組織科工作總結(jié)

組織科工作總結(jié)

組織科工作按照縣委安排和部署，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在部內(nèi)其他科室的支持下，我們突出重點，銳意進(jìn)取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好成績，201*年被省委評為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣，201*、201*年被授予農(nóng)村基層組織建

設(shè)“三項工程”組織落實工作一等獎榮譽(yù)稱號。一、扎實開展基層黨建工作活動，實現(xiàn)基層黨建新躍升（一）創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務(wù)群眾理念和平臺。我們緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，以基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨員致富帶富“雙百雙千雙萬”工程為主線，有效開展“創(chuàng)建”和“三到戶”活動，并取得了明顯的成效。截止目前，全縣90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了五好；95%以上建制村達(dá)到了五好，并獲得了全省農(nóng)村黨的建設(shè)“三創(chuàng)兩建”活動先進(jìn)縣榮譽(yù)稱號。通過開展這項活動，基本解決了農(nóng)村基層組織建設(shè)不夠平衡，一手硬一手軟的問題；強(qiáng)化了村級班子建設(shè)，增強(qiáng)了村黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)能力，解決了村級“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)問題；提高了黨員干部素質(zhì)，改善了干部隊伍結(jié)構(gòu)；提高了涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的服務(wù)意識，樹立了在群眾中的形象；促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

（二）依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升服務(wù)黨員群眾水平。從201*年開始，我們按照農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的目標(biāo)要求，通過組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地的深入建設(shè)，

使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來深刻變化，也有力地推動了農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。一是基層組織設(shè)置形式實現(xiàn)了由地域性向多元性轉(zhuǎn)變。積極順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，初步建立起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動黨員黨組織為補(bǔ)充的新型農(nóng)村基層組織架構(gòu)�，F(xiàn)已升格改建村黨總支35個，在符合條件的254個農(nóng)民專業(yè)合作組織中成立了黨組織，建立流動黨員黨支部1個。二是黨員創(chuàng)業(yè)帶富主體作用較好發(fā)揮。各農(nóng)村基層黨組織以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，廣泛開展了理想信念教育、黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富活動，并根據(jù)各地區(qū)位特點和資源優(yōu)勢，采取建立示范基地、提供資金扶持、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目等形式，建立黨員培訓(xùn)實踐基地15個，黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)42個，培養(yǎng)黨員示范戶1729戶，組建29個創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)11300多次，舉辦大規(guī)模村級干部培訓(xùn)班8期，80%以上的農(nóng)民黨員掌握了一門以上致富技能，輻射帶動15000多戶農(nóng)村群眾增收致富。三是黨群干群關(guān)系和諧順暢。面對農(nóng)村改革發(fā)展帶來的新情況、新矛盾、新問題，各級基層組織自覺把維護(hù)穩(wěn)定作為硬任務(wù)來落實，積極探索新形勢下農(nóng)村基層治理的有效途徑。通過農(nóng)村基層黨組織、經(jīng)濟(jì)組織、基層民主自治組織和社會管理組織等多種組織形式把農(nóng)民組織起來，大力加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，組織開展農(nóng)民喜聞樂見的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，理順了農(nóng)村各種關(guān)系，農(nóng)民的合法利益得到了保護(hù)，農(nóng)村社會治

安綜合治理成效顯著，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。201*年，全縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯達(dá)到90%以上。

二、扎實開展系列活動，不斷提高為民服務(wù)水平

（一）開展系列慶祝建黨活動。每年“七一”前夕，都集中開展系列紀(jì)念建黨活動，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，對新時期如何全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提出明確要求。結(jié)合各年度工作，在縣電視臺開辟了《在鮮紅的黨旗下》、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡禮”和《建制村“五個一”工程》等新聞專欄，對全縣各級組織和先進(jìn)個人事跡進(jìn)行集中宣傳。以慶祝黨的生日為契機(jī)，對黨員烈士家屬、因公傷殘黨員以及老、弱、病等困難黨員開展送溫暖活動，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，體現(xiàn)了黨的溫暖和關(guān)懷。

（二）不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙增”活動。結(jié)合農(nóng)村實際，及時調(diào)整和充實了爭創(chuàng)“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。扎實開展“把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上”活動，以產(chǎn)業(yè)鏈、科技鏈、服務(wù)鏈為紐帶，鼓勵農(nóng)村黨支部跨行業(yè)、跨地域、跨所有制進(jìn)行整合聯(lián)建。組織農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中有幫扶能力的黨員，對農(nóng)戶進(jìn)行幫扶聯(lián)戶。

（三）以“服務(wù)基層”為目的，開展培訓(xùn)工作。201*年7月村“兩委”換屆后，全縣有致富項目的支書188人，占總數(shù)的80.7%，支書后備人才160人。從基層組織建設(shè)專項資金中，拿出90萬元，組織優(yōu)秀支書到山東壽光等地進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)考察。舉辦了全縣換屆后村兩委負(fù)責(zé)人班，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識、提高了創(chuàng)業(yè)意識、樹立了創(chuàng)業(yè)信心。

三、健全服務(wù)制度，實現(xiàn)對基層黨組織和群眾的全方位服務(wù)（一）全面加強(qiáng)制度建設(shè)力度。我們按照“發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、富裕農(nóng)民”的總體要求，不斷加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。特別是實施農(nóng)村基層組織建設(shè)后，我們科學(xué)設(shè)計爭創(chuàng)主題和活動載體，大力實施建制村升級晉位工作，使黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、黨內(nèi)基層民主機(jī)制、村民自治機(jī)制有機(jī)融為一體，切實把農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的先進(jìn)模范作用聚焦到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、改善民生最前沿，形成了推動科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力，使農(nóng)村基層組織的各項活動逐步走上規(guī)范化軌道。

（二）扎實推進(jìn)村級活動場所建設(shè)。自201*年以來，我們先后兩次開展村級組織活動場所建設(shè)，通過村級組織自籌、財政補(bǔ)助、爭取上級專項資金、包村部門援建等方式，共籌措資金4000多萬元，對全縣建制村進(jìn)行了維修和改擴(kuò)建。協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、環(huán)保、城建等部門，為各村全部辦理了村部產(chǎn)權(quán)證，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。建立完善了包括村部全貌相片的村部電子檔案，為服務(wù)農(nóng)村黨員群眾提供了便利條件。

（三）完善村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報酬保障機(jī)制。為保障村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)村級組織建設(shè)，發(fā)揮村級組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用，按照上級文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時足額將上級財政撥款和縣級配套資金劃撥到位，為村級組織建設(shè)提供了有力的資金支持。從201*開始大幅提高了村干部基本報酬，村干部報酬由原來的5000元增加到10000元，實現(xiàn)了村干部工資翻一番，并實行了村干部報酬按月發(fā)放制度。

四、扎實開展相關(guān)工作

（一）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。積極探索加強(qiáng)和改

進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新途徑、新方法，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，提升了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平，促進(jìn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。201*年又在5戶非公企業(yè)中建立了黨支部，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織數(shù)達(dá)到了19家。同時，我們加強(qiáng)對黨建聯(lián)系員的監(jiān)督與管理，使黨組織能夠及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工思想狀況，根據(jù)存在的問題，及時調(diào)整黨建工作方式方法，幫助企業(yè)出謀劃策，根據(jù)實際情況幫助企業(yè)和員工協(xié)調(diào)解決困難，保證了黨組織活動的扎實有效，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推上了一個新水平。

（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)效能�！笆�一五”以來，縣直機(jī)關(guān)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作大局，扎實推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)基層組織建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)，各項工作取得了顯著成績。制定出臺了縣直部門“包聯(lián)幫帶”后進(jìn)村工作實施方案，選擇縣直部門分別“包聯(lián)幫帶偏弱村和薄弱村。堅持思想整頓和組織整頓相結(jié)合，普遍升級和重點轉(zhuǎn)化相結(jié)合，幫錢幫物與“建好支部”相結(jié)合，形成了以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，促進(jìn)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。

（三）加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。以社區(qū)黨組織換屆為契機(jī)，把一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、有文化、真心實意為黨員群眾辦事、

群眾擁護(hù)的人選進(jìn)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，確保了黨和政府的方針政策在社區(qū)得到貫徹落實，為構(gòu)建和諧社區(qū)促進(jìn)全面建設(shè)小康社會提供堅實的組織保證。年初以來，緊緊圍繞城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，定期組織社區(qū)黨員開展各項學(xué)習(xí)教育活動，大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等項活動。組建了以離退休老干部、老黨員為主的鼓樂隊、說唱團(tuán)、秧歌隊、太極拳隊、書畫協(xié)會等各類文藝團(tuán)體，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍、五老人員隊伍作用，積極開展社區(qū)黨員“一幫一”扶貧幫困結(jié)對子活動，著力解決社區(qū)群眾就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題。建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，無償為居民群眾提供服務(wù)。

（四）做好遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育工作。按照省、市組織部門的要求和部署，完成了遠(yuǎn)程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級示范點的建設(shè)任務(wù)，得到上級部門肯定。利用遠(yuǎn)程教育平臺組織農(nóng)村黨員干部群眾收看了預(yù)防甲流知識講座、崔學(xué)選事跡報告會和慶祝建國六十周年等系列節(jié)目。每年都向市委組織部電教中心報送了我們自拍和整合的遠(yuǎn)程教育課件，取得了不菲成績。十一五期間，累計向全縣農(nóng)村發(fā)放了電教教材光盤5000余套。

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組織科工作總結(jié)

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證�，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：一、上半年工作開展情況

（一）抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力

1、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“十七個不準(zhǔn)”、“五個一律”和省委組織部三個“五嚴(yán)禁”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”，黨委書記與班子成員之間，班子成員與機(jī)關(guān)工作人員、村（居）黨組織書記等進(jìn)行了談心談話，組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、慧覺鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會等，簽訂了《羅江縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。2、嚴(yán)格換屆程序。為了換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究印發(fā)了《關(guān)于成立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)換屆工作。

3、嚴(yán)保換屆質(zhì)量。到6月23日止，我鎮(zhèn)圓滿完成黨委換屆選舉工作，一次性成功選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)黨委委員7名，紀(jì)委委員3名。選舉中，黨代表到會率達(dá)99%，新一屆“兩委”委員的贊成票高達(dá)96.1%。新當(dāng)選的黨委班子成員平均年齡為36.83歲，全部達(dá)到大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。（二）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

以深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動強(qiáng)化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性意識和黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治上更加成熟，為人民服務(wù)的意識更加強(qiáng)烈，科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力不斷增強(qiáng)。（三）狠抓干部隊伍建設(shè)

堅持把理論武裝放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理。特別是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹實施廉政風(fēng)險防控工作，進(jìn)一步查找在思想觀念、發(fā)展思路以及工作方面存在的突出問題，及時進(jìn)行整改，為推動各項工作提供了堅實的基礎(chǔ)。

抓好后備干部的培養(yǎng)和選拔，抓好大學(xué)生村干部、三支一扶、西部自愿者的教育和培養(yǎng)。有針對性的培養(yǎng)后備干部參與鎮(zhèn)村中心工作，接受教育、經(jīng)受磨練，積極向上級組織推薦優(yōu)秀的年輕干部。（四）推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)

1、堅持黨員旁聽黨委會議制度和動態(tài)委員會制度。為充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的能力，鎮(zhèn)黨委實行了黨員旁聽黨委會議制度和動態(tài)委員會制度。黨員旁聽黨委會議制度的實行，調(diào)動了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，切實保障了黨員的主體地位和民主權(quán)利，增強(qiáng)了黨委工作的透明度。近年來，在決策重大事項時，都邀請了黨員代表、人大代表、離退休老干部以及群眾代表或相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人參加，鎮(zhèn)黨委民主決策的程度有很大的提高。

2、完善黨委重大事項民主決策聽證會制度。聽證范圍為黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項及重大民生問題、重大社會穩(wěn)定問題及其他關(guān)系到群眾切身利益的其他“全局性重大問題”和“經(jīng)常性問題”。聽證程序全程接受群眾的監(jiān)督。通過聽證，黨委、政府的工作得到了群眾的理解和支持，確保了各項工作的順利推進(jìn)。

3、全面推行村級事務(wù)民主管理“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。同時，把民主的體制向各組以及“專合組織”、“協(xié)會”等基層組織延伸，加大了的監(jiān)督和管理。有力地保障了群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我鎮(zhèn)三井村成立了蓮藕協(xié)會、蓮藕專合社、核桃協(xié)會、核桃專合社，將協(xié)會建在支部上，充分發(fā)揮協(xié)會的作用，運(yùn)用專業(yè)合作社和支部的綜合功能，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)的上下內(nèi)外關(guān)系，帶領(lǐng)200多戶農(nóng)戶種植優(yōu)質(zhì)核桃、蓮藕，主動對接市場，進(jìn)行新產(chǎn)品引進(jìn)、良種的試驗、示范和推廣等；對種植戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，根據(jù)市場情況對果蔬產(chǎn)業(yè)實行行業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理，使果蔬產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，促進(jìn)農(nóng)民增收。（四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。以開展學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》為契機(jī)，加強(qiáng)對村干部的思想政治教育，進(jìn)一步增強(qiáng)村（居）四職的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。加大對村社干部的教育管理，進(jìn)一步完善對村支部書記的管理辦法。

2、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在機(jī)關(guān)支部積極開展創(chuàng)建“創(chuàng)先爭黨員優(yōu)示范崗（戶）”等活動，爭做解放思想的先鋒、推動發(fā)展的先鋒、實踐宗旨的先鋒、廉政勤政的先鋒，爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒，全力建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)中國幸福家園建設(shè)。各支部以“三爭先”（即工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先）為目標(biāo)，以培養(yǎng)“四優(yōu)”（即學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)）黨員隊伍為重點，有力增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

3.認(rèn)真開展“三聯(lián)三幫”結(jié)對幫扶活動。圍繞“建設(shè)中國幸福家園”的奮斗目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委以建設(shè)服務(wù)型黨組織為契機(jī)，在服務(wù)農(nóng)村發(fā)展上狠下功夫。3月底，我鎮(zhèn)啟動了“三聯(lián)三幫”結(jié)對幫扶活動�！叭�聯(lián)三幫”，即機(jī)關(guān)黨員干部、三支一扶、大學(xué)生村官及村兩委班子成員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助解難脫困；每人聯(lián)系1戶一般戶，幫助發(fā)家致富；每人聯(lián)系1戶專業(yè)戶，幫助做大產(chǎn)業(yè)。目前，已有43人參加結(jié)對幫扶活動，結(jié)成幫扶對子129對。通過結(jié)對幫扶，努力實現(xiàn)“帶領(lǐng)農(nóng)民增收，推動農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)共同富裕，共建幸福家園”的目標(biāo)。

4、全面啟動村干部坐班制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級管理規(guī)范化，有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)以黨組織為核心的村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鎮(zhèn)黨委研究制定了《關(guān)于實行村干部坐班制度的通知》。一是實行定人定點辦公。坐班人員為村四職干部，辦公地點為村辦公室，并將坐班辦公安排表在村務(wù)公開欄公布。二是做好履責(zé)日志。各村（居）干部要認(rèn)真填寫（記錄）好村干部坐班登記表詳細(xì)記載日期、值班人值班人姓名、當(dāng)日受理事項和辦理結(jié)果等情況。三是建立首問負(fù)責(zé)制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助群眾解決各種問題。實行村干部坐班制度，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系，提高了村級班子在群眾中的威信，保證了村級班子正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動村級各項工作順利開展，提升了村級組織建設(shè)的整體水平。

5、抓好干部教育培訓(xùn)工作。特別是遠(yuǎn)程教育工作，我鎮(zhèn)以開展遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，積極組織廣大黨員干部通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)觀看各種基層風(fēng)采視頻講座。講座內(nèi)容主要有《遠(yuǎn)程教育鋪就致富路》、《優(yōu)秀大學(xué)生村官》等各類健康向上的節(jié)目。做到學(xué)用結(jié)合，通過運(yùn)用遠(yuǎn)程教育，堅持黨員學(xué)習(xí)、典型帶動、引領(lǐng)致富幾項工作齊頭并進(jìn)，培養(yǎng)出黨員致富帶頭人35名，帶動82戶群眾走上致富路，發(fā)揮了典型示范和輻射帶動作用。培養(yǎng)出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)人員共計160余人，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力，現(xiàn)已建成遠(yuǎn)程教育蓮藕種植示范基地和核桃種植示范基地各1個，預(yù)計年內(nèi)實現(xiàn)人均純收入增加900余元。同時，按照有利于提高干部執(zhí)政能力、增強(qiáng)干部工作本領(lǐng)的總體要求，抓好干部培訓(xùn)工作，辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)全鎮(zhèn)各級各類干部120人次，黨員240人次,切實提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（五）抓好黨員隊伍建設(shè)

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。機(jī)關(guān)支部組織開展了爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)廣大黨員圍繞中心、服務(wù)大局、立足崗位、盡職盡責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動各項工作的開展。同時，結(jié)合活動的開展，實行駐村干部聯(lián)系村（居）黨支部書記、主任，協(xié)調(diào)村上解決群眾反映的各種問題，化解矛盾糾紛。2、抓好黨員的發(fā)展。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，年內(nèi)有13名黨員按期轉(zhuǎn)正；新發(fā)展黨員11名。培養(yǎng)入黨積極分子9名。

3、抓好流動黨員的管理和服務(wù)。幫助解決其在工作中遇到的困難和問題，同時幫助他們解決好家里的后顧之憂。

4、抓好黨員的教育和管理。通過舉辦培訓(xùn)班和運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育等手段加強(qiáng)黨員教育，著力提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感。（六）認(rèn)真開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動7.1期間，認(rèn)真開展了系列慶�；顒�，對先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，對貧困黨員和老黨員走訪慰問，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，鼓舞了黨員的加快發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的斗志和建設(shè)中國幸福家園信心和決心。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話重要精神，對照自身查找不足之處，總結(jié)提高。

（七）做好信息宣傳工作

狠抓信息宣傳工作，突出工作重點，1-6月上報信息簡報102期，被刊用33期；做新聞和專題宣傳5期。二、工作中存在的問題

（一）政務(wù)、村務(wù)的公開規(guī)范性和力度不夠

（二）對組織工作的總結(jié)、提升和宣傳力度還不夠。

（三）熟悉業(yè)務(wù)工作的人員少。工作人員變動快，導(dǎo)致熟悉業(yè)務(wù)的人員少。給工作帶來一定的滯后性。三、下半年工作打算

（一）全面展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從慧覺建設(shè)實際出發(fā)，緊扣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、幸福家園建設(shè)等中心工作，創(chuàng)新活動方式，高度重視，精心組織，確保爭創(chuàng)活動取得實效。（二）發(fā)揮好村級陣地作用。認(rèn)真執(zhí)行村干部坐班制度。同時，為發(fā)揮好黨代表在閉會期間的作用，認(rèn)真實行鎮(zhèn)黨代表接待群眾制度。以村黨支部為單位，辦公地點設(shè)在村辦公室。轄區(qū)黨代表在所在支部開展工作。

（三）認(rèn)真做好政府換屆選舉工作。要嚴(yán)格程序，精心組織，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。（四）抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)以及流動黨員管理、遠(yuǎn)程教育、技術(shù)幫扶等各項工作。（五）抓好組織工作的信息和宣傳工作。

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