黨委書記抓基層黨建工作述職報告

201*年度黨委書記抓基層黨建工作

述職報告

201*年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設(shè)為重點，強化黨建工作各項措施的落實。鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗，進一步落實了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講十七屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢

獻”為主題的黨性教育活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵，通過實施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結(jié)合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設(shè)。為確保村（社區(qū)）兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村（社區(qū)）也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學(xué)生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以加強

理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關(guān)作風(fēng)、增強機關(guān)活力，全面推進機關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，確保機關(guān)黨建走在前列。

四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強黨員干部隊伍建設(shè)。一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。201*年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。

五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進基層民主法制建設(shè)。認(rèn)真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務(wù)公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村（社區(qū)）工作特別是財務(wù)和其他重大

事項的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)防腐敗、所有村（社區(qū)）財務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村（社區(qū)）干部依法治村（社區(qū)），切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學(xué)生村官管理工作。大學(xué)生村官是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費450元，年終測評每分獎勵20元等；每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

七、以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程為著力點，進一步推進人才開發(fā)工作。

通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。

注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急

難險重中提高青年干部的工作水平；注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，加強村級組織活動場所建設(shè)。繼續(xù)加強村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠(yuǎn)程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標(biāo)識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，加強自身建設(shè)。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié)，對違法違紀(jì)案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動，認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認(rèn)真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，增強團結(jié)共事能力。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準(zhǔn)了鎮(zhèn)黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關(guān)系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務(wù)意識。

中共縣鎮(zhèn)委員會

二一一年一月十四日

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中共XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、黨建工作基本情況

我鎮(zhèn)共有30個行政村，49個黨支部，其中機關(guān)和事業(yè)單位黨支部8個，非公有制企業(yè)黨支部5個，農(nóng)村黨支部36個，共有黨員1534名，其中農(nóng)村黨員1268名，企事業(yè)支部黨員266名，女黨員135名。

二、黨建工作主要做法

（一）帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨總支和一個非公有制企業(yè)，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)

工作不少于一次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是區(qū)委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后，又結(jié)合我鎮(zhèn)實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進行周密安排，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。

（二）抓好村級班子和干部隊伍建設(shè)，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。及時建立健全黨的基層組織建設(shè)，是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，優(yōu)化組織設(shè)，擴大組織覆蓋的需要。今年來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部的要求，調(diào)整和完善了村級黨組織設(shè)擴面工作，在條件成熟的蘭山村、東卜莊村成立了黨總支，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點，下設(shè)企業(yè)發(fā)展黨支部、農(nóng)業(yè)發(fā)展黨支部和社會事務(wù)黨支部，并嚴(yán)格按照“兩推一選”辦法配備了黨總支書記和職能支部書記，真正把“政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富帶富能力強、增加村級經(jīng)營性收入能力強”的優(yōu)秀人才選拔到農(nóng)村干部隊伍中。其次，是實施“素質(zhì)提升”工程，健全落實村黨支部隊伍“選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障、管理監(jiān)督”機制，不斷提高基層黨組織書記和黨員干部履行崗位職責(zé)、推動科學(xué)發(fā)展的能力。再次，精心組織，嚴(yán)格程序，全面做好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)30個行政村換屆率、成功率、交叉任職率等各項目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到規(guī)定要求。完善村級配套組織，搞好工作移接等后續(xù)工作。積極開展村“兩委”

換屆“回頭看”和“育骨干、破難題、強基礎(chǔ)”活動，大力開展基層組織建設(shè)集中整治活動。對朱莊村，進行了集中整治。通過活動的開展，后進村班子得到有效整治，村班子成員之間關(guān)系融洽，凝聚力、向心力明顯增強。

與此同時，我們健全完善了各項管理和工作制度，進一步深化拓展村級“五項制度”，全面實施村級組織“四議兩公開”工作法，對土地征用、集體資產(chǎn)管理使用、財務(wù)預(yù)決算和收支、公益事業(yè)開支等村內(nèi)重大項目，嚴(yán)格依法、依規(guī)、民主決策。

（三）強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了區(qū)委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，以鎮(zhèn)黨校和村級遠(yuǎn)程教育站點為依托，邀請區(qū)農(nóng)業(yè)局、信訪局、司法局、土地局等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家來我鎮(zhèn)授課，今年以來我鎮(zhèn)共組織培訓(xùn)班3期，累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1900余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的納新、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨

員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。目前，共推薦入黨積極分子112人，發(fā)展預(yù)備黨員45名。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細(xì)、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。為全鎮(zhèn)12個流動黨員全部辦理了流動黨員活動證，并與黨員流入地黨組織建立聯(lián)系制度，隨時掌握流動黨員情況，使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

（四）把黨建成果轉(zhuǎn)化和實施困難黨員幫扶工程相結(jié)合，促進黨員隊伍和諧建設(shè)。

為進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)黨的溫暖和關(guān)心，讓困難黨員老有所養(yǎng)、難有所幫、針對當(dāng)前全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，在全鎮(zhèn)開展了以困難黨員幫扶為內(nèi)容的主題活動。一是摸清困難黨員底子，建立幫扶檔案。經(jīng)過摸底排查為全鎮(zhèn)41名困難黨員建立了臺帳。二是因人因情施策，建立幫扶機制。對4名存在“等、靠、要、怨”等思想的困難黨員，采取正面引導(dǎo)，組織談心，典型激勵等行之有效的手段，幫助他們解決安于現(xiàn)狀、不思進取的陳舊思想，使他們盡快克服思想障礙，尋求新的發(fā)展機會，脫貧致富；對29名因老、殘、病、災(zāi)等原因?qū)е律�活困難的黨員，重在生活救助，以幫助困難黨員解燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，堅定理想信念，增強信心和勇氣；對8名因缺技術(shù)、缺資金、缺信息、等原因?qū)е碌睦щy黨員提供免費的技術(shù)和信息

服務(wù)，并協(xié)調(diào)金融部門解決資金問題，加快脫貧步伐。三是加強部門協(xié)作，建立整體聯(lián)動機制，健全結(jié)對幫扶制度。在鎮(zhèn)職能部門中選派有幫扶能力的黨員干部幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，增強其致富技能，提高自我脫貧致富的能力。

（五）實施“書記創(chuàng)新項目”，提升基層黨建水平。為認(rèn)真貫徹落實省、市委組織部會議精神，深入實踐“書記抓，抓書記”的總要求，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)30個行政村開展“五星”黨支部書記評選活動。評選“五星”黨支部書記內(nèi)容為：團結(jié)星、計生星、穩(wěn)定星、環(huán)境星、民生星。符合以上條件的可評為鎮(zhèn)“五星”黨支部書記。被評為”五星“黨支部書記的，鎮(zhèn)黨委予以表彰，下一年度每月增加補貼100元。通過評選活動，提高了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記執(zhí)政能力和服務(wù)水平，通過典型示范帶動作用，營造了全鎮(zhèn)敢于爭先的濃厚氛圍。

（六）繼續(xù)扎實做好非公有制企業(yè)黨建工作

圍繞擴大企業(yè)黨組織覆蓋面，健全企業(yè)黨建制度，加強企業(yè)黨組織陣地建設(shè)，不斷促進企業(yè)黨建工作規(guī)范化開展，新成立非公企業(yè)黨支部4個。

（七）認(rèn)真做好村級組織場所建設(shè)工作

按照上級組織部門關(guān)于加強村級組織場所建設(shè)的要求，對全鎮(zhèn)村級組織活動場所深入調(diào)查摸底，確定五里橋村、后屯村、向陽新村、碑住二村為第二輪村級組織活動場所建設(shè)村，做好工程建設(shè)選址工作，完善工程建設(shè)手續(xù)，加強督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，4個村組織活動場所建設(shè)工程已全部竣工，并投入使用。

（八）扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作

抓好固定學(xué)習(xí)日的集中學(xué)習(xí)收看，全鎮(zhèn)30個行政村集中學(xué)習(xí)收看率均達(dá)到100%。搞好村級遠(yuǎn)程教育操作員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。搞好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常管理和維護。扎實推進遠(yuǎn)程教育學(xué)用項目建設(shè)工作。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足，如：黨委班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待進一步提高；個別支部還存在缺職和軟弱渙散現(xiàn)象，一些黨員素質(zhì)較低，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象；全鎮(zhèn)黨員隊伍整體年齡結(jié)構(gòu)趨于老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化層次偏低等問題有待于解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題。

四、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面要繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，要充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長

效工作機制，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

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