銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學行政工作總結

銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學行政工作總結（201*201*學年度第二學期）

201*年度是我校實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的又一年。我校在認真完成教育行政部門的布置的各項任務的同時，繼續(xù)把“以學生為本，以素質(zhì)教育為目的，全面培養(yǎng)學生的綜合能力，努力辦好人民滿意的學校”作為辦學目標，以學校安全教育為重點，通過師生的共同努力，這一年取得了喜人的新成就�，F(xiàn)將具體總結如下：

一、領悟上級文件精神，有條不紊的開展各項教育教學工作。

開學初，根據(jù)上級文件精神，結合本校的實際情況，安排各位老師寫有各項計劃，開學后按計劃開展各項活動。

二、加強教學管理，提高教學質(zhì)量。1、加強教學流程管理：

我們組織教師認真學習《新課標》；組織教師課堂教學常規(guī)訓練經(jīng)驗交流。促使教學常規(guī)管理扎實、規(guī)范、有效進行

2、提高課堂教學效能。

認真落實《課堂教學改進計劃》，重點抓好各任課教師的對自身優(yōu)勢與不足的認識，從而制定出課堂教學改進計劃。校長室、教導處在聽課評課活動中促使教師切實改進，逐步提高。3、隨時交流，共同提高。

本年度，我們語數(shù)組的教師都會利用課間時間針對各自在教學中遇到的疑難問題進行討論交流，不斷提高自己的教育教學能力。

三、各項活動的開展情況1、災難無情，人有情。

11月7日，一場無情的大火將魚塘鄉(xiāng)文基村、木橋村燒成一片廢墟，我片區(qū)教師在黨支部的領導下，以康欽建書記和張定平副書記為首向災區(qū)人民各捐款100元，片區(qū)師生共捐款2417.6元，為木橋村民組的災民送上了一份溫暖和真情。讓他們在艱難中度過難關。

2、豐富多彩的“六一”活動。

六月一日，在老羊坪小學大隊部的組織下開展了豐富多彩的六一活動，活動有：舞蹈、唱歌、詩朗誦、小品、拔河等。當天，大雨淋漓，可是沒有阻攔住活潑可愛的孩子的，他們在大雨中唱啊、跳呀，快樂無比。

3、教研活動的開展。

（1）4月16日上午，在學校領導和老師們的精心組織和安排下，我片區(qū)開展了一次教學研討活動。當天，全片區(qū)老師集中在老羊坪小學聽語文組骨干教師張久元老師的示范課和數(shù)學組張應強老師的數(shù)學公開教學課，課后大家的討論激烈，中心校的領導也進行了議課，各位老師們受益匪淺，明確了今后的努力方向。

（2）4月16日下午，魚塘中心校和我片區(qū)被派出去的老師作了匯報工作。李舟校長和張定平校長主要匯報到上海學習到的關于學校管理的工作；符振德老師主要匯報到貴陽學習的班主任管理的工作；王幫成老師主要匯報了到上海學習到的關于教育教學方面的工作。在場的老師們都專心致志的聽著，記著。匯報會開展得十分成功。

四、加強常規(guī)管理，促使學生全面發(fā)展。

學校大隊委的工作開展得有條不紊，每天都會加強常規(guī)規(guī)范檢查、進行打分，每月底進行評比，頒發(fā)流動紅旗，大隊輔導員和校長都會及時作點評；學期結束評出校級全三名進行獎勵。

五、取得的成績

通過全體師生的共同努力，這一年度中，我片區(qū)各項活動取得了顯著的成績，分別如下：

六一活動中，大坡的《印度舞》取得老羊坪片區(qū)獲第一名；金盆小學的《漁家小姑娘》取得第二名；文基小學的《小螞蟻》取得第三名；《好日子》取得第四名；老羊坪小學的《向前沖》取得第五名的好成績。在全鄉(xiāng)獲一等獎的有大坡小學的《印度舞》獲二等獎的有老羊坪小學的《向前沖》。教學成績有：在本期的全鄉(xiāng)期末統(tǒng)考中，我片區(qū)語數(shù)考試成績一等獎有兩名；二等獎有七名；三等獎有七名。

六、存在的問題

由于本學期，學校的專業(yè)英語老師請產(chǎn)假，學校的英語教學雖然完成了任務，但并不出色，今后當出現(xiàn)這種情況時，在開學初必須先作好充分的安排，以便把教學活動的順利開展。

總之，回顧這一年，我們在創(chuàng)新實踐的過程中體驗著成功的喜悅，我們將再接再厲，爭取更大的進步。展望201*年，我們滿懷信心，干勁十足，我們將站在一個新的起點，腳踏實地，勤奮務實，再創(chuàng)新佳績。

201*年7月4日

擴展閱讀：行政文員工作總結

行政文員工作總結

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自201*年5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪�，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。主要包括：

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面1、落實相關人事管理制度

初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿�體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對201*年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。

4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。

6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

7、加強業(yè)務知識的學習，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向?qū)�業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平。

在201*年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經(jīng)驗，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

8、協(xié)助領導建設健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。

9、誠如×在上周會議上所說，201*年將是××××龍騰虎躍的一年，將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成，新的制度要完善。我將積極收集相關資料，努力完成好上級領導的安排的工作任務。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信陜西隆翔會越做越強。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

×××

201*年1月22日

友情提示：本文中關于《銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學行政工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學行政工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《銅仁市魚塘鄉(xiāng)老羊坪小學行政工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/638622.html

• 上一篇：201*年北宮中心小學教務處工作總結
• 下一篇：鄭州美術學院教務處工作總結201*夏