村治保主任落實(shí)三敢精神學(xué)習(xí)體會(huì)

南正村治保主任落實(shí)““三敢””精神學(xué)習(xí)體會(huì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)”三敢”精神，在上級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，上半年政府組織了”三敢”精神動(dòng)員大會(huì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，廣泛宣傳，深入落實(shí)，做人民群眾貼心人。

我在村委會(huì)班子中具體分工分管質(zhì)保民調(diào)合綜合整治工作，結(jié)合自己本職工作，充分理解大力發(fā)揚(yáng)”三敢”精神，提高思想認(rèn)識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在日常的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，對我村內(nèi)的流動(dòng)人員、出租房屋進(jìn)行逐一登記，排查安全隱患，簽訂了外來人口和出租房屋管理責(zé)任制，減少和杜絕勞動(dòng)生產(chǎn)及消防安全危險(xiǎn)因素。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)北京市人民政府228號令，大力宣傳房山區(qū)人民政府關(guān)于清理整頓違法建設(shè)行為通告。伸張正義，遵紀(jì)守法，在鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，清理和拆除違法建設(shè)行為2處，對維護(hù)我村的新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃起了積極的作用。半年來，我村由6戶村民急需在舊址上翻建房屋，村委會(huì)積極主動(dòng)的為他們辦理了相關(guān)的手續(xù)，體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。發(fā)揚(yáng)”三敢”精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，為房山區(qū)的整體規(guī)劃打造長溝特色旅游集散中心，組織落實(shí)淘汰關(guān)閉落后產(chǎn)能企業(yè)，這項(xiàng)工作有我具體負(fù)責(zé)，困難大，手續(xù)繁瑣，個(gè)別企業(yè)不理解，通過我深入細(xì)致的工作，宣傳和解釋上級政府文件精神，了解被淘汰企業(yè)的最基本情況，逐一登記，上報(bào)無誤，對一些不配合工作的企業(yè)，要敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，通過我們的努力，使此項(xiàng)工作得于開展。初步完成了上級有關(guān)部門完成的任務(wù)。

汛期已經(jīng)到來，在我村的村北，有兩個(gè)石料廠，結(jié)合鎮(zhèn)政府淘汰關(guān)閉落后產(chǎn)能企業(yè)，及時(shí)制止石料廠向防洪通道內(nèi)排放泥沙，并責(zé)令要求及時(shí)清理，防止石料廠淤泥堵塞泄洪發(fā)生洪澇災(zāi)害。201*年6月23日夜，長溝地區(qū)發(fā)生大暴雨，由我?guī)ьI(lǐng)3名搶險(xiǎn)隊(duì)員到村北水庫及防洪辦排除險(xiǎn)情，防止洪水漫堤。而后，深夜村主要領(lǐng)導(dǎo)干部到兩戶居住比較低洼的村民家中，組織撤離和排水，撤離到較為安全的地方，把村民的生活安置好，我們還放心的離去。我們的工作受到了群眾的大力支持和稱贊。

三敢精神對我們今后工作的開展有非常重要的意義，我們不但要從思想上學(xué)習(xí)三敢精神的精髓，更要從實(shí)踐上不斷磨練自己，提升自己，將每項(xiàng)工作落實(shí)到位，更好地促進(jìn)鎮(zhèn)村效能提升，將三敢大討論的內(nèi)容發(fā)揮到實(shí)處。

南正村付玉禮201*年7月26日

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“三敢”精神學(xué)習(xí)體會(huì)

以改革創(chuàng)新的精神做好新時(shí)期的組織工作，是黨的十七

大對組織部門提出的新要求，決定了組織部門干部隊(duì)伍自身建設(shè)既要在創(chuàng)新中發(fā)展，又要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，從而不斷提高組工干部的業(yè)務(wù)能力和樹立良好的組工形象。因此，組織工作要求組工干部必須牢牢把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，堅(jiān)持把敢想、敢闖、敢干作為新時(shí)期組工干部的基本要求，不斷加大三個(gè)強(qiáng)化的落實(shí)力度，確保組織部門自身建設(shè)常抓不懈，常抓常新。

緊緊圍繞當(dāng)前的各項(xiàng)中心工作，將活動(dòng)的開展同重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的推進(jìn)相結(jié)合，同促進(jìn)本地區(qū)的和諧穩(wěn)定相結(jié)合。在主題上，提出大力弘揚(yáng)‘三敢’精神，創(chuàng)先爭優(yōu)推動(dòng)發(fā)展。在目標(biāo)上，著力解決三大問題，即：意識上的怕負(fù)責(zé)、怕碰硬、怕創(chuàng)新；作風(fēng)上的工作漂浮、效能不高；創(chuàng)新上的視野不寬、辦法不多。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，培育“敢想”思維。思想決定思路，思路決定出路，思想的僵化，導(dǎo)致發(fā)展缺乏生機(jī)與活力。作為新時(shí)期組織部門的組工干部，就要堅(jiān)持解放思想，敢于否定自我，敢于破除固步自封、安穩(wěn)保守、消極畏難、按部就班等落后思想，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識外，還要持之以恒學(xué)習(xí)新知識、新理論，不斷拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，不斷地實(shí)現(xiàn)認(rèn)識再認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)思想的解放再解放，從而勇于打破常規(guī)的思維，培育舉一反三的順向思維，觸類旁通的多向思維，反其道而觀之的逆向思維，以提高對新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識能力和思想水平，做到認(rèn)識問題有深度、謀劃問題有廣度、解決問題有力度。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，發(fā)揚(yáng)“敢闖”精神。創(chuàng)新是思想解放的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，是思想解放最基本的實(shí)踐，解放思想的精髓和實(shí)質(zhì)就是要勇于創(chuàng)新，就是想前人沒有想到的、干前人沒有干過的事。鄧小平同志曾說，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。改革創(chuàng)新組織工作，沒有現(xiàn)成的路子可走，沒有現(xiàn)成的模式可遵循，只有靠探索、靠實(shí)踐。作為新時(shí)期的組工干部，要真正做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，就必須克服和糾正創(chuàng)新不足，因循守舊的思想觀念，做到先人一步，大膽嘗試與探索，勇于突破，發(fā)揚(yáng)敢試敢闖的實(shí)踐精神，倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展之風(fēng)，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機(jī)制。要摒棄不適用的、陳舊的、落后的方法，注重總結(jié)，挖掘亮點(diǎn)，樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，根據(jù)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷用創(chuàng)新的思維和實(shí)踐去破解影響和制約組織工作發(fā)展及組工干部能力提升的突出問題。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識，樹立“敢干”形象。“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，在工作實(shí)踐中，就必須養(yǎng)成勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，把進(jìn)取精神和務(wù)實(shí)態(tài)度結(jié)合起來，以求真的精神狠抓工作的落實(shí)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)組織工作的發(fā)展。當(dāng)前，就是要加強(qiáng)對基層調(diào)研的工作力度，使組工干部通過深入基層、深入實(shí)際、深入群眾中，通過調(diào)查研究進(jìn)一步全面準(zhǔn)確地掌握工作對象的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，及時(shí)了解工作中的新經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)的新情況、新問題及薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧地做好組織工作。同時(shí)，要把“群眾至上”作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持聯(lián)系基層，服務(wù)群眾，傾聽民聲，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線產(chǎn)生，切實(shí)做到常抓不懈，一抓到底，切實(shí)提高組織部門的工作效率和滿意度，樹立組工干部的“敢干”形象。（封忠鴻，郭乾）

。

一、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供根本保

證

黨員是黨的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會(huì)的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前要做到“三個(gè)突出”，以適應(yīng)和諧社會(huì)對黨員提出的新要求。(一)突出保持黨的先進(jìn)性，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。保持黨的先進(jìn)性，最直接、最經(jīng)常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會(huì)精神作為今后一個(gè)時(shí)期黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和短期培訓(xùn)班、主題報(bào)告會(huì)、組建宣講團(tuán)、知識競賽等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式，不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)意識，練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的生力軍、先進(jìn)文化的傳播者、群眾利益的維護(hù)者、構(gòu)建和諧社會(huì)的先鋒隊(duì)。(二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊(duì)伍增添生機(jī)和活力。

(三)突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅(jiān)持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募�中教育相結(jié)合，根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實(shí)際，加強(qiáng)對黨員進(jìn)行科學(xué)文化知識和各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。通過實(shí)施黨員“安家工程”，建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心，公開流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)熱線電話，認(rèn)真貫徹落實(shí)好流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動(dòng)黨員的教育和管理。

二、營造環(huán)境，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。

(一)營造“三個(gè)氛圍”，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺。堅(jiān)持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會(huì)公布，讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；確立民主開放的選人用人觀，不斷拓寬民主渠道，讓群眾在更寬的領(lǐng)域、更深的層次上參與干部工作，讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不斷改革考察考核手段，改進(jìn)政績分析方法，強(qiáng)化對實(shí)績考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格民主推薦、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等程序，加大常委會(huì)票決干部的力度，進(jìn)一步拓展票決的范圍，真正把那些德才兼?zhèn)�、政績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，形成“有為才有位”的正確用人導(dǎo)向。三是要著力營造良好的干事氛圍，讓能干事的有動(dòng)力。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心幫助”和“三個(gè)多加留心”的要求，對于長期扎根在基層一線、環(huán)境艱苦且做出積極貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，著力解決工作生活中的實(shí)際困難和問題，符合任用條件的優(yōu)先提拔重用，全力營造寬松的工作環(huán)境，解除后顧之憂，真正做到環(huán)境留人、待遇留人、感情留人，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。

(二)做到“四個(gè)重視”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，重視思想和諧。堅(jiān)持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為一項(xiàng)重大任務(wù)，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入重要議事日程，建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，緊密聯(lián)系實(shí)際，解決好黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中的實(shí)際問題，在推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作中增強(qiáng)自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，重視班子結(jié)構(gòu)和諧。按照人盡其才、揚(yáng)長避短、用當(dāng)其位的要求，大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。三是堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，重視黨內(nèi)和諧。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重視黨群干群關(guān)系和諧。教育各級干部自覺堅(jiān)持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領(lǐng)和諧社會(huì)建設(shè)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭三深入(深入基層、深入實(shí)際、深入人心)；自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，把心思和精力放在為民辦實(shí)事、讓老百姓得實(shí)惠上，放在抓落實(shí)、求實(shí)效上，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(三)推行“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是推行重要人事安排、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和大宗資金安排常委會(huì)議票決制，不斷將決策的民主化、科學(xué)化作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行普通黨員旁聽常委會(huì)制度，進(jìn)一步落實(shí)黨員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬民情反饋渠道，增強(qiáng)決策的透明度。二是推行大項(xiàng)采購、車輛購置、外出考察申報(bào)審核審批制度。按照“節(jié)約有限資金、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和理好財(cái)、管好事的基本原則，堅(jiān)持反對鋪張浪費(fèi)、享樂主義和奢靡之風(fēng)，對大項(xiàng)采購、外出考察、公務(wù)配車等事項(xiàng)，要按照有關(guān)廉政制度審核審批，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)采購、高標(biāo)準(zhǔn)配車和借考察公費(fèi)旅游的不良現(xiàn)象，樹立好清正廉潔的公仆形象。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》的要求，圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域及權(quán)、錢、人、事等重要部位和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持審計(jì)和調(diào)查相結(jié)合、帳內(nèi)審核和帳外審核相結(jié)合、全面審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合的辦法，突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、國有資產(chǎn)保管情況及廉潔自律情況的審計(jì)監(jiān)督，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、潔身自好，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會(huì)，基層最關(guān)鍵。當(dāng)前應(yīng)抓好三個(gè)重點(diǎn)：

一是探索設(shè)置模式。在農(nóng)村，積極探索在流動(dòng)黨員集中地建立黨組織、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要環(huán)節(jié)建立黨組織和以行業(yè)協(xié)會(huì)為依托建立黨組織等新型黨組織設(shè)置模式，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系；在社區(qū)，探索建成以社區(qū)黨組織為主干，以社區(qū)居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、住社區(qū)在職黨員小組、流動(dòng)黨員小組為支干的社區(qū)黨員組織體系；在“兩新”組織，采取“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置黨組織，逐步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

二是完善管理方式。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動(dòng)態(tài)管理制度，探索對流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實(shí)施分類管理的機(jī)制。加大對生活困難黨員的扶助力度，持之以恒地開展技能幫扶、資金幫扶、生活幫扶工作。

三是豐富活動(dòng)載體。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，深入開展“旗幟工程”、“三培三帶”、黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨建載體活動(dòng)，積極開展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、和諧村鎮(zhèn)、和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧校園等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式，賦予“三級聯(lián)創(chuàng)”新的內(nèi)涵，使基層黨組織活動(dòng)的內(nèi)容始終貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。

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