財政局201*年上半年黨建工作總結(jié)

財政局201*年上半年

黨建工作總結(jié)

201*上半年以來，我局黨支部在城區(qū)黨委政府和城區(qū)直屬工委的大力指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設，為財政各項工作的落實提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現(xiàn)將我局201*年上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，提高黨員干部政治思想素質(zhì)

半年來，我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展好各項理論學習活動。一是抓好局黨支部領導班子的學習，提高局支部委員的整體素質(zhì)。局總支部按上級的要求認真制訂了的學習計劃，組織支委成員集中學習。二是抓好黨小組的學習，提升黨員的綜合素質(zhì)。我局黨支部嚴格要求以黨小組為單位，結(jié)合每周五下午學習日制度，認真抓好黨小組的集中學習，努力提升黨員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是抓好財政全體干部職工業(yè)務培訓工作，提高財政系統(tǒng)干部職工的政策執(zhí)行能力、業(yè)務操作能力和解決實際問題能力。對全局干部職工及鎮(zhèn)財政干部共組織開展預算管理、集中支付、鄉(xiāng)財縣管、農(nóng)村“一事一議”、固定資產(chǎn)管理、會計人員后期教育等培訓15期，參加培訓1200余人/次，進一步提高了會計人員的業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范了會計核算行為，為切實提高辦事效率和依法理財水平、強化核算監(jiān)督服務職能、

以及城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了保障。

二、加強組織建設，促進財政工作和諧持續(xù)發(fā)展

（一）落實黨建工作責任制。局一把手是黨建工作的第一責任人，負總責，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，帶頭重視黨建工作，定期召開黨支部會議，研究黨建工作，切實解決支部工作中碰到的問題，使黨建工作取得實實在在的效果。

（二）壯大黨員隊伍、做好黨費收繳工作。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針、以保證質(zhì)量為前提，慎重選定入黨積極分子、發(fā)展新黨員，對發(fā)展對象進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。并堅持按標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時上繳。

（三）豐富黨組織活動開展。為紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，局黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“四個一”主題活動和一系列豐富黨員文化生活的活動。

活動之一：開展談心活動。局黨支部書記結(jié)合城區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆工作同班子成員、黨員開展談心活動，了解了他們的思想動態(tài)，提高了他們的思想覺悟。

活動之二：開展“星級”支部、黨員評比活動。落實城區(qū)黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要步驟“星級黨支部”和“星級黨員”評比活動，在機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員中開展“評星定級、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，

活動之三：開展慰問活動。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“結(jié)對共建”工作，局黨支部委員深入到我局的掛鉤聯(lián)系點劉圩鎮(zhèn)那度村看望慰問老黨員。二是為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關(guān)懷，對離退休黨員進行上門慰問，了解他們生活中的困難和需要，并送上慰問金及慰問品，使離退休黨員黨員深刻體會到黨組織的關(guān)懷。

活動之四：開展“三服務”活動。為貫徹落實城區(qū)組織部《關(guān)于開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動的通知》精神要求，我局黨支部緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧”為主題開展新一輪駐村工作。深入到結(jié)對社區(qū)黨組織中山街道中山社區(qū)、結(jié)對聯(lián)建的轄區(qū)單位黨支部邕江賓館黨支部、結(jié)對企業(yè)黨支部：南寧港昌房地產(chǎn)有限公司、廣西天昌投資有限公司聯(lián)合黨支部開展服務活動。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，全面提升了財政工作整體水平。

活動之五：開展主題黨日活動。積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)，全民動員，能幫就幫，敢做善成”，大力弘揚文明新風，組織動員在職黨員為生活困難黨員捐款捐物、排憂解難，使他們充分感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，提高黨員責任感、自信心和凝聚力。

三、加強制度建設，提高黨建工作水平

（一）抓好黨務公開制度建設。制定了《黨務公開工作實施方案》，建立黨務公開網(wǎng)站，重新布置黨務公開欄，并成立黨務公開監(jiān)督小組。積極拓展了黨員了解和參與黨內(nèi)事務的渠道，進一步落實了黨員主體地位，保障了黨員民主權(quán)利，加強了黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進了黨內(nèi)民主建設，提高了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快推動財政工作提供有力保證。

（二）抓好局內(nèi)部管理制度建設。按照《廉政守則》、《廉政準則》進一步健全了監(jiān)督約束機制，并根據(jù)新形勢新任務的需要，分別制定了《會議制度》、《計算機維護制度》、《印章使用制度》、《經(jīng)費管理制度》、《車輛管理制度》、《公文處理制度》、《節(jié)約制度》、《崗位責任考核制度》等八項制度，進一步加強了內(nèi)部管理。

（三）抓好責任追究制度。為強化黨內(nèi)監(jiān)督，進一步加強黨員特別是黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制、廉潔自律等方面的監(jiān)督，班子成員認真履行“四堅持”、“四帶頭”，“四堅持”即堅持民主集中制原則，重大問題都經(jīng)過支部集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃喝送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業(yè)務，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。真正做到凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部逐步成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。充分發(fā)揮局紀檢監(jiān)督的職能作用，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑，加強專題教育，開展警示教育，防止職務犯罪，嚴肅黨紀，促進反腐敗斗爭的深入開展，永葆黨員先進性。

四、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力我局通過教管結(jié)合，切實提高干部自律意識。一是舉辦學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告會，組織干部認真學習貫徹《廉政準則》、“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”，并重點要求黨員干部結(jié)合學習，開展自查自糾，查擺

糾正自身存在的問題，進一步提高干部廉潔自律的意識。二是深化反腐倡廉制度建設，抓好重大事項民主決議、財務審批、公務車輛管理等各項制度的完善和落實，以制度來約束和規(guī)范干部的行為。三是在全局范圍內(nèi)開展廉政風險點排查防控工作，在排查出風險點后，制訂好防控措施，確保職權(quán)安全運行。

我局在開展黨建工作活動中，認真按照上級部門的工作部署，認真抓好各項中心工作的落實，取得一定成效，但離上級和群眾的要求還存在一定的距離，主要存在：一是平時忙于日常的財政工作事務，對深入基層開展黨建活動較少；二是對創(chuàng)新黨建的方法上不夠豐富等。下半年，我局將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加大人、財、物的投入，進一步將開展黨建工作與財政各項業(yè)務活動融匯貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上新的臺階。

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財政黨建工作總結(jié)

一、積極構(gòu)建組織領導機制

局黨組高度重視黨建工作，將黨建工作納入年度工作計劃和年終考核目標，及時聽取黨支部專項工作匯報，每季研究黨建工作，切實加強了對黨建工作的領導。局黨支部認真履行工作職責，與縣直機關(guān)工委保持經(jīng)常性聯(lián)系溝通，主動謀求上級支持和指導。充分發(fā)揮各支部成員和黨小組長的組織協(xié)調(diào)作用，使“三會一課”這一基本工作制度得到了較好落實。加強黨建陣地建設，黨員活動室功能齊全、管理規(guī)范，達到了“五有”要求，即，有黨旗，有制度，有電教設備，有檔案資料，有學習園地。有力地推動了各項黨建工作的開展。二、不斷加強黨員教育管理

黨員教育方面：結(jié)合日常工作，學文件，學法律，學先進，搞警示，全年共收看影像資料達到12次。通過收看錄像直觀學、撰寫心得深入學、組織授課引導學，進一步提高了學習效果。積極引導全體黨員干部和入黨積極分子，把理論學習與工作實踐結(jié)合起來，深入研究加強財政管理、深化財政改革等問題，不斷加強對財政管理工作思路和工作措施思考。黨員管理方面：一是嚴格黨員發(fā)展程序。201*年，經(jīng)過入黨介紹人的精心指導和黨支部多年來的培養(yǎng)，并經(jīng)黨員大會投票表決和機關(guān)工委考察批準，3名入黨積極分子預備黨員按程序成為預備黨員。二是堅持“三會一課”制度。共組織黨員大會26次，支部會議32次，每個黨小組組織會議12次以上，全年組織黨課5次。三是認真組織民主評議黨員工作。按照實事求是、民主公開、以教育為主的原則，嚴格評議標準，規(guī)范評議程序，按比例評出優(yōu)秀黨員6名，其他均為合格黨員，沒有出現(xiàn)基本合格黨員和不合格黨員。四是認真組織黨務公開。做到專欄公開內(nèi)容按季公開，黨費收繳、黨員發(fā)展、入黨積極分子確定等隨時公開，努力形成民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的局面。三、認真開展專題教育活動

一是深入開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。成立專門組織，制定《實施方案》，學好規(guī)定篇目，并組織寫心得、搞討論，集中收看《加強領導干部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》電視專題片、《廉潔治家警示錄》和馬祖光、徐遠明等先進人物的先進事跡，組織國際形勢報告會和到貧困山區(qū)“送溫暖、獻愛心”活動，在機關(guān)網(wǎng)站上添加70余篇思想政治工作文章和學習資料。通過上述措施，教育干部職工牢記宗旨、改進作風、強化服務、爭創(chuàng)一流。

二是扎實推進“之時之日”大討論活動。圍繞“學好山東經(jīng)驗、推進“四大”建設”這一主題，組織干部職工學習收看縣考察團《考察報告》、《學習考察專題片》和《保定市掀起責任風暴、推進效能革命暗訪錄像片》，撰寫學習心得，并分組展開了熱烈討論。在此基礎上，制定了我局服務“四大”建設、推進“先快”發(fā)展十項工作措施。通過宣傳教育，使全體財政干部職工深刻認識到，當前徐水堅持工業(yè)化才是硬道理，從自身工作實際出發(fā)，支持、推進“四大”建設已成為每財政干部職工的自覺行動。三是迅速啟動解放思想大討論活動。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我局及時啟動了解放思想大討論活動，在成立組織機構(gòu)、制定工作方案的基礎上，明確提出了完成201*年工作達到“四個先進（”財政收入增幅“四市一縣”中位居前列，財政管理綜合考評在全市位居前三名，在全縣年終考核中位列“實績突出單位”，在全縣民主評議行風工作中位列經(jīng)濟和社會管理部門優(yōu)秀單位）的目標要求。按照這一目標要求，我局組織干部職工認真開展理論學習、撰寫心得體會，采取多形式廣泛征求各方面意見，召開領導班子民主生活會反思、剖析存在的問題，并據(jù)此提出整改措施，明確整改重點和時限，落實整改責任。

四是繼續(xù)開展部門創(chuàng)優(yōu)活動。在強化服務意識上，開展了創(chuàng)建服務型、高效型、廉潔型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型財政機關(guān)活動，并與各股所簽定創(chuàng)建“六型”機關(guān)責任狀，促進了活動開展，強化了服務意識。在建好服務隊伍上，健全調(diào)整了黨組織機構(gòu)，建立了專門面向農(nóng)村的糧食直補和綜合直補工作領導小組辦公室和農(nóng)開領導小組辦公室，并專門組織了業(yè)務培訓，提高了政策水平和服務能力。在創(chuàng)建服務機制上，制定和嚴格落實了《201*年崗位目標責任制》、《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目管理和財務管理制度》、《糧食直補和綜合直補實施辦法》、《農(nóng)村居民最低生活保障資金財務管理辦法（暫行）》等制度，并結(jié)合財政工作實際，認真組織了政務公開。在改進服務作風上，嚴格執(zhí)行第一接待人制度，公開了股室便民服務系列措施和優(yōu)化環(huán)境服務承諾，以公開承諾促履約踐諾。通過以上措施，使黨員干部服務意識明顯增強，服務作風明顯改進，服務效果明顯提高。

五是有效開展黨員設崗定責活動。我局以發(fā)揮黨員模范帶頭作用、推進財政工作任務圓滿完成為著眼點，認真把握好設定崗位、全員申請、民主推薦、支部決定四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入開展黨員設崗定責活動，上崗黨員認真履行崗位職責，帶動了全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。積極動員機關(guān)干部開展助殘、助學送溫暖和支援災區(qū)活動，全年共捐資7500余元，把黨和政府的溫暖送到困難群眾心中，使全體干部在活動中受到了教育。

201*年黨建工作取得了一定成績，但依然存在個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出等實際問題。201*年，我局黨建工作將在縣直機關(guān)工委的指導下，把握正確方向，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，進一步加強和改進黨建工作，為財政改革與發(fā)展提供堅強的組織保證，為全縣更好更快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。

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