兩新黨工委201*年工作總結(jié)

中共樂山市XX區(qū)兩新組織工作委員會

201*年工作總結(jié)

201*年，我委在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部和黨建辦的指導下，緊扣“重點建設突破年”工作主題，認真落實區(qū)委重大決策部署，切實加強新社會組織的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構(gòu)建和諧的作用，為促進新社會組織快速健康發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。

一、實施建黨工程，擴大組織覆蓋

深入兩新組織開展調(diào)研，加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對黨建工作的支持力度，采取行業(yè)聯(lián)建、地域組建等方式擴大黨組織覆蓋面，全年新建企業(yè)黨組織13個，使全區(qū)企業(yè)黨組織達到106個，其中，黨委5個，總支1個，支部100個，覆蓋171戶企業(yè)，建黨率為82.6%，新建新社會黨組織3個，使全區(qū)新社會黨組織達到19個，覆蓋22個新社會組織，建黨率達100%。

二、加強隊伍建設，夯實組織基礎

積極抓好兩新組織中積極分子培養(yǎng)，舉辦積極分子培養(yǎng)班一期，吸收預備黨員52名，轉(zhuǎn)正黨員30名。做好“雙培雙推”工作，實施“精英人才入黨”計劃，今年，將20名“精英人才”列入入黨計劃名單，已吸收18名精英人才為預備黨員，在黨員數(shù)量擴大的同時，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強與市、區(qū)委黨校的聯(lián)系，采取邀請專家講授、集中培訓、現(xiàn)場交流、組織外出考察等形式，加大對企業(yè)黨員中高管理干部、黨務工作者的培訓力度，全年培訓企業(yè)中高管理干部1560人次，黨員干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平進一步提高。

三、選樹典型樣板，推進示范工程

確定XX公司黨委、XX公司黨委、XX公司黨支部三家企業(yè)黨組織為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，分別為其制定實施方案，指導、督促黨組織負責人落實人員、經(jīng)費，從班子建設、黨員管理、活動陣地、機制制度、作用發(fā)揮等方面進行完善和創(chuàng)新。并在黨員職工中開展“技術(shù)大比武”、“技能大比拼”活動，各企業(yè)確定2－3個黨員先鋒（示范）崗，

樹立黨員標兵，發(fā)揮黨員模范作用。

四、實施村企共建，推動發(fā)展雙贏

在企業(yè)和農(nóng)村開展“企地共建和諧”活動，實行規(guī)劃共謀、發(fā)展共榮、組織共建、和諧共創(chuàng)，通過開展“村企共建”活動，企業(yè)與駐地村社結(jié)對子，幫助所在村解決資金、物資、勞動力務工、村道硬化、辦公樓修建等方面的問題，而所在村黨組織則幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決征地糾紛、維護社會治安、開展環(huán)境整治等方面的問題，充分發(fā)揮黨組織在融洽企地關系中的橋梁紐帶作用，以企地共建促企地和諧。今年以來，全區(qū)企業(yè)與駐地村共結(jié)成對子80個，企業(yè)黨組織共為農(nóng)村群眾辦實事380多件，完善了10個村村級陣地建設、新建農(nóng)村文體設施6個，惠及群眾5300余人。落實幫扶資金680多萬元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2700多人，為農(nóng)村落實致富項目50多個，幫助化解農(nóng)村社會矛盾20多個，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

五、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情

圍繞深入學習科學發(fā)展觀、奮力推進XX加快發(fā)展為主題，在兩新黨組織中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。

1、強化領導，確定主題。結(jié)合實際，確定了“服務發(fā)展爭先鋒，立足崗位比奉獻”為活動主題，成立了領導小組，制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。

2、開展“三關”活動。一是政治上關懷。一名黨員幫帶一名入黨積極分子，通過幫帶，已有30多名大學生被培養(yǎng)成為預備黨員，200多名員工走上了企業(yè)中高層管理崗位。二是工作上關心。各企業(yè)主動與大專院校聯(lián)姻，開展多種形式培訓活動；同時在企業(yè)內(nèi)部開展師帶徒活動，設立黨員先鋒崗、示范崗、安全崗425個，深入開展“五改五創(chuàng)”、“夏送清涼，冬送溫暖”等活動。三是生活上關愛。根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合“創(chuàng)爭”主題，各企業(yè)黨組織公開承諾增加員工收入20%30%；拓寬職工訴求渠道，建立和完善了員工“接待日”制度，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，共化解矛盾糾紛230多個；改造食堂、提高伙食標準，新建浴室、圖書閱覽室和活動室等，提高員工生活條件。積極開展聯(lián)歡活動，在提高凝聚力和向心力的同時，為未婚男女牽線搭橋�！叭�關活動”于9月7日在樂山電視臺頭條新聞播出。

3、積極開展抗洪搶險。7月17日至18日洪災期間，我區(qū)企業(yè)黨組織

積極作為，組織黨員和職工組成10多支應急隊伍，投入到抗洪救災的戰(zhàn)斗中來。在受災嚴重的XX等沿河片區(qū)，共有10多家企業(yè)黨組織發(fā)動120多名黨員、330多名職工參與抗洪搶險，累計出動車輛15臺次、運送和壘搭編織袋2400袋、河砂60多噸，保護了企業(yè)和群眾生命財產(chǎn)安全，為企業(yè)避免和挽回損失3000多萬元，幫助安全轉(zhuǎn)移受災群眾，無一人員傷亡。同時，積極組織開展災后重建，走訪慰問20多戶受災戶，幫助12戶群眾、5個養(yǎng)殖場打掃清潔衛(wèi)生，贈送價值2萬多元的衣物和食品。充分發(fā)揮了黨組織和黨員的先鋒模范帶頭作用。

4、開展主題實踐活動。深入開展“服務發(fā)展爭先鋒，立足崗位比奉獻”主題實踐活動。兩新組織黨組織圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，深入開展“服務發(fā)展爭先鋒，立足崗位比奉獻”主題實踐活動。通過開展擴大黨的工作覆蓋面、“五有五先鋒”活動，增強兩新黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動兩新組織黨組織的健康快速發(fā)展。

全區(qū)兩新黨組織黨員共承諾實事507項，已踐諾507項，點評黨組織125個，黨員1287名。4個先進基層黨組織、2名優(yōu)秀黨務工作者、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到了區(qū)委表彰，1個先進基層黨組織書記和1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各受到了市委的表彰。

六、弘揚廉政文化，倡導文明新風

及時調(diào)整充實廉政文化“進企業(yè)”活動領導小組成員，明確工作職責，在企業(yè)業(yè)主、中高級管理人員、黨務工作者和各企業(yè)黨組織中廣泛開展以“誠信廉潔，守法經(jīng)營”為主題的廉政文化教育培訓，培訓人員達700余人次。制定并完善了《企業(yè)黨員承諾制度》、《企業(yè)中高管理人員入黨廉潔談話制度》、《黨組織負責人雙向述職制度》以及《廉政文化進企業(yè)活動實施意見》和《廉政文化“進企業(yè)”活動法制教育培訓安排表》等黨建工作制度。實施“雙向進入，交叉任職”制度和“中高管人員入黨廉潔談話制度”，使全區(qū)企業(yè)中的管理人員崗位70%以上是黨員，今年對15名申請入黨的企業(yè)中高管人員進行了廉潔談話。

七、加強自身建設，優(yōu)化機關形象

加強學習型黨組織建設，機關干部除積極參加上級舉辦的各類培訓外，還認真自學黨的十七屆五中全會精神、省委九屆八次全會精神、黨建工作知識以及法律法規(guī)等知識，做好學習筆記。加強機關支部建設，按要求抓

好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和民主評議工作。同時還積極“規(guī)劃十二五，謀劃十三五大討論”活動，撰寫理論文章一篇“金點子”一條。深入所聯(lián)系的村和企業(yè)開展“掛、包、幫”活動，引導聯(lián)系村制訂三年規(guī)劃和201*年工作計劃，走訪慰問貧困戶，送去慰問金500元，多方爭取資金2萬元，對聯(lián)系的年久失修的踏水村兩委辦公室和黨員活動室進行維護和裝修。

此外，我委還全面完成了《XX區(qū)志》、《XX年鑒（201*年卷）》涉及的承編工作，完成了201*年度檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，完成了“五五普法”相關工作任務，完成了法制、綜治、應急、維穩(wěn)、信訪、防邪、安全等工作任務。

存在的問題

一是個別業(yè)主對黨建工作重視和支持不夠；二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定；三是黨建工作經(jīng)費沒有保障；四是缺乏對黨組織負責人和黨務工作者的考評辦法和激勵機制；五是對基層組織中好的做法和經(jīng)驗收集、總結(jié)、提煉、宣傳不夠。

201*年工作要點

1、繼續(xù)實施“精英人才”入黨培訓計劃。將兩新組織“精英人才”列入入黨計劃名單，201*年計劃發(fā)展40名“精英人才”入黨。

2、強力推進黨建綜合示范點建設。將XX公司黨委、XX公司黨委、XX公司黨支部作為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，從班子建設、黨員管理等方面進行進一步完善和創(chuàng)新。

3、推行兩新組織中高管理干部入黨廉潔談話制度。4、試行由上級黨組織和兩新組織聘用專職黨務工作者。

201*年12月6日

擴展閱讀：XXX區(qū)兩新組織黨工委201*年工作計劃

鏡湖區(qū)兩新組織黨工委201*年工作計劃

鏡湖區(qū)201*年“兩新”組織黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會和上級組織部門的工作要求，堅持以擴大黨組織覆蓋面、發(fā)揮作用等為重點，進一步加強“兩新”組織黨建工作。

（一）、加大組建力度、靈活組建形式，不斷擴大黨組織覆蓋面。

一是深入調(diào)查、摸清底數(shù)，建立健全“兩新”組織基礎臺帳。對新經(jīng)濟組織（重點是非公有制經(jīng)濟控制及參股的企業(yè)法人單位）和新社會組織（主要包括各種社會團體、中介組織、民辦非企業(yè)法人單位）的基本情況進行深入細致的調(diào)查摸底，做到四個摸清：摸清“兩新”組織的具體數(shù)量、辦公地點、開工情況和業(yè)務范圍，摸清“兩新”組織業(yè)主的姓名、身份、近年來獲得的各種榮譽情況，摸清“兩新”組織從業(yè)人員數(shù)量、黨員數(shù)量，摸清“兩新”組織黨組織組建情況和黨建工作開展情況。在此基礎上，形成“兩新”組織花名冊、黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨建工作指導員花名冊等基礎臺帳。

二是明確目標、分類指導，強力推進“兩新”組織黨

組織組建工作。根據(jù)黨員人數(shù)、從業(yè)人員數(shù)量、業(yè)務主管單位或行政掛靠單位是否明確等情況，對“兩新”組織進行分類指導，明確不同的組建時間、組建方式、組建舉措，強力推進黨組織組建工作。對有一定規(guī)模和實力、組織形態(tài)固定、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有3名以上正式黨員的非公企業(yè)單獨建立黨組織。對具有一定規(guī)模但黨員在3人以下的企業(yè),按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則,建立跨企業(yè)聯(lián)合黨支部。對規(guī)模小、用工靈活,僅有個別黨員的企業(yè),將企業(yè)黨員掛靠到社區(qū)黨組織或行業(yè)管理部門黨組織進行管理。并要求“兩新”組織黨組織按照“《鏡湖兩新黨建工作手冊》制度文件的要求加強規(guī)范化建設，開展好黨的活動，切實發(fā)揮黨組織作用。201*年力爭新建5-10家“兩新”組織黨支部、1-2家聯(lián)合共建支部，同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權(quán)益保障機制。在鞏固和擴大規(guī)模以上“兩新”組織建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確�！敖ㄒ粋�，活一個，發(fā)揮作用一個”。

三是強化措施、落實責任，切實加強對“兩新”組織黨

組織組建工作的組織領導。為切實加強“兩新”組織黨組織組建工作，認真落實兩新組織黨建工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮其成員單位和部門的作用，明確任務、落實措施，形成組建工作合力。設立公布“兩新”組織黨組織組建工作服務熱線、宣傳“兩新”組織黨建工作典型、加強“兩新”組織黨建工作示范點建設等形式，加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳力度。對未建立黨組織的“兩新”組織，安排倒計時排出工作計劃，明確組建工作責任人和組建時間，逐家落實措施。不定期召開會議對組建工作推進情況進行通報，并加強督促檢查，確保黨組織組建工作成效。

（二）、注重典型引路、不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，努力抓好示范點建設。要高起點建設，高標準要求，全面提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨的影響力和滲透力，達到“黨組織班子精干高效、黨員形象突出、促進發(fā)展有力、政治優(yōu)勢明顯、自身建設扎實”的目標，真正成為“可聽、可看、可學”的非公黨建工作示范單位。201*年新建黨員服務中心一家。

1、完善組織載體,創(chuàng)新形式內(nèi)容。要健全和完善載體建

設，黨組織不僅要有辦公場所、活動室、電教室、宣傳欄等設備和陣地，而且要不斷拓寬組織載體，把黨的工作滲透到企業(yè)文化建設、精神文明建設中，把企業(yè)文化作為新的載體，做到隨處可見黨的形象。黨組織要經(jīng)常開展黨的活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容。繼續(xù)堅持“小型、分散、靈活、實效”的原則，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等多種形式的主題實踐活動，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。同時要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際，把經(jīng)濟技術(shù)管理等知識、信息作為新的內(nèi)容，加強對黨員的培訓教育工作。

2、健全工作制度,拓寬工作領域。加強黨組織的制度建

設。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點和黨員的實際，建立健全組織生活制度、黨日活動制度、學習培訓制度、發(fā)展黨員工作制度和黨員聯(lián)系職工等工作制度，使“兩新“黨建工作經(jīng)�；�、制度化。要按照“應建必建，屬地管理”的原則，切實抓好新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨建工作，認真抓好黨建帶工建、帶團建工作，發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用，不斷擴大黨的工作覆蓋面，進一步拓寬黨建工作領域。同時要積極慎重抓好發(fā)展黨員工作，為黨的肌體輸入新鮮血液，不斷壯大黨的力量。

3、加強宣傳引導，不斷創(chuàng)新經(jīng)驗。要充分利用報刊、

電視、廣播、專欄等形式，進一步加大對非公黨建工作示范點的宣傳力度，展現(xiàn)示范點的工作經(jīng)驗和工作成效，提高非公黨建工作的社會影響力，營造一個良好的工作氛圍。要大膽實踐探索，不斷開拓創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，要在加強自身建設、積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用、加強黨員的教育管理和發(fā)展工作等方面走在全市非公組織黨組織前列，為面上“兩新”組織提供學習借鑒。

（三）、加強工作規(guī)范、強化業(yè)務指導，力促兩新組織黨建規(guī)范化、制度化。

黨的十七屆四中全會在全面總結(jié)了黨的建設所取得的經(jīng)驗的基礎上，提出了當前以及今后一段時期黨的建設的方向性要求和舉措，努力提高黨的建設規(guī)范化、制度化和科學化水平。201*年，我們要以落實“四抓一建”工作措施為抓手，推進全區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、制度化建設。

1、抓大戶。對從業(yè)人員在50人以上有黨員、從業(yè)人員在100人以上建有黨組織的“兩新”組織，要建立專門檔案，定期進行統(tǒng)計、分析和匯報。并落實具體人員聯(lián)系指導。2、抓重點。重點抓好規(guī)范型、科技型、外向型，對經(jīng)濟社會發(fā)展影響重大的重點“兩新”組織，并由區(qū)級領導重點聯(lián)系，努力實現(xiàn)其黨建工作的具體化、規(guī)范化、制度化建設。

3、抓示范。大力開展創(chuàng)建“五個好”示范黨組織，通過示范，以點帶面，推動面上的工作。建立健全“三會一課”、黨員民主評議、黨員經(jīng)常性教育管理、黨員組織關系管理、黨費的收繳管理、發(fā)展黨員等基本工作制度,促進“兩新”黨建工作制度化、充分發(fā)揮兩新黨建工作聯(lián)席會議作用，定期召開會議，研究和謀劃工作，協(xié)調(diào)和解決問題，形成齊抓共管、整體推進的工作格局。完善落實區(qū)級黨員領導干部“兩新”組織黨建聯(lián)系點制度，要求黨員領導干部每年至少要到聯(lián)系點開展一次調(diào)研或上一次黨課。積極開展向“兩新”組織選派黨建工作指導員，指導和幫助“兩新”組織開展黨建工作，解決實際困難。

4、抓活動開展。根據(jù)企業(yè)實際，找準工作著力點，認真指導好“兩新”黨組織開展活動，做到“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解、為員工所擁護”，促進先鋒模范作用的發(fā)揮。通過黨員佩戴黨徽和設“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等形式，做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難關頭豁出來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；通過開展“做改革先鋒，當技術(shù)能手，比工作業(yè)績，爭創(chuàng)新標兵”等活動，激活黨員在“兩新”組織中的主動性、積極性和創(chuàng)造性。5、建制度強管理。切實抓好建章立制，及時指導“兩新”組織中的新建黨組織建立健全黨組織活動制度、黨員聯(lián)系員工制度、黨員學習培訓制度等，進一步提高非公經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化、制度化水平。

（四）、強化管理服務、注重作用發(fā)揮，切實加強黨員隊伍建設。

1、選好配強黨組織書記。重視推薦黨性強、作風正，善于與業(yè)主合作共事特別是參與行政管理的黨員擔任企業(yè)黨組織負責人。要把有較強的黨性和奉獻精神，熟悉黨的基本知識，有較強協(xié)調(diào)能力，善于與業(yè)主或客商合作共事的人推薦為“兩新”黨組織負責人。要通過舉辦培訓班、以會代訓等方式，每年對黨組織書記進行不少于1次的黨務知識和經(jīng)營管理知識培訓，努力提高組織書記的政策理論水平和實際工作能力。

2、切實加強黨員發(fā)展工作。要認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作，堅持把發(fā)展黨員對象的重點放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干、一線優(yōu)秀職工上，放在沒有黨員的“兩新”組織上，嚴格標準，嚴格程序，嚴格把關，確保發(fā)展黨員的工作質(zhì)量。

3、充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。一是要充分發(fā)揮黨組織的決策參與作用。對企業(yè)、職工利益和關系“兩新”組織發(fā)展方向的問題以及生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，黨組織要積極提合理化建議，集中黨員、職工的意見建議，并通過黨組織書記或決策層的黨員向企業(yè)建言獻策，形成企業(yè)的正確決策。二是要充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。“兩新”黨組織要積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，鼓勵和組織黨員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，在深化企業(yè)改革、促進生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、加強企業(yè)精神文明建設中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是要充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚作用，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化娛樂活動，以增強職工隊伍發(fā)展動力和活力。四是要充分發(fā)揮組織的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。黨支部要全力支持幫助企業(yè)主，團結(jié)帶領引導職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，共同把企業(yè)做大做強做優(yōu)。

友情提示：本文中關于《兩新黨工委201*年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，兩新黨工委201*年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《兩新黨工委201*年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/640639.html

• 上一篇：街道社工委辦公室201*年工作總結(jié)——社會黨委成組建會議匯報
• 下一篇：201*婦委會工作總結(jié)