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QA培訓心得

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QA培訓心得

QA培訓心得

1領(lǐng)導的煩惱,領(lǐng)導有時候需要“會做事”的幫手,但是找不到人,例如缺乏“文件填寫員”。領(lǐng)導作為決策者并一定是本方面的專家,而且平時并不一定都是領(lǐng)導出去接受培訓,而是選派合適人選出去,但這個合適的人選出去培訓后似乎并沒給領(lǐng)導帶來方便,反而還是繼續(xù)事事讓領(lǐng)導去做具體細節(jié)的東西,既浪費時間,又浪費金錢,一點培訓的效果都沒有。(解決方案:①一定選派合適人選,并不是誰有空誰去;②重點培訓對象,具有獨立的思考能力,可長期從事這方面工作,能獨立完成領(lǐng)導交代這方面的任務(wù)和工作;③就是培訓小組需要做的工作,要督促外出培訓人員將外出學習的知識轉(zhuǎn)化成內(nèi)部知識,進行講解或?qū)W習心得,并且要定期召集這些人員進行討論,探討在實際應用過程中出現(xiàn)的問題及解決方案。外出培訓的人一定都得寫培訓心得,并將如何在以后的工作中應用或計劃應用詳細寫清楚,另外定期后顧在應用中出現(xiàn)的問題,出現(xiàn)的問題及時探討和解決。)

2培訓無非三個方面,知識培訓、技能培訓和素質(zhì)培訓,但多數(shù)員工在本崗位工作多年,并不是很需要過多技能崗位的培訓,況且已經(jīng)掌握的東西誰還喜歡在去學習,員工需要的是沒了解或不知道的知識。另外對于制藥企業(yè)來說,最重要的莫過于GMP內(nèi)容,并不是每個人都像QA人員那樣喜歡GMP,因為這個東西似乎跟他們沒關(guān)系,就算知道GMP很重要,但是具體也不知道該怎么學,條款的東西又不喜歡看,沒意思。(解決方案:①將GMP條框分解,結(jié)合實際情況進行)

3培訓對象沒搞清楚,每次培訓并未提出明確的人員,總想一次培訓讓大家都來,沒有培訓的重點對象,(解決方案:根據(jù)二八法則,明確培訓對象,重點培養(yǎng),以點帶面,讓其輻射影響周圍人,切忌任何培訓都想全部參加。)

4培訓過程中(如中間休息)舉行一些小游戲,準備一些小禮物,例如飲料、指甲刀、剪刀、鑰匙環(huán)等,就上課過程中的問題進行提問,也不用舉手,抽簽(簽紙是寫的第幾排從左或右開始,知道的人回答,答對了就現(xiàn)場獎勵)

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QA崗前培訓心得體會

進入質(zhì)量部近一周了,這周我主要學習了SOP相關(guān)文件。SOP即指標準作業(yè)程序,主要包括PO(人員與機構(gòu))、BF(廠房與設(shè)施)、EQ(設(shè)備)、MA(物料與產(chǎn)品)、SA(衛(wèi)生)、VA(確認與驗證)、DR(文件管理)、PR(生產(chǎn)管理)、QU(質(zhì)量管理)、DI(產(chǎn)品發(fā)運與召回)、EHS(環(huán)保、健康及安全)。而我這些天主要學習了PO、BF、SA、DR、PR及QU。

我首先閱讀了關(guān)于人員培訓管理規(guī)程相關(guān)內(nèi)容,其人員培訓即入廠培訓、崗前培訓和繼續(xù)教育培訓,并且人員培訓的內(nèi)容、時間等都有明確的規(guī)定,執(zhí)行人員必須嚴格按照這些規(guī)定去實施;然后學習了良好記錄管理規(guī)范,記錄的原則即內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)可靠、計算準確、字跡清晰且記錄及時,任何記錄的格式都有統(tǒng)一的規(guī)定,必須按這些要求去執(zhí)行;后期繼續(xù)學習了生產(chǎn)事故管理規(guī)程、GMP自檢規(guī)程、文件管理規(guī)程、空白記錄管理規(guī)程、無聊貯存期/有效期管理規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量審核管理規(guī)程、批記錄審核管理規(guī)程等等文件。通過對這些文件的學習,我對QA員的工作性質(zhì)與內(nèi)容有了基本的了解,QA主要是對生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、生產(chǎn)區(qū)進行質(zhì)量監(jiān)控和檢查,檢查操作記錄、核對相關(guān)數(shù)據(jù)及操作記錄,負責起始物料和生產(chǎn)過程中的偏差、異常情況處理,原輔料、成品等的放行,負責對不合格品的處理及跟蹤等等與質(zhì)量有關(guān)的一切內(nèi)容。

在學習相關(guān)文件的同時,我還到車間、現(xiàn)場大致了解了一下各工藝過程,簡單地來說可分為兩部分:發(fā)酵與提取,而提取分為粗提與精制。粗提可通過過濾、脫色等步驟完成,精制則可通過結(jié)晶、離心等步驟完成。整個過程的實施都必須嚴格控制各個工藝參數(shù),否則會有不可估量的后果。在粗提與精制的過程中會用到大量的溶劑,所以回收也是一個很重要的過程,回收不僅可以減少浪費,而且還能減小污染。說到污染,后期的污水廢氣的治理是整個廠里不可缺少的一部分,治理不達標,整個廠的運行都會受到影響。

通過理論與實踐的學習,我基本掌握了作為一名QA員的內(nèi)容,并深刻體會到作為一名QA員必須要有強烈的責任心,在工作中不能夾雜個人情緒,要善于與各部門同事溝通和協(xié)作。目前我還在學習階段,今后我會在實際工作中將理論運用于實踐,履行作為一個QA員的職責!

顏華蘋201*.07.

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