客服部門201*年工作計劃
客服部門201*年工作計劃
在201*年即將結束,201*年即將到來之際,客服部門總結了今年工作的亮點與不足,為了提高客服質(zhì)量,在此做了201*年的客服計劃,計劃內(nèi)容如下:
一、指導思想
以公司下發(fā)的《****文件》為指導,以“提高服務質(zhì)量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓,端正服務態(tài)度,提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查(版權聲明:本文轉載自學子網(wǎng)(),版權歸原作者所有。),通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作(版權聲明:本文轉載自學子網(wǎng)(),版權歸原作者所有。)出相應整改,努力提高服務質(zhì)量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務質(zhì)量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業(yè)務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
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