201*年上半年工作總結(jié)交通辦公室
201*年上半年工作總結(jié)
上半年來,我熱愛本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,在局領(lǐng)導、辦公室領(lǐng)導的支持下,在全體同事的幫助下,取得了一定的成績,很好地履行了崗位職責。現(xiàn)將上半年來工作情況作如下匯報:
一、辦公室的日常管理工作
作為辦公室的工作人員,自己清醒地認識到,辦公室是全局承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往、上傳下達等。面對繁碎的工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,對于領(lǐng)導交辦的事務(wù)冷靜辦理,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,半年來基本做到了交辦的工作事事有著落。
二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平
由于自己文化水平不高,感覺能力和閱歷與工作崗位都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,工作中堅持向書本學習、向同事學習、向領(lǐng)導學習,這樣下來感覺自己上半年來還是有
了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已初步具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了負責的崗位各項工作的正常運行。三、存在的問題和今后努力方向
半年來,自己能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,具體工作中有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第二,自己的文化和理論水平低,不能適應(yīng)辦公室工作的要求。
在接下來的半年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習交通業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律常識。加強對交通局的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對交通的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。
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201*年辦公室半年工作總結(jié)
201*年是“十二五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年,也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年。上半年在領(lǐng)導班子的正確指導下,在各科室的支持下,辦公室全體工作人員銳意進取、埋頭苦干,按照新形勢、新要求不斷充實工作內(nèi)容,按照年初制定的工作安排認真履行職責,完成好各項工作任務(wù),做好各項服務(wù)保障。如果說去年我局剛剛成立辦公室的工作是打基礎(chǔ),那么今年我們就是在不斷完善機關(guān)建設(shè)、完善辦公室各項工作這樣一個指導思想下開展工作,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、嚴格要求,努力加強辦公室自身建設(shè)(一)完善規(guī)章制度
上半年,辦公室重新制定了《加強機關(guān)干部隊伍管理若干規(guī)定》、《功促局黨風廉政建設(shè)實施工作計劃》、《功促局黨組關(guān)于實行科級干部任免票決制》、《政府對外信息公開制度》等七項規(guī)章制度,修訂完善《功促局黨風廉政建設(shè)實施辦法》。同時依據(jù)上級要求,新制定了《開展廉政風險防范管理“回頭看”活動安排》及《權(quán)力公開透明運行機制建設(shè)實施方案》。
(二)抓好紀律建設(shè)
辦公室承擔著機關(guān)各項規(guī)章制度的建立、督促、落實的職能,也承擔著組織人事、財務(wù)、各類會議安排及大量行政工作,是機關(guān)管理的執(zhí)行者,對辦公室人員的自我約束及執(zhí)行力要求非常高。為此,工作中我們認識到打鐵要先身板直,監(jiān)督別人要先管好自己,做到行的正、做的明。強化人員的紀律意識,對辦公室運行進行嚴格規(guī)范,盡可能在工作中不出差錯或減少差錯。
作為組織人事管理者,辦公室嚴格遵照區(qū)委、區(qū)政府的精神,根據(jù)區(qū)劃調(diào)整后領(lǐng)導、機構(gòu)職責等方面的調(diào)整,辦公室經(jīng)過數(shù)次反復(fù)修改,重新修訂了我局的“三定方案”,并積極與相關(guān)部門取得聯(lián)系確定方案內(nèi)容,目前此項工作待全區(qū)統(tǒng)一部署修改后上報;切實落實《一報告、兩評議》、《科級干部票決制》等規(guī)定,進一步深化干部人事制度改革工作,開拓退休老干部組織管理工作;逐步搭建局全體人員信息庫,真實、準確、完整、及時地完成了機構(gòu)編制信息采集、工資待遇調(diào)級調(diào)檔、年度工作測評考核及信息錄入工作。
作為行政接待的安排者、財務(wù)制度的執(zhí)行者,辦公室進一步強化責任意識和節(jié)約意識,堅持一個標準,一把尺子,搞好綜合協(xié)調(diào)把好關(guān),減少開支,盡可能的節(jié)約各項經(jīng)費。
(三)營造和諧氛圍
上半年,我們在辦公室營造了內(nèi)部建立定期交流工作氛圍,大家相互交流思想,增進理解,達到共識,提升合力,做到工作時間相互配合,工作之外相互尊重。無論是在各項重大會議的籌備階段、還是在中關(guān)村運動會的后勤保障階段,只要是工作任務(wù)繁重,大家都能心往一起想,勁往一處使,埋頭苦干,無私奉獻,保證局各項服務(wù)工作及時到位。
二、細致周到,認真做好服務(wù)工作
服務(wù)是辦公室的一項很重要的職能,今年以來,按照局領(lǐng)導對辦公室的嚴格要求,自我加壓,不斷強化服務(wù)意識,進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力提升服務(wù)水平。
(一)認真做好政務(wù)服務(wù)
這是辦公室的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容。在對局域網(wǎng)的管理、公文流轉(zhuǎn)、文件存檔方面,辦公室專人負責,做到上傳下達、日查日結(jié),上半年辦公室共處理文件305份,整理檔案文件226件,確保政務(wù)信息公文流轉(zhuǎn)暢通,各項任務(wù)按時交付完成,相關(guān)重要資料及時存檔。
在市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員建議、提案、議案的辦理方面,辦公室修訂完善了《功促局承辦人大代表議案、政協(xié)委員提案工作管理辦法》,以“完善責任機制”為突破口,明晰提案辦理的職責分工;以“誠信實干”指導辦理的每一個環(huán)節(jié),提升提案辦理效能;以“深入落實”提高提案辦理的實效性,更好的促進各項工作開展。同時我們還在與代表委員的深入交流中,爭取其對我局工作的支持,促進各項政策措施的落實。上半年,我局接到區(qū)人大建議、政協(xié)提案議案共8件,其中人大建議1件(主辦1件),政協(xié)委員提案6件(主辦3件,會辦3件),政協(xié)黨派團體提案1件(會辦1件),目前已圓滿辦結(jié),代表、委員滿意率達100%。
在史志年鑒的編輯方面,上半年辦公室完成了201*年西城年鑒的編制工作。去年我局剛剛成立,史志編輯經(jīng)驗不足,我們在相關(guān)資料留存較少、收集難的情況下,根據(jù)區(qū)史志辦的要求,按時編制完成了區(qū)功能街區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、研究編制街區(qū)規(guī)劃、經(jīng)濟形勢分析等15個年鑒條目,并提供了反應(yīng)全區(qū)重大活動的照片。
在宣傳局工作信息動態(tài)方面,辦公室編制《功促局工作信息、動態(tài)、專報報送規(guī)定》,及時采集上報各類信息、工作動態(tài)、專報、新聞稿件,均超額完成任務(wù)。在信息公開方面,辦公室切實落實《政府信息公開條例》,深入開展政務(wù)公開工作,把政務(wù)公開工作作為加強黨風廉政建設(shè),推進行政權(quán)力公開透明運行,轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實的重要舉措,以公開促工作,以公開樹形象,收到了良好的效果。上半年,我局共報送日常信息33條,其中被區(qū)委、區(qū)政府、西城報采用登載的信息26條;報送的工作動態(tài)9期、專報7期,會議紀要28期;對外發(fā)布公開信息、通知25條,公開局領(lǐng)導班子組成及職能調(diào)整信息6條。
在會議籌備及會務(wù)服務(wù)方面,上半年年,我局接待市、區(qū)領(lǐng)導調(diào)研4次,協(xié)調(diào)確定召開區(qū)長專題會10余次,組織局黨組會、局長辦公會28次,協(xié)調(diào)配合并由我局參加的政府各有關(guān)單位、專家學者、企業(yè)負責人工作專題會320余次。接待和會務(wù)工作,時間短、任務(wù)多,但我辦公室超前謀劃、準備充分,對政府發(fā)布的各類會議信息及時收集、協(xié)調(diào)、落實,做到準確無誤,并根據(jù)業(yè)務(wù)要求合理安排參會。對于一些突發(fā)性的任務(wù)也考慮得比較周全,使接待、會務(wù)任務(wù)完成得比較圓滿。
在工資管理、婦女和計生管理、工會活動等方面,都能夠按照上級領(lǐng)導部門的要求,認真配合上報有關(guān)資料。
(二)扎實搞好后勤服務(wù)
在工作中,辦公室努力提高局干部、職工的辦公條件,分批對一些老舊電腦進行定期維護,為快捷的工作提供了保障。在干部、職工福利方面,辦公室在政策規(guī)定的范圍內(nèi),為9名干部調(diào)整了住房補貼和公積金、為11名干部按時調(diào)整了級別、檔次工資,盡可能的為局干部、職工高效、快捷的辦理相關(guān)手續(xù),并認真核準做到不出任何差錯。平時工作中堅持寧可多受一些累,也要干部、職工滿意的原則和理念,對大家提出的各類要求、遇到的各類困難,都認真解答、耐心辦理。
(三)熱情接待掛職干部
根據(jù)區(qū)委組織部的安排,上半年新疆沙依巴克區(qū)干部來我局掛職鍛煉,期間辦公室負責接待服務(wù)。我們在接到通知后,立刻指派專人與其進行聯(lián)系,了解其在京的居住地及生活需要,為其辦理了出行交通卡、電話卡、用餐卡,購置了一些日常必需品,盡心盡力、熱情周到的做好掛職干部在京期間工作、學習、生活的相關(guān)保障工作。
三、創(chuàng)新機制,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用
辦公室承擔者西單商業(yè)區(qū)管理、綜合協(xié)調(diào)工作,按照領(lǐng)導的要求,我們創(chuàng)建了西單聯(lián)席會制度,通過專題會的形式,為商業(yè)區(qū)企業(yè)、街區(qū)建設(shè)與發(fā)展服務(wù),特別是對大悅城業(yè)態(tài)調(diào)整、文化廣場地下面積置換、民族大世界改造、地下空間規(guī)劃等,做了一些基礎(chǔ)性的工作,并為西單時尚年會論壇的成功舉辦做好協(xié)調(diào)配合工作。
四、積極配合,開展內(nèi)容豐富的政務(wù)培訓
為提升我局干部的政務(wù)水平,同時保證培訓、工作兩不誤,根據(jù)區(qū)政府的安排,上半年辦公室分批次配合區(qū)有關(guān)部門組織的局領(lǐng)導班子、干部參加包括電子政務(wù)、“十二五”規(guī)劃、經(jīng)濟形勢分析、商務(wù)英語等培訓講座10余場,課程內(nèi)容對于開闊視野、豐富知識大有益處,且針對性、實用性強。
五、開拓思路,配合局黨支部開展黨建工作
今年是建黨90周年,按黨組統(tǒng)一部署,辦公室配合黨支部開展了“黨在我心中”主題教育活動,先后組織全體干部到遵義學習、制作學習園地展板、開展建黨征文等系列活動,鍛煉了干部的協(xié)調(diào)組織能力,同時在活動中也深受教育。
六、客觀公正,努力提高督查工作質(zhì)量
辦公室承擔著對全局重點工作的督察職責,工作中我們依據(jù)區(qū)全年重點工作及區(qū)全年重要會議議題計劃,緊貼領(lǐng)導工作思路,堅持突出重點,注重實效的原則,統(tǒng)籌安排局全年工作,任務(wù)分解到各科室,時限細化到每個月。同時豐富督查工作內(nèi)涵,提高督查工作質(zhì)量,制定《功促局督察工作制度》,健全運行機制,較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用,按時完成每季度區(qū)重點工作任務(wù)進展情況上報工作,做到參與謀劃不越位,督察上報不失職,有力推動了全局工作的開展。
回顧上半年的工作,總體來說,辦公室整體工作比較扎實,各項工作有序進行,職責在不斷完善、落實。但是工作中也存在不足:一是在工作中抓細節(jié)不夠,考慮問題不夠全面,影響了工作的質(zhì)量;二是工作缺乏創(chuàng)新意識,缺乏對各項工作的思考和提升;三是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力還有待提高,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的需要。
下半年工作計劃:
一是認真抓好“三定方案”的編制、上報工作,落實并優(yōu)化崗位責任,提高工作效率;二是繼續(xù)開展廉政風險防范管理“回頭看”活動(10月);三是抓好權(quán)力公開透明運行機制建設(shè)工作(10月);四是繼續(xù)加強對工作任務(wù)、目標的督察力度及各項工作的落實;五是切實規(guī)范、落實各項規(guī)章制度,將制定的20項規(guī)定匯編成冊,便于全體干部認真執(zhí)行;六是升級改造OA辦公系統(tǒng),提高辦公效率與質(zhì)量;七是提高工作動態(tài)、信息、專報的上報數(shù)量及質(zhì)量,充分展示功促局良好的工作形象;八是完成文書檔案的清理、歸檔工作,在檔案局的指導下將此項業(yè)務(wù)提高到一個新的水平;九是加強財務(wù)預(yù)算的監(jiān)督與管理,特別是在專項資金的使用上不斷完善撥付流程及資料審核,做好預(yù)算調(diào)整編制工作;十是加強對固定資產(chǎn)的使用與管理,做好日常維護保養(yǎng),調(diào)整并更新部分辦公設(shè)備,提高工作效率;十一是啟動西單地下空間開發(fā)的可研工作,年底完成;十二是不斷完善西單管理聯(lián)席會制度,提高綜合協(xié)調(diào)能力,為企業(yè)服好務(wù);十三是推進民族大世界改造項目前期工作,年底完成文物保護規(guī)劃方案。
二一一年七月二十六日
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