國土資源局關于作風整頓心得體會

干部作風整頓活動心得體會

XX國土資源局xx

胡錦濤總書記今年2月在中紀委第七次全體會議上，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強作風建設的基本內容，也是實現(xiàn)作風進一步轉變的鮮明標志。只有全面貫徹科學發(fā)展觀，樹立良好風氣，才能成為“有激情、想干事、干實事、會干事、干成事”的優(yōu)秀干部、做為國土資源局的一員，自己要勤奮好學、學以致用，要心系群眾、服務人民，要真抓實干、務求實效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要秉公用權、廉潔從政，要生活正派、情趣健康，還必須要按照錦濤總書記關于“顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事”的要求，嚴肅紀律，擺正位，才能更好開展工作。

本次國土資源局作風整頓中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為核心，以全面提升執(zhí)行力和落實力為重點，崇尚鮮明實干精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入治理“慵懶散冷”等不良工作作風，狠抓工作落實，切實提高行政效能，認真查找和反思自己在工作作風和紀律作風存在的突出問題，切實轉變作風，以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)投入到當前國土各項重點工作中去，使我的責任意識進一步爭強，勤政廉政意識進一步提高，工作作風進一步改進，工作效率進一步提升，服務行為進一步規(guī)范，干群關系進一步改善，以優(yōu)異的成績完成今年的目標任務。通過本次學習，本人在思想上、認識上都有很大的提高，作風整頓的精神和意義在往后的工作中將會貫徹執(zhí)行。

一、擺正個人與組織的關系，自覺做到個人服從組織一個合格的干部，總是要自覺地把個人于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執(zhí)行組織的決定。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。在接受組織分配自己的工作和任務時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達到個人意愿和目的，損害組織利益。個人服從組織，是應該牢記的原則。

二、擺正自由與紀律的關系，自覺遵守和服從組織紀律自由是以遵守紀律為前提條件的。任何自由都不是絕對的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。

一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個人或小團體的利益出發(fā)，行動上要自覺維護組織的利益。對組織和干部，對同志提出建議、批評，發(fā)表自己的意見，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結伙，搞小團體、小幫派。不負責任地背后批評，有意見不在組織內部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當面不說、私下亂議論，這是組織紀律所不允許的。組織一旦作出決定，就對每個人的言行具有約束，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅決執(zhí)行、自覺維護。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。

三、擺正局部與全局的關系，堅決做到令行禁止能否正確處理個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關系，做到顧全大局、令行禁止，是衡量一名公務員政治覺悟和組織紀律觀念的重要標志。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，各種利益關系在不斷調整之中，顧全大局顯得特別重要。我們在處理局部利益與全局利益關系上，不能考慮局部多、考慮全局少；在處理個人利益與整體利益關系上，不能考慮個人利益多、考慮整體少；在處理眼前利益與長遠利益關系上，不能考慮眼前利益多、考慮長遠利益少。每個干部都應當自覺顧全大局、保證大局、服務大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益

總之：本人會繼續(xù)把作風整頓活動與強化思想結合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與推動工作和提高素質結合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與系統(tǒng)日常管理結合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。

201*年10月19日

友情提示：本文中關于《國土資源局關于作風整頓心得體會》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，國土資源局關于作風整頓心得體會：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《國土資源局關于作風整頓心得體會》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/637337.html

• 上一篇：加強機關作風建設心得體會__小兵
• 下一篇：國土資源局關于作風整頓心得體會