市國家稅務局教育培訓工作匯報材料

**市國家稅務局教育培訓工作匯報材料

一、201*年教育培訓工作基本情況（一）教育培訓工作現(xiàn)狀

我局現(xiàn)有人員人，其中大專以上學歷人，占總人數(shù)的85%；本科以上學歷246人，占總人數(shù)的58%；201*年，我局舉辦各類培訓班20多期，培訓人員1150多人次，培訓覆蓋面達100%。

（二）201*年的教育培訓情況

201*年，我局把加強教育培訓工作作為創(chuàng)建學習型稅務機關的主要載體之一，認真落實總局黨組提出的創(chuàng)建學習型稅務機關的工作要求，圍繞稅收中心任務，扎扎實實地開展好干部教育培訓工作。

1、工作制度化。為推進我局干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化和保證工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性，我局根據(jù)人員培訓需求，在廣泛征求意見的基礎上，我局制定了《**市國家稅務局201*－201*年干部教育培訓規(guī)劃》，明確提出了三年內(nèi)將全體干部輪訓一遍的總體工作目標，每年還根據(jù)工作需求制定了年度短期教育培訓計劃，使每年的培訓工作年初有計劃、年中有檢查、年末有考核。按照《國稅局職能工作目標責任書》和《**市政府系列201*年績效考評共性工作目標內(nèi)容》所確定的目標，為規(guī)范培訓考評工作，提高培訓考評的質量，我局出臺了《公務員培訓考評工作暫行辦法》，設定了單位評估和個人考試相結合的考評辦法，以及與單位評優(yōu)、與個人教育獎勵、獎金福利、年度考核、晉升提拔相掛鉤的獎懲辦法。

2、培訓規(guī)模。為全面貫徹落實稅收管理員制度，進一步

提高我局稅收管理員的業(yè)務素質和崗位能力，開展集中學習和在崗自學，邀請長沙稅務培訓中心的老師對稅收管理員操作實務進行培訓輔導。自行組織了多次任職培訓、更新知識培

訓、專門業(yè)務培訓等，并動員廣大干部積極參加總局、省局、市委、市政府組織的各類培訓。自行舉辦和參加外單位組織的培訓班都有20多期，培訓覆蓋面都達到100%。

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XX區(qū)國稅局教育培訓工作匯報材料

XX市國家稅務局：

按照三月三十日XX市國稅系統(tǒng)201*年度教育工作會議要求，我局積極開展了教育培訓工作，切實提高了教育培訓工作的質量和效果�，F(xiàn)就前一階段我局教育培訓工作情況匯報如下：

一、落實會議精神，嚴密制定計劃。

在參加完市局教育工作會議后，我局組織相關科室認真學習領會了《XX市國家稅務局關于201*年干部教育培訓工作安排意見》和《201*年全市國稅系統(tǒng)教育工作要點》。根據(jù)我局實際情況制訂了《201*年全局教育培訓工作要點》，規(guī)劃了全年教育培訓工作的總體計劃，確定每季度組織一次全員業(yè)務考試，同時根據(jù)考試成績實施具體的獎勵措施，細化獎懲制度，以增強廣大干部的學習態(tài)度和積極性；聯(lián)系稅收工作實際，每周組織政策法規(guī)科、征收管理科和稅源管理科進行一次業(yè)務研討會，在會上由政策法規(guī)科和征收管理科就前一階段稅源管理科在實際工作中遇到的業(yè)務疑難問題進行解答，為201*年全局教育培訓工作的扎實開展打下了堅實的基礎。

二、加強教育培訓，迎接全員考試。

根據(jù)省局和市局全員研討式培訓驗收考試的要求，我局做了認真細致的準備，與四月初將省局下發(fā)的《XX省國家稅務局201*年消費稅業(yè)務測試題及答案解析》和稅收相關法律的習題及時上傳到人事教育科FTP，以供廣大干部學習。

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