201*自律委員會工作計劃

201*-201*學年第一學期

工

作計

劃

**學院自律委員會201*.10.1

自律委員會工作計劃

新的學期悄然來臨，我自律委員會在總結上一學期的工作，經(jīng)驗及教訓的前提下，將

繼續(xù)全面貫徹團委的指導方針,并保持“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”的宗旨。關心幫助同學并樹立良好的生活習慣和作風，做好學校和同學之間的橋梁，用創(chuàng)新的思維及時為同學們更好的服務，同時搞好本部門內(nèi)部的建設。使之成為一個團結、高效的部門。針對實際情況，我部在本學期擬制定以下幾點工作計劃：

一、日常工作方面：

1.為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，我們將抓好常規(guī)工作，盡責盡職,在原有的檢查方法的前提下進一步改進我們的方法，做到更公平、更公開、更透明。在原有的定期查衛(wèi)生和查早晚歸基礎上，增加每周的突擊檢查，以更好的提高我院寢室衛(wèi)生的整體效果。對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我院全體學生搞好寢室內(nèi)務衛(wèi)生工作。

2.為使同學們了解更多的生活常識，培養(yǎng)同學們的正確生活習慣，我部可與其它相關部門一起合作,查詢生活方面的小訣竅，并定期以海報的方式向同學們推廣，方便同學們的日常生活。

3.定期收集同學們對宿舍，食堂的意見與建議，以便能幫助學校改善宿舍，飯?zhí)玫墓芾?提高同學們的生活質(zhì)量。

4.協(xié)助其它部門做好一些活動的后勤工作。

二、內(nèi)部管理方面：

我們要加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門

要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。如例會時邀請其他部門的成員旁聽，聯(lián)絡大家感情。

2、我部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，及時完成我院及本部門分配的任務，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3，我部成員都將充分鍛煉自己的能力，如部門例會時可以讓大家輪流主持，培養(yǎng)其管理領導能力，查衛(wèi)生時讓他們自己安排要查的樓棟及人員安排。

4、我們應該最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。同時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還

是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

三、活動方面：

1.開展寢室大掃除、“優(yōu)秀文明寢室評比”、“寢室設計大賽”，寢室裝扮等活動。使同學們自覺維護宿舍榮譽的同時豐富大家的校園生活。

2.舉辦新老生商品展銷會，為即將離開學校的老生們提供一個“處理”以后不需要物品的機會，給新生一個購買“超值”物品的機會！把BBS上的商品交流辦到實際中來！3.與其它部門合作，將一些上學期常被評為不文明寢室的寢室成員集中起來，參加各種公益活動，讓大家在實踐中感受生活中為他人服務的樂趣，同時激發(fā)大家的衛(wèi)生意識。4.我們可以聯(lián)合其它部門搞個聯(lián)誼酒會，增進同學之間的友誼。酒會上可采用一些自助零食，各種飲料，活動地點可以在學校禮堂，或者在操場上。

5．倡導大學生給父母或老師寫心里話，然后做成小冊子，發(fā)給每一個人（包括老師），同學們可以帶回家給自己的父母看看，讓父母更多的了解我們周圍的同學包括他們自己的孩子的想法及成長的歷程，同時也讓老師們了解學生們的內(nèi)心，營造一個交流、溝通的平臺。

四、其它方面：

可適當搞一些部內(nèi)成員參加的活動，如集體外出踏青，節(jié)日聚會等增進成員間的相互

了解，增強大家的凝聚力及集體榮譽感。生活部的工作是瑣碎繁雜的，但卻是不可或缺的。因此，在今后的工作中，我們要強化生活部的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設，積極開拓創(chuàng)新，努力協(xié)助團委學生會做好各項工作。望在各部門的互相協(xié)助下，生活部能做的更好。

具體工作計劃如下：

201*-201*學年第一學期**學院自律委員會工作計劃安排活動項目活動時間活動地點活動過程1、衛(wèi)生檢查海報宣傳學生宿舍201*年9、10、11、衛(wèi)生5、6、附8、12月每周周一6：檢查9、13、1640-7：10（暫行）棟2、召開生活委員會議3、學生宿舍衛(wèi)生檢查4、檢查結果統(tǒng)計及公布1、召開生活委員會議活動效果1、促使同學們養(yǎng)成良好的成活習慣日常工作寢室2、營造具有特色和個性的寢室文化氛圍1、加強我院學生寢室管理，維護了學生宿舍的正常秩序?qū)W生宿舍201*年9、10、11、5、6、附8、2、進行違規(guī)檢查違規(guī)11、12月每周不定期9、13、163、將結果進行統(tǒng)計2、促進了學生文明行檢查棟4、將檢查結果發(fā)給為習慣養(yǎng)成，積極營造了良好的學風校風輔導員協(xié)助工作不定期無定點協(xié)助配合工作1、召開生活委員會議學生宿舍5、6、附8、9、13、16棟2、各班各寢室積極準備3、評選出寢室文化較濃寢室4、對優(yōu)秀寢室進行精神和物質(zhì)獎勵1、召開生活委員會議在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念1、培養(yǎng)大學生良好的生活習慣，健康的思想品質(zhì)及正確的價值觀念2、營造具有特色和個性的寢室文化氛圍201*年10月學生其寢室他文化建設201*年11月3、豐富宿舍文化內(nèi)涵，學生宿舍創(chuàng)建至善、至美、至趣2、收集整理作品5、6、附8、的大學宿舍生活（文章、圖片）9、13、163、評選出優(yōu)秀作品4、提高了大學生“自棟4、用展板展出優(yōu)我管理、自我教育、自我服務”的意識和能力秀作品

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201*年自律委員會辦公室工作計劃

在大學校園里，學生組織不僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。學生自律委員會是學校進行素質(zhì)教育、發(fā)揮學生主體作用、實施民主管理的重要學生組織�；�本職責時，積極發(fā)揮學生在管理工作中的自我教育和自我管理作用，充分反映學生對學校的重大教育、教學活動決策的意見和建議。自律委員會辦公室的職責是協(xié)助自律會主席團做好內(nèi)部常規(guī)管理工作，負責自律會內(nèi)部制度的制定和落實，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門工作，并負責財務、物品及文件檔案的管理工作。為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。自律委員會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。根據(jù)本學期的工作實際,制定了以下工作計劃。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實13項重點工作。

一、要切實解決好4個矛盾

一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、學生服務。首先是為領導服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與領導的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本學校的實際情況和全院學生的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。

四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

三、重點做好十三項工作

1、負責審核團委各部門、各支部提供的評先評優(yōu)和懲罰材料，并做好統(tǒng)計記錄，

協(xié)助開展評先評優(yōu)工作。

2、掌握學生獎懲情況，為每年的綜合測評提供依據(jù)。

3、宣傳好人好事，抵制各種不良現(xiàn)象，及時對好人好事進行表揚，對各種不良現(xiàn)象進行批評。配合學校的保衛(wèi)處，做好并宣傳防止上當受騙、防盜。4、負責團委干部、學生干部的紀律檢查工作并做好記錄。

5、受理、調(diào)查學生的投訴和上訪，給予妥善處理，并將處理結果以書面或口頭形式回復投訴者、上訴者。

6、定期召開對口支委會議，檢查布置工作。7、繼續(xù)加強思想工作,規(guī)范我院同學的日常行為,使我院形成自律的良好學風。8、做好每周的升旗考勤工作.每周派部門成員對升旗情況進行檢查,并將考勤的情況與各系自律部檢查情況進行統(tǒng)計核對,并公布檢查結果。

9、做好綜合測評統(tǒng)計工作。督促各系自律部認真做好平時綜合測評的統(tǒng)計工作，并在十月份統(tǒng)計整理好全院同學上半年的綜合測評工作。10、做好多媒體課室的申請工作。11、做好團委相關證件的分發(fā)。12、各大院級活動登記。

13、配合其他部門的工作，共同完成團委工作。

以上是辦公室201*年初步工作思路，敬請領導指正。

企劃人：XXX時間：201*-10-

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