公司辦公室半年度工作總結(jié)

********************公司辦公室

201*年上半年度工作總結(jié)

年初以來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和兄弟部門的支持配合下，公司辦公室緊緊圍繞中心工作，盡心盡責(zé)，扎實工作，較好地發(fā)揮了組織謀劃、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督管理、后勤保障等作用，圓滿完成了年初預(yù)定的各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，并在信訪受理、制度建設(shè)、行風(fēng)督查等方面取得了明顯的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和市局相關(guān)處室的高度評價�；仡櫚肽陙須v程，辦公室主要做了以下幾方面工作：

一、黨建工作

積極配合黨支部做好黨建工作，認(rèn)真貫徹落實黨建目標(biāo)管理責(zé)任制；結(jié)合時政，認(rèn)真組織實施中心組學(xué)習(xí)，并及時以《中心組學(xué)習(xí)季表報》的形式向市局匯報理論學(xué)習(xí)情況；同時，通過組織觀看電教片、召開勞模座談會、開展“我中價值觀”大討論活動等形式，積極開展廉政教育、行風(fēng)建設(shè)和價值觀引導(dǎo)，切實提升公司干部職工的政治思想覺悟。

二、行風(fēng)督查

實行電子考勤，加強對考勤記錄的核查和管理，以進一步規(guī)范對勞動紀(jì)律的監(jiān)管；認(rèn)真履行辦公室監(jiān)督和管理職能，對司屬各部門行風(fēng)效能進行督查，以切實改善行業(yè)風(fēng)氣，提高工作效能；配合公司黨支部，對各聯(lián)系企業(yè)進行走訪和聯(lián)系，征求他們對**設(shè)施維護和城建工作的意見和建議，切實樹立良好的企業(yè)外部形象。

三、信訪受理

1-6月，辦公室共受理和協(xié)助辦理政協(xié)委員提案6件，接待市民來訪5次，受理“12345”市長公開電話73件，回復(fù)媒體及網(wǎng)民留言61件次，確保了公司管轄范圍內(nèi)的各類信訪問題“件件有回復(fù)、事事有落實”。鑒于在信訪工作上的出色表現(xiàn)，市局信訪法制處領(lǐng)導(dǎo)給予了我們高度的評價，并將公司信訪工作處理機制和開展情況作為可供借鑒的寶貴經(jīng)驗，在市局信訪會議上作深入的介紹和推廣。

四、軟件建設(shè)

為深化公司內(nèi)部管理，年初以來，辦公室修改完善了原有的《廢舊物資回收處理管理辦法》；重新制定了《應(yīng)急管理工作制度》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《信訪工作考核辦法》、《工程決算內(nèi)部審計管理制度》和《自接工程發(fā)包規(guī)范管理制度》等制度，進一步理順了工作程序，明確了分工責(zé)任，提高行政效率。與此同時，還組織實施了OA辦公系統(tǒng)建設(shè)，大力推進了辦公自動化、信息化建設(shè)，極大地提高了行政命令的傳輸效率，節(jié)約了辦公資源，改善了辦公條件。五、公務(wù)辦理

牢固樹立一盤棋的思想，按照“工作要細(xì)，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調(diào)，及時處理解決各方面問題，確保聯(lián)系便捷，政令暢通，各類日常工作正常運行、順利開展。同時，加強文件傳閱、文件印發(fā)等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審核把關(guān)；做好各市

局辦公會議、公司行政會議的前期材料準(zhǔn)備、會期服務(wù)、會后材料整理等工作；切實抓好公司各類文件的起草工作，凡重要文字材料，均由辦公室審核、把關(guān)、印發(fā)。截止目前，辦公室共起草、印發(fā)各類文件、通知、公函63份，約13萬字，填報、反饋各類報表、資料117件次，約7.5萬字。從總體上看，上半年，公司公文辦理工作進一步規(guī)范，材料質(zhì)量和語言組織水平有了較大的提高。

六、內(nèi)部管理

切實維護干部職工權(quán)益，及時調(diào)整、如期發(fā)放工資、獎金，抓好各類節(jié)慶期間的福利發(fā)放工作；準(zhǔn)確核定公積金及五大保險金基數(shù)，按規(guī)定及時對每位干部職工的公積金、五金進行調(diào)整；做好工商年檢、勞動保障年檢等工作，進一步加強對各類資質(zhì)證書的管理；加強勞動合同管理，依法簽訂和續(xù)訂勞動合同；規(guī)范檔案管理，切實做好各類檔案的整理、歸檔和保管等工作；按市局規(guī)定程序，完成公司部分房屋的拍租工作，并及時收取租金和水電費用；加強食堂管理，盡最大可能為干部職工提供可口的飯菜。

七、會務(wù)組織

組織召開201*年度總結(jié)表彰大會，回顧成績，表彰先進，并對今后的工作作出部署；籌備和組織召開四屆一次職工代表大會，如期改選工會委員，審議行政工作報告，討論工資調(diào)整方案，并及時進行工資調(diào)整；配合市建設(shè)局組織、策劃和參與公共自行車捐贈儀式，在接受捐贈的同時，宣傳和呼吁更多的單位和個人

來關(guān)心和支持公共自行車服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。

八、信息編報

年初以來，辦公室在堅持辦好公司內(nèi)部刊物《**設(shè)施簡訊》的同時，及時上報公司各類重要信息，宣傳公司在**工程建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)效能建設(shè)等方面所取得的成績，信息工作質(zhì)量和水平大大提高，半年來，共編印《**設(shè)施簡訊》7期，編發(fā)信息＿＿余篇，并有多篇信息資料為《城建信息》和《紹興**》等刊物所錄用，信息工作積分，在市局單位中名列前茅。

辦公室201*年6月30日

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安全辦公室201*半年度工作總結(jié)

一、特種設(shè)備

安全辦公室去年在對特種設(shè)備的檔案建立和整理過程發(fā)現(xiàn)公司的特種設(shè)備(新廠2個壓力罐，老廠3臺天車和一輛叉車)沒有年檢和登記注冊，由于歷史原因以上特種設(shè)備資料丟失，安全辦公室與生產(chǎn)部對現(xiàn)場的特種設(shè)備進行了摸查工作對特種設(shè)備的生產(chǎn)廠家、安裝位置、設(shè)備型號、設(shè)備的完整性等進行了建檔工作，現(xiàn)在正在進行老廠三臺天車和廠內(nèi)叉車資料的完善工作好為下一步的注冊工作做準(zhǔn)備。截止201*年7月新廠的兩個壓力罐和老廠今年新安裝的壓力罐手續(xù)已經(jīng)辦完。安全辦公室已經(jīng)存檔備案。下半年主要對老廠三臺天車和廠內(nèi)叉車進行登記注冊。

二、三同時、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化

在今年年初進行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預(yù)評價工作，在安全辦公室、評價公司的努力和在生產(chǎn)各部門的大力支持下已于六月底前提前完成預(yù)評價工作，評價報告已經(jīng)上報開發(fā)區(qū)安監(jiān)局評審備案。

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作從開始的宣貫培訓(xùn)、到現(xiàn)場調(diào)研、不符合項的提出、不符合項的整改、公司制度的完善和內(nèi)部評審工作、在七月中旬要進行制度的試運行。但在安全標(biāo)準(zhǔn)化中還存在一些問題。不符合項的整改責(zé)任部門，整改工作還處于初始階段，沒有及時有效的進行整改。下半年安全標(biāo)準(zhǔn)化的工作內(nèi)容主要為評價公司根據(jù)公司三級文件制定的制度是否符合公司的要求，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)進行自評、如符合條件進行第三方的評審，評審?fù)瓿珊笊蠄蟮介_發(fā)區(qū)安監(jiān)局。

三、公司應(yīng)急預(yù)案編制

目前公司的安全應(yīng)急預(yù)案制定不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，在內(nèi)容上也與公司現(xiàn)場實際聯(lián)系不大，不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，安全辦公室在5月-6月倆個月中重新按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則AQ/T9002-201*》進行了編制。初稿已經(jīng)編制完畢，正在內(nèi)部修改評審過程中。準(zhǔn)備七月中旬進行外部評審，評審后報開發(fā)區(qū)安監(jiān)局備案。四、消防演習(xí)和設(shè)備設(shè)施管理

為保證在緊急情況下員工的生命和財產(chǎn)安全，使員工熟練使用滅火器及消防栓，在緊急情況（如火災(zāi)）出現(xiàn)時能有秩序地疏散到安全區(qū)域，增強消防知識和技能，安全辦公室在2月29日和3月14日聯(lián)合生產(chǎn)部進行了消防演習(xí)和疏散演練，齊總、生產(chǎn)部主要領(lǐng)導(dǎo)參加了演練。安全辦公室于今年4-5月份對公司的消防設(shè)施進行了年檢（年檢滅火器63具）和更換（消防水帶一條，水帶噴嘴一個），對損壞的消防栓箱體進行了維修。對公司所有滅火器進行了編號。規(guī)范了滅火器的管理，杜絕了各車間滅火器使用混亂的局面。五、公司證件的辦理

安全辦公室在今年上半年代辦證件為天車和壓力容器管理人員證、廠內(nèi)車輛管理人員證、安全管理人員證、壓力容器操作證、高壓進網(wǎng)作業(yè)證等共計11本。進一步規(guī)范了公司特種人員作業(yè)。

六、新老員工的培訓(xùn)教育

對于新員工的安全培訓(xùn)工作，，安全辦公室根據(jù)XX新員工安全培訓(xùn)課件，對入職的新員工進行培訓(xùn)，在1-6月份共培訓(xùn)30批463人/次提高了新員工的安全意識。對品管部和PVC車間進行了專門的安全培訓(xùn)教育。對注塑車間制定了專門的安全培訓(xùn)課件。

七、工傷情況

今年1-6月份公司共發(fā)生工傷事故4起，地暖車間一起（新員工）、注塑車間2起（重傷一起）、聚烯烴車間一起（重傷）。較去年同期（1-6月份共計8起），新員工工傷（4起）事故率下降75%。老員工工傷事故率（4起）與去年同期持平，但重傷率上升200%，就目前公司發(fā)生的幾起嚴(yán)重的工傷事故來看，公司的安全形勢嚴(yán)峻。還需要各部和安全辦加大安全管理力度，嚴(yán)格控制工傷。降低工傷事故和重傷事故率。八、安全檢查通報

1-6月安全辦公室共下發(fā)安全檢查通報20份，一次整改率為98%，較去年同期大幅度提高，但現(xiàn)場隱患整改點較多，需要各部門積極的配合，進行自查和自己內(nèi)部安全隱患點得整改。

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