招新工作總結

學生四會招新工作總結

經管系學生四會外聯(lián)部

黃潤謙201*年9月19日

經管精英精益求精提升自我服務同學

隨著201*新學期的開始，經管系學生四會又迎來了一批充滿青春氣息的新生。本著為經管系學生四會為了注入新鮮血液，為經濟管理系同學創(chuàng)造更好的學習氛圍和生活環(huán)境的工作宗旨，本著為13級新生提供鍛煉自我、培養(yǎng)能力，更好的為我系同學服務的精神，我系學生四會于9月9日進行了第一輪招新工作，并于9月17日，第三輪招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

現就將本次經濟管理系學生四會外聯(lián)部的主要工作情況總結如下：

一、招新工作經驗總結

第一、在招新工作前期經管系學生四會主席團助理多次開會要求主席團助理們認識招新工作的重要性和意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。經管系學生四會會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到這一年經管系學生四會的前途命運和發(fā)展前景。招新活動伊始，在學生主席團助理余偉堂、林映勤同學的帶領下開會強調要各個部們要高度負責，認真執(zhí)行落實并安排好各部門的工作，要求各部門堅決不許招納關系戶。切實為經管系學生四會納入一些有活力、有能力的新干事。有了這一點上認識的統(tǒng)一，是本次招新活動圓滿完成的思想保證。

第二、學生四會分部門開展工作，根據各部門的工作特點和工作要求，各部門負責人深入大一新生班級進行宣傳經管系學生四會，招納符合部門需要的人才，多次進行分部門對大一新生的宿舍進行掃樓摸清大一新生有無參加經管系學生四會，這樣做雖然在一定程度上加大了我們的工作量，但卻使我們的工作更加細致到位，宣傳效果更加明顯。同時也使同學們加深了對經濟管理系學生四會的了解，在廣大大一新生的心中樹立了經管系學生四會的良好形象，加強了整個經管系學生四會的吸引力和向心力經管精英精益求精提升自我服務同學

第三，一切從實際出發(fā)，具體問題具體分析，因時制宜。在招新活動開始階段，我們根據新生軍訓時間的安排在飯?zhí)瞄T口進行設點招新，而主席團助理們多次開會強調招新工作的宣傳和招新時間，必須要讓每一位的大一新生知道，從而有效的保證了招新工作有條不紊的進行。

二、招新工作成果總結

從201*年9月9日到201*年9月17日，通過多輪的面試，層層篩選，最終確定了經管系學生四會各部門的干事名單。

三、招新工作出現問題及改進

首先,招新前期工作準備不足,缺少計劃性和統(tǒng)籌安排，自己身為學生四會主席團助理,并沒有針對性地提出招新中可能存在的問題,以供大家共同討論解決.第一次負責學生四會外聯(lián)部部門招新活動,缺少工作經驗,對招新活動的細節(jié)問題考慮的不夠全面,也沒有詳盡的活動策劃,以確保招新工作的有序進行.此外,我在招新工作中統(tǒng)籌安排不夠得當.雖然在招新前部門干事全部到齊,但是并沒有很好的利用有限資源,部門內部工作管理模式有待完善.

第二、招新現場過于混亂,在等候區(qū)面試的新生交流討論聲音太大,缺少相關的工作人員來維護秩序.在等候區(qū),我沒有分清楚自己是一名學生干部跟師弟師妹們透露了一些兼職的問題。

第三、認真地作了總結.招新工作中外聯(lián)部遇到的問題,我也看到了不足,也認識到了今后努力的方向.我會以此為出發(fā)點,總結經驗教訓,不斷完善.多個各部門交流他們成功的招新經驗，讓經濟管理系學生四會能夠取得更好的成績而貢獻自己的一份力量!

三、未來工作展望

基于對招新工作的總結，從中我也認識到自己在工作存在的不足和缺陷，所以我要改正缺點，懲前毖后，總結經驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。進入外聯(lián)部一年了，我收獲很多，感慨很多！雖然現在自己通過上學期的努力競選成為學生四會主席團助理，雖然這個職務不知道什么公布，不知道自己是否能夠成為副主席、部長、副部長當中其中的一個職務，職務在我看來不重要，因為我選擇了參加主席團助理的競選那一刻我已經把經管系學生四會當成我自己生命中一部分，正是因為這份責任不斷的激勵我前進，更上一層樓。

外聯(lián)部作為學生會的必不可少的一部分,把大家擰成一股繩，為同一個目標努力，我就是喜愛這樣的感覺,也渴望為集體作出貢獻。樹立起我們經管系學生四會的招牌，擴大我們學校的影響力和活動開展的社會效應也為我們的學弟學妹們鋪好一條完整的路.我知道這份責任不是隨隨便便就能當好的,最重要的就是責任心,沒有責任感的人做什么都不會得到認可,我有這份責任感,其次耐心,毅力和能力等都不能少.我會進化自己這些能力的同時盡全力去完善外聯(lián)部.親愛的老師:"雖然我把外聯(lián)部看作學生會的必不可少的一部分,把大家擰成一股繩，為同一個目標努力，我喜愛這樣的感覺,也渴望為集體作出貢獻聯(lián)部的工作會很苦很累,但我無悔于我的選擇!"我愿意挑起這個擔子，與經濟管理系學生四會各部門一起辛苦，一起奉獻，一起照亮學校的舞臺，點亮學校的天空，讓同學們了解到,享受到學生四會耕耘的果實.秉承“服務學院服務同學”的宗旨，用我的微薄之力為經濟管理系學生四會增光添彩。

我相信，蝸牛只要肯爬，跟雄鷹看到的景色一樣！

我相信，美麗的花朵，需要的不是攀摘，而是欣賞；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃燒。

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201*年院團委學生會招新工作總結

湖南軟件職業(yè)學院學院

隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學生會培養(yǎng)新一屆服務廣大的學生干部。我院進行了團委學生會招新工作，在我院黨政領導的關心和院團委書記譚老師的指導下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。

第一階段宣傳階段。我院團委學生會本著“服務廣大學生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學生干部深入新生軍訓中，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

第二階段統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數比去年有所降低，主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經開展招新工作了。張力舟主席在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，他指導著我們做每一件事，有效率有質量的完成了這項任務，得到了大家以及團委蔣書記的認可。第三階段面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和復試。分一個星期進行，初試是部門認識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。院團委學生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發(fā)表了精彩的招新發(fā)言，向新生簡單介紹了現任團委學生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后，主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學生會干事對學生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學，對大學的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現。經過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨，對團，對各部門職責的認識，由于大一新生都有充分的準備，所以最后只淘汰了一部分人。復試。我們院團委學生會請了學院領導當評委，并向復試者提問，此時上臺的他們展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。復試過后，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復試的名單。

本著更加公平的原則，院團委學生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。在招新過程中我部還是發(fā)現了一些問題，（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。（3）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協(xié)調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向大一的學生們展示了很好的精神面貌。

希望通過這次招新，能夠為了院團委學生會輸送新的人才，提高院團委學生會的工作能力。學院能夠更上一層樓�。�！

院團委學生會

組織部201*年9月26日

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