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經(jīng)貿(mào)中心201*年上半年工作總結(jié).oc

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經(jīng)貿(mào)中心201*年上半年工作總結(jié).oc

經(jīng)貿(mào)中心201*年工作總結(jié)

和201*年工作安排

201*年,在黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我中心以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,緊緊圍繞年初確定的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo),適應(yīng)新形勢(shì),立足新起點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),全面推進(jìn),較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將201*年全年工作情況匯報(bào)如下:

今年以來(lái),我中心認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)。全年全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況呈現(xiàn)逆勢(shì)前進(jìn)、平穩(wěn)發(fā)展的良好局面,全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值情況如下:(1)現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值20.85億元,占市下達(dá)計(jì)劃的100.24%;(2)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入20.6億元,占市下達(dá)計(jì)劃的100.48%;(3)利稅2.12億元,占市下達(dá)計(jì)劃的100.47%;(4)利潤(rùn)9800萬(wàn)元,占市下達(dá)計(jì)劃的100.03%,分別同比增長(zhǎng)17.69%、17.24%、17.12%、15.82%,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)開(kāi)票銷(xiāo)售4.7億元以上。全鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)新增212家、個(gè)體工商戶(hù)新增1060家,培植規(guī)上企業(yè)3個(gè),已批復(fù)1個(gè),均已實(shí)現(xiàn)年度新增目標(biāo)任務(wù)。

一、項(xiàng)目服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。

積極履行經(jīng)貿(mào)中心的工作職能,探索在新形勢(shì)下進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)的新領(lǐng)域和新辦法,不斷提高自身服務(wù)水平;深入開(kāi)展銀企對(duì)接等貼近企業(yè)服務(wù)企業(yè)的活動(dòng),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,全力以赴幫助他們排憂(yōu)解難,爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持,爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金,使我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)在創(chuàng)名牌產(chǎn)品、開(kāi)拓市場(chǎng)、技術(shù)改造、勞務(wù)用工、節(jié)能降耗等方面都有更大的進(jìn)步;同時(shí)積極完成了黨委、政府交辦的其他工作事項(xiàng)。

二、招商引資和財(cái)稅增收力度加大。堅(jiān)持創(chuàng)新思路,多渠道增收,企業(yè)多作貢獻(xiàn)、項(xiàng)目多作支撐、協(xié)稅多增份額。今年部門(mén)共提供招商引資項(xiàng)目信息9個(gè),其中到鎮(zhèn)實(shí)地考察3個(gè)批次;新增載體1個(gè);完成了鴻森紙業(yè)、冠全食品、華鑫科技、宇民包裝的重組。在201*年的工作中,本部門(mén)通過(guò)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,為明年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

201*年工作思路

201*年是“十二五”規(guī)劃的第四年,也是實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的重要一年。我中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局,堅(jiān)持以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以招商引資和項(xiàng)目建設(shè)為中心,全力完成201*年黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)政治和經(jīng)濟(jì)任務(wù)。根據(jù)201*年的工作目標(biāo)和要求,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,特制定201*年工作計(jì)劃如下:

一是繼續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目服務(wù)工作。緊扣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì),對(duì)企業(yè)在技改、運(yùn)行、融資等方面遇到的困難提供協(xié)調(diào)和幫助,在資金需求、化解矛盾、優(yōu)化環(huán)境等方面求實(shí)效;

二是著力推進(jìn)新項(xiàng)目。進(jìn)一步抓好在建、新建項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),確保順利推進(jìn),力爭(zhēng)盡快建成開(kāi)工、投產(chǎn)達(dá)效;突出做好中小企業(yè)的扶持,著力培育大企業(yè),扶持壯大機(jī)械裝備制造、玩具生產(chǎn)加工等對(duì)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)有支撐力、引領(lǐng)力的產(chǎn)業(yè)。

三是繼續(xù)開(kāi)展招商引資和招商引稅工作。進(jìn)一步增強(qiáng)招商引資(稅)工作緊迫感、責(zé)任感,加大招商力度,力爭(zhēng)引進(jìn)大項(xiàng)目;鞏固老稅源,尋找新稅源,利用載體引稅源,盡全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

四是做好企業(yè)重組工作。認(rèn)真謀劃組織我鎮(zhèn)鴻森紙業(yè)盡早開(kāi)工和貝力星等停產(chǎn)企業(yè)和閑置資產(chǎn)的重組,將閑置資產(chǎn)有效盤(pán)活,爭(zhēng)取形成新的投資增量和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

五是在做好以上工作的同時(shí),我們還將積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、任務(wù)。

擴(kuò)展閱讀:201*年度上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年度上半年培訓(xùn)工作

總結(jié)

今年上半年來(lái),在礦領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下,在科室的緊密配合下,我礦圓滿(mǎn)的完成了上半年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了遼源煤業(yè)職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)上半年安全培訓(xùn)工作,查找存在的問(wèn)題和不足,把201*年下半年的工作做得更好,F(xiàn)將我礦上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、基本情況

上半年我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的通知》、《省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈煤礦探放水工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求〉(試行)的通知》等上級(jí)文件精神,深入學(xué)習(xí)貫徹新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等行業(yè)法律法規(guī),堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),虛心借鑒兄弟礦安全培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高,我礦煤礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。201*年上半年全員培訓(xùn)132人;達(dá)到全員培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)合格率100%,持證上崗率100%。二、主要做法

(一)狠抓各類(lèi)管理隊(duì)伍培訓(xùn),不斷提高監(jiān)管能力一是突出抓好新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)。國(guó)家總局新《規(guī)程》頒布后,我們及時(shí)舉辦新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)班,聘請(qǐng)古交市安監(jiān)局培訓(xùn)中心的老師對(duì)規(guī)程修改后的條款進(jìn)行詳細(xì)的講解,提高各級(jí)管理人員的理論水平。通過(guò)老師講解、學(xué)員交流等形式提高管理人員實(shí)際管理的能力,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理責(zé)任。以政策法規(guī)和隱患排查治理為重點(diǎn)內(nèi)容,規(guī)范監(jiān)督管理的工作程序。

(二)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)逐項(xiàng)分解,細(xì)化量化,落實(shí)到各科、并納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。為了進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,印發(fā)了《煤礦培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》,把礦井復(fù)產(chǎn)復(fù)工前培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬任務(wù),實(shí)行培訓(xùn)一票否決制。把新工人培訓(xùn)作為重點(diǎn),對(duì)新工人進(jìn)行為期不少于10天的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及不少于5天的井下一對(duì)一的“手指口述”傳、幫、帶。縣煤炭局統(tǒng)一考核、發(fā)證,所有工人必須持證上崗,我礦進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。二是突出重點(diǎn)。根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn)。各科充分利用安全活動(dòng)日、和班前班后會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了每日一題、每周一課、每月一考。工人對(duì)班前會(huì)和每周一題活動(dòng)內(nèi)容在井口進(jìn)行口述,答不上來(lái)的不能入井作業(yè)。各科室還加強(qiáng)對(duì)井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn),實(shí)行由帶班礦長(zhǎng)對(duì)井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動(dòng)式培訓(xùn),工人對(duì)所從事的工作程序進(jìn)行手指口述,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)操作考核,達(dá)到熟練操作的目的。通過(guò)培訓(xùn),有力地提升了全員安全意識(shí),減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。制定了獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)月抽查,季檢查,半年考核,年終獎(jiǎng)評(píng),并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專(zhuān)門(mén)列支獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)工作不認(rèn)真、應(yīng)付差事、走過(guò)場(chǎng)的單位予以罰款。對(duì)在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,確保了培訓(xùn)效果,推動(dòng)了安全培訓(xùn)工作的落實(shí)。

(三)狠抓“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平同時(shí),我們堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)工作理念,多次組織煤礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、安全技術(shù)培訓(xùn)班和研討班,學(xué)習(xí)先進(jìn)的煤礦監(jiān)管和教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多種途徑的培訓(xùn)和教育,不斷提高煤礦管理層的安全意識(shí)。強(qiáng)化特種作業(yè)人員培訓(xùn)。嚴(yán)把學(xué)習(xí)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)員日?己酥贫龋瑢(shí)行簽到點(diǎn)名、班中查崗、課堂抽檢制度,對(duì)無(wú)故曠課一天或請(qǐng)假三天以上者,視為培訓(xùn)無(wú)效;煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高。三、存在問(wèn)題

一是部分專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn)。目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不夠,造成了企業(yè)安全基礎(chǔ)弱化,制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。

二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn)。

三是工學(xué)矛盾比較突出。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作,參加工作就影響培訓(xùn),矛盾比較突出。

總之,我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、山西省政府關(guān)于煤礦安全工作的一系列方針政策,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為中心,以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),以煤礦安全教育培訓(xùn)為抓手,以煤礦瓦斯和災(zāi)害治理為重點(diǎn),全面強(qiáng)化安全監(jiān)管職能,有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,全市煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),創(chuàng)新理念,強(qiáng)化措施,夯實(shí)責(zé)任,筑牢煤礦安全管理基礎(chǔ),強(qiáng)力推進(jìn)我礦又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

存在的問(wèn)題

存在的主要差距在總結(jié)成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與上級(jí)要求及與先進(jìn)單位相比,我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距:一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低,提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來(lái)越大;二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對(duì)基層指導(dǎo)的力度還不夠到位,還沒(méi)有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求;三是安全培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面,故造成部分培訓(xùn)計(jì)劃有較大變動(dòng)。不過(guò)由于存在各種各樣的問(wèn)題,才會(huì)導(dǎo)致各種大問(wèn)題的出現(xiàn),所以我們一點(diǎn)也不能忽視小問(wèn)題,煤礦安全沒(méi)有小問(wèn)題,全是客觀(guān)存在的大問(wèn)題,只是還沒(méi)有爆發(fā),所以我們將繼續(xù)不斷的努力,將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位!雖然現(xiàn)在我們的工作成績(jī)十分出色,不過(guò)這些是不夠的,需要繼續(xù)堅(jiān)持才能做好我們的工作!

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