后勤集團黨支部工作總結(jié)[1]
中共后勤集團總支第一支部先進事跡材料
后勤集團第一黨支部由集團公司、辦公室、宿管中心、文印中心、綠化中心、二期物業(yè)公司六部門黨員組成,共有9名黨員。支部成立三年來,圍繞學校、集團中心工作,注重黨員的思想政治教育,加強隊伍建設(shè),重視黨支部及黨員作用的發(fā)揮,各項工作均取得了一些成績。
一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在“迎評創(chuàng)優(yōu)”和“文明宿舍”創(chuàng)建、和諧校園建設(shè)、基層黨建迎評工作等重大活動中,以及貫徹落實學校黨政重大決定和部署中,支部黨員從領(lǐng)導干部到普通黨員,都能團結(jié)協(xié)作,勇于奉獻,放棄休息,加班加點出色完成了一項學校交給的任務(wù)。特別在“四體會”和30周年校慶中,支部黨員全力以赴,無私奉獻。201*年5月12日的大地震,我們黨支部成員也都積極主動為災(zāi)區(qū)捐款。針對公寓內(nèi)部分來自地震災(zāi)區(qū)的學生,我們努力做好他們的思想安撫工作,并提供一切可能的幫助,黨員干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。
二、加強支部自身建設(shè),努力搞好理論學習
支部堅持民主生活會制度,積極開展批評和自我批評,并注重理論學習,除參加院黨委和集團黨總支組織的政治學習外,還抓住機會、抓緊時間學習。201*年支部專門組織學習和參觀沈浩先進事跡,并交流學習心得。通過對沈浩同志先進事跡的了解和學習,提高了黨支部成員的歷吏使命感,增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,大家都以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更飽滿的工作熱情投入到實際工作當中,并切實地以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來約束和要求自己。
三、加強黨風廉政建設(shè),塑一身正氣。支部認真貫徹執(zhí)行學校黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法,把黨風廉政建設(shè)貫穿到支部組織生活之中,在要求黨員干部自覺學習黨風廉政建設(shè)制度的同時,強調(diào)黨風廉政建設(shè)制度也是黨員領(lǐng)導干部必須自覺遵守的廉政紀律,學習貫徹黨風廉政建設(shè)制度必須與黨的章程各項相關(guān)條例結(jié)合起來,黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況納入支部民主評議黨員的主要內(nèi)容,要求黨員領(lǐng)導干部自覺、自律、自警,確保廉潔正氣。使全體黨員深刻認識到加強黨風廉政建設(shè)的重要性,強化黨員干部增強意識,提高防腐拒變的能力。幾年來,本支部黨員都能做到廉潔自律,無違法亂紀現(xiàn)象,很好地落實了黨風廉政建設(shè)制度。
四、堅持走群眾路,加強思想政治教育工作
支部重視群眾的思想政治教育,積極組織開展廉政教育、黨課講座、參觀革命紀念地等活動,加強黨性教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。支部注重聽取黨員和群眾的意見和建議,關(guān)心群眾生活,慰問有困難的職工,充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性。
三年來,黨支部工作得到了大家認可,但是我們也清醒地認識到自己存在的不足和缺點,這些都需要在今后的工作中加以改進。
一、進一步開展豐富多彩形式多樣的組織活動,活躍氣氛,創(chuàng)建和諧的工作和生活環(huán)境。
二、積極開展入黨積極分子的培養(yǎng)工作,關(guān)心他們思想和工作,旱日實現(xiàn)他們的愿望,為支部增添新的血液。
201*年5月30日
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畢節(jié)學院后勤服務(wù)集團黨支部201*年度黨建工作總結(jié)
后勤服務(wù)集團黨支部在學院黨委的領(lǐng)導下,得到了學院黨政領(lǐng)導的關(guān)心、后勤服務(wù)集團行政領(lǐng)導對支部工作的支持,支委認真貫徹畢院黨辦通(201*)4號文件關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)學院黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》的通知精神,結(jié)合后勤服務(wù)集團黨支部的實際情況,真抓實干,克服困難,積極努力,進一步加強支部的各項建設(shè),在“管理育人、服務(wù)育人”和后勤保障服務(wù)工作中,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,F(xiàn)將后勤服務(wù)集團黨支部201*年度的工作總結(jié)如下:
一、緊緊抓住黨的中心工作,認真開展思想政治理論學習,把思想政治工作落到實處
1、加強學習,提高認識是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)。要搞好后勤服務(wù)集團職工的思想政治工作,必須加強職工的思想政治學習,尤其是黨員同志的政治理論學習,以此來提高職工的思想覺悟和認識水平,為此,支部堅持了每月一次的組織生活,重溫《中國共產(chǎn)黨章程》,組織全體黨員及廣大后勤職工采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,認真學習了黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、胡錦濤總書記在畢節(jié)試驗區(qū)成立工作會上的重要講話等資料、推動畢節(jié)試驗區(qū)在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)新跨越、思想大解放,推動大發(fā)展、扎實推進科學發(fā)展觀在貴州的實踐。(一)、扎實推進科學發(fā)展觀在貴州的實踐。(二)、毛澤東論科學發(fā)展、鄧小平論科學發(fā)展、江澤民論科學發(fā)展、石宗源書記在省委中心組集中學習結(jié)束時的講話、國際國內(nèi)時事等等。在學習過程中,我們要求要有記錄、黨員要寫201*字以內(nèi)的學習心得,并要處理好三個關(guān)系:一是處理好年度計劃與隨機調(diào)整的關(guān)系;二是處理好集中學習與個人自學的關(guān)系;三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關(guān)系。只有把這三個關(guān)系處理好后,才能保證學習時間和學習效果,達到預(yù)期的目的。通過學習,提高了自身的思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立“三服務(wù)、兩育人”的思想意識,把學到的理論運用于實踐來指導實際工作,提高管理水平和服務(wù)水平,更好地為教學、科研及師生員工生活服務(wù),為學院的改革和發(fā)展提供后勤保障。
2、正面激勵,積極引導是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。支委把正面激勵,積極引導作為抓職工思想政治工作的一個重要內(nèi)容,對各方面表現(xiàn)比較好的職工,幫助他們學習有關(guān)黨的知識,動員他們向黨組織遞交入黨申請書,并吸收為入黨積極分子,進行培養(yǎng)、考察,條件成熟,按程序報校黨委審批吸收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。表現(xiàn)一般的職工,給予他們各方面的關(guān)心,動之以情,曉之以理,肯定成績,找出差距,使他們能夠看到自己的進步和前進的方向。我們把關(guān)心職工的疾苦,幫助職工排憂解難也列入開展思想政治工作的一項內(nèi)容,那個職工有困難,我們就主動幫助,那個職工生病住院,我們就及時到醫(yī)院去慰問,將后勤服務(wù)集團黨政領(lǐng)導和群眾的關(guān)心與溫暖送到病人心上,使病人心情舒暢,早日康復(fù)。
二、抓好本支部的組織建設(shè),提高“管理育人,服務(wù)育人”水平(一)、創(chuàng)建“五個好”黨支部
1、選配好一個班子。有一個團結(jié)戰(zhàn)斗、富有活力的好班子,是做好后勤服務(wù)集團黨支部工作的基礎(chǔ),因此,抓好支部班子建設(shè)是支部工作的重要內(nèi)容。(1)后勤支部班子健全,按時進行改選,年齡、文化結(jié)構(gòu)搭配合理。(2)后勤服務(wù)集團黨支部班子政治合格,作風正派,開拓進取,合作團結(jié),整體作用發(fā)揮好,在群眾中有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。(3)后勤黨支部班子成員有較好的思想政治素質(zhì),知識面寬,能力較強,熟悉
黨務(wù)工作。
2、建好執(zhí)行好一套好制度。后勤服務(wù)集團黨支部有一套切實可行的制度,并能經(jīng);、制度化、規(guī)范化地開展工作。支部的基本工作制度有:后勤服務(wù)集團黨支部書記職責;后勤服務(wù)集團黨支部組織委員職責;后勤服務(wù)集團黨支部宣傳委員職責;黨員服務(wù)承諾制度;“三會一課”制度;集體領(lǐng)導制度;黨員教育管理制度;廉政建設(shè)制度;黨內(nèi)監(jiān)督制度等等。
3、過好一月一次的組織生活。后勤服務(wù)集團黨支部按規(guī)定召開一月一次的組織生活會,組織生活會質(zhì)量不斷提高,保證對黨員進行有效的教育、監(jiān)督、管理。
4、建好黨支部活動陣地。后勤服務(wù)集團黨支部有一個相對固定的黨員活動室,建立了基本的工作薄冊,辦好支部的學習園地和配備學習資料柜。
5、帶好一支黨員隊伍。后勤服務(wù)集團支部工作開展的好壞,與黨員隊伍的素質(zhì)有著直接的聯(lián)系,為此,支部委員以身作則,身體力行,帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,支委積極做好黨員發(fā)展工作,同時注重遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做到程序清楚,手續(xù)完備,材料齊全;另外,后勤黨支部中無一例黨員違章違紀情況。
(二)、建立長效的學習機制。每年初,根據(jù)學院黨委的安排,結(jié)合本部門的實際情況,制定后勤集團政治理論學習計劃,即每周一下午由集團領(lǐng)導組織全集團職工集中學習,每周五下午由部門經(jīng)理組織本部門職工學習,學習時有學習記錄,年終有學習總結(jié),黨員有學習心得。通過學習,使集團職工的思想政治理論水平和思想認識水平有了明顯提高,同時增強了集團職工的凝聚力。
(三)、建立長效的黨員教育機制。支部始終堅持用正確的思想和輿論導向引導和教育廣大黨員,加強對黨員干部的理想信念,黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗的教育,選用身邊先進典型和先進教育事跡感召黨員,同時選擇一些反面典型教育開展警示廣大黨員,形成長期的黨員受教育機制。
(四)、建立長效的黨員管理機制,確保黨員在后勤保障工作中起到先鋒模范帶頭作用。
1、根據(jù)后勤工作的性質(zhì),完善黨員聯(lián)系和服務(wù)教學、科研及師生體系,制定后勤集團黨支部黨員工作承諾制;
2、堅持每季度召開一次支部黨員大會,每月召開一次黨支部委員會,每月過一次黨組織生活。今年,本支部召開支部黨員大會共6次,召開黨支部委員會共10次,過黨組織生活12次。
3、認真做好每年一次的黨員民主評議工作,每5年集中開展一次黨員黨性分析評議活動;
4、按時按比例收繳黨費,不坐收坐支黨費;
5、完善流動黨員教育管理機制,加強流動黨員的管理。(五)、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好黨員組織發(fā)展工作,加強入黨積極分子隊伍建設(shè),及時把符合條件的入黨積極分子按組織發(fā)展程序吸收到黨員隊伍中來。
(六)、加強和改進思想作風建設(shè),創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。支部全體黨員在本年度中,樹立愛崗敬業(yè)意識,樹立“三服務(wù),兩育人”的思想,在工作中,盡力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),牢記優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,做教學、科研、師生員工滿意的公仆,廣泛推行黨員服務(wù)承諾,實行首問責任制,限時辦結(jié)制,樹立優(yōu)良作風,建設(shè)服務(wù)型支部。
(七)、加強和改進工作作風建設(shè),創(chuàng)建務(wù)實型黨支部。全體黨員做到高標準,嚴要求,與時俱進,勇于創(chuàng)新,改進在工作中“不作為、亂作為”的現(xiàn)象,各個黨員在自己
的工作崗位上,按照年初支部與黨員簽訂的《后勤服務(wù)集團黨建目標責任書》的要求,根據(jù)自己的工作職責,帶頭做好辦事不推諉、不扯皮,講究效率。帶頭遵守勞動紀律,嚴格上下班制度,自覺遵守考勤規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不脫崗,有事履行請假制度,上班時不聊天,不打游戲,著裝整潔,樹立良好形象。
(八)、加強和改進黨風廉政建設(shè),創(chuàng)建廉潔型黨支部。后勤服務(wù)集團黨支部認真貫徹201*年4月份學院組織召開的畢節(jié)學院201*年反腐倡廉建設(shè)工作會上陳永祥書記、張學立院長的講話精神,加強本支部的黨風廉政建設(shè),陽光行政,完善監(jiān)督機制,確保權(quán)力的正確使用,讓每個黨員做到清清白白做人,扎扎實實做事,在廣大后勤職工中做廉潔自律的模范,同時,做到互相監(jiān)督,互相提醒,認真落實黨風廉政責任制,時刻牢記“手莫伸、伸手必被捉,黨與人民在監(jiān)督,眾目睽睽難逃脫”。正因為如此,支部每個黨員在工作中和生活中從未違反過黨紀國法,違反過學院的規(guī)章制度而受到紀律處分。
(九)、樹立勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的工作作風,創(chuàng)建節(jié)約型黨支部。在不斷推進學院改革發(fā)展穩(wěn)定的進程中,后勤工作務(wù)必跟上學院的改革和發(fā)展,廣大黨員發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶領(lǐng)本部門的同志發(fā)揚不畏艱苦、奮斗拼搏、克已奉公、甘于奉獻和發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺節(jié)約水、電,節(jié)約辦公用品,反對講排場,比闊氣,鋪張浪費的庸俗作風。
(十)、積極開展“扶貧濟困、送溫暖、獻愛心”活動。本支部黨員發(fā)揚“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),主動向貧困黨員、群眾、災(zāi)區(qū)人民捐款捐物,如今年為凝凍災(zāi)區(qū)人民捐款上仟元,捐物上佰件,為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)人民捐款上千元。
通過一年來的總結(jié),肯定了我們的工作成績,同時也存在不少問題,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以師生為本,構(gòu)建和諧校園,為學院的改革和發(fā)展發(fā)揮后勤集團黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
后勤服務(wù)集團黨支部二OO八年十二月十一日
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