黨員自我學習總結(jié)

為了適應(yīng)飛速發(fā)展的新形勢，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，注重加大干部隊伍作風建設(shè)的力度，行財科同志在區(qū)委、在全局的統(tǒng)一安排下，認真學習了“四敢精神”，在全科室中大力弘揚敢于負責、敢于碰硬、敢破難題、敢擔風險的“四敢精神”，不斷昂揚科室成員的精神狀態(tài)，確保大家以過硬的作風做好自己的本職工作。

在學習查找階段，我科采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，通過參加局黨組中心組學習、組織參觀考察等各種活動形式，開展解放思想大討論，組織黨員干部認真學習“四敢精神”新內(nèi)涵，學習“四敢精神”先進集體和個人的典型事跡，學習反腐倡廉的各項任務(wù)、也學習了中央和市委、區(qū)委的各項主要決策部署以及黨紀法規(guī)，突出黨員干部的示范帶頭作用。

通過學習，進一步加強黨員干部的黨性鍛煉，科室內(nèi)的各位成員都從自身做起，擺出問題，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真討論，自覺比對“四敢精神”內(nèi)涵要求和先進典型，深入查找在思想觀念、精神狀態(tài)以及素質(zhì)能力上的差距不足。

通過學習，結(jié)合科室的實際工作，我們在學習中進一步明確了目前的工作重點，把目前行財科面臨的問題理順，（例如：接下去的工作內(nèi)容，進一步完善車改，嘗試單一賬戶、績效考評等），在做好日常事務(wù)性工作的同時，把接下去的工作內(nèi)容和工作重點進行“細化、量化”，并明確時間節(jié)點。通過學習“四敢精神”，我們不僅明確了工作重點，而且努力尋找正確的工作思路和工作方法，形成經(jīng)驗教訓，在科室各成員間互相學習，取長補短，有效地提高了大家的工作效率，鼓舞了士氣。

行財科將以這次“四敢”教育為契機，結(jié)合區(qū)委、全局的各項要求，強化樹立“大局意識、服務(wù)意識、責任意識”，敢于面對工作的困難和瓶頸，突破固有觀念、解放思想、積極探索，努力使行財科的工作踏上一個新臺階。

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201*黨員個人學習“三學三創(chuàng)”心得體會

三學：學理論、學業(yè)務(wù)、學先進。通過舉辦黨課學習、專題報告會、討論會，組織黨員深入學習“三個代表”重要思想、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及黨的各項路線方針政策，有效提高了黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平；通過舉辦業(yè)務(wù)知識培訓班，促進黨員學習業(yè)務(wù)知識、實用技術(shù)，提高了黨員的實際工作能力；通過學習先進人物和先進典范，進一步激發(fā)黨員的工作熱情。三創(chuàng)：創(chuàng)一流工作水平。要求全體黨員干部無論在什么崗位，干什么工作，都要有創(chuàng)一流工作水平的意識。要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，成為推動工作進步、事業(yè)發(fā)展的主力軍，讓黨員的先進性在不同的工作崗位上熠熠生輝。創(chuàng)一流工作業(yè)績。要求全體機關(guān)黨員干部要立足于當前工作，切實增強責任意識、拼搏意識、爭先意識，立足本職崗位，團結(jié)奮斗、務(wù)實高效、爭創(chuàng)一流。創(chuàng)一流服務(wù)形象。進一步完善各項管理制度，建立起科學、規(guī)范、透明的工作程序，形成用制度管人、按程序辦事的良好機制，營造團結(jié)、和諧、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)和造就一支務(wù)實高效的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

解放思想的實質(zhì)，在于突破和創(chuàng)新。站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，必須具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的膽識和勇氣，讓敢于突破、勇于創(chuàng)新的精神和氣勢在**大地發(fā)揚光大、蔚然成風。

突破和創(chuàng)新是對舊事物、舊觀念、舊方法、舊制度的變革，是一種理性的否定、建設(shè)性的更新和歷史性的超越。鄧小平同志曾告誡我們，改革開放膽子要大一些，看準了就大膽地試，大膽地闖。沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，就走不出新的路子，就干不出新的事業(yè)。實踐表明，敢不敢突破，能不能創(chuàng)新，對于一個地區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。敢于突破、勇于創(chuàng)新者，就能夠抓住機遇，不僅推動當前經(jīng)濟社會的大發(fā)展，而且往往能夠以其領(lǐng)先一步的優(yōu)勢，獲得未來發(fā)展的主動權(quán)；而畏首畏尾，縮手縮腳者，在機遇和挑戰(zhàn)面前就會貽誤加快發(fā)展的大好時機。加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，必須有一股子敢于突破、勇于創(chuàng)新的精、氣、神。

回顧我國改革開放以來的發(fā)展歷程，經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的每一項巨大成就、輝煌業(yè)績，無一不是思想創(chuàng)新、勇于突破的結(jié)果。安徽小崗村之所以能率先實行土地聯(lián)產(chǎn)承包責任制，從而帶動了我國農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展；深圳之所以能在短短十幾年就打造成一個國際性大都市；蘇滬浙等先進省市之所以能走出了一條超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的路子，創(chuàng)造了一系列令人矚目的發(fā)展奇跡，都是因為他們具有敢于突破的膽識和勇于創(chuàng)新的氣魄。同樣，我們**實現(xiàn)的每一步跨越，也都是全市人民解放思想、突破創(chuàng)新的結(jié)果。近年來，全市上下緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強市、文化名市、組群結(jié)構(gòu)大城市的奮斗目標，堅持“全黨抓經(jīng)濟，重點抓調(diào)整”，在解放思想中推進干事創(chuàng)業(yè)，在加快發(fā)展中實現(xiàn)科學發(fā)展，取得了經(jīng)濟社會發(fā)展的很大成就。但是跳出**看**，立足全國、全省看**，站在更高層次、更高境界上看**，我們的差距是明顯的，種種不合時宜的思想觀念仍嚴重地束縛著我們的手腳。有的同志至今仍跳不出計劃經(jīng)濟的框框，不能用“三個有利于”的標準判斷是非、指導工作，不能用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新工作思路，怕?lián)�風險，怕得罪人，怕遭非議；文件沒規(guī)定的不敢想，別人沒做過的不敢干，甚至一些先進地區(qū)已經(jīng)創(chuàng)出的成功經(jīng)驗，也不敢大膽地學習借鑒，以致錯失了許多發(fā)展良機；在矛盾和困難面前缺乏敢闖敢干、敢于碰硬的膽識，缺乏迎難而上、知難而進的勇氣，遇事往往首先考慮上面定沒定調(diào)子呀，別人有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗呀，不敢干，不敢為，安于現(xiàn)狀，顧慮重重。這些問題，制約著前進的腳步，影響著發(fā)展的大局。

看不到差距是最大的差距，看不到危機是最大的危機。當前，我們已經(jīng)進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期。面對全國全省百舸爭流、你追我趕的發(fā)展大勢，如果我們?nèi)狈Ω矣谕黄频哪懧院陀掠趧?chuàng)新的氣魄，仍然按照常規(guī)的發(fā)展思路，按部就班地亦步亦趨，不但不能趕超先進地市，甚至會被人家越甩越遠。新的形勢和任務(wù)要求我們必須進一步增強加快發(fā)展的危機感、緊迫感，保持昂揚向上、奮發(fā)有力、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，堅持用發(fā)展的辦法破解前進中的難題，堅持用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢，以觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新的大突破，推進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

觀念的落后是最大的落后，觀念的落后是真正的落后。創(chuàng)新觀念的過程，就是解放思想的過程，就是推動發(fā)展的過程。創(chuàng)新觀念就要求我們用嶄新的思想觀念去突破改革發(fā)展中的重點、難點，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中凝聚人心。要強化機遇意識。抓住機遇就能掌握競爭取勝的主動權(quán)。我們要借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，抓住落實國家宏觀調(diào)控政策的機遇，堅持上級精神與**實際相結(jié)合，積極“換檔”，適時“加油”，用創(chuàng)新的思路和舉措，促進經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展。要樹立進取意識。改革沒有現(xiàn)成的路可走，沒有固定的模式可套，如何謀劃發(fā)展大計、應(yīng)對挑戰(zhàn)，如何承受改革的壓力、緩解和防止利益沖突，都要靠積極探索找到出路。只要在法律許可的范圍內(nèi)，只要有利于生產(chǎn)力發(fā)展，只要符合人民群眾的利益，就要拿出開拓精神來，大膽地試，大膽地闖，讓實踐作為最終檢驗的標準。

體制機制決定著一個地方發(fā)展進步的動力和活力，決定著一個城市的創(chuàng)造力和競爭力。誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。創(chuàng)新體制機制就要深刻把握時代發(fā)展和實踐深化對于制度創(chuàng)新的內(nèi)在要求，深入分析制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的弊端和障礙，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，進一步深化經(jīng)濟、政治、文化體制改革，優(yōu)化配置各種生產(chǎn)要素，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強發(fā)展活力。要敢于突破發(fā)展模式，選準發(fā)展方向，因地制宜，凸顯特色，把特色放大、規(guī)模做強、品牌做亮，逐步形成特色鮮明、良性發(fā)展的新機制。要著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才在**大地上各顯其能、各展其才、各揚其長。要尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，激發(fā)各行各業(yè)的創(chuàng)造活力，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。一句話，讓一切勞動、技術(shù)、管理的活力充分迸發(fā)，一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。

環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力。新一輪區(qū)域競爭發(fā)展的經(jīng)驗表明，哪里環(huán)境好，資金就往哪里流，項目就往哪里落，人才就往哪里走。我們一定要下大氣力推進環(huán)境創(chuàng)新。創(chuàng)新環(huán)境就要把誠信作為**的名片，加強社會信用體系建設(shè)，在全社會形成按章辦事、文明經(jīng)商、誠實守信的良好風氣；要著眼于調(diào)動一切積極因素，靈活運用上級政策，打破條框限制，最大限度創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境；要以規(guī)范行政審批事項和治理“三亂”為重點，加快行政提速，改進服務(wù)方式，下大力提高服務(wù)效能和管理水平；要營造敢于突破、勇于創(chuàng)新的社會氛圍，旗幟鮮明地支持突破，鼓勵創(chuàng)新，善待挫折，激勵成功，寬容失誤，使更多的改革勇士前仆后繼、闖關(guān)開路，開拓新領(lǐng)域，創(chuàng)造新輝煌。

惠風勁吹，風帆正舉。面對難得的機遇和激烈的競爭，**別無選擇。我們惟有以敢于突破的膽識和勇于創(chuàng)新的銳氣，立加快發(fā)展之志，謀加快發(fā)展之策，鼓加快發(fā)展之勁，求加快發(fā)展之效，才能使**的發(fā)展始終立于時代前進的潮頭。201*黨員個人學習“三學三創(chuàng)”心得體會的延伸閱讀創(chuàng)先爭優(yōu)整頓黨課心得《精選范文參考》

一是始終圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

注重夯實基礎(chǔ)，整體推進。從最基礎(chǔ)的“三會一課”抓起，通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務(wù)全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農(nóng)村基層組織建設(shè)“五大載體”進行有效整合，以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺，結(jié)合農(nóng)村工作實際，積極開展創(chuàng)先活動，形成常抓不懈的工作機制。

二是立足創(chuàng)新，積極探索新形勢下抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新舉措。

認真推行農(nóng)村黨員議事，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經(jīng)濟組織的黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建，促進黨組織覆蓋面擴大；抓規(guī)范，促進黨組織作用發(fā)揮；抓“爭創(chuàng)”，促進黨建工作水平提升。

三是健全激勵保障機制，注重爭創(chuàng)實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，每年都要集中對基層黨組織開展評選活動，嚴格考評紀律，細化考評細則，規(guī)范考評程序，黨委對評定的先進黨（總）支部、先進黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰獎勵，對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。

四是緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標要求抓爭創(chuàng)。

落實“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求，應(yīng)結(jié)合農(nóng)村工作的實際，并充分利用農(nóng)組工作中的有效載體開展活動。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產(chǎn)生實實在在的效果。

在創(chuàng)建“五個好”先進黨組織方面，應(yīng)立足健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、村兩委工作規(guī)則；完善鎮(zhèn)村班子集中學習制度，提高班子整體素質(zhì)和能力等措施來落實“領(lǐng)導班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設(shè)崗定責、發(fā)展黨員公示制等載體建設(shè)來提高黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍，落實“黨員隊伍好”。

通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成好的工作機制。通過抓經(jīng)濟促發(fā)展，積極推動新農(nóng)村建設(shè)，認真落實各項民生工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境來落實“工作業(yè)績好”。通過鎮(zhèn)情民意互動機制，認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現(xiàn)“群眾反映好”。

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