女工委工作總結(jié)

女工委工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好：

很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機(jī)關(guān)女工委預(yù)祝大會勝利召開。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)女工委在過去的二年里，在集團(tuán)公司工會女工部大力扶持和幫助指導(dǎo)下較好的完成各項(xiàng)工作，因我們機(jī)關(guān)女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機(jī)關(guān)女工委比兄弟單位還相差很遠(yuǎn)，開展的工作不是很好還有待于提高。

集團(tuán)公司女工委成員團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，認(rèn)真按照集團(tuán)公司女工部和機(jī)關(guān)工會提出的工作目標(biāo)任務(wù)，以宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，為全面完成集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將二年來工作開展情況匯報(bào)如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動(dòng)，從政廉潔自律機(jī)關(guān)共有女職工50人，占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對全局各項(xiàng)工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會對群眾團(tuán)體工作提出的新任務(wù)新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步探索形成依照法律和章程獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的新思路；進(jìn)一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務(wù)女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進(jìn)一步探索形成提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領(lǐng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點(diǎn)上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹(jǐn)慎、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)；并緊密結(jié)合局內(nèi)部的黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，要求全體女職工認(rèn)真按照“關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的十條措施”精神，嚴(yán)格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容，加強(qiáng)理想信念和黨性、黨風(fēng)教育，提高女黨員干部的政治素質(zhì)，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展。四是要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識，不但要提高業(yè)務(wù)工作水平，更要提高服務(wù)水平。在接待來局辦事人員時(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務(wù)”；在實(shí)際工作中，要按照局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強(qiáng)緊迫性，樹立危機(jī)感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉(zhuǎn)變思想觀念，以自強(qiáng)、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項(xiàng)工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動(dòng)，為全面完成201*年氣象工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、深入開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，努力提高女性自身素質(zhì)

為使全體女職工能在做好本職工作的同時(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，年初，我們多次召開女職工工作會議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，即學(xué)業(yè)務(wù)比技能，學(xué)先進(jìn)比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，定期開展考試、評比活動(dòng)。為使全體女同志更好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局組織開展了測報(bào)業(yè)務(wù)月考，市局業(yè)務(wù)科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進(jìn)行月考，極大激發(fā)了她們的學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)�！半p學(xué)雙比”活動(dòng)的開展，使女職工的個(gè)人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進(jìn)一步增強(qiáng)了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。三、積極開展各種活動(dòng)，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神

為慶�！叭�．八”婦女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個(gè)團(tuán)結(jié)、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認(rèn)真討論了201*年德陽局“三八”節(jié)活動(dòng)，擬定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，組織女職工到西昌考察學(xué)習(xí)。

深化“迎世博、迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織感恩歌曲大家唱活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了力量。

在環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動(dòng)物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅(jiān)決革除。積極組織女職工參加文明勸導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識，自覺克服不良衛(wèi)生習(xí)慣、維護(hù)公共衛(wèi)生，維護(hù)自己和他人的健康，是每個(gè)公民的責(zé)任，是社會主義道德的基本要求；深刻認(rèn)識個(gè)人行為習(xí)慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風(fēng)尚、健康的生活環(huán)境要靠每個(gè)公民的一言一行去營造。四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立新世紀(jì)女工形象

女職工在搞好本職工作的同時(shí)，也要肩負(fù)起家庭的重負(fù)，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)至關(guān)重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設(shè)。一是開展送溫暖活動(dòng)。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)責(zé)任，時(shí)時(shí)關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時(shí)做好協(xié)調(diào)和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時(shí)予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時(shí)去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議，從細(xì)微之處著手，開展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。在家庭中，努力爭當(dāng)好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務(wù)工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學(xué)趕幫”活動(dòng)中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強(qiáng)。五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)

舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會責(zé)任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災(zāi)區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)實(shí)施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實(shí)施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質(zhì)，使他們能過上一個(gè)溫暖的冬季。六、努力做好本職工作，促進(jìn)氣象工作進(jìn)步和發(fā)展

今年我們在加強(qiáng)女職工精神文明和思想政治建設(shè)的同時(shí)，要求全體女職工要切實(shí)搞好本職工作，在工作中爭當(dāng)先進(jìn)、在科室中爭當(dāng)模范。直屬站遠(yuǎn)在羅江，與局機(jī)關(guān)分離，但直屬站女職工仍然堅(jiān)守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔(dān)的觀測任務(wù)，并通過百班、250班驗(yàn)收。氣象臺業(yè)務(wù)人員少，今年“8.13”特大泥石流災(zāi)害發(fā)生后，抽調(diào)業(yè)務(wù)人員到現(xiàn)場開展服務(wù)后，局內(nèi)人員更是緊張，但為了做好應(yīng)急氣象服務(wù)，氣象臺女職工與其他人員一起堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好了各項(xiàng)應(yīng)急氣象服務(wù)工作，為市政府搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部提供了科學(xué)的氣象保障服務(wù)，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認(rèn)真核算市局及縣局的各種收支帳務(wù)，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù)�？傊�，全局女職工在各自的崗位上都努力工作，她們的成績可圈可點(diǎn)，為德陽氣象工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、加強(qiáng)對工會女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升女工工作水平

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會女工委員會組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動(dòng)部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進(jìn)一步完善局工會女工委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，補(bǔ)充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。加強(qiáng)了信息反饋，及時(shí)反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，推動(dòng)了我局女工工作再上新臺階。

擴(kuò)展閱讀：201*年度女工工作總結(jié)

解化化工分公司201*女工工作總結(jié)

201*年公司女工委在上級領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對于工會女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動(dòng)，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動(dòng)競賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競賽活動(dòng)，在各基層工會所開展25項(xiàng)分廠級勞動(dòng)競賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動(dòng)，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了一陣學(xué)法用法的高潮，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。

五、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新要求，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，利用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工專刊等信息交流平臺上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng)。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè)。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會13個(gè)，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會、健美操協(xié)會、羽毛球協(xié)會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開展長期的女工文體活動(dòng)。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

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