縣工商局201*年上半年糾風工作總結

縣工商局201*年上半年糾風工作總結

今年以來，我局按照縣委及地區(qū)工商局黨風廉政暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，增強全局干部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新臺階。

一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制

（一）加強領導，明確責任�？h紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科（室）所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。（二）服務基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領導班子責任分工和基層聯(lián)系點工作。采取領導“包”、部門“幫”、干部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協(xié)調幫扶和業(yè)務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

（三）嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對群眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有回音”。（今年未接到群眾信訪事件）。二、抓教育、重防范，著力提高廉政意識

（一）積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關干部切身利益、需要干部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點；并充分利用局域網，采取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在注冊大廳、上網等公示方式向社會群眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業(yè)務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。（二）積極開展爭創(chuàng)行風示范窗口創(chuàng)建活動。一是實行企業(yè)年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦；二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率；三是實行“網上年檢”，企業(yè)直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業(yè)提供高效、便捷的服務；四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監(jiān)督，實行“陽光作業(yè)”、透明執(zhí)法；五是人性化監(jiān)管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。

（三）豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節(jié)座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。三、抓制度、重監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平

（一）進一步加強制度建設。通過進一步規(guī)范執(zhí)法辦案行為，嚴格執(zhí)行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》等規(guī)章，積極開展案件評查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過執(zhí)法監(jiān)督，使全局執(zhí)法水平不斷提高。全局查辦案件優(yōu)良率達到90％以上。（二）認真開展效能監(jiān)察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監(jiān)察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統(tǒng)一印制、張貼了“干部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，使行政效能監(jiān)督工作主動深入到工商管理各項活動中。（三）加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開了黨員領導干部專題民主生活會；二是繼續(xù)強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎；三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設（制度化、規(guī)范化、程序化、法治化）在抓干部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監(jiān)管等工作開展監(jiān)督檢查，為提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平、營造和諧的工作環(huán)境提供保障。

上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)保持昂揚的態(tài)勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻！

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本溪市工商局201*年糾風工作總結

201*年，我們在市委、市政府和省工商局的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實市紀委全會、全市糾風工作會議和省局廉政工作會議精神，以建設一支為民、務實、清廉的工商干部隊伍為目標，以“正行風，樹形象”活動為載體，扎實有效地開展工作。通過廉政教育，健全制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，切實解決損害群眾利益的不正之風，進一步轉變思想觀念、監(jiān)管方式和工作作風，全市工商系統(tǒng)糾風工作取得了較好的成效。

一、貫徹落實糾風責任制情況

（一）認清形勢，提高認識。年初，局黨組召開會議研究糾風工作，深刻感到：“群眾利益無小事，糾風工作無小事”，以解決群眾反映的突出問題為重點，切實糾正損害群眾利益的不正之風，是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設，建設社會主義和諧社會，推進依法行政的客觀要求和重要舉措。近年來，我們強化措施，規(guī)范執(zhí)法，優(yōu)化服務，解決了一些群眾反映的問題，取得了良好效果，進一步提升了工商形象，得到市委、市政府、市紀委和社會各界的認可，我局多次被評為全市糾風先進單位。面對榮譽，必須時刻保持清醒頭腦，不斷提升工作和服務水平。用發(fā)展的標準衡量，我們存在不少問題，主要是：一些干部大局觀念不強，服務發(fā)展的意識不牢，一些優(yōu)化發(fā)展的政策措施落實不到位；執(zhí)法不規(guī)范，不能平等待人，辦事效率低，臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象仍然存在。各級地方黨委、政府和人民群眾對此十分關注，這些問題的存在，勢必影響工商部門形象，侵害群眾利益。因此，我們一定要進一步提高認識，按照市委、市政府的部署和要求，提出把隊伍的作風建設和糾正部門不正之風

工作作為黨風廉政建設的頭等大事，與業(yè)務工作一起部署要求，一起檢查考核，采取措施，加強領導，務求取得明顯實效。

各級黨組把學習貫徹糾風工作責任制的內容，納入中心組的學習計劃。市局在召開的一些重要會議，特別是在全市工商行政管理工作會議和黨風廉政建設工作會議上，都把學習貫徹糾風工作責任制列入重要內容，主要領導親自提要求、講意義。通過不斷宣傳和教育，各級領導班子和領導干部的責任意識明顯增強，為全面貫徹落實糾風工作責任制打下了良好的思想基礎。

（二）廣泛發(fā)動，組織全員參與。行風建設的措施最終要每名干部去落實，行風建設的成果最終要體現(xiàn)在每名干部身上。為把糾風工作抓實、抓好，抓出成效，我們認為必須統(tǒng)一全體工商干部的思想認識，尤其是各級領導的思想認識。年初，我們對今年的糾風工作進行了全面的安排部署。各級機關分別召開了黨組會、中層干部會，組織學習全市糾風工作會議精神，同時圍繞“樹立科學發(fā)展觀、嚴格依法行政”的主題，聯(lián)系工商人員的思想實際，聯(lián)系地方經濟發(fā)展實際、聯(lián)系履行監(jiān)管執(zhí)法工作的實際開展討論。通過不斷宣傳和教育，各級領導班子、領導干部的責任意識和廣大干部職工積極參與、自覺整改的積極性明顯增強。

（三）加強領導，明確責任。為推動糾風工作的順利開展，我們下發(fā)了《行風建設和民主評議工作實施方案》。市局成立了領導小組，下設辦公室，具體負責糾風工作責任制落實的組織、協(xié)調、考核、督察等工作�？h（區(qū)）局也都成立了相應的組織機構。市局、縣（分）局明確了領導班子成員的崗位職責和部門責任分工。市局與縣（區(qū)）局、縣（區(qū)）局與基層工商所層層簽訂了糾風工作目標責任狀，按照“誰管誰負責，責任追究制”的原

則，強化責任落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。今年，市局班子成員親自帶隊深入基層調研督察，各級紀檢監(jiān)察機構和政務督察隊對重點工作加強監(jiān)督檢查，促進了糾風工作各項任務的落實。

二、糾風重點治理工作任務完成情況

我們采取有效措施，認真治理和解決群眾反映的亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，嚴格規(guī)范行政行為。

（一）開展工商系統(tǒng)所屬社會團體專項清理整頓活動。市局印發(fā)了《全市工商行政管理機關所屬社會團體清理整頓和規(guī)范管理實施意見》、《本溪市工商局所屬社會團體“小金庫”專項治理工作實施方案》，成立清理整頓工作領導小組，召開會議就清理整頓工作進行安排部署。各單位按照要求搞好清查，摸清底數；各級協(xié)會開展自查，認真梳理社會團體政會分開、財務管理、換屆制度等情況；清理應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，查糾問題。通過清理整頓，進一步規(guī)范社團主體資格，嚴格履行登記手續(xù)；理順業(yè)務主管單位與社會團體的關系；健全完善相關制度，完善會員入會、退會手續(xù)；建立和完善防治“小金庫”的長效機制。市局監(jiān)察、財務部門對清理整頓工作情況進行督促檢查，確保清理整頓各項任務落到實處。

（二）認真開展年檢收費行為專項治理工作。為進一步加強服務窗口建設，規(guī)范年檢收費行為，從2月至6月，我們組織開展了年檢收費行為專項治理和規(guī)范管理有關工作。一是加強組織領導。市局、縣（分）局制定了專項治理工作實施方案；成立了工作領導小組，明確責任分工；召開了專題會議，就專項治理工

作進行動員部署。市局采取查看相關資料、詢問、走訪企業(yè)等形式，對縣（區(qū)）局登記部門和工商所年檢收費行為和規(guī)范管理有關工作進行了檢查與指導。二是組織干部職工學習有關文件精神，開展權力觀教育、法紀教育、示范教育和警示教育，做好登記注冊、年檢驗照業(yè)務培訓工作。三是圍繞解決損害群眾利益的突出問題，查糾在登記注冊、年檢驗照工作，執(zhí)行年檢紀律和所屬協(xié)會建設存在的突出問題。四是各單位針對自查和上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改，完善各項制度。年檢收費行為和規(guī)范管理工作取得了明顯成效。一是進一步提高干部職工的服務意識和法紀觀念，增強了落實“七個嚴禁”、“七個不準”規(guī)定和各項“禁令”的自覺性，遏制了亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。二是進一步規(guī)范年檢工作程序，落實服務政策措施，提高行政效率。三是進一步加強所屬社會團體自身建設，完善會費收繳制度，強化行業(yè)自律。

（三）開展執(zhí)法辦案行為專項治理。市局印發(fā)了《全市工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法辦案行為專項治理工作方案》，并召開了動員會議，對執(zhí)法辦案行為專項治理工作進行了全面部署。各級工商機關按照上級部署，對201*年以來的案件辦理情況、罰沒財物的管理和使用情況進行仔細梳理，深入查找各級工商機關和執(zhí)法辦案人員暴露和潛在的不作為、亂作為等突出問題；對查找出的問題逐一歸類，分析原因，制定整改措施,堅決糾正執(zhí)法辦案中違反程序、濫施處罰、權錢交易和吃拿卡要等違法、違規(guī)違紀問題。同時,采取有效措施，進一步規(guī)范執(zhí)法辦案工作。一是全面推行說理式處罰決定書，查辦的所有一般程序案件全部采用了說理式處罰決定書；進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，確�！侗鞠�

市工商行政管理局行政處罰自由裁量權實施辦法》等制度落到實處。二是繼續(xù)推行“人性化”執(zhí)法。通過采取預先警告、行政告誡、事中教育、事后規(guī)范等措施，在市場主體準入、違法行為查糾、經營行為監(jiān)管、維護企業(yè)權益等方面進一步落實工商行政指導制度。全局行政告誡案件達到745件，收到了良好的社會效果。三是完善網上執(zhí)法辦案管理系統(tǒng)，對執(zhí)法辦案工作實施全過程、全方位的監(jiān)督。四是開展行政處罰案件評查活動，召開行政處罰案件點評會，對執(zhí)法中存在的問題進行剖析點評，針對發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

三、完成專項治理牽頭工作任務情況

我局按照市政府糾風辦的要求，加強組織，較好地完成了專項治理牽頭工作任務，強化對中介服務企業(yè)監(jiān)管。一是對全市20個行業(yè)中介服務企業(yè)全面排查，堅持點面結合、上下結合、登記資料與實地檢查相結合、普查教育與重點查處相結合，做到深入細致、不留死角。重點檢查中介服務企業(yè)是否證照齊全，是否具備相應的合法資質，是否有虛假宣傳、商業(yè)賄賂等違法行為。二是在調查摸底的基層上，對中介單位在工商部門注冊的企業(yè)登記造冊備案，實行企業(yè)信用分類監(jiān)管，公開守信企業(yè)良好記錄，懲治失信市場主體，營造誠實守信、公平競爭的市場環(huán)境。三是以年檢為契機，規(guī)范中介企業(yè)資質，責令其按相關規(guī)定辦理有關手續(xù)。四是取締無照經營中介機構。

四、政務公開和文明服務情況

（一）深化政務公開工作，豐富了政務公開形式。我們以各種形式向社會公布登記注冊條件和程序、年檢驗照事項，行政收費項目和標準，監(jiān)督查處依據和程序、辦事時限等。在強化圖板

公示、樣本示范等常規(guī)公開載體建設的基礎上，結合信息化建設、基層所建設，逐步推廣電子觸摸屏、網上發(fā)布等多種實用有效的政務公開形式。認真開展了“5.15政務公開日”活動。（二）加強服務窗口建設。我們研究制定了《本溪市工商行政管理人員行為規(guī)范》，從著裝儀表、行為舉止、執(zhí)法辦案和接待上訪投訴、法律法規(guī)咨詢的態(tài)度和文明用語等方面進行了明確，要求全局干部在執(zhí)法檢查、案件查處、接待辦事過程中文明執(zhí)法、文明服務、文明辦事，讓相對人體會到執(zhí)法的嚴肅和服務的真誠，感受到尊重、平等和公正。在窗口建設中，健全服務機制。大力推行“馬上就辦”、“急事急辦”、“特事特辦”的服務理念，制定了《本溪市工商行政管理局企業(yè)登記管理專項服務規(guī)范》，其中包括：專設綠色通道、推行提前預約服務、實行上門服務、提前介入服務和延時服務五項內容。同時，還在年檢期間向企業(yè)發(fā)放《企業(yè)困難情況及需求反饋表》3316份，走訪企業(yè)387家，幫助企業(yè)解決問題200多個。對市政府確定的重大投資和利用外資項目，以及重點民營企業(yè)、改制企業(yè)、上市企業(yè)、重點招商引資項目、財政注資擔保公司等實行全程跟蹤服務，盡其所能幫助解決登記過程中遇到的實際問題。

（三）加強監(jiān)督檢查。市局監(jiān)察處、政務督察隊采取電話咨詢投訴和現(xiàn)場檢查等方式，對各級機關特別是窗口執(zhí)法人員貫徹執(zhí)行各項“禁令”情況及日常行政行為進行經常性的監(jiān)督檢查。查著裝上崗、查工作紀律、查使用文明用語，查工作紀律、查有無接受管理對象吃請等，對執(zhí)法人員進行有關“禁令”規(guī)定提問測試，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當場糾正，并向全局通報，進一步促進各項“禁令”和各項紀律規(guī)定得到貫徹執(zhí)行，規(guī)范執(zhí)法行為。

開展“三深入兩服務”促振興工作督察。市局印發(fā)了《“三深入兩服務”促振興督察工作方案》，明確了督察工作目標、內容、任務分工、方式和具體要求。市局監(jiān)察處、辦公室主要負責對市局各牽頭部門工作督察；市局各牽頭部門按照市局“三深入兩服務”促振興方案明確的責任分工對各縣（分）局工作督察。實行報告督察制度，“五大工程”各責任、部門單位每周向市局督察辦公室報送工作進展情況統(tǒng)計表；每月向督察辦公室報送工作情況總結。市局召開“三深入兩服務”促振興工作調度會議3次，聽取各單位工作進展情況匯報，研究部署工作。市局領導班子成員深入基層督察調研，督導工作。市局督察辦公室定期對各單位工作進展情況進行統(tǒng)計分析，總結工作完成情況，并下發(fā)督察通報。通過督察工作，進一步調動各級機關及黨員干部服務發(fā)展的主動性，促進了“三深入兩服務”促振興重點工作的深入推進。

五、民主評議政風行風情況

（一）認真開展民主評議行風工作。印發(fā)了《民主評議政風行風工作實施方案》。市局、縣(分)局及工商所采取“開門整風”的辦法，廣泛征求各級黨委、政府和人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，目前已走訪了企業(yè)1789余戶，向社會各界發(fā)放征求意見信3095余份，召開各類座談會、評議會37次，收集意見、建議140條，對征得的意見指向明確的，我們立即研究制定整改措施，并將整改情況及時進行反饋。

（二）開展基層工商所向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動。為全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，按照“為民、務實、清廉”的要求，充分尊重群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，進一步轉變

工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，我們印發(fā)了《關于開展基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的通知》�；鶎庸ど趟�開展了向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動。述職述廉接受評議的對象為所長及全體執(zhí)法人員。監(jiān)管服務對象代表從工商所轄區(qū)內以隨機抽取、書面邀請等方式產生，同時邀請當地黨政領導、人大代表、政協(xié)委員、村委會（社區(qū)）代表以及廉政監(jiān)督員等社會各界代表參加。述職述廉的主要內容包括：依法履職，維護經營者和消費者合法權益情況；推行政務公開、深化“陽光收費”工作情況；發(fā)揮工商職能，支持和服務地方經濟發(fā)展情況；服務態(tài)度、服務質量情況；廉潔執(zhí)法和遵守工商機關禁令情況；存在的問題和整改措施等。與會代表以無記名方式對工商所所長的履行職責情況和廉政建設情況進行了現(xiàn)場評議，對工商所工作進行了總體評價。紀檢監(jiān)察部門對評議現(xiàn)場進行了全程監(jiān)督，保證了評議結果的客觀公正。在工商所述職述廉活動中，共收到意見和建議36條。針對評議和測評意見、建議，縣（區(qū)）局及工商所都及時認真梳理歸類，深刻剖析存在問題的原因，逐條對照檢查，采取措施，予以改正。此項活動的開展，促進了基層執(zhí)法隊伍建設，密切了與監(jiān)管服務對象的關系，提升了工商部門的形象，得到了當地黨委、政府和監(jiān)管服務對象的好評。

六、參與《行風熱線》及處理群眾投訴情況

市局、縣（分）局認真組織有關部門每天收聽《行風熱線》節(jié)目。今年以來，市局認真回答和處理群眾提出的問題17件，做到了事事有著落、件件有回音。在本溪電臺“政務公開日”專題節(jié)目中，市局副局長鄭永江走進《行風熱線》直播間，向聽眾介紹了工商部門開展“三深入兩服務”促振興活動情況和各項

惠民政策，傾聽百姓意見，當場解答了9位聽眾提出的企業(yè)登記、年檢驗照事項等問題�！缎酗L熱線》直播節(jié)目結束后，鄭永江同志立即與有關分局領導研究處理群眾提出的疑難問題，并組織有關人員走訪群眾，了解心聲，現(xiàn)場解決群眾難題。七、民心網”群眾訴求辦理工作

我們高度重視“民心網”群眾訴求辦理工作，建立健全“民心網”工作責任體系，積極采取有效措施，提高辦理質量，取得了階段性成果。一是加強領導。市局主要領導強調，全局上下都要高度重視這項工作，把為人民群眾做好事、辦實事、解難事落到實處；對重大疑難問題，市局主要領導親自聽取工作匯報，過問工作進展情況，加大協(xié)調督辦力度。二是明確責任。市局將群眾訴求辦理工作列入對各部門及工商所年度黨風廉政建設和糾風工作考核內容，并簽訂責任狀，落實責任制。三是建立機制。規(guī)范“民心網”群眾訴求辦理制度，及時認領群眾訴求件，明確辦理責任人，認真組織調查處理，嚴格審核把關，及時上報辦理情況報告；及時向投訴人答復辦理結果，征求意見，力求投訴人滿意。四是圍繞群眾反映的突出問題，認真查找自身不足，開展糾風專項治理，進一步轉變干部隊伍思想觀念、轉變作風，提高服務質量和依法行政水平。去年11月份以來，全局共辦理“民心網”群眾訴求件27件，被評為“五星”10件、“4星”9件；向“民心網”報送信息70件。

9月28日，省政府糾風辦副主任王獻耀、市紀委副書記楊福慶、市糾風辦主任牛慶林等領導一行5人到市工商局檢查指導工作，對工商局糾風工作給予充分肯定。市紀委副書記楊福慶指出：市工商局糾風工作在繼承中有發(fā)揚，在鞏固中有提高，在實

踐中有創(chuàng)新，全局依托服務打出了自己品牌。省紀委糾風室副主任王獻耀指出：市工商局糾風工作突出，得到了上級的認可，連年被評為先進單位，省糾風辦企業(yè)減負檢查組到本溪地區(qū)企業(yè)走訪時，企業(yè)領導對工商部門的工作給予了好評；個體勞動者和私營企業(yè)協(xié)會注重自身建設，強化行業(yè)自律，規(guī)范會費收取行為，值得表揚。

經過努力，我們已經感受到了糾風工作帶來的變化和成效。主要表現(xiàn)在三個方面：一是服務發(fā)展和行政執(zhí)法的社會責任意識明顯增強。各級機關都能圍繞當地黨委、政府的中心工作去安排部署本單位工作，同時，又能立足職能，積極為促進地區(qū)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定出謀劃策，得到了各級黨委、政府的肯定。二是監(jiān)管方式有了明顯轉變。我們在服務發(fā)展、行政執(zhí)法、關注民生工作等方面的探索創(chuàng)新，省監(jiān)察廳、省法制辦領導對我局一些經驗和做法給予了充分肯定，說明取得了良好效果。三是社會形象得到明顯提升。通過不斷加強行風建設，吃拿卡要、以權謀私，亂收費、亂罰款和粗暴執(zhí)法、工作方法簡單等問題得到明顯遏制；干部職工的廉政意識明顯增強，拒禮拒賄23人次，折合現(xiàn)金2.9萬余萬元。服務質量、工作效率和依法行政，公平、公正執(zhí)法的水平有了明顯提高，贏得了地方黨委政府和社會各界的好評。全局共收到表揚信34封，錦旗牌匾22面（塊）。

一年來，我們在抓糾風工作方面作了一些工作，取得了一定成效，但我們清醒的認識到，目前我們的工作與形勢發(fā)展的要求，與地方黨委、政府和省局的要求相比還有差距。一是有的單位、部門及領導對糾風工作沒有給予足夠的重視，認識不高，主動性不強，責任制沒有完全落實到位。二是一些社會團體未按期完成

整頓規(guī)范工作任務，在社團主體資格、執(zhí)行機構、財務管理等方面需要深化管理規(guī)范。三是少數工商干部作風不夠端正，尤其在行政執(zhí)法和服務工作等方面存在特權思想，辦事敷衍推諉、態(tài)度“生冷硬橫”等問題。對這些問題，我們將認真加以改進。

今后,我們將按照市委、市政府和省局的部署和要求，切實加強對行風工作的領導，以強烈的政治責任感和歷史使命感，把糾風工作抓緊、抓好、抓實，加強薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正問題，確保把責任制落到實處。著力抓好糾風的重點工作。努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)堅持標本兼制、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立反腐倡廉和糾風工作的長效機制，扎實工作，進一步推進糾風工作深入開展，為本溪老工業(yè)基地的振興做出應有的貢獻。

二○一○年十一月一日

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