XX縣掛職干部工作調(diào)研報(bào)告

XX縣干部掛職工作調(diào)研報(bào)告

推進(jìn)干部掛職鍛煉工作是深化干部人事制度改革的重要組成部分，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。近年來(lái)，我縣按照上級(jí)的部署和要求，對(duì)干部掛職鍛煉工作進(jìn)行了有益的探索和嘗試，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成效，但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，仍存在不少差距和問(wèn)題。如何理性地分析和看待這些問(wèn)題，并有針對(duì)性地加以改進(jìn)和完善，使干部掛職鍛煉工作走上經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化的軌道，是我縣當(dāng)前推進(jìn)干部工作科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、我縣開(kāi)展干部掛職鍛煉的主要途徑

為加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，推進(jìn)縣委各個(gè)時(shí)期中心工作的落實(shí)，近年來(lái)，我們按照內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)和全方位鍛煉的要求，采取“三派”模式，多層次拓寬掛職途徑。

（一）外派掛職。不定期選派一定數(shù)量的優(yōu)秀干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提升能力。20XX年以來(lái)，選派了XX名干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)單位掛職學(xué)習(xí)。

（二）下派掛職。大力選派缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職鍛煉，努力讓他們得到全方位多角度的實(shí)踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。X年來(lái)，先后選派了X批共XX名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)助理。

（三）上派掛職。不定期選派一些優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職或跟班學(xué)習(xí)，了解和熟悉上級(jí)機(jī)關(guān)的工作流程、工作業(yè)務(wù)，開(kāi)闊“上掛”人員的視野和思維。近幾年來(lái)，共選派了X批共XX名干部到省、州直部門(mén)單位跟班學(xué)習(xí)。

二、我縣干部掛職鍛煉中存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，我縣采取多種掛職方式對(duì)后備干部進(jìn)行了有的放矢的培養(yǎng)和鍛煉，措施是得力的，效果是明顯。參加掛職鍛煉的干部不僅自身素質(zhì)得到了鍛煉和提高，而且部分同志還提拔到重要的工作崗位。但從我縣近年來(lái)開(kāi)展干部掛職鍛煉的情況看，仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)：

（一）思想認(rèn)識(shí)還不到位。少數(shù)掛職干部、掛職接收和派出單位在對(duì)待掛職鍛煉問(wèn)題上存有偏差，有些掛職干部有過(guò)客思想，工作態(tài)度不夠端正，工作缺乏主動(dòng)性。同時(shí)，由于干部掛職時(shí)間較短，接收單位也容易產(chǎn)生應(yīng)付思想，只給掛職干部分配一些無(wú)關(guān)緊要的工作。派出單位有些領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心本部門(mén)業(yè)務(wù)工作受到影響，對(duì)一些業(yè)務(wù)骨干抓住不放，使他們失去了掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。

（二）制度措施還不夠健全。目前我縣在掛職干部的物色選拔、管理監(jiān)督、跟蹤考核、后勤保障、激勵(lì)使用等方面還沒(méi)有形成相關(guān)的制度，導(dǎo)致在干部掛職鍛煉過(guò)程中，有時(shí)對(duì)干部的管理還不夠到位、操作仍不夠規(guī)范，一定程度影響了掛職鍛煉工作的開(kāi)展及效果。

（三）探索創(chuàng)新力度仍需加大。目前我縣開(kāi)展干部掛職鍛煉主要是參照上級(jí)或兄弟縣市的做法為主，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在掛職干部的選拔方式、鍛煉形式、考核管理等方面仍有待進(jìn)一步探索和改進(jìn)。

三、規(guī)范干部掛職鍛煉工作的對(duì)策與建議

為進(jìn)一步規(guī)范干部掛職鍛煉工作，推動(dòng)掛職鍛煉工作的經(jīng)常化、制度化和科學(xué)化，提高掛職鍛煉工作的成效，應(yīng)突出抓好三方面工作：

（一）提高認(rèn)識(shí)，推進(jìn)干部掛職鍛煉工作的經(jīng)�；�。

要加強(qiáng)對(duì)干部掛職鍛煉工作的宣傳和教育，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部掛職鍛煉工作的重大現(xiàn)實(shí)意義，營(yíng)

造干部掛職鍛煉工作的良好氛圍。

首先，要引導(dǎo)選派單位克服“舍不得”的思想觀念，真正把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部選派出來(lái)進(jìn)行有針對(duì)性的掛職鍛煉；要引導(dǎo)接收單位把掛職干部當(dāng)作自己的干部看待，真正給掛職干部安排一些實(shí)實(shí)在在的工作，敢于把一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)交給掛職干部去完成，為掛職干部提供施展才華的平臺(tái)。其次，要教育督促掛職干部克服短期思想，樹(shù)立建功立業(yè)、施展才華的信心和決心，主動(dòng)融入接收單位，努力爭(zhēng)取在掛職期間做出成績(jī)。此外，要加強(qiáng)對(duì)干部掛職鍛煉工作的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，切實(shí)改變以往掛職鍛煉工作時(shí)抓時(shí)緊，時(shí)緊時(shí)松的短期行為，努力形成長(zhǎng)效良性的掛職鍛煉運(yùn)行機(jī)制，確保掛職鍛煉工作的有效推進(jìn)。

（二）健全機(jī)制，推進(jìn)干部掛職鍛煉工作制度化。

1、建立健全掛職干部選拔機(jī)制。明確掛職干部的產(chǎn)生途徑，即優(yōu)先從后備干部人才庫(kù)中選拔產(chǎn)生或采取個(gè)人自薦、群眾推薦、組織推薦相結(jié)合的方式選派，提高選拔掛職鍛煉干部的公信度，真正把那些政治堅(jiān)定、想干事，能干事，會(huì)干事、干成事、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x派出來(lái)掛職培養(yǎng)鍛煉。

2、建立健全掛職干部管理機(jī)制。通過(guò)規(guī)范掛職干部的掛職方式、職位設(shè)置、掛職時(shí)間、職責(zé)任務(wù)、培養(yǎng)措施、日常管理和紀(jì)律監(jiān)督，使干部掛職管理工作有章可循。

3、建立研討交流機(jī)制。掛職期間和結(jié)束時(shí)，要及時(shí)組織召開(kāi)掛職鍛煉干部座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，查擺問(wèn)題和不足，提出意見(jiàn)和建議，并及時(shí)加以改進(jìn)。

4、建立后勤保障機(jī)制。要對(duì)掛職工作的經(jīng)費(fèi)、掛職干部的生活住房、乘車(chē)、差旅費(fèi)等方面進(jìn)行明確規(guī)定，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工

作和生活條件，解除掛職干部的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

（三）創(chuàng)新方式，推進(jìn)干部掛職鍛煉工作科學(xué)化。

1、嘗試競(jìng)爭(zhēng)性選拔掛職干部。為體現(xiàn)選拔掛職干部的公正性和競(jìng)爭(zhēng)性，可參照競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的做法，在個(gè)人自薦、群眾推薦、組織推薦的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行集中筆試和面試，將各方面表現(xiàn)較為優(yōu)秀的干部納入選派掛職范圍，有計(jì)劃分期分批地選派到合適的崗位進(jìn)行掛職鍛煉。

2、探索多崗位掛職鍛煉方式。對(duì)一些掛職時(shí)間較長(zhǎng)的干部，在掛職期間，可以探索讓掛職干部輪崗分管一些不同性質(zhì)的工作，以增加其鍛煉的機(jī)會(huì)，使其盡快熟悉工作環(huán)境，掌握工作方法，豐富閱歷，提高掛職鍛煉的實(shí)效。

3、創(chuàng)新掛職干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要按照掛職干部肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，建立量化的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。在評(píng)價(jià)手段上可采取平時(shí)考核和掛職期滿考核相結(jié)合，通過(guò)查看掛職干部工作日志、掛職干部個(gè)人述職以及開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)、綜合評(píng)價(jià)等手段，客觀公正地對(duì)掛職干部作出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，評(píng)定出綜合得分，并以得分高低作為掛職干部評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要參考依據(jù)。

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XX縣農(nóng)牧村思想政治工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)省委宣傳部《關(guān)于印發(fā)〈全省“百村”思想政治工作調(diào)研方案〉的通知》精神，近期我縣組成調(diào)研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧村，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取介紹、查閱資料、實(shí)地走訪等形式對(duì)全縣農(nóng)牧村思想政治工作的現(xiàn)狀、工作開(kāi)展情況、面臨的困難和問(wèn)題等進(jìn)行了深入的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、農(nóng)牧村思想政治工作的現(xiàn)狀及做法

近年來(lái)，我縣以豐富和活躍農(nóng)牧村精神文化生活為切入點(diǎn)，以增強(qiáng)農(nóng)牧民道德誠(chéng)信和民主法律意識(shí)，提高農(nóng)牧民綜合素質(zhì)、健康水平和生活質(zhì)量為目的，積極探索和延伸農(nóng)牧村思想政治工作觸角，使全縣農(nóng)牧村思想政治工作呈現(xiàn)出了生動(dòng)活潑、健康向上的良好態(tài)勢(shì)。

一是農(nóng)牧村文化設(shè)施不斷完善，思想政治教育陣地得到加強(qiáng)。近年來(lái)，我縣整合各類資源，加大農(nóng)牧民思想政治教育陣地建設(shè)力度，先后建成了縣宣傳文化中心、縣影劇院、全民健身中心和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站、101個(gè)農(nóng)家書(shū)屋、87個(gè)農(nóng)牧村文化活動(dòng)室、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村文化體育廣場(chǎng)及8個(gè)文化資源共享工程接收站。設(shè)立牧區(qū)流動(dòng)教學(xué)點(diǎn)，建成了8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)黨校和13個(gè)理論教育示范點(diǎn)。投資100多萬(wàn)元，開(kāi)通了全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有線電視和自辦廣播節(jié)目信號(hào)，投資180多萬(wàn)元，完成8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4534套衛(wèi)星接收設(shè)備的發(fā)放安裝，全縣有線電視入戶率達(dá)53%，廣播電視人口覆蓋率76％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)100%。投資120多萬(wàn)元建成109個(gè)農(nóng)牧

村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)，農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。爭(zhēng)取價(jià)值20萬(wàn)元的數(shù)字電影放映機(jī)6套，成立6個(gè)數(shù)字電影放映隊(duì)，這些文化設(shè)施的不斷完善，為順利開(kāi)展農(nóng)牧民思想政治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是思想政治工作載體不斷拓展，農(nóng)牧民接受教育形式多樣。全縣充分利用文化宣傳陣地，以廣場(chǎng)文化、節(jié)慶文化、民族文化等系列文化活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展了文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、“百臺(tái)大戲送農(nóng)牧村”活動(dòng)和農(nóng)牧村數(shù)字電影流動(dòng)放映等活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足區(qū)域特點(diǎn)和民族特色，每年舉辦農(nóng)牧民文藝表演、民族歌手大賽、文化廟會(huì)、傳統(tǒng)體育競(jìng)技、民族民俗展示等內(nèi)容豐富的民族文化旅游藝術(shù)節(jié)會(huì)，形成了具有民族特色的文化活動(dòng)品牌。XX鄉(xiāng)利用其豐富的旅游資源，成立“XXXX演藝廳”，在做好平時(shí)游客接待演出的同時(shí)，還以生態(tài)移民，轉(zhuǎn)移就業(yè)，政策惠農(nóng)以及新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)生的鮮活事例為題材，編排寓教寓樂(lè)的文藝節(jié)目在農(nóng)牧村進(jìn)行演出，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。XX、XX、XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)組織農(nóng)牧民群眾到全縣草畜平衡、畜種良改、接羔育幼、聯(lián)戶經(jīng)營(yíng)等方面的典型戶家中觀摩學(xué)習(xí)，用事實(shí)引導(dǎo)農(nóng)牧民自覺(jué)調(diào)整畜群結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧村充分利用農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、農(nóng)家書(shū)屋、文化活動(dòng)室等場(chǎng)地在農(nóng)牧民中組織開(kāi)展系列主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展力量、激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情、培育民族精神。全縣設(shè)立了牧區(qū)流動(dòng)教學(xué)點(diǎn)，成立了縣委講師組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論宣講組，在農(nóng)牧村積極推行“一線工作法”，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，部門(mén)、單位幫扶農(nóng)牧村開(kāi)展工作等措施，在農(nóng)牧村進(jìn)行形勢(shì)政策巡回宣講和理論對(duì)談，為農(nóng)牧村和農(nóng)牧民群眾解決實(shí)際困難，使廣大干部群眾在受到教育的同時(shí)，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。

三是示范典型培樹(shù)成效顯著，農(nóng)牧民思想政治水平不斷提升。近年來(lái)，我縣高度重視各類示范典型的輻射帶動(dòng)作用，先后創(chuàng)建國(guó)家級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)，省級(jí)各類文明單位11個(gè)，市級(jí)各類文明單位64個(gè)，縣級(jí)文明單位216個(gè)，累計(jì)創(chuàng)建“四村”、生態(tài)文明村鎮(zhèn)、“養(yǎng)德塑形、敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“學(xué)會(huì)感恩、尊敬師長(zhǎng)”、“孝老愛(ài)親、互助關(guān)愛(ài)”、鄉(xiāng)村少年宮、空巢老人愛(ài)心服務(wù)站、志愿服務(wù)工作站等各類示范點(diǎn)80多個(gè)，培育各級(jí)道德模范、十大XX驕子、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人等先進(jìn)典型30多個(gè)。依托這些身邊的典型教育和引導(dǎo)人，不斷加強(qiáng)農(nóng)牧民思想道德教育，使干部群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，為推動(dòng)示范點(diǎn)建設(shè)打下了基礎(chǔ)。先后培樹(shù)了全國(guó)優(yōu)秀電影放映員XXX、“十大XX驕子”XXX、全國(guó)孝親敬老之星XXX、全省“孝老愛(ài)親”道德模范XXX等一批先進(jìn)典型，這些先進(jìn)典型的培樹(shù)為開(kāi)展思想道德教育提供了鮮活的教材，也充分展示了思想道德建設(shè)工作的成效。

四是大力興辦實(shí)事，思想政治工作的吸引力不斷增強(qiáng)。我們把為民辦實(shí)事同開(kāi)展思想政治工作相結(jié)合，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，逐年解決了一批關(guān)乎民生的實(shí)事。大力推進(jìn)農(nóng)牧村和城市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立了五保戶、特困戶生活救助、農(nóng)牧村醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)特困群眾住房補(bǔ)貼、采暖費(fèi)補(bǔ)貼和農(nóng)牧村老黨員、村級(jí)離職老干部、老勞模生活補(bǔ)貼等一系列社會(huì)救助機(jī)制。全力支持教育事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了從幼兒到高中階段十五年免費(fèi)教育，提高了寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)放交通補(bǔ)助，在全縣中小學(xué)生中落實(shí)了每天一杯牛奶的營(yíng)養(yǎng)工程。通過(guò)一件件實(shí)實(shí)在在的好事、實(shí)事，變思想政治工作無(wú)形為有形，讓農(nóng)牧民群眾感受到黨和政府的溫暖，增強(qiáng)了思想政治工作的吸引力，增強(qiáng)了黨和政府的感召力和凝聚力。

二、農(nóng)牧村思想政治工作存在的問(wèn)題及原因

一是從事農(nóng)牧村思想政治專職工作人員缺少。目前，全縣各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雖然設(shè)有宣傳干事，但大多都是由其他崗位人員兼職，由于基層工作千頭萬(wàn)緒，每個(gè)干部有幾項(xiàng)工作，因此沒(méi)有足夠時(shí)間和精力專心抓思想政治工作。在農(nóng)牧村，思想政治工作基本上都是村支部書(shū)記兼職負(fù)責(zé)，村支部書(shū)記即要處理村上的各項(xiàng)事務(wù)又要忙自家的發(fā)展，做思想政治工作的時(shí)間也相對(duì)較少。還有部分村干部受自身文化素質(zhì)的局限，不會(huì)抓思想政治工作。大部分村“農(nóng)家書(shū)屋”管理員都由村干部兼職，由于工作頭緒多，書(shū)屋管理跟不上形勢(shì)的需要，很多圖書(shū)資料成為擺設(shè)，沒(méi)有發(fā)揮其“書(shū)屋”的作用。

二是農(nóng)牧村思想政治工作缺乏有效的投入機(jī)制。財(cái)政沒(méi)有專門(mén)的農(nóng)牧村思想政治工作資金投入，全縣大部分農(nóng)牧村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)緊張，各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)因沒(méi)有必要的物質(zhì)刺激而缺乏活力。而在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的XX鄉(xiāng)XX村，各項(xiàng)文化活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)卻成為了群眾熱衷的話題，究其原因，就是村上每年都能投入一定的資金，用于發(fā)展群眾文化事業(yè)和獎(jiǎng)勵(lì)精神文明創(chuàng)建的示范典型，老百姓從中得到了實(shí)惠，參與的積極性也就高漲，開(kāi)展思想政治工作的難度也就相應(yīng)較小。

三是農(nóng)牧村干部群眾的思想道德意識(shí)有待轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，部分農(nóng)牧村干部群眾的國(guó)家、集體觀念和社會(huì)公德意識(shí)淡化，對(duì)正當(dāng)合理的社會(huì)公益事業(yè)態(tài)度冷漠；有的農(nóng)牧民“一心想發(fā)財(cái)，兩眼向錢(qián)看”的思想嚴(yán)重；還有“只享受權(quán)利，不盡義務(wù)；只求索取，不講奉獻(xiàn)”的個(gè)人主義思想泛濫。部分干部群眾存在小富即安、小進(jìn)則滿和“等靠要”等思想，這些落后的思想觀念，嚴(yán)重影響著農(nóng)牧村群眾的思想道德素質(zhì)的提升。

四是開(kāi)展農(nóng)牧村思想政治工作的方式方法有待改進(jìn)。部分農(nóng)牧村，開(kāi)展思想政治工作的方法單一，仍然停留在開(kāi)會(huì)，

學(xué)文件的層面上，不能真正回答和解決群眾思想上存在的疑問(wèn)，對(duì)加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、感染力、說(shuō)服力、滲透力不強(qiáng)，導(dǎo)致部分農(nóng)牧村群眾對(duì)這種說(shuō)教式的工作方法產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒。一些基層干部在面對(duì)新情況新問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有新的解決思路和辦法。

三、對(duì)做好農(nóng)牧村思想政治工作的建議

一是要提高思想認(rèn)識(shí)，建立健全農(nóng)牧村思想政治工作機(jī)制。強(qiáng)化農(nóng)牧村思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提高對(duì)農(nóng)牧村思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，把農(nóng)村思想工作列為黨委政府重要議事日程。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織思想政治工作任期目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，做到有人管事。組建和發(fā)展由農(nóng)牧村基層干部、老黨員等積極分子組成兼職宣傳思想工作隊(duì)伍，切實(shí)解決農(nóng)村思想政治工作“人手少、工作多”的問(wèn)題。同時(shí)要加大經(jīng)費(fèi)投入力度，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政要將思想政治工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，為開(kāi)展思想政治工作提供必要的物質(zhì)保障，破解“無(wú)錢(qián)干事”難題。

二是要把開(kāi)展思想政治工作與為農(nóng)民群眾辦好事實(shí)事緊密結(jié)合起來(lái)。為群眾排憂解難，多辦實(shí)事好事，就是最直接、最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的思想政治工作。要貼近群眾、貼近生活、以滿腔地?zé)崆殛P(guān)心群眾生活，千方百計(jì)地幫助他們解決實(shí)際困難。要把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既講道理，又辦實(shí)事，要以農(nóng)牧民群眾滿意得實(shí)惠為工作重點(diǎn)，切實(shí)為農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活服好務(wù)。特別是要做好農(nóng)村貧困群眾思想政治工作，幫助他們解決生產(chǎn)、生活和工作中的實(shí)際困難，以此推動(dòng)思想政治工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

三是下大力氣轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民思想觀念。要把引導(dǎo)農(nóng)牧民調(diào)整農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)牧民致富增收，推進(jìn)農(nóng)牧村科學(xué)發(fā)展，作為思想政治工作的切入點(diǎn)，幫助農(nóng)牧民樹(shù)立科技致富意識(shí)，加大農(nóng)牧業(yè)科技知識(shí)的宣傳教育。充分利用農(nóng)牧村黨員

遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)展專家講壇，舉辦農(nóng)牧村適用技術(shù)、新型農(nóng)民工、家政服務(wù)等培訓(xùn)，面對(duì)面解答群眾疑問(wèn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，提升農(nóng)牧民整體素質(zhì)。

四是進(jìn)一步繁榮農(nóng)牧村文化市場(chǎng)。要把農(nóng)牧村文化建設(shè)作為思想政治工作的重要抓手，大力開(kāi)展文化惠民活動(dòng)，滿足農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。要進(jìn)一步做好農(nóng)牧村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民間文化的挖掘、利用和傳承，著力培養(yǎng)一支熱心農(nóng)牧村文化事業(yè)、專兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定的隊(duì)伍，使農(nóng)牧村文化工作有人管、有人做。同時(shí)要進(jìn)一步加大村村通廣播工作力度，縣廣播站要定期編制節(jié)目，講解國(guó)家大政方針，提供政策咨詢，做到“事事講”且“時(shí)時(shí)講”。

五是要加大典型培樹(shù)著力示范引領(lǐng)。要大力發(fā)現(xiàn)、挖掘、選樹(shù)廣大農(nóng)牧村群眾身邊的典型，宣傳他們鮮活的、高尚的、真實(shí)感人的先進(jìn)事跡，讓農(nóng)民群眾學(xué)有榜樣，讓老百姓可親可信的“身邊人”感染和教育老百姓，激勵(lì)和引導(dǎo)人們學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)。同時(shí)，大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明村鎮(zhèn)”、“致富標(biāo)兵”、“五星文明戶”評(píng)選等為創(chuàng)建載體，以思想道德、遵紀(jì)守法、敬老孝親、科技致富、文明衛(wèi)生等為創(chuàng)建內(nèi)容，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，寓思想政治工作于創(chuàng)建活動(dòng)之中。

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