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組織部招新工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 00:42:35 | 移動(dòng)端:組織部招新工作總結(jié)

組織部招新工作總結(jié)

組織部招新工作總結(jié)

為了更好地為全校師生服務(wù),發(fā)展與壯大校學(xué)生會(huì)組織部在學(xué)校中的影響,更好地普及共青團(tuán)知識(shí),全面提高全校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),按共青團(tuán)湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院校學(xué)生會(huì)委員會(huì)安排,組織部于201*年11月5~7日在校學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新活動(dòng),組織部招入16名實(shí)習(xí)干事以充實(shí)組織部的力量,更好地為全校師生服務(wù),提高自己的綜全素質(zhì),更好地為社會(huì)服務(wù)?偨Y(jié)整個(gè)招新工作,可以歸納以下幾點(diǎn):

1,招新前期的準(zhǔn)備會(huì)議充分,達(dá)到了事半功倍的效果。短信或電話通知名額,以及人員名單的制定分別按學(xué)部,報(bào)名表順序制作好,并且通知聯(lián)系安排好出席評(píng)委與催場(chǎng)人員。前期的準(zhǔn)備工作為招新的正式開始打好了基礎(chǔ),這也是此次招新活動(dòng)順利完成的必要條件。但是由于應(yīng)聘組織部人的比較多,雖然已經(jīng)將人員分配成兩個(gè)時(shí)間段面試,但還是照成現(xiàn)場(chǎng)擁擠,應(yīng)聘干事等待時(shí)間過長(zhǎng)等狀況,因此在以后的工作中不要在出現(xiàn)此類情況,引以為鑒。

2,

本次組織部的招新工作受到新生們的積極響應(yīng)。在星期五晚第一輪面試中,同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我,首先由他們自我介紹,緊接著進(jìn)行不同的提問,經(jīng)過他們激烈的演講,我們公平、公正、公開的評(píng)選,確定了進(jìn)入復(fù)賽的同學(xué)們的名單,并以短信通知他們參加組織部復(fù)賽。在星期日晚5點(diǎn)30開始的第二輪面試(復(fù)選流程見附表),這次我們以每五個(gè)候選干事為一組,著重考察他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與現(xiàn)場(chǎng)作答的反應(yīng)度,從此次復(fù)選中更加展現(xiàn)出了膽量,素質(zhì),內(nèi)涵,才華及語(yǔ)言組織能力和臨時(shí)反映能力。

截止11月7日,組織部通過兩輪面試,層層篩選,最終確定了部門的16個(gè)試用名單。招新活動(dòng)結(jié)束了,我們校學(xué)生會(huì)的招新工作也圓滿地完成了。在今后的日子里,我們組織部上下一致努力,本著“服務(wù)學(xué)生,服務(wù)涉外”的宗旨,為我們校學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

附錄表:

組織部復(fù)選流程

1.8-10分鐘的課題研究

2.簡(jiǎn)單自我介紹,課題解釋,課題評(píng)價(jià)

3.現(xiàn)場(chǎng)解決課題

復(fù)賽課題

1、怎樣做好“涉外團(tuán)!钡男麄鞴ぷ?

答案要點(diǎn):團(tuán)隊(duì)分工合作,不同的人負(fù)責(zé)各個(gè)不同事項(xiàng)

一:分人負(fù)責(zé)通知并發(fā)放文件每個(gè)學(xué)部,要求學(xué)生分會(huì)組織配合

好宣傳工作;

二:有效利用校廣播站、電子屏、校園網(wǎng)、?帮L(fēng)采”、校報(bào)、

各處宣傳欄等宣傳工具進(jìn)行有效的宣傳;

三:專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)計(jì)算,宣傳效果回饋。

2、怎樣對(duì)參加“涉外團(tuán)校”的學(xué)生干部進(jìn)行考核?

答案要點(diǎn):團(tuán)隊(duì)分工合作,設(shè)置考核規(guī)章制度,采取積分制進(jìn)行考核。

專人制作積分登記表,分學(xué)部按人計(jì)分,分別統(tǒng)計(jì)。

考核方面:一:會(huì)場(chǎng)到勤率的考核;

二:會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的考核;

三:考核作業(yè)的完成質(zhì)量評(píng)比;

3、怎樣通知參加“涉外團(tuán)!钡膶W(xué)生干部?答案要點(diǎn):團(tuán)隊(duì)分工合作,保證效率和質(zhì)量。

一:分人負(fù)責(zé)各個(gè)學(xué)部;

二:每學(xué)部確定一個(gè)負(fù)責(zé)人,協(xié)助通知學(xué)生干部;三:制作學(xué)生簽到表,保證到課情況。

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組織部招新工作總結(jié)

踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對(duì)未來(lái)生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大門,繼續(xù)對(duì)知識(shí)領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對(duì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大步前進(jìn)。為了采礦工程系的發(fā)展,我們團(tuán)總支決定在10月10日晚上進(jìn)行招新。晚自習(xí)進(jìn)入各班后,同學(xué)們表現(xiàn)出極大的積極性,紛紛詢問部門的情況,并積極填寫報(bào)名表。

面試當(dāng)天,同學(xué)們十分踴躍,提早來(lái)到了面試地點(diǎn),等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開,面試氣氛輕松,活躍。我們的副部也針對(duì)部門的需要,認(rèn)真的進(jìn)行面試;我們組織部碩果累累。部長(zhǎng)蘇芮親自來(lái)到面試現(xiàn)場(chǎng),給與我們指導(dǎo);部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場(chǎng),控制現(xiàn)場(chǎng)秩序,使面試過程進(jìn)行得十分順暢。

我部經(jīng)過三輪面試,找到了滿意的人選,于10月21日順利結(jié)束,看著這些年輕,充滿活力的面孔,頓時(shí)感到我系的未來(lái)無(wú)限光明。希望通過這次招新,能夠使采礦工程系團(tuán)總支的工作更上一層樓,會(huì)朝著更好的方向全速前進(jìn)。這次的招新雖然相當(dāng)成功,但是依然存在不足之處,F(xiàn)在由我作組織部的代表來(lái)分別總結(jié)可取與不足之處。一.成功之處:

1.我們部門能找到合適的人選;而且面試期間的秩序良好。

2.部長(zhǎng)前期準(zhǔn)備工作非常積極認(rèn)真,11級(jí)新生面試的時(shí)候也積極響應(yīng)與參與,使得面試的整個(gè)過程十分順利。

二.教訓(xùn):

①.招新工作開展前沒有開部門的會(huì)議,缺乏適當(dāng)?shù)臏贤ń涣,?dǎo)致面試時(shí)候出現(xiàn)時(shí)間,問題等方面的差錯(cuò)。

②.招新前應(yīng)該進(jìn)行招新人員的相關(guān)培訓(xùn),告訴他們相關(guān)注意事項(xiàng)。③.招新不夠規(guī)范、沒形成相應(yīng)的制度。

以上組織部的招新工作總結(jié),有成功經(jīng)驗(yàn),也有失敗教訓(xùn)。墾請(qǐng)趙麗麗老師批評(píng)指正!成功之處我們部門會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),失敗之處我們會(huì)盡力改正,也希望各位同學(xué)能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對(duì)我們部門的支持和幫助。

采礦工程系團(tuán)總支組織部時(shí)間:201*年10月22日

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