磐安縣中醫(yī)院關于開展

磐安縣中醫(yī)院

關于開展“雙增強，雙提升”主題教育

活動的實施意見

各科室：

根據(jù)縣衛(wèi)生局“雙增強，雙提升”主題教育活動的整體安排，結合我院的實際情況，為了進一步加強我院廣大醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風建設，提高我院的醫(yī)療服務水平和群眾對我院的滿意度，經(jīng)班子會議研究，就“雙增強，雙提升”主題教育活動提出如下意見。

一、工作目標：

通過“增強責任、增強協(xié)作，提升水平，提升質量”的“雙

增強，雙提升”主題教育活動，進一步增強我院廣大醫(yī)務人員的責任意識、服務意識和協(xié)作意識，牢固樹立病人至上的理念，堅持以病人為中心，為群眾提供高水平、高質量的醫(yī)療衛(wèi)生服務，不斷提高我院在群眾當中的滿意度和信任度。

進一步理清中醫(yī)院的發(fā)展思路，查找醫(yī)院存在的問題以及和兄弟單位之間的差距，尋找解決問題的辦法，逐漸縮小和兄弟單位之間的差距，使醫(yī)院工作上一個新的臺階，廣大群眾得到更多的實惠。

二、組織領導：（6月25日前完成）

為了加強領導，確保“雙增強，雙提升”主題教育活動有條不紊地開展，達到預期的效果，經(jīng)研究決定成立“雙增強，雙提升”主題教育活動領導小組：組長：楊爐鋼

副組長：周本初馬詩調陳升喜

成員：楊君鄭新高朱美珍陳曉華張筍芳韋惠明胡云波洪亮陳昌義胡海芳杜玉紅陳淑珍李晴霞陳漂亮吳彩霞陳福民胡八位陳秋明陳俠陳志麗馬秀麗

下設主題教育活動辦公室，由鄭新高兼任辦公室主任。

三、主要任務：（6月25----9月中旬）（一）、開好二個會議。

1.召開一次院務擴大會議。研究討論“雙增強，雙提升”主題教育活動的行動計劃、方法步驟和相關措施。號召共產(chǎn)黨員、共青團員和中層以上干部在“雙增強，雙提升”主題教育活動要以身作則，團結和帶領廣大干部職工，積極參加這次活動。

2.召開一次全院職工會議。楊爐鋼院長作“雙增強，雙提升”主題教育活動動員報告以及上半年醫(yī)院工作總結，提出下半年工作思路，實事求是地總結醫(yī)院整體搬遷后各方面取得的成績，認真分析目前存在的問題，統(tǒng)一思想，明確認識。

通過“雙增強，雙提升”主題教育活動，使我院廣大醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)學人文精神得到進一步提升，掀起一股學習業(yè)務、增強責任、增強協(xié)作、提升水平、提升質量的熱潮。做到尊重病人、尊重生命、善待病人、關愛病人、團結協(xié)作、用心服務。

（二）、一個主題三項活動。

圍繞“職責滋生責任、責任需要協(xié)作、協(xié)作提升水平、水平保證質量”，聯(lián)系實際、暢談認識、尋找不足、反思問題，明確怎樣才能當一個讓群眾滿意和信任的醫(yī)務工作者開展一次大討論。做到全院廣大醫(yī)務人員人人參與，個個有態(tài)度，每人寫出一篇心得體會，要求字數(shù)不得少于201*個字。

緊緊抓住“雙增強，雙提升”主題教育活動這個主題，以醫(yī)院搬遷為契機，為全面提升我院的醫(yī)療技術水平和服務水平，進一步解放思想，奮力拼搏，開展三項活動：1.我為中醫(yī)院的發(fā)展應該做點什么的大討論；2.向全院職工開展“金點子”征集活動；3.開展假如我是一個病人進行換位思考教育。

（三）舉行一次演講比賽。圍繞“雙增強，雙提升”這一主題，積極營造濃厚的活動氣氛，推薦選手，院內(nèi)組織預賽，選出二名優(yōu)秀者參加衛(wèi)生局組織的演講比賽。

（四）、通過“雙增強，雙提升”主題教育活動，進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，克服不求進取、安于現(xiàn)狀、沾沾自喜的思想，進行一次學業(yè)務、鉆技術的科室競賽活動。

（五）、開門納諫，多渠道、多層面、全方位的征求群眾意見和建議，讓更多的群眾參與到醫(yī)院的建設和管理上來，形成醫(yī)患互動，共同參與醫(yī)院的管理，為患者提供更多的延伸服務，進一步提升診療服務水平。由醫(yī)務科、辦公室牽頭，責任醫(yī)生具體負責，對安文鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的今年所有出院病人進行一次上門隨訪和健康指導，做到不落一人，個個有記錄。對安文鎮(zhèn)區(qū)域外的今年所有出院病人，進行一次高

質量電話隨訪和健康教育，對重點病人上門隨訪。

（六）、每周召開一次住院病人（或家屬）座談會，加強醫(yī)患之間的溝通，廣泛征求住院病人和家屬的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（七）、醫(yī)務科、辦公室、外宣辦，每周進行一次住院、門診病人滿意度隨機調查。

四、工作要求：

（一）加強領導，明確責任。各科室要進一步提高對“雙增強，雙提升”主題教育活動的認識，醫(yī)院班子成員按年初分工，要加強對分管科室的指導，要密切聯(lián)系科室實際，突出重點，注重實效，緊緊抓住重點環(huán)節(jié)、確保不走過場。對領導不力、組織不嚴、疏于管理的科室，進行通報批評，取消科室評先樹優(yōu)資格。

（二）對征求到的意見、建議，要進行反思檢查，要認真進行研究，分析、梳理、歸納整理，并提出整改方案，明確了整改時限，不搞形式主義，保證群眾意見建議整改件件有著落，事事有回音。辦公室、醫(yī)務科、外宣辦要加強各科室的整改目標、整改措施進行督促落實到位。

（三）通過“雙增強，雙提升”主題教育活動，建立長效管理機制，牢固樹立“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人的權益，成為廣大衛(wèi)生醫(yī)務人員的自覺行動。要形成良好的比學習、比技術、比奉獻的氛圍。每個醫(yī)務人員要增強使命感、責任感，把個人利益同醫(yī)院的前途、命運緊密聯(lián)系起來，扎扎實實干好本職工作。繼續(xù)發(fā)揚相互協(xié)作的集體

主義精神。醫(yī)院工作整體性很強，需要科室工作人員之間的相互配合和協(xié)調。要有整體意識、全局觀念，增強集體榮譽感，發(fā)揚集體主義，增強凝聚力，同心同德，促進醫(yī)院文化建設。要以新醫(yī)院搬遷為契機，進一步發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，以學科建設、人才培養(yǎng)、新技術、新項目的開展作為工作重點，加強科室管理，以積極的態(tài)度、正確的思維、有效的方法，為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

（四）、九月下旬，對各科室的“雙增強，雙提升”主題教育活動進行一次全面的總結，對在活動中組織有力、表現(xiàn)突出、成效明顯的科室和個人進行表彰。

磐安縣中醫(yī)院201*年6月日

擴展閱讀：磐安縣中醫(yī)院開展三好一滿意活動實施方案

磐安縣中醫(yī)院

關于開展“三好一滿意”活動的實施方案

為了進一步加強我院的行風建設，促進醫(yī)院工作全面健康發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局部署，決定在全院開展“三好一滿意”（服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意）活動，現(xiàn)結合我院的實際，制定“三好一滿意”活動實施方案。

一、總體要求

堅持以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為目標，以提高服務質量，提升服務水平，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進全院醫(yī)護質量整體水平的進一步提高，為深入推進醫(yī)療衛(wèi)生改革，提高人民健康水平，努力構建和諧的醫(yī)患關系。

二、工作目標

“三好一滿意”活動，是衛(wèi)生系統(tǒng)自我教育、自我改進、自我提高的一項重要活動�！胺�務好、質量好、醫(yī)德好”是我們工作的立腳點，“群眾滿意”是我們工作的追求和目標，只有真正做到了“三好”，才能使我們的工作真正實現(xiàn)讓“群眾滿意”。只有按照“群眾滿意”的標準去提升服務質量、弘揚醫(yī)德，“三好”才能抓在點上，抓出實效。

三、工作任務

“三好一滿意”活動也是一項全面的整體素質工程。牽涉到我們工作的方方面面，根據(jù)我院的實際情況，必須抓好以下幾點主要工作：

一、以學習實踐科學發(fā)展觀為核心，全面提高服務質量和服務水平。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高工作的責任心，倡導人性化服務，體現(xiàn)人文關懷，堅決糾正服務態(tài)度“生、冷、硬、推”等問題，為患者提供優(yōu)質溫馨地服務。

二、深入開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育。進一步提升全員廣大干部職工的文明素質，倡導文明言行，普及文明禮儀知識，引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，自覺捍衛(wèi)白衣天使的尊嚴。優(yōu)化服務流程和就醫(yī)環(huán)境，廣泛征求患者和群眾意見，簡化門急診和入、出院服務流程，為患者提供方便快捷的檢查和診療服務。

三、加強崗位培訓，不斷提升業(yè)務素質。進一步加大人才培養(yǎng)和引進的力度，采取靈活多樣的形式，對醫(yī)務人員進行技能培訓，搭建各種平臺，創(chuàng)建“學習型”醫(yī)院。積極開展優(yōu)質護理，我們特別要注重中醫(yī)特色的優(yōu)質護理。有計劃地開展高職稱和高年資醫(yī)生的帶徒，并且舉行拜師收徒儀式，做好傳幫帶，充分發(fā)揮醫(yī)院的團結合作精神和團隊作用。

四、進一步健全和完善創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年社會服務承諾的兌現(xiàn)。在全院黨團員中認真開展承諾踐諾活動，團員中要以身作則、創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立先鋒模范作用，開展服務形

象展示活動，提升社會公信度和知名度。

五、進一步增強醫(yī)務人員的工作責任心。提高技術水平，充分尊重患者的知情權、選擇權，構建和諧的醫(yī)患關系，避免醫(yī)療差錯的發(fā)生，堅決杜絕責任事故的發(fā)生。精心打造名科、特色專科及團隊精神。

六、進一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，不斷豐富其內(nèi)涵。我院去年被縣政府授予“文明單位”的稱號，我們要以“講文明、樹新風、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明崗位、文明職工創(chuàng)建活動，對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型，要進行宣傳和表彰。

七、規(guī)范診療服務行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。認真落實《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章及技術規(guī)范，全面開展抗菌藥物臨床應用專項整治行動，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。實施病種路徑規(guī)范診療，促進醫(yī)療質量科學管理。

八、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育。培養(yǎng)和樹立身邊先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育。深入開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動，嚴肅查處不正之風。

九、深入開展行風評議。積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”，嚴格按照醫(yī)院年初的規(guī)定，定期認真做

好患者滿意度調查。認真落實醫(yī)療投訴工作，完善醫(yī)患溝通制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫(yī)院服務中的意見，不斷改善服務，注重患者意見，并積極落實整改，切實促進醫(yī)療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。

四、實施步驟

第一階段（7月20日7月30日）宣傳動員階段。制定活動實施方案，召開全院職工會議，提高全院干部職工對開展“三好一滿意”活動的重大意義和目的的認識，造營良好的活動氛圍。

第二階段（8月1日11月31日）實施階段。以實施教育為先導，以開展活動為載體，認真開展自查和群眾評議相結合，認真對待發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的整改意見，落實措施，扎實推進全員素質提升，全面促進各項工作的開展。

第三階段（12月1日12月31日）總結階段。認真總結分析存在問題的原因，進一步完善措施，加強長效管理機制。

五、組織領導組長：楊爐鋼

副組長：周本初馬詩調

成員：陳升喜張曉燕陳昌義楊君朱美珍胡海芳洪亮胡八位張筍芳

下設“三好一滿意”活動辦公室，由朱美珍任主任（兼）

六、幾點要求

（一）明確分工、加強領導。各科室要高度重視，切實加強對活動的組織領導，科室主任為第一責任人，要認真組織學習文件，充分調動科室員工的積極性，積極參加到活動中來，要明確分工，狠抓落實。

（二）精心組織、統(tǒng)籌安排。為了保證活動扎實有效、不走過場，各科室要密切聯(lián)系工作實際，同行風建設有機地結合起來，與本科室中心工作結合起來，扎實有效地開展各項工作。

（三）總結經(jīng)驗，加強宣傳。各科室要把在開展活動中的先進經(jīng)驗和先進典型及時進行認真總結，給醫(yī)院簡報提供素材。

二○一一年七月二十日

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