科研工作業(yè)績點計算辦法

科研工作業(yè)績點計算辦法

科研工作業(yè)績點計算辦法

科研工作業(yè)績點由五個部分組成：科研項目業(yè)績點；專利業(yè)績點；論文、論著、教材業(yè)績點；獲獎成果業(yè)績點；重點實驗室業(yè)績點。對每個部分的計算細則如下。

（一）科研項目業(yè)績點

1.每萬元到款項目經費（不包括代購設備經費部分）計100業(yè)績點。

（1）國家級項目系數(shù)為2；（2）省部級項目系數(shù)為1.5；（3）市廳級項目系數(shù)為1；（4）橫向項目系數(shù)為

一、作為科研考核計算的業(yè)績點系數(shù)為1；二、作為績效津貼分配計算的業(yè)績點系數(shù)為0.5；（5）在《南京郵電大學教師（高級職稱）科研工作考核暫行辦法》試行期內，學校立項的科研項目系數(shù)為0.5，僅作為科研考核業(yè)績點。

學校為高級別項目提供的配套經費一律不計業(yè)績點。（6）在上述各級別項目的基礎上，人文社科類學科的項目系數(shù)乘以系數(shù)5。

2.每萬元到款的代購設備經費計5個業(yè)績點。（二）專利業(yè)績點獲得國家發(fā)明專利授權300業(yè)績點/項獲得國家實用新型專利授權100業(yè)績點/項（三）論文、論著、教材業(yè)績點

1.論文（必須以南京郵電大學作為第一單位）Nature、Science100000業(yè)績點/篇SCI檢索500業(yè)績點/篇其他核心期刊A類200業(yè)績點/篇核心期刊B類100業(yè)績點/篇核心期刊C類50業(yè)績點/篇同一篇論文的業(yè)績分不可累計，只能取最高業(yè)績分。2.論著、教材

學術性專著1500業(yè)績點/部（15萬字以上）教材300業(yè)績點/部（15萬字以上）譯著、專業(yè)圖書200業(yè)績點/部（15萬字以上）（四）獲獎成果業(yè)績點獎勵標準

績點等級特等獎一等獎二等獎三等獎備注獎項國家科技獎、哲學社會科學獎�。ú浚┘壙萍吉劇⒄軐W社會科學獎市（廳）級科技獎、哲學社會科學獎30000201*010000//8000201*50001000/3000500（五）重點實驗室業(yè)績點獎勵標準實驗室類別國家實驗室國家重點實驗室國家工程中心省、部級重點學科省、部級重點實驗室、工程中心業(yè)績點/個1000005000030000100005000備注注：共建重點實驗室按經費比例劃分業(yè)績點。

附：幾點說明

（一）、本辦法中獲獎成果是以“南京郵電大學”獨立完成或作為第一完成單位獲獎的成果。按獲獎人（持有獲獎證書）排名，貢獻核算業(yè)績點到所在單位。

計算業(yè)績點可以由項目組協(xié)商，報學校主管部門認定；也可以參考以下比例：

1、獲獎人為二人，按比例系數(shù)0.6、0.4計算；2、獲獎人為三人，按比例系數(shù)0.5、0.3、0.2計算；2、獲獎人為四人，按比例系數(shù)0.4、0.3、0.2、0.1計算；2、獲獎人為五人，按比例系數(shù)0.4、0.25、0.15、0.1、0.1計算；

如果獲獎成果是“南京郵電大學”為合作單位，則按照完成單位在項目中排名，參照以上比例計算分配分值。

同一成果獲獎，按以上最高標準計算業(yè)績點，不重復計算。

（二）、發(fā)表論文的合作者業(yè)績點分配，可參照上一條款。

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理工農醫(yī)類學科科研崗位和業(yè)績點核算暫行辦法

一、科研崗位核算辦法1、經費崗位數(shù)

（1）科研經費崗位按201*年1月1日201*年12月31日時間段進學校財務的科技經費的年平均數(shù)計算；

（2）根據(jù)學校規(guī)定全額提取管理費的經費按實到數(shù)計，不做加權處理；

（3）減提管理費者，經費計算按比例下降。管理費按1%提取者經費按5%計，管理費按3%提取者經費按10%計；（4）按經費計算崗位數(shù)：

每崗位經費數(shù)（k）=全校實際核計年平均經費數(shù)/學校下達崗位數(shù)

各學院崗位數(shù)=學院實際核計年平均經費數(shù)/k各學院崗位數(shù)同時與當年下達的科研任務數(shù)掛勾。2、科研成果及其它崗位數(shù)

（1）科研成果崗位數(shù)按SCIE及EI收錄論文、著作、獲獎成果、發(fā)明專利數(shù)進行計算；

（2）為了支持國家和省、部級科研基地的建設和運行，對于國家和省部級重點實驗室的對外開放管理及接待等工作給予一定的科研崗位補貼。

基地類別國家重點實驗室國家專業(yè)實驗室省、部重點（開放）實崗位補貼數(shù)（崗/個）全校總數(shù)（崗）20.50.31227.驗室合計（崗）21.5注：①其中合建的實驗室按50%計；

②國家重點實驗室崗位直接下達到實驗室，其他實驗室崗位下達到學院。

（3）因科研管理工作需要借調北京工作人員每人每年補貼0.51個崗位（按實際借調時間計算，每年計12個月），根據(jù)工作情況補貼13個業(yè)績點。國家863計劃專家組成員每人每年根據(jù)工作情況補貼12個業(yè)績點。二、業(yè)績點核算辦法1、科技經費業(yè)績點

（1）為支持基礎研究，鼓勵承擔國家重大科技項目，對于不同類別的項目經費賦予不同的權重。序號項目類別權重國家基礎研究（國家自然科學基金、973計劃、1.21國防預研基金）國家和省、部各類科研計劃（除1以外）、國防1.052軍工及國際合作項目（按合同縱向財政撥款經費）3其他科技項目1.0（2）減提管理費者，經費計算按比例下降。管理費按1%提取者經費按5%計，管理費按3%提取者經費按10%計；

（3）進校加權科技經費6萬元為1個業(yè)績點。學校自行安排的科研經費原則上不計業(yè)績點。2、科技成果業(yè)績點

（1）論文（第一作者單位為浙江大學）

Science和Nature10個業(yè)績點／篇SCIE全文收錄，影響因子≥31個業(yè)績點／篇SCIE收錄，影響因子0.5業(yè)績點/每10萬字（第一作者的單位為浙江大學,出版社社號為7XX）

0.3業(yè)績點/每10萬字（第一作者的單位為浙江大學,出版社社號為7XXX）

滿足以上條件的科技編著以科技專著的半量計業(yè)績點。（2）獲獎成果業(yè)績點（個/項）

獲獎類別國家最高科學技術獎國家自然科學獎國家技術發(fā)明獎國家科學技術進步獎省科技獎重大貢獻獎省部科學技術進步獎辯

的成果按省部級同等級成果獎計業(yè)績點；

②浙江大學為非第一承擔單位的成果，業(yè)績點計算按單位

排序以20%遞減。

（3）專利權人為浙江大學的國際及國家授權發(fā)明專利每項計1個業(yè)績點。同一專利不重復計業(yè)績點。

三、本辦法自發(fā)文之日起實行，其解釋權屬科技部。

4505050一等獎二等獎1001010101021三等獎注：①經國家獎勵辦認可，并被推薦國家級獎勵，且參加答

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