給排水公司工作總結(jié)

二OO七年，公司黨支部在市建設(shè)局黨委正確領(lǐng)導下，認真學習小平理論，“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞公司工作目標開展工作，尤其是開展了“五查五整治”干部作風整頓，切實加強和改進了黨的建設(shè)，促進了和諧企業(yè)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

一、抓班子建設(shè)，增強組織戰(zhàn)斗力

一年來，公司一班人自覺實踐“三個代表”，堅持每月中心組學習制度，堅持每月一次的辦公會和半年一次的民主生活會制度，認真組織學習十七大精神和修改后的《黨章》，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，以身作則、嚴于律己、勤政為民。同時，在班子中開展“學十七大精神，建和諧企業(yè)”活動，選送1人參加市委宣傳部組織的業(yè)務(wù)培訓。建立健全中層以上干部廉政檔案，組織廣大干部學習中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，從思想上增強拒腐防變意識，凡要求職工不做的，領(lǐng)導堅決不做，凡要求職工做到的，領(lǐng)導要首先做到，領(lǐng)導班子在職工中威信高、政令暢通。

二、抓組織建設(shè)，突出黨員模范作用

根據(jù)黨建工作要求，我們不斷加強基層黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。一是在黨員隊伍中深入開展理論教育，學習黨的十七大精神，開展了十七大新觀點新提法專題講座，辦十七大專欄1期，掀起了理論學習新高潮。二是進一步加強了黨組織建設(shè)，全年發(fā)展新黨員1人，預備黨員1人。三是樹立先進典型，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。對工作中涌現(xiàn)出的15名優(yōu)秀的黨員和黨務(wù)工作者進行表彰獎勵，使黨員職工學有榜樣。四是狠抓黨風廉政建設(shè)，與全體黨員簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，在領(lǐng)導干部中開展了反商業(yè)賄賂活動和“四項清理”活動，公司領(lǐng)導和中層干部無一人有違紀行為。

今年2月，公司在上級的安排部署下開展了以“五查五整治”為重點的干部作風整頓建設(shè)，全體黨員和干部在3個月的學習教育活動中，經(jīng)過學習討論、查擺問題、整改提高三個階段的整頓，著力糾正和解決了供水服務(wù)中存在的不足和問題，進一步提高了管理與服務(wù)質(zhì)量和效能，預防和治理了行業(yè)不正之風，以實際行動取信于民、服務(wù)于民，樹立了干部隊伍新形象。公司對群眾反映的8條意見和建議進行了落實，如：改造管道解決了個別片區(qū)水壓不足的問題；加強水質(zhì)處理和檢測提高水質(zhì)；解決職工午間工作餐問題等。對暫不能落實的4條意見和建議進行了解釋，并創(chuàng)造條件逐步解決。公司繼續(xù)開展惠民行動，二至四月為用戶提供安裝水龍頭、維修閘閥等義務(wù)服務(wù)60余次。整改情況在接受社會各界代表的滿意度測評中，滿意和基本滿意率均為100%。

三、抓職工教育，促進惠民行動

黨支部以提高職工隊伍整體素質(zhì)為重點，以紀律作風集中整頓為契機，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作性質(zhì)，通過理論講座,宣傳資料,理論讀本,宣傳欄等多種形式繼續(xù)開展思想政治教育,公民道德教育,誠信教育,法紀教育,行業(yè)規(guī)范教育等,全方位提升職工綜合素質(zhì),從根本上改變了干部職工的思想作風和工作作風。同時，繼續(xù)加強職工業(yè)務(wù)培訓,選送業(yè)務(wù)骨干外出學習供水管理、水質(zhì)檢測等先進經(jīng)驗，6人取得了供水執(zhí)業(yè)證書。

認真踐行“為民、便民、利民、惠民”的服務(wù)宗旨，務(wù)實開展“供水服務(wù)進社區(qū)”活動，將惠民行動的開展推向新的一步。5月公司開展了“經(jīng)理接待日”活動，及時解決了花園3多戶居民用水難問題；并對棉廠幾千名職工生活用水水質(zhì)問題提出了管網(wǎng)改造規(guī)劃方案，目前該方案已開工實施。同時與10個社區(qū)建立了密切的聯(lián)系，公開服務(wù)內(nèi)容，公示現(xiàn)行供水排水價格及其他收費標準，廣泛接受群眾舉報監(jiān)督。結(jié)合辦公網(wǎng)絡(luò)化的特點，公司將服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)信息發(fā)布于縣政府網(wǎng)，并對“山下”、“玄同論壇”網(wǎng)民的有關(guān)疑問進行及時回復，創(chuàng)新了信息公開化的形式。目前，公司受理市、縣政府熱線50余件，辦結(jié)率100%。此外，公司積極參加公益活動，向村貧困兒童捐款1000元。為“7.5”洪災捐款4560元（職工捐款2560元，公司捐款201*元）。捐助10000元在村中心小學建立留守學生之家,15名職工自愿進行一對一的結(jié)對幫扶。

四、抓群團工作，增強集體凝聚力

在黨支部領(lǐng)導下，工會、共青團等群團組織積極開展工作，通過形式多樣的活動寓教于樂，豐富了職工精神生活，增強了企業(yè)凝聚力，促進了“團結(jié)，創(chuàng)新，高效”的企業(yè)文化建設(shè)。一是積極推行以職代會為基本形式的廠務(wù)公開，讓職工參與企業(yè)管理和企業(yè)監(jiān)督。每年均召開了職代會，審議工作報告、財務(wù)收支情況。二是關(guān)心職工冷暖，春節(jié)期間，公司慰問困難職工6人，送去慰問金3500元。職工生病住院、喪親，公司派代表前往看望慰問，送去慰問金3000余元。完成了職工住宅樓房產(chǎn)證的辦理工作，解決了遺留問題。目前公司正積極采取措施擬在現(xiàn)有職工住宅區(qū)空置地修建經(jīng)濟適用房，切實解決困難職工在外租房、住房緊張問題。三是團總支繼續(xù)開展“青年文明號”活動，通過了全國青年文明號復查。四是綜合治理工作堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，依照“條塊結(jié)合，以塊為主”的管理原則，公司無一例綜治案件發(fā)生，確保了一方平安和社會穩(wěn)定。五是利用節(jié)假日開展趣味競技、知識競賽、登山等文娛活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操。此外，計劃生育,信訪、普法、綠化,衛(wèi)生等工作順利開展,均取得了好的成效，保持了先進單位的榮譽。全體職工團結(jié)一心，順利完成了各項目標任務(wù)。目前，公司職工隊伍穩(wěn)定，凝聚力、向心力增強，整體素質(zhì)明顯提高,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

經(jīng)過一年的努力，我們雖然取得了一定的成績，但也還存在著不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員和干部沒有高標準要求自己，模范帶頭作用有待提高；職工學習教育形式還比較單調(diào)，服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能上還需進一步加強等。這些問題和困難促使我們要進一步解放思想，更新觀念，以百折不撓的氣魄和務(wù)實的精神逐步加以解決和完善，力求在今后的工作中再上一個新臺階。

二OO八年工作思路

二OO八年是深入貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，黨支部的工作思路是：在上級黨委的正確領(lǐng)導下，以十七大精神為指針，以公司經(jīng)濟建設(shè)為中心，以行風建設(shè)為工作主線，以創(chuàng)新黨務(wù)工作、活躍黨務(wù)工作為工作方向，認真貫徹落實十七大會議精神，進一步健全黨務(wù)工作和監(jiān)督制度，建設(shè)一支精干的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍，維護職工合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥地組織實施企業(yè)改制工作，為穩(wěn)定社會秩序，保障正常供水，促進南城經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。具體來講，明年的黨務(wù)工作主要有：

1、創(chuàng)新學習教育形式，力求思想政治教育取得實效。在日常的理論學習基礎(chǔ)上，通過邀請有關(guān)專家講課、開展黨務(wù)聯(lián)歡活動、外出參觀等形式豐富政治理論學習方式，使教育活動人性化、活潑化，增強黨員學習的主動性。2、深化廠務(wù)公開，推進企業(yè)民主管理。堅持職代會制度，繼續(xù)通過公開欄、辦公會、座談會等形式深化廠務(wù)公開，虛心聽取職工和用戶意見，接受群眾監(jiān)督，使公司各項工作透明化、民主化，充分保障職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)益。

3、強化行風建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平。嚴格按照行風建設(shè)目標任務(wù)的要求，完善行風建設(shè)責任制，改進服務(wù)方式，做到人性化服務(wù)。

4、強化班子建設(shè)，促進企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。堅持以“三個代表”重要思想為指導，加強黨風廉政建設(shè)，狠抓預防腐敗工作，提高班子理論水平和管理水平。

5、強化黨務(wù)群團工作，促進四個文明建設(shè)。加強黨的基層組織建設(shè)和工會、團支部建設(shè)，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用和團員青年生力軍突擊隊作用。加強職工隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)技能培訓，為職工辦實事、好事。進一步抓好計劃生育和綜合治理工作，強化文明細胞建設(shè)，鞏固省級文明單位成果。努力爭創(chuàng)國家級文明單位

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工作總結(jié)

日月如梭，時間如箭，轉(zhuǎn)眼間就到201*年末，我進公司也到了兩個月。在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對這兩個月的工作總結(jié)匯報如下：我是今年十一月份到公司工作的，在沒有負責市政給排水設(shè)計工作以前，沒有接觸過市政這一行業(yè)。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習規(guī)范，一邊摸索鴻業(yè)市政設(shè)計軟件，通過不斷的學習規(guī)范，看同事做過的項目圖紙和積累畫圖經(jīng)驗，現(xiàn)在對市政給排水設(shè)計有了一個大概的認識和了解。

兩個月以來，公司良好的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，使我很快進入到了工作角色中。在本部門的工作中，本人認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，不懂的問題虛心向有經(jīng)驗的同事請教，不斷提高自己。并且認真鉆研規(guī)范，跟著領(lǐng)導勘察現(xiàn)場，積極開拓思路，把規(guī)范中的理論運用于工程實際中。另外，在工作的同時，把遇到的問題及時記下來與同事交流。在這兩個月中，我主要做了等項目。其次，協(xié)助領(lǐng)導及其他部門完成交待的其他任務(wù)。在不斷的畫圖和積累經(jīng)驗的同時，自己的設(shè)計能力都比以前有了一個提高。但短短的兩個月，還是有以下的缺點和不足：一、有些粗心，細節(jié)的問題沒考慮全面。二、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離等。針對以上的缺點，本人決心在今后的工作中努力改正。

其次，在遵守紀律方面，本人認真遵守公司的各項規(guī)章制度，盡量做到不遲到、不早退、有事主動請假。

201*年任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現(xiàn)實之差距，都需要勇敢面對，去迎接挑戰(zhàn)。在此，本人會積極服從領(lǐng)導工作的安排，努力工作，爭取在下一年度中獲得更大的進步。

給排水事業(yè)部：201*.12.30

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