201*年許村鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作總結

201*年度許村鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

許村鎮(zhèn)黨委書記姜仲民

201*年1月XX日

各位領導：

作為許村鎮(zhèn)基層抓黨建帶隊伍的第一責任人，201*年的黨建工作應該說是令人欣喜的。在鎮(zhèn)黨委全體人員的共同努力下，我鎮(zhèn)黨建工作亮點頻現(xiàn)。結合村級換屆選舉，創(chuàng)新開展了換屆后人員分流清退和協(xié)助安置工作；結合機關隊伍建設，創(chuàng)新開展了機關事業(yè)七星級部門評創(chuàng)活動；結合慶祝建黨90周年，關愛困難黨員群眾基金增資至1900余萬元；結合社會管理，率先開展了“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系工作；結合農(nóng)村“三小組長”建設，率先開展了優(yōu)秀黨小組長和“百佳村民組長”評選表彰等等。現(xiàn)將今年以來黨建工作具體情況向全委會述職如下：

一、強化三級隊伍建設，不斷提升干部素質(zhì)

一是狠抓機關干部隊伍建設。開展“作風效能執(zhí)行力提升年”活動，在鎮(zhèn)機關16個部門中開展七星級部門評創(chuàng)，有效提升了部門創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。抓好中層干部管理，將考核與推優(yōu)、獎懲相結合。開展效能督查4次，有效提升機關效能。修編《機關制度匯編》，制定效能建設、日常管理、議事規(guī)劃、廉政建設四大類30項機關制度。二是完善村級組織隊伍建設。完成村級組織換屆選舉工作，進一步優(yōu)化農(nóng)村基層自治組織結構，16名同志走上村主要領導崗位。大幅調(diào)整村級考核辦法，充分調(diào)動村干部積極性和主動性，抓好“雙述雙評”工作。規(guī)范村級組織用人制度，嚴把村務工作者聘用關，注重村后備干部培養(yǎng)。健全村干部到齡后正常退出機制，實施人員分流清退和協(xié)助安置工作，分流

47人，清退35人，崗位安置26人。年底前完成了社區(qū)黨組織換屆。堅持村黨組織書記黨建工作年度述職。三是加強農(nóng)村“三小組長”建設。不斷夯實組級工作基礎，出臺農(nóng)村黨小組和村民組長隊伍建設辦法，加強對農(nóng)村“三小組長”的培訓教育和考核激勵，提升政治、經(jīng)濟待遇。首次評選表彰優(yōu)秀農(nóng)村黨小組長40名，第二年開展“百佳村民組長”評選表彰活動。

二、完善平臺載體建設，不斷提升黨建實效

一是啟動首個“黨建月”活動。以“抓效能、促發(fā)展、強黨建”為主題將7月作為“黨建月”。擴大關愛困難黨員群眾基金覆蓋面，宏達集團和10個村在永福村基礎上先后成立，增資至1900萬元，并由鎮(zhèn)出臺政策，加強資金使用管理。理順了村級紀檢組織和村監(jiān)委工作機制，加強對村務公開、“三資”管理和工程項目的監(jiān)督，完善了村干部辭職承諾制度。結合星級部門評創(chuàng)開展“公述民評”和年中測評。對村便民服務中心開展效能督查，3名同志被通報批評。開展鎮(zhèn)村干部訪民情活動，人均走訪2.7戶，計生、民政線開展新婚和低保走訪。完成村級團組織換屆。二是實施“網(wǎng)組片”工作。率先在永福、楊渡、前進三村開展“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系工作。建立以黨員為主體的民情聯(lián)系員隊伍，全鎮(zhèn)劃分149個聯(lián)系片組，按“十個必訪”和“八個必報”要求，加強民情收集反饋。結合全市“三民”走訪活動，全面推廣“網(wǎng)組片”工作，啟動首個“問題解決月”，實現(xiàn)民情收集到問題解決的轉變。三是推進黨務公開。推進鎮(zhèn)村兩級黨務公開工作，組織村書記赴余杭三角村、XX村學習經(jīng)驗，各村均按標準建成黨務公開欄，并統(tǒng)一黨務公開內(nèi)容，增強了黨的工作透明度，保障黨員參與黨務權力。結合有線電視數(shù)字化整體轉換，專設許

村界面，公開黨務、政府信息。

三、夯實基層黨建基礎，不斷提升黨建水平

一是強化學習型機關建設。完善落實鎮(zhèn)黨委中心學習組、機關周一夜學等制度。組織鎮(zhèn)中層以下干部和村主要領導赴省委黨校進行集中封閉培訓。圍繞“美麗鄉(xiāng)村”、社會管理、黨務公開等主題，組織鎮(zhèn)村干部外出考察。開展“工作創(chuàng)新月”，由部門結合工作外出考察一天，培養(yǎng)部門創(chuàng)新能力。加強黨員遠程教育點建設，各村均完成設備更新。第二年舉辦農(nóng)村黨小組長和村民組長的培訓工作，繼續(xù)由我和鎮(zhèn)長、副書記親自授課。二是加強黨風廉政建設。抓好領導班子黨風廉政建設，積極開展黨風黨紀和廉政教育。認真抓崗位風險防范廉政承諾，開展規(guī)范權力運行、新市鎮(zhèn)“一把手”陽光權力行動，對45項工作流程中的88個風險點進行了自查，并制定好防范措施。認真執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、重大事項報告等制度，嚴格實行重點建設項目招投標。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)（街道）“一把手”“五個不直接分管”和末位表態(tài)等紀律。通報批評XX名同志“兩違”管控失職行為。三是完善非公黨建工作。開展爭當“雙強”先進企業(yè)活動，非公企業(yè)黨建“3080”工程有效推進，新增“3080”企業(yè)XX家。年底前完成了XX家非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作。根據(jù)實際情況，調(diào)整了海寧市家紡產(chǎn)業(yè)黨委下屬黨支部的設置。

各位領導，今年在全體鎮(zhèn)黨委人員的共同努力下，本人在抓基層黨建工作中取得了一定成績，工作中也顯現(xiàn)了一點亮點，但對照市委提出的目標和要求與基層黨建新情況仍存在不少差距和不足，需要進一步改進，本人將切實履行好抓基層黨建“第一責任人”職責，促使我鎮(zhèn)黨建工作水平有新的提升。

擴展閱讀：201*XX鎮(zhèn)基層黨建工作總結

201*年XX鎮(zhèn)黨委書記落實基層組織建設

工作述職報告

－－XX鎮(zhèn)

XX鎮(zhèn)位處工布江達縣城以西45公里處，座落于318國道沿線,全鎮(zhèn)國土總面積1517平方公里，共有16個村委會(24個行政村)，963戶4696人,是全縣人口最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)政府有干部職工共計35人，其中機關干部有31人，司機2人，聘用干部1人，公益性崗位1人。黨支部17個，黨員342人（其中：農(nóng)牧民黨員317人，女黨員50人）；各村兩委成員81人。全鎮(zhèn)總耕地面積為6251.1畝，牲畜總存欄20343頭（只、匹）。國民生產(chǎn)總值為3386.46萬元，人均純收入7211.37元，人均現(xiàn)金收入5585元。

本人于201*年在上級組織的安排下?lián)�任XX鎮(zhèn)黨委書記一職，今年以來，在縣委的正確領導下，我?guī)ьI全鎮(zhèn)黨員干部職工，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)基層黨建工作，深入貫徹落實區(qū)地縣各級會議精神，立足實際，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以跨越發(fā)展為主題，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為主線，以改革開放為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路及工作重點，狠抓落實。鎮(zhèn)黨委堅持以全面建設小康社會為目標，充分發(fā)揚優(yōu)勢力量，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，基層黨建工作穩(wěn)步推進。

下面本人就今年基層黨建工作的一些做法及取得的成績、存在的不足進行匯報，如有不妥，請指正：

一、工作中的一些做法201*年以來，為了帶領全鎮(zhèn)黨員干部在工作中取得新的成效，我主要在以下四個方面下功夫做文章，帶領XX鎮(zhèn)廣大黨員干部取得了一定的成效：

（一）、開展好學習培訓活動，建設高素質(zhì)黨員干部隊伍

1、加強黨員干部黨性教育。在黨員干部建設中，我鎮(zhèn)堅持以“筑堅強堡壘，樹文明新風”為典范，以培養(yǎng)高素質(zhì)的黨支部班子為重點，以學習黨章、中央第五次西藏工作座談會、各項惠民政策、十七屆四中、五中全會和區(qū)、地委、縣委相關會議、文件精神為主要內(nèi)容，多措并舉，以開展培訓班，加強黨務知識、民主法制知識和科技知識學習培訓力度，不斷深化學習內(nèi)容，截止目前，共計發(fā)放資料1000余冊，集中學習240余次，參加人員3000余人次。通過學習，提高了黨員干部思想政治理論水平，黨員干部的綜合素質(zhì)大步提高，工作效能明顯增強。

2、加強管理，健全鎮(zhèn)、村兩級管理體制機制。在對鎮(zhèn)、村兩級的管理上，我鎮(zhèn)嚴格按照相關規(guī)定進行落實，鎮(zhèn)干部必須嚴格遵守坐班制度，堅持以“有事辦事，無事坐班”為準則，嚴格約束自我；村干部必須按照值班安排輪流進行坐班，切實方便群眾辦事，提高辦事效率。對村“兩委”、村黨支部進一步規(guī)范了“三會一課”制定，開展黨的先進性教育、科學發(fā)展觀學習、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。

（二）、創(chuàng)新機制明確責任，營造黨建工作新局面

1、明確黨建工作職責，建立健全責任制。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“基層組織創(chuàng)新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創(chuàng)新擺在突出位置，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規(guī)范化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鎮(zhèn)黨委書記作為鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小巨細，親自過問，親自安排，親自督察。對鎮(zhèn)所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鎮(zhèn)定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委匯報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和干部，不列為評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯(lián)系制度，形成齊抓共管局面。為確保各項工作措施落實到位，鎮(zhèn)黨委把基層組織建設作為統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯(lián)系村制度。定期分析、分類指導、示范帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

4、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視紀檢監(jiān)察工作，堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署，強化黨政領導班子和黨員干部的責任意識，把我鎮(zhèn)黨政班子隊伍建設作為推動黨風廉政建設的關鍵，制定并落實了《黨風廉政建設責任制》等各項制度。按照“學習上務實、政治立場堅定、作風扎實、紀律嚴明、工作爭優(yōu)”的要求，狠抓我鎮(zhèn)班子隊伍建設，從而提高了黨政班子隊伍的綜合素質(zhì)，保障了黨政班子的純潔性。同時鎮(zhèn)黨委加大了對黨務、政務、村務、財務的公開透明制度，將公開內(nèi)容細化分解，方便農(nóng)牧民群眾監(jiān)督，對涉及村民利益的一切工程，采取“一事一議”制度，爭取大多數(shù)群眾意見，進行民主決策，真正形成了為群眾辦好事的良好氛圍。

（三）、夯實黨建整體基礎，構筑堅實戰(zhàn)斗堡壘

1、提高村干部隊伍管理水平，提升村干部隊伍素質(zhì)。完善了村干部激勵工作機制，村干部工資實行足額發(fā)放，制定了村干部管理辦法，規(guī)范了村干部行為，提高了村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，進一步促進村級工作又好又快發(fā)展。

2、嚴謹發(fā)展黨員、確保黨員發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)嚴格把關，層層抓、層層落實，根據(jù)《黨章》要求，按照上級發(fā)展黨員相關文件要求和發(fā)展黨員程序，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村“兩委”班子成員。

3、重視選派大學生村官工作，促進鎮(zhèn)村工作提升水平。大力支持選派和選聘干部開展工作。對選派干部大膽管理，對選派工作大力支持。建立了鎮(zhèn)干部、選派干部、村干部之間互相溝通、互相支持、互相帶動、互相促進的工作機制，進一步提升了鎮(zhèn)村工作水平。

4、實施創(chuàng)新項目，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)實施了農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進創(chuàng)建項目，明確了專人負責，制定了實施方案，把鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)“五個好”、村黨組織爭創(chuàng)“五個好”活動聯(lián)結起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導、考核和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標。

（四）、構建和諧宜居環(huán)境，共建共享新家園1、改善集鎮(zhèn)基礎設施，美化亮化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌

一年來多次組織集中整治和大規(guī)模突擊整治，累計投入資金余萬元，新安裝垃圾箱、修建垃圾池、新購專用垃圾運輸車輛、新建立車輛等環(huán)衛(wèi)設施，實行門前三包、定點投放、定時清理，使城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了明顯改善，下一步將通過“亮化、綠化、美化”等配套完善集鎮(zhèn)街道的基礎設施和功能設施，逐步形成具有特色的重點鎮(zhèn)建設風貌，形成“整潔、衛(wèi)生、有序”的親商易居環(huán)境。

2、推進民生工程，促進社會和諧穩(wěn)定

通過優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發(fā)展文化、體育、衛(wèi)生事業(yè)，深化農(nóng)村綜合改革，加大對安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理的投入力度和監(jiān)督管理力度等各項民生事業(yè)的開展，從根本上解決上學難、行路難、看病難、養(yǎng)老難等問題，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

3、健全民主法制，建設精神家園

以完善村治理機制為著力點，搞好農(nóng)村民主法制和精神文明建設，推進農(nóng)村和諧發(fā)展，為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設營造了一個良好的環(huán)境。一是加強民主法制建設，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。二是建章立制，公開透明黨務、政務、村務。堅持在財務管理、工程建設、扶貧救濟、征兵工作等具體事項上面，及時全面地向全鎮(zhèn)廣大群眾公開，自覺主動接受群眾監(jiān)督。通過公開，提升了群眾參政議政積極性，真正得到群眾相信和支持。

二、存在的問題201*年，我?guī)ьIXX鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府制定的目標還有差距，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、基礎設施建設薄弱，農(nóng)牧民群眾增收渠道單一，經(jīng)濟發(fā)展較緩慢。2、少數(shù)干部思想認識不高，缺乏大局意識，服務質(zhì)量和工作效率仍待改善。

3、各村經(jīng)濟社會發(fā)展參差不齊，公路沿線村莊亮點較多，群眾收入渠道較寬，仲巴、夏巴、多其木片區(qū)村莊群眾主要經(jīng)濟來源靠采集蟲草，經(jīng)濟收入單一，缺乏增收渠道。

4、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，牧區(qū)村兩委班子對學習抓的不夠緊。

5、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

三、下一步工作方向

1、進一步加強理論知識學習，加強科技知識培訓力度。

2、進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加大良田改造工程力度，確保產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整收到實效，農(nóng)牧民群眾得到實惠。

3、不斷加強和改進黨的建設，使黨委的領導核心、支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒摸范作用更加得到發(fā)揮。

4、以礦業(yè)開發(fā)為契機，加大宣傳力度，組織農(nóng)牧民群眾成立運輸隊，參與到礦業(yè)開發(fā)中去，優(yōu)先組織有礦產(chǎn)資源的村莊群眾參與到礦石運輸中，以帶動全鎮(zhèn)各村群眾積極參與到其中，解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。5、鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，進一步加強“強基礎、惠民生”活動的后續(xù)工程力度，促進黨的事業(yè)又好又快發(fā)展。

6、大力發(fā)展在夏巴嘎木林青糌粑加工廠，加強引導和宣傳，組織夏巴片區(qū)群眾種植201*畝的嘎木林青青稞，作為糌粑加工廠的原料，爭取年產(chǎn)量達到9萬斤以上，并積極聯(lián)系鎮(zhèn)中心小學及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學購買我鎮(zhèn)糌粑產(chǎn)品，拓展銷售市場。同時我鎮(zhèn)還將結合旅游開發(fā)，開放參觀西藏傳統(tǒng)水磨糌粑加工工藝，請游客現(xiàn)場品嘗原生態(tài)糌粑，為群眾增加旅游收入。

我清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今后的工作中，我有信心和決心，在縣委堅強領導下，繼續(xù)帶領XX鎮(zhèn)黨委、廣大黨員干部職工，按照抓機遇、打基礎、促發(fā)展、重民生的要求，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)事業(yè)，努力使XX鎮(zhèn)黨建工作取得新成效，發(fā)展思路有新突破，經(jīng)濟和社會事業(yè)有新發(fā)展，生態(tài)環(huán)境建設有新面貌，人民生活水平有新提高，為建設一個發(fā)展繁榮、和諧文明的新XX而不懈努力！

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