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201*--201*年黨風室工作匯報

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201*--201*年黨風室工作匯報

黨風室201*-201*年工作情況

五年來,按照上三級紀委全會的部署和要求,緊緊圍繞

全市工作大局,以加強對黨員干部監(jiān)督為落腳點,以推進農(nóng)村和社區(qū)基層黨風廉政制度建設(shè)為重點,認真抓了黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律等有關(guān)工作。

一、黨風廉政建設(shè)及領(lǐng)導干部廉潔自律工作

1、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。一是堅持以有力的領(lǐng)導確保工作的有效開展。按照落實責任制“四個一”的要求,把落實黨風廉政建設(shè)責任制確定為“一把手”工程,納入市委重點工作。印發(fā)了《全市黨風廉政建設(shè)重點工作任務分解》,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作細化為各項具體任務,逐一落實到市級領(lǐng)導和責任部門。二是堅持以明確的責任推進責任制的落實。堅持以目標管理推進責任落實,認真落實“一崗雙責”,明確“一把手”對本部門本單位的黨風廉政建設(shè)工作負總責。按照省紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制實行“四個一”監(jiān)督檢查辦法和伊春市紀委關(guān)于“三必抓”“六必做”要求,結(jié)合“八個禁止”“52個不準”,印制了《反腐倡廉崗位責任書》。市委書記分別與市人大主任、市政協(xié)主席以及市級黨政班子成員,市級黨政班子成員分別與分管戰(zhàn)線的76名鄉(xiāng)(科)級黨政一把手層層簽訂了《反腐倡廉崗位責任書》。形成了一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉

政建設(shè)工作機制。三是堅持以周密的部署確保工作常抓不懈。黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組堅持定期召開會議,研究部署階段性重點任務。組織全市76名鄉(xiāng)科級黨政一把手以書面形式就本部門、本單位及個人廉潔自律等情況進行了廉政承諾。印發(fā)了《全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標及考核標準》,對工作落實情況實行平時監(jiān)督、半年檢查、年終考核的辦法,不僅強化了“一把手”的責任,也增強了“一崗雙責”的意識。印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導履行責任措施反饋單》,要求就履職履責、執(zhí)行《廉政準則》、抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)變工作作風等情況向市委、市紀委報告,保證了各項工作有效開展。確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

2、黨風黨紀監(jiān)督檢查工作情況。五年來,按照省和伊春市紀委全會的部署,著重在加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督上下功夫,認真抓好清理和糾正領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題。一是繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。五年來,全市共有51名副科級以上領(lǐng)導干部就婚喪等事宜進行了報告,并按其報告的內(nèi)容進行了跟蹤監(jiān)督檢查。二是加強對節(jié)假日、重點部門、重點崗位執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《關(guān)于嚴肅清明節(jié)期間有關(guān)紀律的通知》,并進行了監(jiān)督檢查。三是加大對公車私用問題的監(jiān)督檢查力度。重點對婚喪事用公車和用公車接送子女上下學現(xiàn)象開展專項檢查。四是為進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部廉潔從政行為,

嚴肅黨紀政紀,樹立良好社會風氣,預防違規(guī)舉辦“升學宴”的不正之風,在鐵力電視臺連年播發(fā)《鐵力市紀委監(jiān)察局關(guān)于嚴禁黨員領(lǐng)導干部及機關(guān)工作人員操辦“升學宴”的通知》,做到關(guān)口前移。五是為落實執(zhí)行黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省社會集團小汽車配備標準》的通知(黑政辦發(fā)[1996]13號)和伊春市紀委、財政局《關(guān)于在全市開展清理黨政機關(guān)事業(yè)單位和社會團體組織公務用車工作的實施方案》(伊紀發(fā)[201*]16號)的文件要求,對全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位的134臺公務用車進行了清理登記。成立了公務用車審批領(lǐng)導小組,嚴格執(zhí)行省和伊春市的有關(guān)規(guī)定。沒有違規(guī)配備、購置公務用車以及公車私用問題。

二、推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作

為貫徹落實省和伊春市《關(guān)于加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的實施細則》文件精神,深入推進我市農(nóng)村黨風廉政建設(shè),五年來,我市不斷創(chuàng)新工作思路,強化措施,使農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一是制定方案,落實責任。按照省及伊春市《實施細則》的要求,結(jié)合我市實際,制定下發(fā)了《鐵力市關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》、《鐵力市年農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作要點和責任分工》、《鐵力市做“勤廉好干部、建和諧新農(nóng)村”活動意見》的通知。在全面加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,采取以點帶面的做法,確定了雙豐鎮(zhèn)、雙豐鎮(zhèn)的戰(zhàn)斗村、工農(nóng)鄉(xiāng)的北星村、桃山鎮(zhèn)興旺村為我市農(nóng)

村黨風廉政建設(shè)的典型示范鎮(zhèn)村,充分發(fā)揮示范帶動作用。開展了爭做服務型、民主型、規(guī)范型、廉潔型“四型村官”系列活動,進一步增強了村干部的服務意識、民主意識和廉潔意識,不斷推進了我市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的深入開展。

二是加強制度建設(shè)。制定下發(fā)了《鐵力市農(nóng)村黨風廉政制度建設(shè)重點工作方案》,圍繞制度清理,制度完善,制度創(chuàng)新,制度落實這一主題,完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等三大類30項制度,編寫成《農(nóng)村黨風廉政建設(shè)系列制度》一書,發(fā)至全市7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織開展了落實制度、執(zhí)行制度年活動,確保各項制度落實到位、執(zhí)行到位。

三是推進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”管理。下發(fā)了《鐵力市農(nóng)村集體經(jīng)濟“三資”管理辦法》,進一步強化對農(nóng)村的“三資”管理,從源頭上清除了農(nóng)村干部滋生不廉潔行為的土壤。進一步規(guī)范了農(nóng)村財務監(jiān)管力度,完善了村級財務公開和民主管理制度,有效遏制了不合理支出和財務管理混亂等問題的發(fā)生。201*年9月,伊春市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)暨推行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”委托代理服務制現(xiàn)場會在鐵力召開,我市紀委和我市的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在會上進行了經(jīng)驗介紹,與會人員觀看了我市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)紀實片《廉花盛開的新農(nóng)村》,收到了良好的效果。

四是貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。按照省、伊春市紀委的要求,將《規(guī)定》下發(fā)到

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、基層站所負責人和村級兩委班子。

三、認真抓好“三級”領(lǐng)導班子成員述職述廉一是開展處級黨政班子成員述職述廉工作。召開述職述廉大會,會前市委、市政府兩個班子成員認真開展了談心、召開座談會、發(fā)放征求意見函,廣泛征求意見和建議。市委書記、市長在大會上進行了述職述廉報告,其他黨政班子成員做了書面報告。同時還對黨政班子及成員進行了測評,測評結(jié)果滿意率為100%。二是組織開展鄉(xiāng)科級班子成員述職述廉工作。制定下發(fā)了《鐵力市鄉(xiāng)科級黨政班子成員述職述廉工作方案》,每年全市58個鄉(xiāng)科級黨政班子成員都進行一次述職述廉。三是在村干部中開展了以承諾示廉、個人述廉、質(zhì)詢明廉、群眾評廉、組織考廉為主要內(nèi)容的“五廉”監(jiān)督體系,推進農(nóng)村兩委班子成員述職述廉工作,把述職述廉向農(nóng)村“兩委”班子成員延伸。

四、加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作情況

按照省、伊春市紀委的指示精神,結(jié)合實際,以“構(gòu)建清廉、民主、愛心好社區(qū),爭做勤廉表率”為主題,努力實現(xiàn)城市社區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

1、加強組織領(lǐng)導。為確保社區(qū)黨風廉政工作真正落實落靠,在全市23個社區(qū)中選出鐵力鎮(zhèn)站前和向陽兩個社區(qū)作為開展社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的試點,以點帶面,全面鋪開。一是制定下發(fā)了《鐵力市社區(qū)黨風廉政建設(shè)實施方案》。二

是在社區(qū)成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組、紀檢小組,并在社區(qū)中選拔有參政議政能力的離退休老黨員若干名擔任紀檢員和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員。三是制定了《社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制度》、《社區(qū)黨員干部“八要八不準”》等40項制度。

2、加大宣傳力度。一是在社區(qū)設(shè)立了廉政文化閱覽室、廉政書柜。便于廣大黨員群眾閱讀,開辟了社區(qū)廉政文化建設(shè)的新園地。二是在各社區(qū)設(shè)立了廉政文化宣傳圖版,張貼廉政警句,擴大廉政宣傳效果,營造了良好的廉政文化宣傳氛圍。三是大力開展廉政文化進社區(qū)活動,發(fā)揮社區(qū)廣大黨員干部的積極性,依靠轄區(qū)居民群眾的廣泛參與,積極配合,唱響反腐倡廉主旋律。

3、強化監(jiān)督。各社區(qū)建立健全民主議事和民主監(jiān)督制度,成立了黨風廉政社情民意工作室。通過這一平臺,增強了與民溝通、協(xié)調(diào),促進了社區(qū)和諧發(fā)展。建立了對居住在社區(qū)的黨員領(lǐng)導干部“八小時以外十不準”的監(jiān)督機制,成立了社區(qū)監(jiān)督員隊伍,及時反映違紀違法行為。各社區(qū)還設(shè)立了黨務、政務、居務和財務等公開欄,定期公開廉政建設(shè)和居務工作內(nèi)容,接受廣大群眾的監(jiān)督。

黨風室201*年9月2日

擴展閱讀:201*至201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

201*-201*年度全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年以來,區(qū)紀委在市紀委和區(qū)委的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,堅持黨要管黨、從嚴治黨和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全面履行黨章賦予的職責,積極推進工作創(chuàng)新,不斷強化工作落實,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效,為全區(qū)改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的順利進行提供了有力的政治保證。

一、以監(jiān)督檢查為重要手段,積極服務和保障區(qū)委中心工作

始終將服務和保障區(qū)委、區(qū)政府中心工作作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務,加強監(jiān)督檢查,確保政令暢通。

中央、省、市和區(qū)委區(qū)政府重大決策得到有效落實。圍繞全面落實科學發(fā)展觀、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強宏觀調(diào)控以及區(qū)八次黨代會提出的目標任務,加強監(jiān)督檢查。制發(fā)了《紀檢監(jiān)察工作服務和保障全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》,服務科學發(fā)展的職責得到進一步落實。根據(jù)中央要求,開展了查處土地違法違紀案件專項行動、土地執(zhí)法“百日行動”,對違法批地、違法占地的責任人進行了處理。先后組織開展了對中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查,以及節(jié)能減排、穩(wěn)定物價、房地產(chǎn)市場等專項

檢查,確保各項政策落到實處。

經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到不斷優(yōu)化。多年來,堅持每年年初,組織開展機關(guān)作風集中教育活動,對政府機關(guān)中存在的不良作風,進行集中教育整治,推進政府機關(guān)更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。根據(jù)區(qū)委要求,專門成立了軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組,牽頭組建了五個軟環(huán)境工作小組,以工作效能為突破口,努力為經(jīng)濟建設(shè)建設(shè)提供良好環(huán)境。積極組織明查暗訪,認真接受群眾效能投訴,201*年以來,共組織明查暗訪24次,受理效能投訴252件,共對發(fā)現(xiàn)查實的91人次進行了誡勉、扣發(fā)獎金、通報批評等處理,嚴肅了機關(guān)紀律,提高了機關(guān)服務效率。

重大項目建設(shè)得到有效保障。把服務重點項目建設(shè)作為服務中心工作的立足點和監(jiān)督檢查的重點。將****等民生重點工程,作為每年監(jiān)督重點,通過落實周報告制度、召開項目協(xié)調(diào)會等措施,積極實施監(jiān)督。201*年,選擇了****等四個民生工程,從項目審批與前期準備、工程發(fā)包、施工、竣工驗收以及合同履行、材料設(shè)備采購、質(zhì)量評估、工程變更等,進行全程跟蹤監(jiān)察,找準工作切入點,抓住監(jiān)督關(guān)鍵點,切實保證監(jiān)督實效。按照“保證規(guī)范、推進效能”的原則,積極推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,對發(fā)現(xiàn)的126個不規(guī)范問題,責令進行了限期整改;針對有些項目遲遲不能開工的情況,認真分析深層次原因,從項目立項前的調(diào)研論證開始,著力提高各環(huán)節(jié)工作效能,推動項目及早開

工、及早投入使用。

二、以群眾關(guān)心關(guān)注為工作著力點,進一步維護社會和諧穩(wěn)定

堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作之中,努力解決群眾反映強烈的突出問題。

抓好“三線一網(wǎng)”,群眾反映問題的渠道進一步暢通。在區(qū)電臺開設(shè)了“行風熱線”欄目,每周安排一位政府職能部門的“一把手”走進直播室,與群眾進行直接交流,對群眾反映的問題,每周進行電視追蹤報道,幫助群眾解決問題。開辦了行風在線網(wǎng),全天24小時接受群眾的咨詢、投訴。利用市“行風在線”、“民生在線”欄目,每年協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導與群眾分別通過廣播和網(wǎng)絡進行直接溝通交流。201*年以來,共通過“三線一網(wǎng)”幫助群眾答復和解決各類問題近3000件。

強化專項整治,群眾反映的熱點難點問題得到有效解決。不斷推進教育亂收費和醫(yī)療行業(yè)不正之風治理工作,先后多次開展了社保資金管理、征用補償、安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境保護等專項監(jiān)督檢查,群眾和集體利益得到了維護。組織開展了行政執(zhí)法基層單位作風集中整治活動,整改問題170個;組織開展了“小金庫”專項治理工作,對涉及金額440萬元的小金庫問題進行了處理;先后組織開展了公款出國、公車使用、公務接待專項檢查和治理,對個人“小靈通”捆綁單位辦公電話問題進行了清理,群眾對機關(guān)反映比較集

中的問題得到了糾正和規(guī)范。

堅持問政于民,群眾的民主監(jiān)督、民主參與意識不斷增強。前移紀檢監(jiān)察接訪平臺,開展流動接訪活動,走進社區(qū)接受群眾舉報、現(xiàn)場解決信訪問題。先后組織開展了“黨風廉政建設(shè)及民情民意”雙調(diào)查、“政務環(huán)境大家談”、“維護黨紀、關(guān)注民生”問卷調(diào)查、軟環(huán)境建設(shè)征文和問卷調(diào)查等活動,主動問計于民、問政于民。聘請黨外人士擔任廉政建設(shè)監(jiān)督員,每年組織召開反腐倡廉黨外人士座談會,主動聽取社會民主人士對全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的意見建議。積極開展民主評議工作,每年請社會各界對各黨政機關(guān)的作風和效能情況進行評議打分,評議結(jié)果全區(qū)通報,推動了各黨政機關(guān)服務水平不斷提升。綜合推進黨務公開、政務公開、公共企事業(yè)單位辦事公開等,圍繞群眾關(guān)注的重大決策、群眾關(guān)心的熱點問題,將民生工程實施、區(qū)域規(guī)劃調(diào)整、“三公”消費、社區(qū)“三資”管理等情況進行公開,讓群眾了解、請群眾監(jiān)督。健全完善決策前公開、公示、聽證以及意見建議收集等制度,積極推進科學決策、民主決策。

三、以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系

按照中央和省、市委有關(guān)要求,工委(區(qū)委)制定下發(fā)了文件,對我區(qū)懲防體系建設(shè)進行了部署,每年通過落實黨風廉政建設(shè)責任制,分解責任、定期檢查、強化考核,推動了全區(qū)懲防體系建設(shè)的不斷深化。

反腐倡廉宣傳教育實效性不斷提高。積極打造宣傳教育新平臺,投資110余萬元,建成了反腐倡廉教育基地,先后組織11000余名黨員干部到基地接受了警示教育;成立了反腐倡廉教育宣講團,邀請高層次專家和領(lǐng)導進行授課輔導,201*年以來,累計授課80余場次,受教育人數(shù)達7000多人次。積極開展內(nèi)容豐富的主題教育活動,每年一個主題,通過組織開展文藝作品展演、圖片巡回展、公益廣告大賽、書畫作品征集、廉政動漫創(chuàng)作、演講比賽、知識競賽等活動,對黨員干部進行了豐富生動的廉政教育。扎實推進廉政文化建設(shè),深入開展了廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、學校、家庭、企業(yè)“五進”活動,先后培養(yǎng)了市級廉政文化示范點19個,廉政文化品牌6個,營造了濃厚的尊廉崇廉社會氛圍。

反腐倡廉制度體系更加完善。抓住工作重點,著力推進制度創(chuàng)新工作。先后圍繞工程招投標、土地出讓轉(zhuǎn)讓、財政資金使用、社區(qū)財務管理及干部人事,以及中介服務管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、政府采購、案件查處等方面出臺監(jiān)督管理制度30余項。201*年,又結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,對11項制度規(guī)定進行了修訂完善。強化工作措施,狠抓制度落實。組織開展了制度落實促進年活動,編發(fā)了《領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)范暨相關(guān)黨政紀規(guī)定選編》,組織了反腐倡廉法規(guī)知識測試,開展了對反腐倡廉制度落實情況、機關(guān)事業(yè)單位受到行政刑事處罰人員有關(guān)工資執(zhí)行情況等的專項檢查,推進了制度的有效落實。

領(lǐng)導干部權(quán)力監(jiān)督進一步深化。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)制度規(guī)定,繼續(xù)規(guī)范落實領(lǐng)導干部重大事項報告、任前廉政談話等制度,工委(區(qū)委)班子帶頭述職述廉,探索實行了基層黨委主要領(lǐng)導向紀委全委會述廉諾廉工作,組織各單位領(lǐng)導班子召開民主生活會、開展述職述廉等,加強對領(lǐng)導班子的黨內(nèi)監(jiān)督。建立了干部“三卡”預警監(jiān)督機制,發(fā)放提醒卡、函詢卡、警誡卡24次,加強對領(lǐng)導干部的提醒監(jiān)督。深入推進了崗位廉政風險防控工作,重點對工程建設(shè)、土地、規(guī)劃、財政、司法等重點部門,通過分權(quán)制衡、流程再造、輪崗交流等,強化了對高風險崗位的廉政風險監(jiān)督和防控。

體制機制改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進。實施科技防腐,規(guī)范行政權(quán)力運行。投資750萬元建設(shè)了區(qū)公共資源交易大廳,實現(xiàn)了公共資源交易的業(yè)務受理網(wǎng)絡化、評標定標電子化、評標過程封閉化、交易監(jiān)控全程化和交易信息公開化;建設(shè)了綜合監(jiān)察平臺,部署安裝了13項電子監(jiān)察系統(tǒng),逐步實現(xiàn)了對工程招投標、土地招拍掛、政府采購等工作的電子化實時監(jiān)察。扎實推進行政處罰權(quán)規(guī)范透明運行工作。組織對全區(qū)4832項行政處罰事項進行了梳理,對處罰標準分檔細化量裁,處罰結(jié)果進行網(wǎng)上公開,規(guī)范了行政處罰自由裁量權(quán)。

違法違紀案件查處力度不斷加大。認真受理群眾信訪舉報,不斷規(guī)范案件查辦工作制度,建設(shè)了專門辦案場所,充分發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等部門在查辦案件中的作用,成立了反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組,定期召開協(xié)調(diào)會議、定期交流

工作情況、共同參與大案要案的查辦,形成了多部門協(xié)作辦案的強大合力。201*年以來,受理信訪舉報711件次,立案查處黨政紀案件125起,其中大要案36起。積極推進陽光審理,實施了內(nèi)部抗辯、審理助辯、公開會審“兩辯一公開”工作,提高了案件審理質(zhì)量,保障了被調(diào)查人合法權(quán)益。

四、以打造高素質(zhì)干部隊伍為目標,不斷深化紀檢監(jiān)察組織自身建設(shè)

按照抓規(guī)范、促提高,強素質(zhì)、樹形象的要求,結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”主題活動,不斷推進了紀檢監(jiān)察組織自身建設(shè)。

堅持民主決策,紀檢監(jiān)察班子建設(shè)更加有力。圓滿召開了區(qū)紀委八屆一次全會,選舉產(chǎn)生了新的紀委領(lǐng)導班子,為工作的開展夯實了組織基礎(chǔ)。不斷加強班子自身建設(shè),高度重視思想政治建設(shè),定期召開常委會,學習領(lǐng)會和落實中央、省、市的新精神、新要求。堅持民主決策,定期召開區(qū)紀委常委(擴大)會議,研究重大決策、部署重要工作。嚴格執(zhí)行民主集中制,實行重要案件票決制。每年召開民主生活會,積極開展批評與自我批評,增強了班子的團結(jié)統(tǒng)一。

實施統(tǒng)一派駐,紀檢監(jiān)察體制改革不斷深化。制定了《關(guān)于全區(qū)紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理的意見》,成立了4個派駐紀檢組(監(jiān)察室),調(diào)劑配備了28個編制,順利完成了紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作。出臺了派駐機構(gòu)工作運行及管理、實施監(jiān)督、考核等方面的制度文件,組織派駐

機構(gòu)通過開展專項檢查、參加工作會議、進行日常督導等形式,加強了對所負責部門的日常監(jiān)督。

強化學習培訓,紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)穩(wěn)步提高。開展了“五爭五提高”活動,落實了周學習日制度和輪流培訓制度,開展了機關(guān)干部“每月一講”和“讀書月”活動,組織紀檢監(jiān)察干部有針對性地學習黨的路線方針政策和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。

狠抓內(nèi)部管理,紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化基礎(chǔ)進一步夯實。制發(fā)了《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的意見》,組織開展了“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動,實施了業(yè)務工作模塊化管理,修訂出臺了包括干部管理、業(yè)務管理、財務管理等3大類共18項內(nèi)部管理制度,有力促進了各項工作的規(guī)范有序開展。從201*年開始,每年都組織對上一年度的工作進行梳理匯總,編印工作年鑒,建立了規(guī)范的紀檢監(jiān)察工作紀實檔案。

我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了新的明顯成效,但與中央、省、市的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。主要表現(xiàn)在:有的領(lǐng)導干部對反腐敗斗爭的重要性、艱巨性、長期性認識不足,落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性和主動性不夠;某些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風還不同程度地存在;一些領(lǐng)域的制度和體制機制還有待于進一步創(chuàng)新、深化。對此,我們必須保持清醒的頭腦,進一步增強責任感、緊迫感和使命感,堅持不懈地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。

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