紀(jì)律監(jiān)察部工作總結(jié)

201*--201*學(xué)年度紀(jì)律監(jiān)察部工作總結(jié)

時間如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已經(jīng)過去了。作為院自律委員會紀(jì)監(jiān)部我認(rèn)為在上一學(xué)年中很好的樹立了自律委員會的自律自強(qiáng)的良好形象，給全校同學(xué)做出了榜樣，促使大學(xué)生的自律意識穩(wěn)步提高，和自律會其他部門一塊促進(jìn)了校園的精神文明建設(shè)。

上一學(xué)期中，在紀(jì)監(jiān)部所有成員的共同努力下，紀(jì)監(jiān)部的工作進(jìn)行的井然有序。在紀(jì)監(jiān)部成員的工作報告中，我看出有一個共同點：大家在工作中認(rèn)識了許多朋友，鍛煉了自己的工作能力，充實了自己的學(xué)習(xí)生活。

我們部擁有一個良好的工作環(huán)境，我們所實施的計劃都是所有成員在共同商討之后才出臺的，工作中出現(xiàn)了問題我們一起解決，拿出更適合的方案。在上一學(xué)期中我們部門所有部員都干勁十足，積極進(jìn)取，對分配下去的任務(wù)都力爭做到最好！這學(xué)期，我部繼續(xù)本著“服務(wù)同學(xué)，貢獻(xiàn)校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好，和其余部門一道把自律委建設(shè)成為學(xué)院的優(yōu)秀組織。現(xiàn)特將本部門上一學(xué)期工作總結(jié)如下：

1、大一新生入學(xué)后不久，我部對有志于加入自律委員會的同學(xué)進(jìn)行選拔，在經(jīng)過嚴(yán)格的初試和復(fù)試后，從300名的報名的同學(xué)中擇優(yōu)選擇了9名入選我部。他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎(chǔ)。

2、我部在上一學(xué)期繼續(xù)堅持以往的常規(guī)工作檢查大一新生的早操出勤情況，并將各系各專業(yè)出勤情況及時報之學(xué)生處、體育處、各系學(xué)工辦，以便各老師及時了解同學(xué)們的情況。經(jīng)過我們所有部員的共同努力，到早操圓滿結(jié)束時各系出勤率有了很大的改進(jìn)，均達(dá)到了99％以上，生物科學(xué)系出勤率甚至高達(dá)100％。

3、早操圓滿結(jié)束之后我們在體育處、學(xué)生處的大力支持下，主辦了國家所大力倡導(dǎo)的“陽光體育冬季長跑”的啟動儀式。在主席和我部人員的共同組織下，在自律委員會全體人員的大力協(xié)助下，由副院長、學(xué)生處老師以及各系學(xué)工辦老師領(lǐng)跑，本次冬季長跑啟動儀式舉辦的很成功，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

4、在冬季長跑開始后，我部的工作重點也發(fā)生了一些改變，由原來的早操檢查改為晨跑的監(jiān)察。在工作的具體進(jìn)行中遇到了不少棘手的問題，我部部員受到了身體和心理的雙重考驗，大家都付出了很多但大家都是任勞任怨沒有一句怨言，沒有任何回報但大家仍認(rèn)真工作，他們知道這是他們的職責(zé)！在大家的共同努力下，排除萬難，晨跑情況有了很大的改觀！

5、我部每周周五進(jìn)行本部的例會，對本周內(nèi)出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行討論，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。除此之外還要對下周的工作進(jìn)行分配，以便大家能提前做出很好的工作安排！

以上就是我紀(jì)律監(jiān)察部在上一學(xué)期的工作總結(jié)，總之大家都無償付出了很多同時大家也都收獲了很多�？吹阶约旱墓ぷ魅〉贸煽兇蠹叶及l(fā)自內(nèi)心的高興，在幾次我部人員的交流中大家也都表現(xiàn)出了很高的工作熱情。雖然本學(xué)期的工作取得了一定的成果但是還有很多不足，所以在下個學(xué)期的工作中我們還有幾個問題需要解決：

（1）提高工作質(zhì)量。從本學(xué)期的反饋表中，我們可以看出有些班級還是有應(yīng)付的現(xiàn)象，所以在下個學(xué)期開始我們要給各班的體育委員開會，告訴他們?nèi)绾魏屯瑢W(xué)們溝通來獲取信息。并繼續(xù)和老師聯(lián)系，爭取的到老師的大力支持，以便我們更好的開展工作！

（2）加強(qiáng)各大組織之間的聯(lián)系。我們會和院學(xué)生會、各系學(xué)生會以及各系體育部加強(qiáng)聯(lián)系，完善工作體系。

在所有成員的共同努力下，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補(bǔ)短。我們堅信，我們的工作一定會做得更好！我們大學(xué)生自律委員會的明天會更好！

大學(xué)生自律委員會紀(jì)律監(jiān)察部

201*年3月5日

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紀(jì)律監(jiān)察部工作總結(jié)

李莉

紀(jì)律監(jiān)察部是水院社團(tuán)聯(lián)合會中的一個職能部門，重在規(guī)范各個社團(tuán)的運行模式，和保證社團(tuán)活動的開展質(zhì)量，同時廣泛了解會員對于社團(tuán)的滿意程度，傾聽同學(xué)心聲，以便維護(hù)會員利益，提升社團(tuán)自身質(zhì)量。作為社聯(lián)內(nèi)部的重要部門，紀(jì)監(jiān)部在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，還會協(xié)助社聯(lián)開展工作，在交流會、注冊大會等社聯(lián)大型會議上起到組織、協(xié)調(diào)的作用。

本學(xué)期，紀(jì)監(jiān)部開展的工作主要分為以下幾個部分：

一、部門內(nèi)部招新及基本人員分配

9月份，紀(jì)監(jiān)部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有責(zé)任心和工作熱情并且適合在本部門開展工作的部委，是一件直接關(guān)系到整個學(xué)年工作開展質(zhì)量的大事。對此，我非常重視，并且也做出了自己的努力。

在開學(xué)之初的團(tuán)學(xué)聯(lián)招新發(fā)布會上，我簡要地向新生們介紹了一下整個部門的情況和工作形式，讓廣大的大一新生對于紀(jì)監(jiān)部有了一個初步的了解。隨后，我部制作了宣傳板，和自己的招新表格，在團(tuán)學(xué)聯(lián)的統(tǒng)一招新時間里為同學(xué)們發(fā)放。經(jīng)過幾天的擺點招新，我收到了近三十張報名表格，為部門提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時間和地點之后，我以短信的方式通知了每一個報名者。在面試過程中，我們采取了一一面試的方式，并且有幸請來了社聯(lián)的主席和副主席協(xié)助我進(jìn)行選拔，在敲定了部委名單之后，我們做到了及時通知，并且召開了第一次例會。

在第一次的例會中，我不僅組織部委相互認(rèn)識，增加他們之間的熟悉程度，而且根據(jù)他們面試時展示出來的個人特點進(jìn)行了任務(wù)分配，將每一個大一部委都分到了一個社團(tuán)作為直屬干事，便于從內(nèi)部了解社團(tuán)發(fā)展運行狀況，以便我們結(jié)合社團(tuán)特點進(jìn)行監(jiān)督。同時在會上，我深入地講述了部委們的工作職責(zé)和主要任務(wù)，讓他們對今后工作方向有了一個準(zhǔn)確的定位。

二、制定工作辦法及評優(yōu)活動細(xì)則

由于上屆紀(jì)監(jiān)部的工作理念與本屆完全不同，所以在一定程度上可以說部內(nèi)的工作一切都要從頭做起，沒有可供借鑒的樣本。這對于我們既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。正因為處在百廢待興的階段，所以我們就更有空間發(fā)揮自己的創(chuàng)造力去創(chuàng)建新的工作模式，找到屬于自己的工作方法，而沒有太多條條框框的限制。在制定規(guī)章時，要求我不僅要從大的方面明確工作方法和工作形式，而且也要從小的方面著手，考慮實際問題，讓工作辦法具有可行性，這些在很大程度上鍛煉了我獨立思考的能力，讓我自身得到了一定的提高。但是，在探索新方法的過程中也是充滿艱辛的，一切規(guī)章都需要從頭制定，很多工作上的問題需要思考，而又沒有太多的經(jīng)驗去借鑒，這些無疑加大了我的工作量，也增加了工作的難度。

經(jīng)過一段時間的思考和吸取來自各方的意見后，我于10月初制定出了《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)律監(jiān)察部工作辦法》、《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)律監(jiān)察部監(jiān)督表》以及《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評比辦法》中的活動細(xì)則部分。在開學(xué)之初，就以規(guī)章的形式明確了工作范圍和工作方式，為后面工作的開展提供了書面依據(jù)，也打下了一個基礎(chǔ)。

三、部內(nèi)常規(guī)工作正常運行

從10月份開始，部門的日常工作慢慢走上正軌。在各個社團(tuán)作為直屬干事的09級部委參加所在社團(tuán)的內(nèi)部會議和活動準(zhǔn)備工作，廣泛了解會員對于社團(tuán)工作的滿意程度，并且摸清社團(tuán)工作情況和內(nèi)部氛圍是否和諧等。他們將在紀(jì)監(jiān)部例會中說出各自直屬社團(tuán)的狀況及發(fā)現(xiàn)的問題，提出自己的建議。

每一次社團(tuán)舉辦的活動的現(xiàn)場，都會有兩名紀(jì)監(jiān)部的成員手持監(jiān)督表打分，他們會根據(jù)活動舉辦的質(zhì)量、現(xiàn)場觀眾的反響等因素給出分?jǐn)?shù)，并且在表的相應(yīng)位置上寫下自己發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議。監(jiān)督表填好后我交由我存檔。

在社聯(lián)定期的理事會議上，我會將部委發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議反饋到會長那里，并且將影印出的監(jiān)督表格發(fā)到舉辦活動的會長手里，以便他們了解活動開展的情況，總結(jié)教訓(xùn)提高活動質(zhì)量。

四、部內(nèi)的內(nèi)部建設(shè)

對于一個部門來說，部內(nèi)建設(shè)確實十分重要，是一個關(guān)系到部門戰(zhàn)斗力的重大問題。除了在日常部門例會上，我極力強(qiáng)調(diào)部委間要互相熟識，加強(qiáng)信賴之外，我還組織了一次部門內(nèi)部的聚餐，來增進(jìn)部委間的感情。我把紀(jì)監(jiān)部的部門內(nèi)部文化定位為：不僅要做最高效的團(tuán)隊，也要成為最溫馨的集體！在部門內(nèi)部干部培訓(xùn)時，除了講解工作細(xì)節(jié)，我也只著重闡述了團(tuán)隊精神的重要。紀(jì)監(jiān)部相對于其他部門有其特殊之處，他不舉辦具體的活動，在社聯(lián)之中很多時候就是起到監(jiān)管社團(tuán)的作用，這也就使得內(nèi)部部委互相合作的機(jī)會變得很少，不利于凝聚力的提高。我想在下學(xué)期我會加大這方面的工作力度，使部內(nèi)更加和諧，促進(jìn)內(nèi)部發(fā)展完善。五、對于社團(tuán)進(jìn)行會員調(diào)查

本學(xué)期，紀(jì)監(jiān)部對飛揚交誼舞協(xié)會進(jìn)行了一次會員調(diào)查，目的是為了廣泛了解會員的滿意程度和飛揚目前存在的問題，使管理人員提起一定的重視，并總結(jié)各方面的建議，為下學(xué)期飛揚更好地開展工作提供保障。

第一階段，主要是由紀(jì)監(jiān)部的部委以電話詢問會員的方式，了解了飛揚在會員們心目中的形象和滿意程度，并且收集了較多關(guān)于飛揚的改進(jìn)意見。第二階段，則是在主席的主持下召開了會員交流會議，以面對面的形式充分摸清會員的想法，同時組織他們填寫了《社團(tuán)滿意度調(diào)查表》。

最后，我把調(diào)查到得情況向飛揚會長進(jìn)行了說明，并且反饋了會員對于飛揚的意見和建議，提出希望他們下學(xué)期能予以改進(jìn)。

六、工作的不足及結(jié)語

本學(xué)期的工作雖然開展得比較順利，但是從中還是發(fā)現(xiàn)了很多的不足。首先，各方面意見的反饋不夠及時。意見的反饋往往與活動的開展有一個較大的時間差，同時信息量也不夠大，下學(xué)期，我將在反饋機(jī)制上再做思考，多多考慮反饋途徑，并爭取制定一套擁有可行性的制度，在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)定出具體的時間差，并予以嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作的效率。其次，在部門內(nèi)部建設(shè)上的工作做得比較少，下學(xué)期會考慮增加部門活動，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

一學(xué)期的部長工作，讓我收獲了很多，也學(xué)到了很多。因為自己本人的能力有限，也因為部門還比較年輕，工作方式不太成熟，所以在工作中難免有出現(xiàn)失誤，或者決策不合理的地方，非常感謝身邊的很多工作伙伴們對于這些給予我們的諒解和支持。本學(xué)期的工作很大程度上是一個摸索的過程，發(fā)現(xiàn)的問題下學(xué)期會重點解決，好的工作經(jīng)驗下學(xué)期也會繼續(xù)鞏固�？梢哉f一學(xué)期的工作有得有失，同樣有苦有甜，但是，我慶幸自己身處其中，付出過，嘗試過，努力過，自己就不會后悔，不會留下遺憾，很多事只有經(jīng)歷過才能體會個中滋味，也才能得到真正的成長！

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