關于深化作風建設提高執(zhí)行力活動工作總結

關于深化作風建設提高執(zhí)行力活動工作總結

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，市房產(chǎn)管理中心精心組織，狠抓落實，結合工作實際于4月11月深入開展了“深化作風建設，提高干部隊伍執(zhí)行力”活動，現(xiàn)將我中心學習教育活動有關情況總結如下。

一、抓好活動的基本情況和主要做法

（一）加強領導，健全組織。加強領導，精心部署，是做好深化作風建設，提高干部隊伍執(zhí)行力前提。我中心于4召開全中心干部職工活動動員會議后，及時成立了活動領導小組及辦公室，保證活動的開展。及時制定下發(fā)了《英德市房產(chǎn)管理中心開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動工作方案》，《方案》對我中心開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動進行安排，對每一個階段提出具體要求，指導各所、股室開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動。

（二）統(tǒng)一思想，加強學習。按照市委、市政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部隊伍執(zhí)行力，堅持把學習放在首位，并貫穿始終。要求突出重點深入學，聯(lián)系實際用心學，采取集中學習和自學相結合的辦法，全體干部學習十七屆四中、五中全會、省委十屆六次全會、中央紀委十七屆五次全會、省紀委十屆四次全會精神、提高對執(zhí)行力的重要性和必要性的認識。同時聯(lián)系個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷

深化促進思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變。在學習過程中，全中心干部職工部做到了有學習材料，有學習筆記，有心得體會和措施。通過學習，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認識不斷深化，極大推動了各項工作。

（三）認真剖析和查擺，找準方向。剖析和查擺問題，是開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動的一個重要的基礎環(huán)節(jié)。問題查擺得準不準，決定著整改的方向?qū)Σ粚Γ瑳Q定著整個活動的成效明不明顯。全體干部職工結合自身情況，認真做好了“五個一”工作，即開展一次《廉政準則》的學習宣傳活動，主要負責同志圍繞提高執(zhí)行力講一堂課，開展一次提高執(zhí)行力“大家談”活動，面向管理或服務對象集中聽取一次意見，領導干部、機關干部以普通群眾身份體驗一次辦事服務。通過以上幾個關鍵動作，確保查擺問題到位，整改方向正確。此外，中心領導班子成員之間也通過多層次的交叉談心，進行平等對話，切實增強了領導干部之間的相互信任，中心班子召開了專題會議開展認真剖析，通過查找突出問題，收集到的情況比較真實地反映了中心領導班子和干部隊伍中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎。

（四）著力整改，務求實效。通過查擺，我中心分別梳理了“全力推進目標任務完成方面”、“有效提高工作質(zhì)量和辦事效率方面”、“切實加強房產(chǎn)管理方面”、“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推動重點項目建設拆遷工作”等方面的整改重點。

并按照市委市政府要求，堅持邊查邊改、邊整邊改，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決，能立即整改的快速徹底整改，整改需要一個過程的列出計劃限期分步整改，暫時整改不了的創(chuàng)造條件爭取早日整改。

（五）加強督查，狠抓落實。活動的有效推進，關鍵是抓好督查這個環(huán)節(jié)，通過督促確保落實。這次深化作風建設提高執(zhí)行力活動，領導小組認真貫徹市委市政府要求，堅持加強督查，推動落實督查方針，嚴格把關，把工作的著力點放在抓落實、見實效上，及時在干部職工大會上通報督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗，反映問題，起到很好的指導和督促作用，促進了活動的順利開展。

二、主要成效

根據(jù)全市統(tǒng)一部署，此次學習教育活動從4月至12月，圓滿完成了各階段工作任務。本次活動針對剖析和查擺出的重點問題進行了整改，深化作風建設提高執(zhí)行力活動達到了預期的目的，取得了顯著成效。

（一）增強大局意識，思想認識取得明顯進步。通過加強學習，干部職工認清了形勢，擺正了位，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系，確保政令暢通，確保市委、市政府決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持實事求是，與時俱進，政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都得到了進一步的增強，組織紀律觀念普遍

得到了提升。

（二）健長效機制，整改成效進一步鞏固。在活動期間，我中心針對存在的突出問題，結合工作實際情況，做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，健全機關作風建設的各項制度，制定完善了《英德市房產(chǎn)管理中心中心組學習制度》、《英德市房產(chǎn)管理中心行政責任追究制度》、《英德市房產(chǎn)管理中心紀檢監(jiān)察及黨風廉政建設報告制度》、《英德市房產(chǎn)管理中心工作人員崗位職責及工作代理制度》，強化監(jiān)督和考核工作，努力做到用制度規(guī)范機關工作人員的行為，用制度推動機關工作的開展，進一步健全機關人員工作規(guī)范、盡職盡責、提高執(zhí)行力等制度，干部作風和單位行風有了明顯轉(zhuǎn)變。

(三)通過活動，各項工作得到不斷發(fā)展。開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動，關鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發(fā)展。結合我中心工作實際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，把本領用在完成全年的各項目標任務上。

1、房地產(chǎn)市場穩(wěn)步健康發(fā)展。今年1-10月，我市房屋新建辦理初始登記1598宗，登記面積40萬平方米；房產(chǎn)交易登記3114宗，登記面積31萬平方米。

2、重點項目拆遷工作有效推進。

3、住房保障工作成效顯著。我市于201*年下半年開始

動工建設201*年廉租房，工程于今年6月份全部竣工，并已安排36戶對象入住，同時在今年5月份確定了15戶租賃補貼名單，并從1月份開始發(fā)放租賃補貼，完成了目標任務。制定出臺了《英德市公共租賃住房（周轉(zhuǎn)房）暫行辦法》。落實土地供應960平方米用于公共租賃住房建設，項目規(guī)劃、設計招投標等前期工作已于今年9月中旬完成。到目前為止，已完成工程總量的50%，計劃于今年12月份前完成主體工程，201*年春節(jié)前全面完工。今年本級財政完成廉租住房建設資金投入216萬元。另按照城市總體規(guī)劃并結合舊城區(qū)改造規(guī)劃，將廉租房和公共租賃住房用地選定在裕光路西、朝陽西街南的地塊。規(guī)劃總用地面積74355.24平方米，規(guī)劃總建筑面積340991.74平方米。二期廉租房總用地面積2234平方米，主要作為201*年及以后廉租房建設用地。

機關作風建設是一項長期而艱巨的任務，需要廣大干部職工的積極參與，通過此次活動的開展，全體干部職工都能站在講政治、講正氣、講大局的高度，以深化作風建設提高執(zhí)行力為契機，全面落實科學發(fā)展觀，不斷增強領導班子和干部隊伍的活力、動力和執(zhí)行力，努力造就一支充滿活力、開拓進取、求真務實、勤政廉潔的隊伍，開創(chuàng)安居、樂居、康居且有嶺南特色的山水宜居城市而努力奮斗。

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加強作風效能建設提高執(zhí)行力的工作總結

廣漢市供銷社機關按照市委、市政府《關于加強作風效能建設提高執(zhí)行力的意見》精神，在市委的統(tǒng)一領導下，通過督導組的指導，統(tǒng)一認識，加強領導、精心組織，卓有成效的開展了學習動員、查找問題、整改提高三個階段的領導干部作風整頓建設暨加強效能建設提高執(zhí)行力活動并取得了良好的效果。確保了領導干部作風整頓建設暨加強作風效能建設提高執(zhí)行力活動圓滿完成，達到了預期目的�，F(xiàn)將開展的各項工作總結如下：

一、主要做法

（一）加強領導，搞好動員，統(tǒng)一認識

1、加強領導，為作風整頓建設活動開展提供組織保證2月13日，市供銷社召開全體機關人員參加的動員大會，會議由供銷社黨組書記、主任曾勇主持，會上傳達了廣漢市作風整頓建設動員大會的精神，學習了廣委發(fā)（201*）7號《關于加強作風效能建設提高執(zhí)行力的意見》，首先提高機關工作人員對開展作風整頓建設的思想認識，明確開展作風整頓建設的必要性和重要性。討論通過廣漢市供銷社開展作風整頓建設活動實施方案。成立了由黨組書記、主任曾勇任組長、副主任周新榮任副組長，機關中層干部蔣生良、黃國春、令狐世亞為成員的市供銷社作風整頓建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責具體的日常工作，為機關開展好作風整頓建設活動提供了組織上的保證。2、精心組織，搞好思想發(fā)動，提高機關工作人員的思想認識市供銷社在認真組織機關人員學習的同時，還分階段的召開每個階段的動員會。市供銷社主要領導從提高對開展作風整頓建設活動的重要性和必要性的認識，在開展作風整頓建設活動需要著手解決的問題，市供銷社作風整頓建設領導小組對活動的具體安排，對機關人員如何做到學習工作“兩不誤”等方面作了具體要求。并對開展作風整頓建設的總體要求、方法步驟、需要注意的問題提出了各階段的實施意見。市聯(lián)系領導譚偉及督導組對市供銷社開展作風整頓建設活動提出了很好的意見和要求。

由于領導重視，措施得力，機關全體工作人員能夠積極的投身作風整頓建設活動，為開展好作風整頓建設活動奠定了良好的思想基礎

（二）制定各階段實施意見，抓好各階段工作

1、抓好學習動員階段的學習，為開展作風整頓建設活動打好基礎。

（1）抓好學習，打牢基礎

市供銷社機關十分重視動員階段的學習，嚴格按照市委的統(tǒng)一要求，集中組織學習了上級下發(fā)的《中共中央總書記胡錦濤同志1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上講話要點》，《四川省省委書記杜青林同志在“全省學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上重要講話精神動員大會”上講話要點》、《中共德陽市委書記方小方同志的講話》、《德陽市市長冷剛同志講話》、《中共廣漢市委書記楊波同志講話》、《廣漢市市長江建君同志講話》。同時要求機關全體人員自學了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨的作風是黨的形象》、《為人民服務》等文章。

通過學習，機關全體人員對開展作風整頓建設有了較為深刻的認識，為作風整頓建設的深入開展打牢了基礎。（2）領導起好表率作用

機關副科以上干部帶頭參加學習，并按要求認真做好學習筆記，根據(jù)自身學習體會寫出心得兩篇，并張?zhí)�上墻，促進了機關學習風氣的改變。

2、按照要求，做好查找問題階段的工作，找準市供銷社領導班子及領導干部人個存在的問題，為整改提高打下基礎。（1）廣泛征求意見

我們采取走出去、請進來的方式和召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求機關人員和社會各界對領導班子及成員的意見和建議。先后召開座談會兩次，個別訪談11人，發(fā)出問卷調(diào)查并收回20份，征求對班子的意見7條，并對征求到的意見按要求如實進行了反饋，使領導班子及成員看到了自身存在的問題，為領導班子及成員撰寫剖析材料奠定了基礎。（2）開展交心談心活動市社班子成員同機關其它人員交心談心，征求機關人員對領導班子及成員的意見。通過這一活動，促進了干群關系的改善，加深了相互了解，增進了團結。

（3）中層以上干部認真撰寫個人剖析材料

機關中層以上干部結合第二階段的要求和征求的意見和建議，檢查了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風存在的主要問題，深刻分析存在的原因，明確了今后努力的方向，并形成文字材料上報。（4）開好專題民主生活會

市社班子召開了主題明確的專題民主生活會，班子成員在民主生活會上認真的開展了批評和自我批評。并將民主生活會的召開情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。

3、抓住查找出的問題，切實整改

（1）針對領導班子存在的問題制定出整改方案，進一步明確市社班子在創(chuàng)新工作、機關工作作風，組織紀律等三個重點整改的問題，進行公開的整改承諾。市社中層以上干部都對存在的問題制定了整改措施。對群眾反映強烈、需要立馬整改的，立馬整改；對條件尚不具備，需在較長時間內(nèi)才能完成的整改事項，持之以恒，不斷的整改。

（2）搞好“十不”承諾活動，做好人民公仆

機關工作人員積極宣傳“十不”承諾內(nèi)容，并對服務對象發(fā)放“十不”承諾書。根據(jù)個人意愿全體機關工作人員進行了“十不”承諾簽名活動，起好機關工作人員的模范帶頭作用。對領導班子和副科以上領導干部整改結果進行了滿意度的測評，對領導班子的滿意度100%，對成員滿意率97.5%，說明市供銷社的整改是卓有成效的。

二、取得的成效

（一）市社全體工作人員空前的團結，機關作風建設得到了進一步加強，勤于學習、廉潔奉公、遵守紀律、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新工作在機關已形成風氣。用心想事、用心謀事、用心干事成為機關工作的主旋律。

（二）為“三農(nóng)”服務意識進一步增強。通過作風整頓，機關干部職工自覺心系群眾、心系“三農(nóng)”，針對“三農(nóng)”服務中的薄弱環(huán)節(jié)，制定了為“三農(nóng)”服務的一系列措施，一是加強對機關工作人員的農(nóng)技知識培訓，增強為農(nóng)服務本領；二是深入農(nóng)村，熟悉“三農(nóng)”，為服務好“三農(nóng)”掌握第一手資料；三是積極推進專合組織建設，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民致富增收進一步服好務。（三）機關辦事效率明顯提高。為了行業(yè)規(guī)范管理，經(jīng)過市聯(lián)社的努力，廣漢市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會，廣漢市再生資源回收利用協(xié)會在短短的半個月時間相繼成立。協(xié)會的成立，將對規(guī)范廣漢的廢舊、農(nóng)資市場起到積極的作用。

（四）責任心進一步增強，通過作風整頓，查找自身存在的問題，深刻剖析成因，“十不”承諾書的簽字，機關人員素質(zhì)有所提高，危機意識、責任意識、服務意識進一步增強。三、基本經(jīng)驗

（一）黨組加強對作風整頓的領導，是作風整頓建設活動順利開展的有力保證。

在作風整頓階段，市社黨組自始至終加強對作風整頓活動的領導，并成立主要領導任正副組長的廣漢市供銷社領導干部作風整頓領導小組，對搞好作風整頓活動起到了關鍵性的作用。（二）加強學習是搞好作風整頓活動的基礎

在學習動員階段，我們始終抓住學習不放松，組織機關人員集中學習了規(guī)定的學習內(nèi)容，并要求自學廣漢市供銷社作風整頓建設領導小組指定文章。提高機關工作人員對作風整頓的認識，為作風整頓的開展奠定了基礎。（三）找準問題是關鍵

我們通過多種形式，認真查找市社領導班子及中層以上干部存在的問題，認真剖析存在問題的原因，并制定整改方案和整改措施進行整改，收到了良好的效果。

四、存在的問題及努力方向

（一）針對市社存在的實際問題，建立作風整頓的長效機制，完善相關制度，形成用制度管人、用制度管事的格局。

（二）進一步提高機關工作人員素質(zhì)。市供銷社職能轉(zhuǎn)變后，機關工作人員為農(nóng)服務水平還不高，還不能完全滿足為農(nóng)服務這一重要職能的需要。今后，我們將通過多種形式加強機關工作人員的培訓，提高綜合素質(zhì)，以便更好的履行好供銷社職能。

二一一年十一月十六日

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