wù)。

4、團(tuán)結(jié)同事、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,為營造和協(xié)大家庭做出自己的努力。

擴(kuò)展閱讀:201*年1月入黨積極分子思想?yún)R報

更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí)茫奚,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí),宿舍,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

201*年1月入黨積極分子思想?yún)R報

敬愛的黨組織:

全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的,要真正做到這一點(diǎn)。

首先,要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。正如jzm同志指出:"領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。

第三,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"今天,我們共產(chǎn)黨人應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當(dāng)然,這不是說共產(chǎn)黨員要做苦行僧,共產(chǎn)黨員也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,共產(chǎn)黨人要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者,這些人盡管只是共產(chǎn)黨員中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

共產(chǎn)黨人在生活中應(yīng)該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí),宿舍,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。

以上就是我這段時間以來的思想?yún)R報,請黨組織監(jiān)督我。此致敬禮

匯報人:xxx

尊敬的黨組織:

Xx陰冷濕寒的冬天沒有動搖我們跟著黨走的決心,突然而至的雨雪更沒有澆滅我們爭取早日入黨的熱情。從12月21日開始到這周末,作為化學(xué)學(xué)院和音樂學(xué)院共同組建的第十分黨校的入黨積極分子的一員,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度,聆聽了黨校老師的五堂課,盡管只是5個兩小時的累加,但我的心靈卻被深深的觸動,結(jié)束黨課后走在夜色籠罩的校園里,我思考最多的依然是桂子山上這最美麗的課程。現(xiàn)在的我,終于知道,我們黨是多么了不起的政黨。她開拓、探索、領(lǐng)導(dǎo)了中國特色社會主義,她以堅強(qiáng)的脊梁穩(wěn)穩(wěn)屹立,她為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興指明了道路。當(dāng)我猶記祖國60年的甘露,漫步太空,圓滿奧運(yùn),撼世慶典我知道這是我們黨88年的征程的一個又一個起點(diǎn)。無比光榮的共產(chǎn)黨,無比自豪的共產(chǎn)黨員,他們用自己最大的執(zhí)著和最堅強(qiáng)的信念寫下了共產(chǎn)黨人的生命之歌。為人民服務(wù)的好戰(zhàn)士雷鋒,救國家財產(chǎn)的好兒女向秀麗,也許他們的年代久遠(yuǎn)了,可是徐本禹離我們不遠(yuǎn),他的青春在支教生涯中閃光,我想他的信念簡單而堅定“為人民服務(wù)”!“人生如屋,信念如柱;柱折屋塌,柱堅屋固”,人是要有信仰的。大地震撼動川地的那一刻,正是信仰指導(dǎo)著他們的抉擇。于是,我們看到,那些永恒的師德的光輝,那是堅定的共產(chǎn)黨人的恪守!而我們大都是國家免費(fèi)師范生,對黨對國家有過承諾。此時此刻,我們的信念為何物,信仰又在哪?三堂課足足洗禮了我的靈魂,當(dāng)再一次注視莊嚴(yán)凝重的黨旗,我的信念堅若磐石!

我要加入中國共產(chǎn)黨,這決不僅僅是一句口號,而是一種行為一種境界。曾經(jīng),我對加入黨組織簡單地認(rèn)為只是在思想上要求上進(jìn),而黨課的教育讓我堅定了馬克思主義和共產(chǎn)主義信念,堅定了對有中國特色社會主義和改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻準(zhǔn)備著為人民服務(wù),為和諧社會的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。我也清楚地認(rèn)識到一個入黨積極分子應(yīng)該有所思考有所擔(dān)當(dāng)有所奉獻(xiàn),在成績面前,不能停滯不前,而應(yīng)該與時俱進(jìn),無論身處環(huán)境如何,都要有艱苦奮斗的決心。同時,作為大學(xué)生,更是要從實(shí)際出發(fā),不要好高騖遠(yuǎn),立足于現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)是最重要的。勤勤懇懇的學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)的做事,保持一定的思想高度,在平日的學(xué)習(xí)工作中不斷鍛煉和提高自己,努力做一個時代青年。有這樣的信念,當(dāng)有朝一日,待我榮幸地成為一名共產(chǎn)黨人,我可以問心無愧。

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí),宿舍,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

共產(chǎn)主義事業(yè)是人類最光輝最偉大的事業(yè),成為一名入黨積極分子,我是多么慶幸。就讓我,我們堅守這樣的信念,擁有入黨積極分子應(yīng)有的思想覺悟和高度,以此來鞭策、自律,做入黨積極分子應(yīng)做的事。我虔誠地期待下一次黨課的到來,我向黨組織靠攏的腳步正在邁近此致敬禮

匯報人:201*年1月

尊敬的黨組織:

時代的發(fā)展需要提高前輩理論的指導(dǎo),在我國改革開放的30年中,我們所取得的巨大成就就是在一代代領(lǐng)導(dǎo)人所提出的提高前輩的理論中進(jìn)行的.科學(xué)發(fā)展觀,是胡錦濤總書記發(fā)展思惟光鮮的特點(diǎn),其要義是通過科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展建設(shè)和諧社會、建設(shè)和諧世界.科學(xué)發(fā)展觀是在繼續(xù)立異前人發(fā)展思惟的基礎(chǔ)上形成的,是中國特色社會主義理論體系中的最新成果.黨的十七大講演指出,科學(xué)發(fā)展觀是與時俱進(jìn)的科學(xué)理論.

黨的十七大講演從"五個是"角度給科學(xué)發(fā)展觀作了新的定位.指出"科學(xué)發(fā)展觀,是對黨的三代中心領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思惟的繼續(xù)和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和‘三個代表’重要思惟既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必需堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思惟."

黨的十七大講演首次把黨的三大理論成果和科學(xué)發(fā)展觀定位為黨的"重大戰(zhàn)略思惟".指出,"中國特色社會主義理論體系,就是包括鄧小平理論、‘三個代表’重要思惟以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思惟在內(nèi)的科學(xué)理論體系."由"指導(dǎo)思惟"到"戰(zhàn)略思惟"表明:(1)科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)站在新的歷史出發(fā)點(diǎn)上,中國特色社會主義的發(fā)展已進(jìn)入"實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展,怎樣發(fā)展"的歷史新階段;(2)首次提出科學(xué)發(fā)展觀是一個完整的科學(xué)理論體系,并與鄧小平理論、"三個代表"重要思惟相并列.

黨的十七大對改革開放這一中國特色社會主義發(fā)展動力的歷史地位作了新的評價.主要立異點(diǎn)有三:一是,改革開放是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大中興的必由之路.十七大講演指出,改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的樞紐抉擇,是發(fā)展中國特色社會主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大中興的必由之路.二是,只有改革開放才能發(fā)展馬克思主義.十七大講演夸大,只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發(fā)展中國、

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí),宿舍,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義.這里把改革開放與社會主義并列,豐碩立異了中國特色社會主義理論體系.三是,改革開放是偉大的歷史轉(zhuǎn)折.十七大講演指出,改革開放是歷史上從未有過的大改革大開放,極大地調(diào)動了億萬人民的積極性,使我國成功實(shí)現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體系體例到布滿活力的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系體例,從封鎖半封鎖到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折.這個時期最大的特點(diǎn)是改革開放,最明顯的成就是快速發(fā)展,最凸起的標(biāo)志是與時俱進(jìn).

黨的十一屆三中全會以來,鄧小平和黨中心從國情出發(fā),確立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中央,堅持四項基本原則,堅持改革開放的建設(shè)中國特色社會主義的布局.黨的十六大總結(jié)中國特色社會主義建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),提出了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)三位一體的發(fā)展布局.黨的十六大以后,胡錦濤總書記站在新的歷史出發(fā)點(diǎn)上,把"三位一體"的布局發(fā)展為經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會四位一體的總體布局.這是發(fā)展中國特色社會主義的又一個立異.十七大講演指出,社會主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的新部署,為推進(jìn)中國特色社會主義的發(fā)展指明了方向.又好又快的經(jīng)濟(jì)建設(shè),為中國特色社會主義發(fā)展奠定了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ);人民當(dāng)家做主的民主政治建設(shè),為中國特色社會主義發(fā)展提供了政治保障;不斷知足精神需求的文化建設(shè),為中國特色社會主義發(fā)展提供了思惟道德引導(dǎo)和智力支持;加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),為中國特色社會主義發(fā)展?fàn)I造了和諧不亂的社會環(huán)境.科學(xué)發(fā)展觀是一個讓我們振奮和鼓舞的理論,他提出的觀念是我們在發(fā)展的過程中急需要的,是我們在發(fā)展中,曾經(jīng)忽略的,現(xiàn)在,我嗎熟悉到我們在發(fā)展中的不足并正在積極的改善,相信,不久,我國的發(fā)展會有更多更好的成就,會讓全體中國人享受到更多的福利.我們期待那一天的到來.此致

敬禮!

匯報人:201*年1月

尊敬的黨組織:

近期我參加了單位組織的黨課培訓(xùn),使我的入黨愿望更深入了一步。在黨課學(xué)習(xí)中,學(xué)了馬克思主義的理論,要求我們在工作和學(xué)習(xí)中要解放思想,實(shí)事求是,具體問題具體分析。

一些單位在重大決策實(shí)施前,邀請相關(guān)專家進(jìn)行科學(xué)論證,有效避免了決策的盲目性,降低了決策的風(fēng)險。需要注意的是,在進(jìn)行可行性研究的同時,也要做不可行性研究。

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí)茫奚,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

所謂不可行性研究,即逆向思維論證。在有關(guān)部門提出可行性計劃的同時,成立一個專項調(diào)研小組,進(jìn)行該項目的反向論證,專門提出反對意見并形成不可行性論證報告。

進(jìn)行可行性研究時,盡管會考慮到不可行性的因素,但這種考慮相對零散、感性、模糊,而非系統(tǒng)、理性、鮮明。將不可行性研究單獨(dú)提出來,其目的就是放大可行方案里的不可行部分,從而使決策者對由此可能造成的風(fēng)險和失誤得出更深刻的認(rèn)知,作出更充分的估計,形成更科學(xué)的研判。

可行性研究的結(jié)論,理所當(dāng)然應(yīng)該包括肯定與否定兩種可能。然而,有的單位一研究就可行,一研究就放行,似乎沒有否定這一說。這種先入為主的思維定勢,容易導(dǎo)致對可行的有利因素有意放大,對不可行的負(fù)面影響刻意回避。這樣論證出的決策,其科學(xué)性和可靠性究竟如何,恐怕就要打上一個問號。不可行性研究盡管最后絕大多數(shù)沒有通過,但意義和作用不能抹殺。通過不可行性研究,找到潛在的問題,暴露隱藏的風(fēng)險,不僅是對決策的充實(shí)、完善,也是對決策者的提示、警醒。

不可行性研究與可行性論證一樣,弄不好也容易流于形式。不可行性研究不是簡單地修修補(bǔ)補(bǔ),而是站在完全相反的立場、作出完全不同的結(jié)論。它的價值很大程度上取決于徹底性,即盡最大可能排除各種人為因素的干擾,保持論證的獨(dú)立性。那種為迎合決策者的意圖而進(jìn)行的不可行性研究,與上述要求是背道而馳的,其真實(shí)目的不是論證不可行,而是論證可行。這就必然陷入形式主義。以上是我結(jié)合自己的工作,應(yīng)用馬克思主義原理,在工作中區(qū)分可行性和不可行性研究的感想。我也有一些缺點(diǎn),比如閑暇時間的浪費(fèi),希望黨組織認(rèn)真教導(dǎo)認(rèn)真考核,爭取早日能發(fā)展成為一名中國共產(chǎn)黨員。此致敬禮

匯報人:201*年1月

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果更多文檔資源在入黨申請書,思想?yún)R報,自傳,承諾書,

,taobao.com包括圖書館,勞動合同,食堂管理,飯?zhí),宿舍,學(xué)校,公司,酒店,財務(wù)制度,人事制度,管理制度,現(xiàn)場制度,考核制度,公司章程,績效考核,董事會決議,會議制度,上市公司,工作制度,財務(wù)制度,人事制度,工作總結(jié),上交所,董秘培訓(xùn),職責(zé),績效管理,生產(chǎn)管理,有限責(zé)任公司,股份公司,行政管理,績效考核,公司章程,范本,獨(dú)資公司,萬科,華為,海爾,蘋果,三一重工,員工手冊,超市,酒店,餐飲,麥當(dāng)勞,肯德基,IBM,制度,管理,章程,合同制度,標(biāo)準(zhǔn),方案,辦法規(guī)定萬科管理,績效管理,培訓(xùn),員工手冊,成本控制,戰(zhàn)略規(guī)劃,咨詢,策劃方案,招標(biāo)合同,房地產(chǎn),人力資源管理,采購管理,預(yù)算決算,成本核算,管理制度,財務(wù)報告,培訓(xùn)制度,員工手冊,項

目管理,物業(yè)管理,銷售培訓(xùn),品質(zhì)控制,管理條例想網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653

想輕松網(wǎng)賺月薪5000嗎聯(lián)系QQ1509057653讓你有意想不到的結(jié)果

友情提示:本文中關(guān)于《201*入黨積極分子工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*入黨積極分子工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


201*入黨積極分子工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/643290.html