工商局兩嚴一樹教育整頓活動工作總結(jié)

工商局兩嚴一樹教育整頓活動工作總結(jié)

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求，我局從8月底開始，集中三個月時間，開展了以“嚴肅作風(fēng)紀(jì)律，嚴格市場監(jiān)管，樹立良好形象”為主題的教育整頓活動�；顒悠陂g，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，結(jié)合實際，積極創(chuàng)新“自選動作”，不斷豐富活動形式，增強活動針對性，確�；顒尤〉脤嵭АＲ�、基本情況

我局堅持從思想動員、學(xué)習(xí)討論、心得體會、對照查擺、制定整改措施等環(huán)節(jié)入手，不斷創(chuàng)新教育整頓活動的載體和方法，確保思想發(fā)動不放松，學(xué)習(xí)教育不間斷，查擺對照不遺漏，整改落實不務(wù)虛，做到“人員、責(zé)任、時間、內(nèi)容、效果”五落實，較好地完成了教育整頓活動各項工作，使教育整頓活動有特色、有亮點、有成效。據(jù)統(tǒng)計，教育整頓期間，我局開動員會3次，專題學(xué)習(xí)會12場（次），開辟學(xué)習(xí)園地1個，撰寫心得體會910篇，自查自評報告207份，發(fā)放征求意見函1500余份，市局全體人員參加了教育學(xué)習(xí)，形成了人人參與學(xué)習(xí)，個個受到教育，對象不同、內(nèi)容有別，題材豐富、形式多樣的教育整頓活動熱潮。

二、主要做法

（一）多種形式，認真抓好學(xué)習(xí)教育。

1、上好“一堂”廉政黨課。由“一把手”親自授課，緊緊圍繞“如何正確行使手中的權(quán)利”這一主題，圍繞法制建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)市局人員充分認識正確行使手中的權(quán)利的重要意義，深入剖析當(dāng)前系統(tǒng)中存在的主要問題和根源。

2、開好“二個”專題討論會。一是結(jié)合市局“一把手”上廉政黨課主題，在全局廣泛開展“正確行使手中的權(quán)利，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”廉政專題討論。二是廣大黨員干部圍繞本單位存在的宗旨意識，服務(wù)意識等方面存在的問題，認真開展大討論活動，用實際行動維護永城市工商局的良好局面。

3、抓好“三種”形式教育。一是組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了商丘市局要求此次活動學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及劉劍平局長的講話精神等內(nèi)容。二是組織觀看了一批警示教育片和愛崗敬業(yè)模范人物教育片，三是以考試形式，組織黨員干部對行政法律法規(guī)知識進行測試，檢查系統(tǒng)人員對業(yè)務(wù)知識的熟知程度。

（二）、開展“五人”建設(shè)，切實強化內(nèi)部管理。

一是思想教育人。成立“兩嚴一樹”教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并召開動員大會，開展了“加強作風(fēng)建設(shè)”大討論活動。讓每一位干部職工都在適度的壓力感、緊迫感中增強使命感，在憂患意識中提高政治意識和大局意識，為全系統(tǒng)作風(fēng)整頓打下了良好的思想基礎(chǔ)。同時，大力倡導(dǎo)責(zé)任意識與奉獻意識，從“忠于職守、服務(wù)人民、公平公正、樂于奉獻、團結(jié)友愛、清正廉潔”六個方面深化作風(fēng)建設(shè)教育，全力培養(yǎng)干部“甘于奉獻、奮進有為、開拓創(chuàng)新、敢為人先”核心價值觀。

二是學(xué)習(xí)提升人。以“兩嚴一樹”教育整頓活動為載體，融合作風(fēng)建設(shè)要求，針對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進行剖析，提出整改措施，促進工作落實。在學(xué)習(xí)教育中，主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談相結(jié)合、大會交流與分組討論相結(jié)合的辦法，在安排上堅持有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)陣地。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)教育，特別是通過對上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型案例的學(xué)習(xí)，提高干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，幫助干部端正心態(tài)，樹立正確世界觀、人生觀。

三是典型激勵人。一個先進典型就是一面旗幟。今年，我局適時開展了先進事跡，提升服務(wù)態(tài)度，提高工作效率的活動，以先進典型為標(biāo)桿，通過與先進典型座談、全體同志談體會等形式，深入學(xué)習(xí)先進典型愛崗敬業(yè)、不計私利、甘于奉獻的精神，加強黨性修養(yǎng)，并把學(xué)習(xí)先進典型的心得體會轉(zhuǎn)化為深化作風(fēng)建設(shè)的昂揚動力。

四是制度約束人。為真正做到“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣”，我局相繼出臺了《案件評審、辦案獎懲管理辦法》、《加強政務(wù)信息與宣傳報道工作的有關(guān)規(guī)定》、《加強辦公經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定》等三項制度，著力從制度層面解決工作推進中出現(xiàn)的問題，深化落實日常工作和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求。

五是獎懲評判人。為客觀、公平、公正地衡量每一名工作人員在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、評行風(fēng)”活動中的具體表現(xiàn)，制定了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、評行風(fēng)”活動考核懲實施辦法》和相應(yīng)細則�？己藘�(nèi)容分作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)工作兩方面，每季度考評小組對干部職工進行考核，年考評分為季度考評分的平均分。干部職工的考核成績作為個人全年考核、評先評優(yōu)、干部聘任選擇的主要參考依據(jù)。該制度的出臺達到激勵先進示范、落實職能職責(zé)、推進業(yè)務(wù)工作、約束紀(jì)律作風(fēng)的目的。

（三）發(fā)揮職能，嚴格市場監(jiān)管。

活動期間，我局針對市場監(jiān)管中存在的問題，相繼開展了清理市場主體資格，我為市場監(jiān)管挑錯，市場巡查規(guī)范化管理、流通領(lǐng)域食品專項治理、提升城市品位、打造文明永城五項專題活動。各相關(guān)股室制定了專項治理方案。查處了一批違法違規(guī)經(jīng)營企業(yè)，促進了市場監(jiān)管到位，受到了經(jīng)營者和消費者的好評。（四）聯(lián)系實際，多種渠道查找問題。

我局結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，堅持“開門”查問題，通過發(fā)放調(diào)查問卷、上門走訪等多渠道，多方式廣泛征求社會各界的意見和建議。同時，采取中心組學(xué)習(xí)會、黨組會、專題討論會、民主生活會、等形式開展自查自糾，深入查找存在問題，通過多渠道的征求意見，共征求意見建議12條，逐一進行了歸納整理。

1、廣開言路，誠心誠意征求意見。一是上門“求”意見。主動上門走訪230家企業(yè)商戶，誠懇征求他們對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)意見和建議，有針對性地為企業(yè)解決熱點難點問題。二是互動“談”意見。精心組織召開特邀監(jiān)督員座談會、企業(yè)代表座談會、工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉會，達到宣傳工商職能，聽取企業(yè)意見的目的。三是問卷“征”意見。先后向各單位發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見函350份，向社會各界發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷200份，廣泛征詢?nèi)罕妼�工商工作、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。

2、聯(lián)系實際，翻箱倒柜查找問題。全員開展自查。我局廣大黨員干部通過專題討論會等形式，結(jié)合職能，聯(lián)系實際，圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，深入查找存在問題，做到敢于揭短不怕痛，敢于亮丑不怕羞，敢于翻箱倒柜不保留，有什么問題就查擺什么問題，力求把問題查清找準(zhǔn)。

（五）落實整改，確�；顒尤〉脤嵭�。

對查找出來的問題，高度重視，不等不靠，采取有力措施，落實整改，務(wù)求活動取得實效。1、以責(zé)任制落實整改。針對查找出來的問題，我局組織相關(guān)人員認真研究，及時制定出整改落實方案，進一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人以及整改時限。對存在問題，做到能改的，馬上改；能部分改的，先改一步；須統(tǒng)籌兼顧逐步整改的，按輕重緩急，創(chuàng)造條件盡早改。

2、以制度保障整改。針對窗口單位服務(wù)易發(fā)生的問題，先后制定了《工商系統(tǒng)文明服務(wù)規(guī)范》和《工商系統(tǒng)登記注冊窗口內(nèi)部管理規(guī)范》等制度規(guī)定，進一步明確了窗口工作人員行為準(zhǔn)則、語言儀表規(guī)范以及工作紀(jì)律、辦公秩序等要求，有效地促進了窗口規(guī)范化建設(shè)，提高了窗口服務(wù)效能。

三、注重結(jié)果，狠抓落實見成效

通過內(nèi)部整頓和外部監(jiān)督，我局的干部隊伍行風(fēng)得到了切實改善，工作效率得到有效提升，服務(wù)氛圍逐漸濃厚，工作創(chuàng)新亮點迸發(fā)。

1、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)計算機操作、信息宣傳報道、開展理論研討、遵守紀(jì)律已成為全局工作人員的自覺行為，遲到、早退的現(xiàn)象沒有了，提前上班的越來越多了；辦事人員著裝整齊，辦公環(huán)境整潔有序。干部職工把心思用在了工作上，圍繞創(chuàng)一流工作，出一流業(yè)績這個核心，盡心盡力履職責(zé)，一門心思謀工作。

2、效率提速上見成效。責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作進一步規(guī)范，切實提高了無照經(jīng)營整治的實效，流通領(lǐng)域食品更加安全，打擊傳銷業(yè)監(jiān)管更加有力，打擊制假售假等違法行為更加及時。與去年同期相比，立案件數(shù)增加21%，年檢驗換照率增加164%。同時政務(wù)信息和宣傳報道數(shù)量和質(zhì)量突飛猛進，商丘市局政務(wù)網(wǎng)及各大新聞媒體相繼宣傳和報道了該局的有關(guān)工作。3、服務(wù)創(chuàng)新上見成效。在今年的年檢中提出了“不讓政策在我們手中截留、不讓時間在我們手中浪費、不拖該辦的事，不等能辦的事，不推難辦的事”口號，并向社會公開承諾，取得了良好的社會效果。同時借助消費維權(quán)武器，積極創(chuàng)新維權(quán)新機制，及時妥善調(diào)處消費糾紛，把維權(quán)站點的觸角向農(nóng)村、校園、企業(yè)延伸，做到消費維權(quán)全覆蓋，切實維護消費者合法權(quán)益。

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拜城縣工商局201*年組織人事教育工作總結(jié)

201*年，拜城縣工商局組織人事工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提升領(lǐng)導(dǎo)班子“七種能力”、打造“三個過硬”干部隊伍建設(shè)和創(chuàng)建“六好”工商所的奮斗目標(biāo)，大力開展干部教育培訓(xùn)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強班子自身建設(shè)，提升班子整體水平和駕馭能力㈠深化“五型”班子建設(shè)，認真落實三項制度。一是進一步建立完善黨組班子周例會、黨組議事規(guī)則、黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全面貫徹民主集中制,建立科學(xué)規(guī)范的黨組議事制度,完善黨組決策機制,實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化、程序化,充分發(fā)揮黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，做到工作有計劃、有目標(biāo)、有研究、有措施、有落實，進一步提高工作效能。二是在具體工作中做到相互補臺，顧全大局，支持幫助，堅決做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不爭個人權(quán)威，不搞個人說了算，不背后議論人，共同做到互尊、互諒、互讓，以誠相待。通過制度的落實，在班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作理念，努力形成“遇事齊商議，謀事不謀人，求共存異促發(fā)展”團結(jié)和諧的良好班子作風(fēng)。

㈡黨組班子注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，做學(xué)習(xí)的表率。一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員在積極參加局機關(guān)各項學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，每月集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨的方針政策、重要文件、地區(qū)系統(tǒng)重大工作部署等內(nèi)容，并采取黨組中心組擴大學(xué)習(xí)的方

式，組織科、所長以上干部與黨組班子成員集中學(xué)習(xí)討論，在勤學(xué)好思中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析能力和廉潔勤政意識。二是制訂領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行職責(zé)的法制觀念和能力。三是將工商綜合業(yè)務(wù)軟件運用納入到領(lǐng)導(dǎo)班子黨組中心組學(xué)習(xí)當(dāng)中，由局機關(guān)職能科室科長對班子成員進行軟件運用模塊操作培訓(xùn)，班子成員在日常工作中主動運用騰訊通、工商綜合業(yè)務(wù)軟件督導(dǎo)工作，為全局干部做表率。

㈢求真務(wù)實干事業(yè)。淡化權(quán)力，強化責(zé)任，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點，并包干到所，積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作、調(diào)研“三三制”和“一線工作法”，謀事創(chuàng)業(yè)，為群眾解難題，辦實事，以作風(fēng)建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和親和力。

㈣認真開展批評與自我批評。以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機，班子成員本著“有則改之，無則加勉”，互相幫助、共同提高的原則，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流，相互提出了許多中肯的意見和建議，明確了今后的努力方向。通過開展批評與自我批評，班子成員之間交流了思想、溝通了情況、消除了隔閡、增進了團結(jié)，進一步增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加大干部教育培訓(xùn)力度，打造“智能型”干部隊伍㈠定期開展政治理論學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)，討論交流，撰寫讀書筆記、心得體會，全面提高干部的政治理論素養(yǎng)。一是按照

地區(qū)工商系統(tǒng)開展牢固樹立“三種理念”、增強“三種意識”大學(xué)習(xí)大討論活動實施方案的要求，我局把學(xué)習(xí)先進活動與牢固樹立“三種理念”、增強“三種意識”相結(jié)合，以學(xué)習(xí)先進模范的典型事跡教育和激勵干部，認真查找自己在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的差距和不足，及時落實整改。二是開展“弘揚正氣，抵制歪風(fēng)邪氣”專題討論。通過討論，明確提出本局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)首先要從點滴抓起，結(jié)合學(xué)習(xí)的奧運文明禮儀知識，充分運用到學(xué)習(xí)與工作當(dāng)中，規(guī)范自己的一言一行，牢固樹立一種“以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人”的意識，嚴格要求自己，從個人的點滴規(guī)范來營造良好的機關(guān)作風(fēng)。三是開展“讀書交流啟迪心智”主題交流活動。通過讀一本好書，倡導(dǎo)一種理念，來引導(dǎo)干部的思想，啟迪干部的心智。倡導(dǎo)大家以一種健康向上、樂觀開朗的心態(tài)去面對生活，愛崗敬業(yè)，扎扎實實做好本職工作。四是根據(jù)地區(qū)工商系統(tǒng)組教干部開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案的要求，我局將此項學(xué)教活動深化擴大到全體干部中，采取集中學(xué)習(xí)、書面發(fā)言討論的形式，提高認識，形成共識。五是扎實開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”。結(jié)合我局實際，及時制定《拜城縣工商局開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”實施方案》，明確學(xué)習(xí)時間及內(nèi)容，健全組織機構(gòu)，把活動與當(dāng)前開展的各項工作齊抓共管。通過支部組織學(xué)習(xí)、分組討論、個人記筆記，寫心得，談?wù)J識，談體會，找不足等方式的學(xué)教查批活動，干部認識統(tǒng)一，旗幟鮮明地表明

立場態(tài)度，在行政執(zhí)法工作中自覺做到公平公正，熱情周到，堅持從群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手，做好執(zhí)法維權(quán)工作，維護經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。

㈡加強信息化知識培訓(xùn)，提升信息化操作水平。一是加強工商綜合業(yè)務(wù)軟件操作的培訓(xùn)與考核，建立干部分層培訓(xùn)平臺。根據(jù)干部掌握工商綜合業(yè)務(wù)軟件的實際情況，將干部分層次分別進行培訓(xùn)，對完全不會操作軟件的干部采取集中時間脫產(chǎn)培訓(xùn)，強化訓(xùn)練。二是實行多媒體匯報工作，進一步提升中層干部信息化操作水平。從8月份開始，科、所長匯報工作一律采用多媒體匯報工作。通過聲像一體，圖文并茂的匯報演示，進行相互之間的工作對比，即有利于促進整體工作的有序進行，又有利于在全局形成信息化運用趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。

㈢加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平。按照新形勢對工商干部的新要求，對全局干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)進行摸底調(diào)查，根據(jù)干部自身實際，劃分層次，進行分層分類培訓(xùn)。培訓(xùn)采取為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、一幫一結(jié)對子、以強帶弱等形式開展同時抓好轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作。為適應(yīng)工商收費體制改革，轉(zhuǎn)變干部思想觀念，提高基層干部綜合監(jiān)管能力，結(jié)合我局實際，及時制訂《拜城縣工商局轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)方案》，明確培訓(xùn)目的及培訓(xùn)對象，并采取有效措施適時開展培訓(xùn)。培訓(xùn)方式主要采�。阂皇羌�中學(xué)習(xí)。由局領(lǐng)導(dǎo)、科所長及業(yè)務(wù)骨干按照干部所需進行集中授課。二是個人自學(xué)。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，利用

業(yè)務(wù)時間加強自學(xué)，提高業(yè)務(wù)能力。三是發(fā)揮傳、幫、帶作用。由專業(yè)知識強、業(yè)務(wù)能力精通的干部主動幫助業(yè)務(wù)素質(zhì)較差的干部提高業(yè)務(wù)能力，在培訓(xùn)中落實“逢培必考”制度，對在測試中成績不合格的與月考核掛鉤，以考促學(xué)，以學(xué)促干。

今年1至10月，全局共舉辦各類法律法規(guī)、計算機應(yīng)用、綜合業(yè)務(wù)軟件及新聞寫作培訓(xùn)等13期，培訓(xùn)人員610余人次。

㈣建立績效考核機制，實行月考核。圍繞中心工作，落實目標(biāo)管理定期考核、日常督察、工作評議、結(jié)果公示制度，兌現(xiàn)干部激勵獎懲機制。根據(jù)每月工作重點，制定科室（所）考核標(biāo)準(zhǔn)，由黨組班子成員帶領(lǐng)科室相關(guān)人員深入各科室、工商所對每月重點工作完成情況進行全面考核，考核嚴格按照考核標(biāo)準(zhǔn)確定的各項內(nèi)容，采取查、看、聽、問和座談了解的方法，針對各科室、工商所學(xué)習(xí)情況、行政執(zhí)法、兩費收取、綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用等情況進行全面考核，考核組通過認真嚴格檢查，公平公正的給各科室、工商所打出分數(shù)，報黨組審定后在全局大會上對考核情況進行通報，并與干部的月考核、年終考核相結(jié)合，綜合評定，拉開檔次。

㈤開展扶貧幫困獻愛心活動。為了幫助災(zāi)區(qū)人民盡早恢復(fù)正常生活,拜城縣工商局干部在局黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，迅速行動起來，為災(zāi)區(qū)人民伸出援助之手，奉獻一片愛心，全局干部捐款13100元。同時，為了幫助我局退休干部吐尼亞孜〃麥麥提同志把房屋修建完畢，全局干部再次積極踴躍伸出援助之手，共捐款

2270元幫助他渡過了難關(guān)。

三、深入開展“六好”工商所創(chuàng)建活動

㈠深入開展“學(xué)先進、找查距，抓整改，促提高”為主題的隊伍作風(fēng)整頓活動。以支部為單位，深入學(xué)習(xí)身邊先進夏忠惠同志的事跡，查找自身存在的不足，深挖根源，定措施，抓整改，細化落實到具體工作和一言一行中，重點解決影響隊伍建設(shè)、隊伍形象、隊伍素質(zhì)、依法行政等方面的突出問題，進一步提高思想認識，逐步形成統(tǒng)一的和諧、責(zé)任、效率、關(guān)愛的價值理念。大力倡導(dǎo)學(xué)先進，重行動，樂奉獻、促六好創(chuàng)建活動，要求干部要時刻以夏忠惠同志的優(yōu)秀品德來規(guī)范自己言行，在執(zhí)法服務(wù)中主動做到想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，公正執(zhí)法，熱情服務(wù)。

㈡所班子成員面向監(jiān)管對象述職述廉，接受社會監(jiān)督。工商所班子成員分別面向轄區(qū)監(jiān)管服務(wù)對象代表進行述職述廉，通過對一年來的行政執(zhí)法及廉潔從政等方面工作匯報，進一步增強了工商行政管理部門工作的透明度，形成了基層干部自覺接受社會各界監(jiān)督的良好氛圍。

㈢進一步建立完善聯(lián)系制度及干部績效考核機制。一是落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系工商所制度，進一步加強對“六好工商所”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)力度。定期召開“六好工商所”創(chuàng)建座談會，由各聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)及各所領(lǐng)導(dǎo)及時討論“六好工商所”創(chuàng)建活動進展情況、遇到困難和問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，廣泛聽取不同意見。全面

推進“六好工商所”創(chuàng)建工作再上新臺階。二是不斷完善干部月考核工作機制，激發(fā)干部工作主動性。依據(jù)機關(guān)考核結(jié)果，組織開展所內(nèi)考核，通過干部述職，群眾評議，所領(lǐng)導(dǎo)評定的方式，面對面的交流，幫助對方找出缺點和不足，提出改正建議，開展民主測評，確定每月工商所的優(yōu)秀、稱職，發(fā)放津貼標(biāo)準(zhǔn)，以此鼓舞先進，鞭策后進，提高效能。

㈣加強基層環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)“愛所如家，以所為榮”的思想理念。工商所充分發(fā)揮所干部自力更生、艱苦奮斗的精神，自己動手美化環(huán)境，利用業(yè)余時間，加強工商所院落及菜地建設(shè)，種植各種花草、樹木及蔬菜，養(yǎng)殖牲畜、家禽，豐富小餐桌，美化庭院，形成“春有綠、夏有花、秋有果、冬有景”的基層風(fēng)貌，營造所內(nèi)干部“互幫互助，和睦相處，相敬如賓”的濃厚家庭親情氛圍。

㈤認真落實學(xué)習(xí)制度。根據(jù)基層工商所干部吃、住、生活、工作一體化的特點，認真落實學(xué)習(xí)制度。一是加強“雙語”及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部業(yè)務(wù)能力。二是加強綜合業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用工作。要求全員熟練應(yīng)用綜合業(yè)務(wù)軟件，及時準(zhǔn)確地將各類市場主體的動態(tài)監(jiān)管情況進行錄入，建立健全企業(yè)和個體工商戶電子檔案，深入推進企業(yè)信用分類監(jiān)管。

㈥加大工商所市場監(jiān)管力度，營造一流好業(yè)績。各工商所通過一年來的不懈的努力，行政執(zhí)法等各項工作取得了突出的成績，案件、罰沒款較去年同期均增長。環(huán)境建設(shè)逐步走向花園式

單位。工商所院內(nèi)鮮花盛開，瓜果飄香，菜地里蔬菜長勢旺盛，呈現(xiàn)出一片豐收的景象。

今年以來，工商所查辦案件件，案值，罰沒款，同比增長%、%和,案件類型，同比增長%，案件數(shù)占到全局查辦案件的%

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