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201*年增收工作總結

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201*年增收工作總結

張家堯村“農戶增收計劃行動”

駐村工作述職述廉報告

縣政協(xié)辦公室孟祥文(201*年12月)

我叫孟祥文,是201*年縣政協(xié)辦公室“農戶增收計劃行動”駐張家堯村駐村干部。

一年來,我嚴格按照縣委、縣政府文件精神和縣委張書記在農戶增收計劃行動”動員會上的安排部署,積極行動,認真扎實地開展村情、戶情摸查工作,依據(jù)張家堯村三年發(fā)展規(guī)劃,制定了201*年增收計劃和農戶增收計劃,狠抓增收計劃落實工作。經(jīng)過一年時間的不懈努力,使該村農民人均純收入在201*年5009元的基礎上增加了%,達到元。同時,積極為群眾辦實事,解難題,工作取得了較大進展。現(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下:

一、認真學習,切實增強做好“農戶增收計劃行動”工作的責任感和自覺性

1、加強學習,明確認識。今年以來,自己始終把“農戶增收計劃行動”工作有關的文件和領導講話精神作為一項重要任務,先后認真學習了縣委張乃衛(wèi)書記的動員講話、縣委和縣政府的實施意見和考核辦法,進一步明確了實施“農戶增收計劃行動”是率先實現(xiàn)小康的本質要求、是以新理念新舉措破解農村難題的必然選擇、是改進作風培養(yǎng)干部的現(xiàn)實要求。

2、高度重視,精心組織?h政協(xié)辦公室按照縣委、縣

政府《關于促進農民持續(xù)增收的意見》和縣委辦、政府辦《關于實施“農戶增收計劃行動”的安排意見》精神,及時召開機關干部會議傳達縣上精神,統(tǒng)一思想認識,全面安排部署,按照縣委“三三制”工作制度要求,成立了由辦公室主任為組長、辦公室副主任為成員的農戶增收計劃行動包抓小組,經(jīng)常深入張家堯村協(xié)助我開展工作。

二、深入開展村情民情調查,科學制定增收規(guī)劃

1、積極開展村情民情摸查工作。從201*年4月10日起,先后在縣政協(xié)機關9名同志的協(xié)助下,深入到村組、農戶和田間地頭,通過召開村“兩委”會、黨員會和村民代表座談會,廣泛收集和詳細了解張家堯村的產業(yè)結構、農民收入構成等方面的情況。在此基礎上,設計了《張家堯村農戶增收計劃行動戶情調查表》,從家庭結構、收入構成、產業(yè)發(fā)展等方面,以戶為單位,對農民201*年收入情況進行了調查。同時,還就影響和制約農戶增收的因素與群眾進行了深入的交流。

2、制定201*年增收計劃。在對村情民情有了較為全面了解的基礎上,根據(jù)中央、省、市、縣委強農惠農政策的具體要求,結合張家堯村新農村建設的需要和三年發(fā)展規(guī)劃,通過實地調研、與村“兩委”成員座談和征求全體黨員及村民代表意見等形式,在參考前幾年建設的情況和當?shù)亟?jīng)濟、自然情況的基礎上,制定出了張家堯村201*年農戶增收計劃。

3、制定農戶增收計劃。根據(jù)群眾生活習慣,4月15日

5月20日,每天吃住在村上,利用晚上時間與村上主要干部一起,逐戶走訪群眾,與他們拉家常,協(xié)助其制定201*年家庭增收計劃,并按要求將增收計劃張貼在農戶家中較為明顯的位置。

三、加強督促檢查,確保增收規(guī)劃落實

增收計劃行動成敗的關鍵在于增收規(guī)劃的落實。為了抓好這項工作,自己堅持按照縣委組織部《關于進一步做好“農戶增收計劃行動”工作的通知》的要求和雙石鋪鎮(zhèn)黨委會議精神,每周抽出3天時間深入到村組、農戶、田間地頭,對201*年增收計劃和農戶增收計劃措施落實情況、辦實事項目進展情況進行了督促檢查,對村級黨組織建設中涉及的事項進行了協(xié)助和指導。

1、積極促進主導產業(yè)發(fā)展。把加大產業(yè)結構調整步伐、突出本地特色、優(yōu)化種植品種、大幅提升種植業(yè)的產業(yè)化水平作為促進農民持續(xù)增收主要抓手,狠抓了糧食生產、花椒、蘋果栽植、蔬菜、瓜果種植。今年,共種植優(yōu)質小麥200畝,種植地膜玉米200畝;新栽花椒300畝,蘋果200畝;發(fā)展蔬菜畝,桃25畝,西瓜200畝,草莓10畝。同時,以加強春季田間管理為重點,積極開展抗旱保苗、果樹修剪、防治病蟲害等,為花椒、蘋果和蔬菜、西瓜穩(wěn)產、增產打下了堅實的基礎。

2、抓好勞務經(jīng)濟發(fā)展,提高工資性收入在農民人均純收入中的比重。加強勞務信息采集,為群眾提供可靠的信息服務,多渠道、全方位地推進勞務產業(yè)發(fā)展。推動二三產業(yè)

發(fā)展,促進勞動力就近轉移,擴大農村勞動力轉移空間和數(shù)量,增加農民收入。截止12月底,全村外出打工448人左右,其中在外打工225人,省內、縣內打工223人。3、做好資料收集工作,及時建立臺賬。按照要求,及時對涉及增收工作的各種資料進行收集、整理、建檔,并對三年發(fā)展規(guī)劃、201*年度增收計劃及農戶增收計劃建立了臺賬。

4、積極為村上辦實事。

(1)積極與縣教育局協(xié)調,幫助解決村“兩委會”辦公用房問題。張家堯村“兩委會”辦公用房年久失修,辦公設施陳舊。村上主要領導多次提出,在張家堯小學撤并后,能將學校作為村“兩委會”辦公點。經(jīng)縣政協(xié)主要領導和縣教育局協(xié)調,同意將張家堯小學房屋暫借于村“兩委會”使用。

(2)積極與縣基層辦協(xié)調,將村“兩委會”辦公用房維修改造列入了基層組織建設項目,投資12萬元對20多間600多平方米房屋進行了維修改造,配備了電腦和辦公桌椅。

四、認真履行黨風廉政工作職責,勤政廉潔

1、注重學習,加強自身修養(yǎng)。自己在平時的工作中始終把不斷學習放在首位,堅持貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真踐行科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,時刻保持清醒的頭腦,認真執(zhí)行《廉政準則》的若干規(guī)定,尊紀守法,潔身自好。

2、認真履行黨風廉政責任制,嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關規(guī)定。在駐村開展增收工作的一年中,能夠按照黨風廉政責任制要求,管好自己,不拿群眾一針一線,不接受贈送的財物,沒有發(fā)生違反黨風廉政建設和廉潔自律的問題。

3、自覺接受群眾監(jiān)督。一年來能按照黨章要求,自覺接受村上黨員和群眾監(jiān)督。工作中,堅持民主集中,不斷增強工作透明度,堅持公開、公平、公正的辦事原則,使增收各項工作順利推進。

一年來,自己能嚴格履行黨風廉政建設職責,遵守各項規(guī)章制度,做到勤勤懇懇干事,清清白白做人,發(fā)揮了一名黨員干部的作用。但工作中也還存在一些不足:一是系統(tǒng)深入學習不夠,思想不夠解放,工作上創(chuàng)新不足;二是深入基層不夠,服務群眾增收的意識有待進一步提高等;我決心在今后的工作中切實加強學習,深入實踐科學發(fā)展觀,努力提升服務水平,為村班干部做好參謀、當好助手,在張家堯村農民增收工作發(fā)揮更加積極的作用。

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新政鎮(zhèn)201*年促進農民增收工作總結

201*年在縣委縣政府的堅強領導下,我鎮(zhèn)以“農業(yè)增效,農民增收、農村繁榮”為促進農民增收工作的出發(fā)點,緊緊圍繞縣委縣政府制定的三年農民收入達5000元的奮斗目標,結合我鎮(zhèn)的實際情況,抓好特色產業(yè)、引進龍頭企業(yè),不斷提高農民科學生產水平,不斷提高農民組織化生產和產業(yè)化經(jīng)營水平,有效地促進了農民增收,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、基本情況

新政鎮(zhèn)下轄10個村委會,68個自然村,4個鎮(zhèn)農場,是個黎、苗、漢族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn),共2436戶,14036人(其中黎族1678戶、9838人,苗族400戶、2031人),現(xiàn)有勞動力7350多人,其中富余勞動力2350多人。新政鎮(zhèn)201*年農民增收計劃目標為農民人均純收入達到3766元,比上年農民人均純收入3086元增加680元,增長22.03%。通過全鎮(zhèn)干部群眾齊心協(xié)力,艱苦奮斗,到201*年12月止我鎮(zhèn)實際農民人均純收入為3798元,比201*年增收712元,同比增長23.07%,農村富余勞動力轉移886人,勞務收入880萬元,貧困人口減少296人,較好地實現(xiàn)了縣委縣政府下達的農民增收任務。

二、主要做法

(一)加強領導,精心組織。我鎮(zhèn)通過召開促農增收動員會等形式,進一步提高全鎮(zhèn)干部職工促進農民增收工作重大意義的認

識,把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來,把推進該項工作擺到重要議事日程,成立了新政鎮(zhèn)促進農民增收工作領導小組,明確責任,完善工作落實機制,著力研究并督促落實好相關工作,建立了完善的目標責任制度,把促進農民增收工作分解落實到班子成員和相關責任人,注重實效,建立促農增收工作隊考勤機制和每周一例會匯報制度,并建立年終考核激勵機制,確保各項工作落實到位。

(二)積極培育和引進龍頭企業(yè),采取“政府+公司+農民”的形式加強產業(yè)化經(jīng)營,積極調整產業(yè)結構。201*年我鎮(zhèn)人均收入2500元,201*年人均收入3086元,在全縣居中下水平。面對傳統(tǒng)農業(yè)產值比重大、產品單一、附加值低等問題,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府決定調整思路,改變被動局面。在縣委的大力支持下,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府先后組織人員到北京韓河村、珠三角等發(fā)達地區(qū)考察取經(jīng),借鑒發(fā)達地區(qū)農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展經(jīng)驗。通過考察取經(jīng),鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府深受啟發(fā),結合我鎮(zhèn)當?shù)刭Y源優(yōu)勢,決定走“引進項目,帶動農民增收”的路子,采取“企業(yè)+合作社(農民)”模式,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用,提高農業(yè)產業(yè)化水平。

201*年新政鎮(zhèn)已經(jīng)成功引進了盈海蘭花基地、泓緣科技養(yǎng)豬示范基地、貯存20萬噸瓜果菜冷藏庫等項目,形成了具有特色的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)為一體的產業(yè)格局,解決長期產銷不暢通,無特色產品的產業(yè)發(fā)展難題。特別是這些企業(yè)發(fā)揮了龍頭帶動作用,內聯(lián)千家萬戶,外聯(lián)市場,輻射帶動了當?shù)厝罕姲l(fā)展。例如:海南文昌永基養(yǎng)雞公司共投入8萬多只雞苗,帶動農民增收60多

萬元;蘭花項目每年可帶動農民增收250多萬;泓緣養(yǎng)豬項目每年可帶動農民增收300多萬元;嶺南優(yōu)質水果開發(fā)有限公司(冷藏庫)每年收購當?shù)毓瞎?0萬噸,每年瓜果菜收購供不應求。這些龍頭企業(yè)每年可帶動全鎮(zhèn)農戶戶均收入達400多元以上,今年是歷年來農民增收幅度最高的一年。

通過龍頭企業(yè)把千家萬戶、零零散散的小生產組織起來,形成產業(yè)規(guī)模生產,引導和帶動農民走農業(yè)化經(jīng)營路子,增加就業(yè)崗位,增強農產品市場競爭能力,有效地促進了農民增收。

(三)大力扶持種養(yǎng)專業(yè)合作社組織,提高農民生產組織化程度。在鎮(zhèn)黨委、政府的積極引導下,我鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社異軍突起,在帶動農民增產增收、提高農戶市場競爭力等方面起到了重要作用,目前我鎮(zhèn)共有正式注冊的農民專業(yè)合作社32個。同時,積極引導合作社和農業(yè)龍頭企業(yè)合作,共同開展“基地化”建設,先后建設了什示巴圣女果示范基地、報什蘭花基地、什處科技養(yǎng)豬基地等,充分發(fā)揮示范帶頭作用,為我鎮(zhèn)農業(yè)的產業(yè)化、生態(tài)化、規(guī)模化發(fā)展奠定了基礎。

以養(yǎng)雞合作社為例,一年來我鎮(zhèn)積極配合永基文昌雞公司雞苗發(fā)放工作,共發(fā)放雞苗8.2萬只,同時積極利用永基公司的培訓平臺做好養(yǎng)雞技術培訓,一年來共組織養(yǎng)雞培訓12期,1021人次受訓,重點培育養(yǎng)雞示范戶30戶,扶持示范戶201*元/戶建造雞舍,成立27個養(yǎng)雞專業(yè)合作社,帶動農民增收60多萬元,使我鎮(zhèn)的養(yǎng)雞產業(yè)逐漸走上規(guī);、專業(yè)化的道路。

(四)加強農業(yè)技術培訓,鞏固好傳統(tǒng)產業(yè)產業(yè)。我鎮(zhèn)堅持“鞏固面積,加強管理,提高單產”的方針,強化技術培訓、并通過品種更新、割制改革、推進測土施肥、病蟲害綜合防治和加強管理等措施來提高傳統(tǒng)產業(yè)單產。一是與五指山農校聯(lián)合辦學,采取周末上課的形式在新政辦班,給農民朋友帶動各種實用種養(yǎng)技術。二是利用我鎮(zhèn)在毛文什捌路口建設的瓜菜嫁接基地10畝,為今冬明春的4000畝反季節(jié)瓜菜奠定了良好的基礎。通過嫁接培育出的瓜苗,抗病強、長勢好、產量高、收獲期長,為增收提供了有力的保障。三是201*年10月下旬我鎮(zhèn)爭取到縣農業(yè)陽光工程培訓橡膠管理和割膠培訓名額300個,普及3個村委會13個村小組的3055畝橡膠,給農民群眾吃了增收的定心丸。通過以上措施,為增加我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產業(yè)收入打下了堅實的基礎,我鎮(zhèn)201*年種植橡膠14735.6畝,收獲11228.8畝,按市場價每噸2.7萬元計算可增收1092.26萬元;檳榔種植9281.8畝,收獲6190.8畝,按市場價每噸0.34萬元計算可增收257.574萬元。

(五)加大外出打工經(jīng)濟推動力度,增加農民收入。我鎮(zhèn)的農村總勞力是7073人,富余勞動力1643人,201*年我鎮(zhèn)加大對富余勞動力的培訓力度,按照先培訓后上崗的原則,加快農村富余勞動力輸出工作步伐,配合縣就業(yè)局組織實施“陽光工程”培訓工作,共培訓酒店技能、電焊工技能、廚師技能等310人。通過開展學習培訓活動,使農民掌握了12門實用農業(yè)技術知識,提高了科學致富能力。目前到外地打工的人員有886人,大大緩解了我鎮(zhèn)的富余勞動力的就業(yè)壓力,壯大了我鎮(zhèn)的打工經(jīng)濟。201*年我鎮(zhèn)外出務

工642人,比去年同期增長158人,創(chuàng)匯513.6萬元(按每人每月800元計算),人均增收366元(按14036人計算)。

(六)培育農村致富帶頭人,樹立典型,以點帶面,充分調動群眾爭當致富能手的積極性。通過深入各村小組對我鎮(zhèn)的種植大戶、經(jīng)濟型小老板、外出務工之星、養(yǎng)殖能手等致富能手進行調查摸底,我鎮(zhèn)共有27位農民年收入達10萬元以上。我鎮(zhèn)通過培養(yǎng)致富帶頭人成為入黨積極分子,引導廣大黨員和致富帶頭人大力調整產業(yè)結構,加強對農民黨員、致富能人的培訓,全年共舉辦各類培訓班31期,培訓黨員107名,致富能人161名,對李清民等27戶名養(yǎng)雞專業(yè)戶每戶扶持201*元用于雞舍建設,召開201*年新政鎮(zhèn)致富能手表彰大會等形式,有效地調動了農民致富的積極性。

(七)充分發(fā)揮縣機關單位的掛鉤作用,以促民增收工作隊為帶動,引導農民增收。各個駐村工作隊根據(jù)各掛鉤點的實際情況,有針對性的開展促增收工作,例如:縣商務局駐報導村委會就以什梯利村小組為突破口,幫助全村38戶發(fā)展養(yǎng)鵝業(yè),平均扶持種鵝20只,4個月就可以回收,一年可養(yǎng)3批,一只可賣上百元,按60只計算,一年可賣6000元,除去成本,一年每戶也有3000至4000元的收入;縣人大通過調查扶持毛文什捌村群眾發(fā)展養(yǎng)雞業(yè),每戶100只種雞苗,連續(xù)扶持3年,可使什捌村民一年可出欄雞三批共300只,每只可賣50元,可增收15000元,除去成本可由30005000元收入;縣質監(jiān)局根據(jù)南改的實際情況,利用社會途徑扶持15戶群眾發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)等。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)在促進農民增收工作上取得了一些成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在:

1、引進龍頭企業(yè)的力度不夠快,項目征地租地等政策服務等步伐較慢;

2、農民市場意識不強、農產品科技含量不高是造成農民增收滯后的一個重要原因,轉變農民的思想觀念,提高農民的生產技能任重而道遠;

3、我鎮(zhèn)的農民增收的渠道窄,主要是依靠經(jīng)濟產品和家庭飼養(yǎng)業(yè),沒有農副產品加工包裝附加值增值收入,產業(yè)結構調整還有待加強。

四、今后的工作方向

一是以保亭嶺南優(yōu)質水果開發(fā)有限公司、永基文昌雞公司、泓緣生物科技公司、盈海蘭花基地等平臺為依托,建立示范基地,推廣先進的生產技術和經(jīng)營理念,大力打造新政無公害、有機、綠色農產品品牌,扶持圣女果、蘭花、有機豬、文昌雞等專業(yè)合作社組織,提高生產專業(yè)化和組織化程度;

二是加大培訓力度,轉變農民觀念。充分利用遠程電視教育系統(tǒng),宣傳黨的富農政策、現(xiàn)代農業(yè)生產技術和經(jīng)營理念,轉變“傳統(tǒng)小農思想”,依托與五指山農技聯(lián)合辦學平臺、配合縣就業(yè)局等部門,加大技能培訓力度,培養(yǎng)技能型人才,大力爭取縣農業(yè)局、就業(yè)局等的支持,選送40名農民外出學習培訓技能。

三是加快引進企業(yè)項目,增加就業(yè)崗位。積極地引進和配合做

好“歐洲童話世界”等項目的對接工作,爭取為我鎮(zhèn)當?shù)厝罕娞峁?00多個就業(yè)崗位。

四是建設農產品加工基地,擴大增收渠道。利用新政冷凍廠的優(yōu)勢,引進農產品深加工企業(yè),使農產品實現(xiàn)標準化、規(guī);纳a,把千家萬戶的農戶納入產業(yè)鏈,實現(xiàn)農民增收。

五是打造“一村一品”工程,充分利用本地資源,以市場為導向,創(chuàng)新經(jīng)濟增長方式,發(fā)展區(qū)域特色產業(yè),變資源優(yōu)勢為產業(yè)和品牌優(yōu)勢,在報什村委會、報導村委會等建立蘭花、養(yǎng)鵝、養(yǎng)豬、養(yǎng)蜂等示范村,使其逐步成為具有區(qū)域特色的產業(yè)鏈或產業(yè)集群。

六是加強設施農業(yè)建設力度,大力吸引域內外企業(yè)在我鎮(zhèn)投資建設設施農業(yè),在鞏固現(xiàn)有設施農業(yè)大戶的基礎上,充分發(fā)揮大戶的先導作用、帶頭作用,以見效益、顯成績來增強農民對設施農業(yè)投入的積極性。

七是加大打工經(jīng)濟推進力度,繼續(xù)開展農村貧困勞動力培訓轉移工作,整合勞務輸出相關部門的資源,推進有組織的勞務輸出工作順利開展,同時加強管理維護打工者的合法權益,為打工者提供就業(yè)信息和法律法規(guī)咨詢服務,幫助解決勞務、勞資糾紛,使打工經(jīng)濟朝著健康有序的方向發(fā)展。

201*

年12月30日

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