富士康實習總結1

富士康實習總結

心情日志201*-03-2920:17:19閱讀1222評論0字號：大中小訂閱

09年9月剛來到學校就聽到要到富士康進行定崗實習，當上的心情十分的激動。

對于富士康以前也有所了解，富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業(yè)專業(yè)制造商。201*年富士康依然保持強勁發(fā)展、逆勢成長，出口總額達556億美元，占中國大陸出口總額的3.9％，連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首；躍居《財富》201*年全球企業(yè)500強第109位。能到這里實習真的很激動。

實習是培養(yǎng)學生十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一，是培養(yǎng)學生實際動手能力和分析問題解決問題的能力、理論與實踐相結合的基本訓練，它可以加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認喜歡或擅長的職業(yè)，為學生向職場人士轉變做準備，同時增強找工作時的競爭優(yōu)勢。

201*年9月11日，我懷著激動的心情踏上了頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我?guī)�來生命中無與倫比的財富。

在富士康實習的日子里，我學到了不少東西，既有專業(yè)上的知識，還有知名企業(yè)成功的秘密。我所在的部門是做任天堂游戲機的，在這次實習中，我知道了任天堂游戲機的制作流程，了解了一些制造過程中產生異常的原因及一些排查方法。同時我也認識到一個如此大的企業(yè)成長起來，不斷壯大，不僅的是科技，更重要的是鐵的紀律。

整個上班過程中，說實話很累。在工作崗位上一站就是一天，但每個人都堅持下來了。我所做的工作檢測任天堂游戲機系統(tǒng)，技術上要求雖然不高，但是要求特別細心。因為如果沒有檢測出錯的產品，產品被客戶發(fā)現(xiàn)，后果是非常嚴重的。通過這次工作實習，我從別人身上學到了許多東西，而這些是很難在學校學到的，學校這個象牙塔很單純，沒有復雜感，而且會讓人有依賴感，因為有老師和家長在身邊；但是來到這里，就相當于提前一次進入社會，不論遇到什么事情，必須首先學會自己解決問題，沒有人會去遷就你。但是通過這次短暫的工作，我得出一個道理：在以后的工作的，不論做什么事情，都要用心去做，只要用心去做了，盡管是一件很簡單的任務，你都會做得和別人不一樣。

所以不管做什么事情都會有困難，都會很辛苦，說簡單一點：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書，為的只有一個目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學習和工作中更加堅定信念，有更大的動力。

實習期間，我努力將自己在學校所學到的理論知識與事前相結合；盡量做到理論與事前結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到，不在退，認真參與工作，刻苦學習，虛心求教，利用空余時間認真學習醫(yī)學課本上學不到的的相關知識，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，有太多以前學校的知識被忘記。

返現(xiàn)自己的不足是自己能夠得到更全面的進步和發(fā)展。在這里我發(fā)現(xiàn)工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但，只要多問多交流就能學到更多的知識，就能與同事更好的接觸。只要和上司多溝通多交流就能使他更多的了解自己的長處和不足，是他們更好的安排自己的工作，更好的幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。

當然在這里學到和受用無窮的更多的是人際關系的處理方面。上級應持什么樣的態(tài)度對待自己的下屬，而下屬又該用什么樣的禮儀去面對自己的主管以及同級之間的同事，相處融洽是一門很深的學問，相信在以后無論去什么公司工作，這次實習的經歷以及體會都會讓我在畢業(yè)后的工作中受用無窮。

非常感謝系里領導和老師給我們提供的這次實習機會，雖然實習已經結束了，但是我們的職業(yè)之路才剛剛開始，展現(xiàn)在面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉旬旬的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，為學校、公司也為自己帶來最大和利益。

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頂崗實習報告總結

姓名：學號：專業(yè)年級：

院系：指導教師：實習單位：

實習報告總結

一、實習背景

實習是每個大學本科畢業(yè)生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在深圳富士康實習的兩個月，我獲益匪淺，也為畢業(yè)后正式走進工作崗位做了很好的準備

富士康（深圳）科技集團是由臺灣鴻�？偛霉�臺銘先生投資創(chuàng)辦在大陸的企業(yè)，每年，富士康公司都為幾所高校提供實習機會。作為一名大學生，我有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）科技集團，并通過初試和面試等一系列的篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實習的機會。

富士康科技集團創(chuàng)立于1974年，富士康科技集團以實力創(chuàng)效益，以效益謀發(fā)展，以發(fā)展營造規(guī)模，以規(guī)模換取口碑，以口碑造聲勢，以強大聲勢進軍市場，以實力贏得了世界五百強企業(yè)之稱號。

集團多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色制程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、服務器技術、光電/光通訊技術材料與應用技術及網絡技術等。集團不僅具完善的研發(fā)管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至201*年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnologyReview)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè)。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業(yè)15強，并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司！

二、實習目的

頂崗實習是我們知識結構中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面；同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質的重要渠道，培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉變，培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。

三、實習主要內容

我于201*年7月17日來到富士康（深圳）公司。經過兩天的安全知識和公司結構的補習講解，我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我被分配到了CNSBG事業(yè)群。主要從事交換器路由器濾波器無線網絡設備PONVoIP機頂盒xDSLCableModemWiFi模組SmartPhoneM2M智能電網等網絡通訊產品的研發(fā)與生產，是位居全球前列的通訊網絡產品制造商。

第一天進入車間開始工作時，我被分配在了NSDI制造三處IPCBU制造二部系統(tǒng)組裝五組四線。組裝線主要工作是測試IP電話和包裝。

我所在線體的線長給我安排工作任務，分配給我的任務是跟著一名老員工學習FST測試。我按照師傅教我的方法，開始慢慢跟著測試。畢業(yè)實習的工作崗位就是FST測試，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產操作規(guī)程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向線體里的師傅、員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及組裝測試、包裝產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制（a、b班），兩班的工作時間段為：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

剛開始，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有經驗的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然后慢慢的接管師傅的工作，成長為獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上，但是大學里我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

我在的組裝線的主要工站有：目檢投板LED燈測試FST測試D/L測試C/M測試壓腳墊目檢包一包二包三包四包五。每個工站都必不可少，少一個環(huán)節(jié)都會把不良品漏放下去，會降低生產的良品率。在每個工站都有由工程師制作的SOP，作業(yè)員必須嚴格按照SOP來作業(yè)。SOP的精髓就是講細節(jié)進行量化，用更通俗的語言來說就是將對某一程序中的關鍵量控制點進行細化和量化。而我在的工站是FST測試工站，該工站是由7名員工組成，工作內容是一樣的，測試的步驟：插水晶頭插網線插電源掃描(68、PIDVID、SN、MAC)檢查按鍵是否有不良看LED燈是否異常看顯示屏是否異常敲5下掛斷鍵，測試掛斷鍵是否異常按消鍵，測試按鍵是否有功能。這就是我在的工站的測試基本過程，我們七個人每小時的產能是280臺電話，要達到這個目標是要靠我們整體的努力，才能達到。

四、個人體會

實習是一個學生從學生的身份向一個職業(yè)者轉變的一個過渡過程，是一個人邁向社會的很重要一步。我在公司實習的期間，在企業(yè)領導和同事的指導和幫助下，順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。

通過這段時間的生產實習，我從無知到認知，到深入了解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：1、嚴格遵守公司規(guī)章制度

在學校里學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的，不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時，要成

為一個非常職業(yè)、非常有素質的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。2、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。3、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。4、虛心學習

在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。5、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。作為一位大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。

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