圓通制

圓通制

圓通制：

概念：

201*年中國人王民權(quán)發(fā)現(xiàn)適應(yīng)思維加工和帶來社會科學(xué)革命的圓通制。是研究人類（們）工作活動現(xiàn)象，系統(tǒng)闡述科學(xué)工作的原理和方法，揭示工作科學(xué)規(guī)律進(jìn)而建立工作標(biāo)準(zhǔn)的思想方法體系。圓通制思想的誕生：

圓通制打破了優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的傳承問題。通過對優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和研究，把優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分解，形成工作標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造性地將學(xué)生優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力加以改造、培養(yǎng)和訓(xùn)練，形成卓越的工作環(huán)境、工作習(xí)慣與工作能力！他是繼泰勒制之后現(xiàn)代中國最偉大的思想發(fā)現(xiàn)之一！

泰勒制是基于機(jī)械加工和制造業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)化

圓通制是基于思維加工和管理科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)化。是闡述科學(xué)工作的基本原理和方法。圓通制的核心內(nèi)容：

一個優(yōu)秀的工作習(xí)慣---圓通工作基本規(guī)律優(yōu)秀人才的工作要求---圓通工作基本規(guī)范

隨時清晰認(rèn)識自身價值和責(zé)任--圓通工作標(biāo)準(zhǔn)體系

遇到突發(fā)事件能夠有條不紊的處理---圓通工作能力基本條件掌握工作環(huán)境人際事務(wù)科學(xué)處理方法-圓通工作構(gòu)成基本要素圓通制的主要內(nèi)容：

一、基本的優(yōu)秀工作習(xí)慣圓通工作基本規(guī)律：1、知道需要解決什么工作問題

2、了解解決這些工作問題的工作思路3、掌握解決工作問題的方法4、具有解決工作問題的措施

5、最終達(dá)到工作問題的良好解決

二、有優(yōu)秀的工作規(guī)律圓通工作基本規(guī)范：1、工作標(biāo)準(zhǔn)名稱定義2、工作標(biāo)準(zhǔn)基本內(nèi)容3、工作標(biāo)準(zhǔn)所需資料4、相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)5、工作流程圖

三、隨時清晰認(rèn)識自身價值和責(zé)任圓通工作標(biāo)準(zhǔn)體系以工作標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，明確崗位工作目錄、指導(dǎo)崗位設(shè)置、科學(xué)成立機(jī)構(gòu)，進(jìn)而建立科學(xué)量化的考評機(jī)制。

四、遇到突發(fā)事件能夠有條不紊的處理工作圓通工作能力基本條件1.具備系統(tǒng)思考問題的能力2.具有抓住問題本質(zhì)的能力

3.具有獨(dú)立提供解決問題方案的能力

4.具有準(zhǔn)確提供解決問題所需資料的能力

5.具有解決核心問題時對相關(guān)問題統(tǒng)籌安排的能力

五、掌握工作環(huán)境人際事務(wù)科學(xué)處理方法圓通工作構(gòu)成基本要素接受工作解釋工作準(zhǔn)備工作安排工作請示工作跟蹤工作匯報工作評價工作

圓通制結(jié)構(gòu)有五部分，一是工作成功律：1、知道解決什么問題；2、具有解決問題的思路；3、能夠找到解決問題的方法；4、掌握解決問題的措施；5、能達(dá)成問題的有效解決。二是工作標(biāo)準(zhǔn)體系：1、機(jī)構(gòu)設(shè)置；2是崗位設(shè)置；3、工作目錄；4、工作標(biāo)準(zhǔn)；5、量化考核。三是工作標(biāo)準(zhǔn)律：1、工作標(biāo)準(zhǔn)名稱定義；2、工作標(biāo)準(zhǔn)基本內(nèi)容；3、工作標(biāo)準(zhǔn)所需資料；4、工作分解流程圖；5、相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。四是工作突發(fā)律：1、系統(tǒng)思考問題的能力；2、準(zhǔn)確抓住問題本質(zhì)的能力；3、擬定解決問題方案的能力；4、準(zhǔn)確提出解決問題核心流程的能力；5、準(zhǔn)確提供解決問題所需資料的能力；6、解決核心問題時對相關(guān)問題統(tǒng)籌安排的能力。五是工作主觀律：1、接收工作；2、解釋工作；3、準(zhǔn)備工作；4、安排工作；5、請示工作；6、跟蹤工作；7、匯報工作；8、評價工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)律------圓通工作基本規(guī)范-----高級人才優(yōu)秀工作規(guī)律圓通制的核心內(nèi)容之一就是工作標(biāo)準(zhǔn)律。

工作標(biāo)準(zhǔn)律由工作標(biāo)準(zhǔn)名稱定義與工作標(biāo)準(zhǔn)名稱釋義、工作標(biāo)準(zhǔn)基本內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)所需資料、相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作分解流程圖構(gòu)成。1．工作標(biāo)準(zhǔn)名稱定義與釋義

工作標(biāo)準(zhǔn)名稱釋義是對工作標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確解釋。工作標(biāo)準(zhǔn)名稱定義要準(zhǔn)確科學(xué)，明確理解工作標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)務(wù)工作、是業(yè)務(wù)事件、是工作項(xiàng)目、是業(yè)務(wù)問題、是在業(yè)務(wù)工作中需要個人或團(tuán)隊完成的實(shí)際業(yè)務(wù)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)成立的前提是該工作可以由工作人員完成；可以用語言準(zhǔn)確描述；具有邏輯推理屬性；財經(jīng)人員普遍認(rèn)可；非財經(jīng)人員可以理解。定義工作標(biāo)準(zhǔn)名稱的核心是區(qū)分工作項(xiàng)目與業(yè)務(wù)知識之間的差異。2．工作標(biāo)準(zhǔn)基本內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)基本內(nèi)容每一欄內(nèi)容要科學(xué)理解與定義，不能隨意填寫。具體是：（1）工作核心目標(biāo)：指這項(xiàng)工作最終需要產(chǎn)生的結(jié)果、結(jié)論或要達(dá)到的目的。經(jīng)常發(fā)生一項(xiàng)工作過程中會產(chǎn)生多個輔助工作結(jié)果，那么在這項(xiàng)工作中需要明確的核心目標(biāo)是什么，需要準(zhǔn)確定位。

（2）開始工作時間：是時間概念，可以法定，制度規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)安排時間等等，開始時間如果沒有明確，意味著結(jié)束時間就沒有明確。主要體現(xiàn)“技術(shù)要求資料”中“管理標(biāo)準(zhǔn)”的約定。

工作結(jié)束時間：指完成這項(xiàng)工作需要的時間或結(jié)束的時間、或結(jié)束的標(biāo)志，可以法定，制度規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)安排時間等等，核心是確定管理的標(biāo)準(zhǔn)與效率要求，體現(xiàn)“技術(shù)要求資料”中“管理標(biāo)準(zhǔn)”的約定。（3）相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)：是完成這項(xiàng)工作時的工作場所或涉及的工作環(huán)境。（4）相關(guān)工作單位：指完成這項(xiàng)工作涉及的主要單位部門，可以是法人機(jī)構(gòu)，也可以是自然人。

（5）工作相關(guān)人員：指完成這項(xiàng)工作涉及主要單位的具體工作人員，可以是經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)，也可以是崗位名稱。3．工作過程需要資料

工作過程需要資料清單、數(shù)量、單位及需要遵守的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料及管理資料。

（1）事前準(zhǔn)備資料：指的是接受工作任務(wù)后，對完成這項(xiàng)工作需要準(zhǔn)備的資料或物品，這些資料包括技術(shù)資料文件清單中提出或要求的資料，也包括完成這項(xiàng)工作時需要提前完成的調(diào)研資料、參考資料或檔案資料。對需要準(zhǔn)備的重要資料要求全部進(jìn)行羅列。

（2）事中產(chǎn)生資料：是指在完成任務(wù)過程中，新產(chǎn)生的重要資料或文件，需要按照完成這項(xiàng)工作中產(chǎn)生的時間順序排列中間文件的清單。（3）事后結(jié)果資料：指工作任務(wù)完成后或本項(xiàng)工作結(jié)束時或終止時需要的標(biāo)志資料或結(jié)果文件，與工作標(biāo)準(zhǔn)核心目標(biāo)進(jìn)行對應(yīng)。

（4）技術(shù)要求資料：是指完成這項(xiàng)工作需要遵守的國家法規(guī)和行業(yè)制度、單位制度。主要包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和管理標(biāo)準(zhǔn)文件兩大類，需要詳細(xì)羅列，并注意技術(shù)要求資料（制度）之間的關(guān)系，資料的詳細(xì)內(nèi)容是這項(xiàng)工作需要遵守這項(xiàng)文件規(guī)定的具體條款和具體章節(jié)內(nèi)容。

（5）內(nèi)部控制措施：是指完成這項(xiàng)工作需要表現(xiàn)的內(nèi)部控制思想或適應(yīng)的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)、內(nèi)部控制點(diǎn)、內(nèi)部控制工具。內(nèi)部控制工具主要包括不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、業(yè)務(wù)系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制、績效考評控制等七個工具。資料排列時注意與工作分解流程圖的處理順序進(jìn)行對應(yīng)，基本順序是：事前準(zhǔn)備資料→事中產(chǎn)生資料→事后結(jié)果資料→技術(shù)要求資料→內(nèi)部控制措施。由于工作標(biāo)準(zhǔn)本身就構(gòu)成會計工作制度，因此本工作標(biāo)準(zhǔn)就可能是另一個工作執(zhí)行過程中的一個環(huán)節(jié)。

4．相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)是指完成本項(xiàng)工作時對相關(guān)工作的綜合處理能力，主要反映工作分解排序過程中某一個或多個環(huán)節(jié)的獨(dú)立處理工作標(biāo)準(zhǔn)。在特定情況下，某項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的中間環(huán)節(jié)也是一個獨(dú)立的工作標(biāo)準(zhǔn)。5．工作標(biāo)準(zhǔn)流程圖

對任何一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，需要綜合考慮這項(xiàng)工作完成的過程，即對這項(xiàng)工作需要進(jìn)行分解，分解后對每一個要素（環(huán)節(jié)）按照先后順序進(jìn)行排序，形成該工作標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)處理、控制流程。

（1）工作開始標(biāo)志：標(biāo)志這項(xiàng)工作“開始”進(jìn)行處理。（2）工作核心環(huán)節(jié)排序，具體要求是：

這項(xiàng)工作如果是業(yè)務(wù)內(nèi)部工作，則核心環(huán)節(jié)是業(yè)務(wù)崗位名稱+需要完成的工作名稱。

這項(xiàng)工作如果是單位內(nèi)部工作，則核心環(huán)節(jié)是單位內(nèi)的部門名稱+需要完成的工作名稱。

這項(xiàng)工作如果是涉及單位外部單位工作，則核心環(huán)節(jié)是業(yè)務(wù)崗位名稱+外部機(jī)構(gòu)相關(guān)部門名稱+需要完成的工作名稱。

（3）不同環(huán)節(jié)結(jié)果判斷：總體來講，根據(jù)“技術(shù)要求資料”對處理環(huán)節(jié)的處理結(jié)果進(jìn)行判斷，每一環(huán)節(jié)都有“真實(shí)性、及時性、完整性、可行性、合規(guī)性、正確性、合法性”等判斷選擇，這些判斷的前提是熟悉技術(shù)要求資料，即各種文件要求內(nèi)容，根據(jù)文件要求做出這些判斷用語，也是工作進(jìn)行中下一步三角判斷框中必選用語。

（4）不利結(jié)果修正：是根據(jù)判斷結(jié)果“是或否”來做出判斷，明確下一步處理的路徑方向，根據(jù)“是或否”來確定返回修改環(huán)節(jié)、終止還是繼續(xù)下一步工作。這是體現(xiàn)內(nèi)部控制思想、保證工作質(zhì)量的重要標(biāo)志。（5）工作結(jié)束標(biāo)志：完成這項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作環(huán)節(jié)，可以使用“歸檔”或“結(jié)束”，也可以使用另外一個工作標(biāo)準(zhǔn)名稱，既標(biāo)志這項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，又可以明確下一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)開始接續(xù)執(zhí)行。

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圓通制概述

圓通一詞，在中國傳統(tǒng)文化中博大精深。圓,是不偏不倚，通是無阻無礙；圓通就是熟練有矩，融會貫通。

【1】定義

圓通制就是系統(tǒng)闡述科學(xué)工作的基本原理和方法。是研究人類（們）工作活動現(xiàn)象，系統(tǒng)闡述科學(xué)工作的原理和方法，揭示工作科學(xué)規(guī)律進(jìn)而建立工作標(biāo)準(zhǔn)的思想方法體系。

圓通制打破了優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的傳承問題。通過對優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和研究，把優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分解，形成工作標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造性地將學(xué)生優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力加以改造、培養(yǎng)和訓(xùn)練，形成卓越的工作環(huán)境、工作習(xí)慣與工作能力！他是繼泰勒制之后現(xiàn)代中國最偉大的思想發(fā)現(xiàn)之一！

泰勒制是基于機(jī)械加工和制造業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)化，在體力勞動上具有劃時代意義。圓通制是基于思維加工和管理科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)化，在腦力勞動上具有劃時代意義。是對泰勒制的繼承和超越。解決了軟科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的傳承問題。

【2】意義和作用

它是中國工作標(biāo)準(zhǔn)研究院院長王民權(quán)先生歷經(jīng)20年時間，總結(jié)創(chuàng)造出的一套科學(xué)工作原理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系。他通過研究并豐富圓通制，旨在提高腦力勞動。只是勞動效率方面，為人類的科學(xué)快樂地改造自然和社會探索一條便捷有效的途徑�，F(xiàn)已廣泛應(yīng)用到財經(jīng)工作，行政人事工作，稅務(wù)系統(tǒng)，科學(xué)研究工作和大學(xué)生能力培養(yǎng)工作之中，取得良好的管理效果。

圓通制幫助人們實(shí)現(xiàn)科學(xué)工作，快樂工作，享受工作！

【3】基本架構(gòu)

圓通制整體結(jié)構(gòu)：工作成功律、工作標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)律、工作突發(fā)律、工作主觀律。3.1、工作成功律知道解決什么問題，具有解決問題的思路，找到解決問題的方法，掌握解決問題的措施，達(dá)成問題的有效解決。3.2、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

以工作標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，明確崗位工作目錄，指導(dǎo)崗位設(shè)置，科學(xué)成立機(jī)構(gòu)，進(jìn)而建立科學(xué)量化考評機(jī)制。

3.3、工作標(biāo)準(zhǔn)律

工作名稱定義、工作基本內(nèi)容、工作所需資料、工作流程圖和相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.4、工作突發(fā)律

具備系統(tǒng)思考問題的能力，準(zhǔn)確抓住問題本質(zhì)的能力，獨(dú)立提供解決問題方案的能力，準(zhǔn)確提出解決問題核心流程的能力，準(zhǔn)確提供解決問題所需資料的能力，解決核心問題時對相關(guān)問題統(tǒng)籌安排的能力。3.5、工作主觀律

接受工作、解釋工作、準(zhǔn)備工作、安排工作、請示工作、跟蹤工作、匯報工作、評價工作。

如果能按照這樣的一個工作軌跡運(yùn)行。我們就能科學(xué)工作，快樂工作，從而達(dá)到工作的最高境界之享受工作。

【3】社會評價

1、有人問王民權(quán)先生圓通制是什么？

王民權(quán)先生回答：圓通制就是科學(xué)工作的制勝法寶。2、郭鵬江博導(dǎo)說：

中國人都掌握了圓通制，中國軟實(shí)力就會成倍增加，3、劉曉玉教授說：

圓通制讓國人的工作思維模式變得科學(xué)、理性。4、李忠民博導(dǎo)說：

圓通制給世界工作水平提升帶來的影響不可估量。

友情提示：本文中關(guān)于《圓通制》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，圓通制：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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