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干事 :個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人工作計(jì)劃,活動(dòng)策劃 格式

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干事 :個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人工作計(jì)劃,活動(dòng)策劃 格式

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期校團(tuán)委秘書處個(gè)人總結(jié)

校團(tuán)委秘書處201*年2月18日

201*-201*學(xué)年度第X學(xué)期校團(tuán)委xx部個(gè)人工作計(jì)劃

校團(tuán)委xx部

姓名

201*年x月xx日

“xxxxxx”活動(dòng)策劃書

校團(tuán)委xx部201*年x月xx日

活動(dòng)策劃書內(nèi)容

一、策劃書名稱

寫清策劃書名稱,簡單明了,如“××”活動(dòng)策劃書”,“××”為活動(dòng)內(nèi)容或活動(dòng)主題,不需要冠以部門名稱。

二、活動(dòng)背景、目的與意義

活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致,突出該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處;顒(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì)背景與教育背景,鮮明體現(xiàn)在活動(dòng)主題上;活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達(dá)到什么樣的一個(gè)目標(biāo),陳述活動(dòng)目的要簡潔明了,要具體化;活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì)效益,及預(yù)期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等,書寫應(yīng)明確、具體、到位。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

該項(xiàng)必須詳細(xì)寫出,非一次性舉辦的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表(教室申請另行安排)。活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密,充分顧到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。四、活動(dòng)開展形式

須注明所開展活動(dòng)的形式,比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。五、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)內(nèi)容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分。活動(dòng)內(nèi)容要符合時(shí)代主旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細(xì)介紹出所開展活動(dòng)的主要內(nèi)容,如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容;顒(dòng)策劃書格式六、活動(dòng)開展

作為策劃的主體部分,表述方面要力求詳盡,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)等,便于統(tǒng)籌。活動(dòng)開展應(yīng)包括活動(dòng)流程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、時(shí)間設(shè)定等。涉及到獎(jiǎng)項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn);顒(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段:

㈠活動(dòng)準(zhǔn)備階段(包括海報(bào)宣傳、前期報(bào)名、贊助經(jīng)費(fèi)等);㈡活動(dòng)舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等);注:須注明開展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。㈢活動(dòng)后續(xù)階段(包括結(jié)果公示、活動(dòng)展開情況總結(jié)等);注:如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況,應(yīng)及時(shí)清理。七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)預(yù)算要要盡量符合實(shí)際花費(fèi);寫出每一筆經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支,以便于報(bào)銷處理。

八、活動(dòng)安全

對于大型活動(dòng)和戶外活動(dòng),要成立安全小組,指定第一安全負(fù)責(zé)人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動(dòng)開展的首要位置。附:注意事項(xiàng)

1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面,為必須內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,策劃書可以根據(jù)活動(dòng)大小與類型適當(dāng)添加、靈活書寫,作到內(nèi)容充實(shí)、版面安排得當(dāng)。

注意事項(xiàng)

1、個(gè)人工作計(jì)劃,個(gè)人工作總結(jié),活動(dòng)策

劃,首先空兩行寫大標(biāo)題(一號宋體),從下往上數(shù)空三行寫署名和日期(二號宋體),第一頁的全部數(shù)字加粗。

2、第二頁第一行重復(fù)第一頁大標(biāo)題(三號

宋體并且全部加粗)。3、正文全部用宋體小四,排版格式已列出,

注意一、(一)、1的順序,如還需另加符號,則使用(1)、①,注意段落符號后沒有空格。

4、正文結(jié)束后空兩行落款。5、最后一頁空白。

6、裝訂在左面,訂三個(gè)釘。

例如:假設(shè)你的正文是3頁的內(nèi)容,那加上你的前后封面,應(yīng)該是5頁。

如有不明白的地方及時(shí)請教。

校團(tuán)委秘書處

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學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委紅巖團(tuán)總支個(gè)人工作計(jì)劃

(201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期)

時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期的團(tuán)學(xué)工作正式告一段落?偨Y(jié)過去一學(xué)期的工作后,我將會(huì)回望我的優(yōu)點(diǎn)與不足,極力總結(jié),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn)。我也將在新一年的學(xué)生會(huì)工作中也會(huì)竭盡全力,回報(bào)團(tuán)總支對我的信任。現(xiàn)對201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期的工作安排如下:

一、做好個(gè)人上學(xué)期的總結(jié)工作

一個(gè)組織需要不斷總結(jié)與回顧中保持希望與活力。作為紅巖團(tuán)總支中的一個(gè)重要部門的部長,更應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)格、公平、公正的態(tài)度來進(jìn)行每一項(xiàng)工作。做好上一學(xué)期的工作總結(jié),為部門新一學(xué)期的展望工作。當(dāng)然,通過總結(jié)過后,我將對每一名干事有一個(gè)新的規(guī)劃,坐下來和他們談?wù),讓他們說出自己內(nèi)心的想法,了解感受他們的期望。為我們紅巖團(tuán)總支保留人才,讓紅巖團(tuán)總支能夠繼續(xù)延續(xù)下去。

二、協(xié)助副部長搞好組織內(nèi)部文化建設(shè)

一個(gè)組織,必須要有獨(dú)特的組織文化。我會(huì)聯(lián)合社會(huì)實(shí)踐部的兩位部長會(huì)討論為組織進(jìn)一步建立和完善嚴(yán)格的規(guī)章制度,對干事進(jìn)行相關(guān)的約束,盡量保證每次內(nèi)部例會(huì)都不會(huì)出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象。我們會(huì)派一名干事進(jìn)行考勤,并定期進(jìn)行輪換,部長及副部長會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)。會(huì)在內(nèi)部搞一些小活動(dòng),以調(diào)動(dòng)大家對于工作的熱情和積極性。

三、進(jìn)行公文寫作強(qiáng)化的培訓(xùn)

每次活動(dòng)出行,都會(huì)有活動(dòng)策劃書才會(huì)使計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行下去。對于公文寫作方面的嚴(yán)格要求決定了我們對于新一屆干事公文寫作能力的培訓(xùn)是非常必要的。在例會(huì)上,我們會(huì)著力加強(qiáng)對活動(dòng)策劃書、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、安全協(xié)議書、心得體會(huì)等常見形式的培訓(xùn),以彌補(bǔ)上一學(xué)期這一方面訓(xùn)練的不足。對干事的培訓(xùn)主要由出身于辦公室的副部長梅中亞負(fù)責(zé),我和另外一名副部長山脈將會(huì)進(jìn)行一些輔助工作。在培訓(xùn)后,會(huì)要求每一位干事完成一份活動(dòng)策劃書并上交,由我們進(jìn)行核準(zhǔn)并進(jìn)行糾錯(cuò)及指點(diǎn)。總之,這是每一屆干事最薄弱的環(huán)節(jié),我們會(huì)著力加強(qiáng)干事這方面的能力。

四、對潛力干事進(jìn)行著重培養(yǎng)

在長時(shí)間的活動(dòng)工作中,我們部長已經(jīng)對干事的能力和工作態(tài)度有了一定的了解,我們將會(huì)從中選擇幾位能力較為出眾的干事進(jìn)行培養(yǎng),讓他們能和其他部門的部長進(jìn)行交流及溝通,從中汲取經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行自身的完善。會(huì)讓他們進(jìn)行一些日常的策劃及安排活動(dòng),熟悉工作日程和步驟。讓他們在這一學(xué)期的的工作中努力的發(fā)展人脈,對自己今后競選部長或主席團(tuán)職位做好準(zhǔn)備。

五、與干事多進(jìn)行交流

為了能讓干事們繼續(xù)為組織效力,我們會(huì)盡力多與干事交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài),著力培養(yǎng),多讓他們把思想付諸于實(shí)踐,盡力挽留人才,為組織保留活力,讓他們多與主席與部長交流,從他們身上學(xué)到東西,為自己的競選積累經(jīng)驗(yàn)。

六、做好期末的工作總結(jié)

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,大家都會(huì)對這一學(xué)年的工作有了自己的態(tài)度,這時(shí),要組織最后一次例會(huì),在會(huì)上要求每一位干事進(jìn)行期末的工作總結(jié),大家暢談自己一學(xué)期的的收獲及心得,并對優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰。

總之,這一學(xué)期的工作任務(wù)將會(huì)十分繁重,壓力和挑戰(zhàn)共存,但我們都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,迎接一切困難和挑戰(zhàn)!

學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委

紅巖團(tuán)總支社會(huì)實(shí)踐部王騫

二○一一年三月十三日

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