201*年退休職工管理工作總結(jié)

瀘州市地方稅務(wù)局：

我局的退休職工管理工作在老齡工作委員會的領(lǐng)導下，切實保障退休職工的合法權(quán)益，關(guān)心退休職工的物質(zhì)文化生活，讓他們能夠幸福地安度晚年、老有所為、發(fā)揮余熱。現(xiàn)將我局201*年退休干部工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、健全組織

為了切實做好我局的退休職工管理工作，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本局實際，繼續(xù)實行市局老干科、區(qū)局人教股、原工作單位管理和退休人員自我管理相結(jié)合的三級管理體制。

（一）由分管領(lǐng)導親自抓，人教股落實專人負責退休職工政治、生活、工資福利待遇等涉及退休職工切身利益的管理服務(wù)工作。

（二）區(qū)局建立了納溪區(qū)地方稅務(wù)局老年人協(xié)會小組（簡稱：老協(xié)組），充分發(fā)揮退休職工自我教育、自我服務(wù)的作用，積極開展幫助和指導他們開展健康有益活動。

（三）為進一步加強對退休黨員的管理，經(jīng)報請納溪區(qū)委直屬機關(guān)工委批準，成立了退休黨支部委員會。

二、建立退休職工管理辦法，積極創(chuàng)建區(qū)級敬老模范單位為了使退休職工的管理更加規(guī)范完善，我局制定了《納溪區(qū)地方稅務(wù)局退休職工管理辦法》，從政治、經(jīng)濟待遇等方面給予保障，使我局對退休職工的管理更加制度化、規(guī)范化。同時，我局繼續(xù)堅持“黨政主導、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“六個老有”的工作目標，積極開展創(chuàng)建敬老模范單位的活動，做到年初有安排，年終有總結(jié)。

三、認真抓好具體工作，將老齡工作落到實處（一）加強宣傳，全面落實老齡法規(guī)政策，為退休職工服好務(wù)。

一是我局將《老年法》發(fā)到了每一位退休職工手里，讓他們對《老年法》有了更全面的了解，并購買了《老年法》宣傳畫，廣泛宣傳，促進全體職工尊老愛老。二是為年滿60周歲以上的退休職工辦理了老年優(yōu)惠證，讓他們能夠在就醫(yī)、外出旅游等方面享受到更多的優(yōu)惠。三是及時為退休職工辦理醫(yī)療卡，為職工就醫(yī)解決了后顧之憂。四是為每一位退休職工建立了退休職工管理卡，對他們的具體情況有一個全面的了解。六是年初為每一位退休職工定了一份《晚霞報》和《老年健康手冊》。

（二）體現(xiàn)組織溫暖，關(guān)心、幫助退休職工

1、召開退休職工座談會。我局分別在半年總結(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)、年終總結(jié)等節(jié)日召開職工座談會，組織退休職工學習有關(guān)文件精神，向他們通報本單位的工作情況，并且積極地聽取他們的意見和建議，同時，了解他們生活上的困難，及時幫助解決。

2、開展健康知識講座和身體健康體檢。我局組織退休職工參加了區(qū)上組織的老年健康知識講座，使退休職工了解到老年人應(yīng)該如何保養(yǎng)身體以及有關(guān)老年疾病的防范知識，根據(jù)實際情況安排退休職工進行身體檢查，使退休職工解自己身體健康狀況。

3、開展退休職工慰問活動。在春節(jié)，我局領(lǐng)導及有關(guān)同志帶上禮品，分別來到困難退休職工的家里，對他們進行了親切的慰問，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的意見和建議。

4、組織退休職工開展各類健康有益的活動。一是每月10日組織退休職工集體活動，開展有益身心的文體活動。二是組織退休職工參加了區(qū)里組織的老年人運動會，在釣魚、棋牌比賽中，易念靈、程應(yīng)龍兩位老同志取得較好名次；三是在“七一”、“重陽”等節(jié)日開展活動；在年終總結(jié)會的時候也邀請退休職工參加會議，讓他們了解本單位的各種情況；四是為退休職工開放了圖書室和活動室，讓他們有了學習和活動的場所。五是區(qū)局根據(jù)自身財力，每年安排一定的退休職工活動經(jīng)費，由退休職工自行組織釣魚、棋牌、旅游等活動。

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離退休人員管理處201*年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)

今年我處的愛國衛(wèi)生工作在公司愛委會的領(lǐng)導下，以“三個代表”為思想指導，認真學習貫徹關(guān)于愛國衛(wèi)生工作相關(guān)文件精神，掌握新形勢下愛國衛(wèi)生工作特點。緊緊圍繞除“四害”、環(huán)境保護、健康教育等內(nèi)容，使我處愛國衛(wèi)生水下再上一個新臺階，促進我處兩個文明建設(shè)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、我處在年初認真部署201*年愛國衛(wèi)生工作，相應(yīng)制度了具體計劃措施。愛衛(wèi)工作有分工，形成了具體工作負責制，有利于工作人員進一步做好本職工作。

2、根據(jù)創(chuàng)建衛(wèi)生城市的具體要求，制定了年度愛國衛(wèi)生工作計劃，各部門向處簽定了環(huán)境衛(wèi)生責任書，按照各自的職責，協(xié)同具體做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

3、管理部門加強了相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)、健康填報、板報等形式進行宣傳教育，提高職工和離退休人員的環(huán)保衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

4、辦公、服務(wù)場所環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)清掃保潔人員認真履行職責，文明作業(yè)，任何人都自學養(yǎng)成愛護衛(wèi)生環(huán)境和保護衛(wèi)生環(huán)境，尊重保潔人員的勞動。

5、各部門做到了禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地、禁止在單位內(nèi)焚燒垃圾和樹葉、禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。使全員養(yǎng)成了關(guān)愛環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)注健康的氛圍。

6、老年活動中心、干休所重點部位做到每季度清理一次排水溝，保持日常清潔暢通。廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，日常保持了清潔、無異味、無污穢。對樹木、花草加強了養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，并建立了工作人員每日義務(wù)輪流清掃衛(wèi)生的制度。

7、辦公室日常保持清潔，桌面、窗臺、辦公設(shè)備無灰塵、無污跡。做到了清潔、整齊，窗明幾凈、無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

8、按照部門職責落實各項工作，健全各項制度和獎勵措施，完善相關(guān)記錄和基礎(chǔ)工作。處屬各單位按照責任范圍，做好宣傳教育，相關(guān)知識學習等工作，動員全體職工廣泛參與，保證了愛國衛(wèi)生工作與處離退休管理服務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了領(lǐng)導負責抓、工作人員具體抓、各部門協(xié)調(diào)抓的良好氛圍。

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