201*年上半年維穩(wěn)七項重點工作總結(jié)

煙溪鎮(zhèn)201*年上半年維穩(wěn)七項重點

工作總結(jié)

今年，為進一步貫徹上級有關(guān)加強維穩(wěn)工作精神要求，根據(jù)縣維穩(wěn)辦的工作部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、加強信息預(yù)警、立足疏導(dǎo)教育等工作，強化措施，狠抓落實，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、七項重點工作開展情況及成效

1.全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估情況。鎮(zhèn)黨委、政府按照上級要求，下發(fā)了《關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的意見》的通知，在全鎮(zhèn)健全落實了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作機制，對涉及全鎮(zhèn)重點工程S225建設(shè)中的涉穩(wěn)事項，按程序進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，并將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估納入了社會治安綜合治理考評體系。對S225沿線各村施工過程中出現(xiàn)實物丈量、征地拆遷的問題，組織相關(guān)部門進行了涉穩(wěn)風(fēng)險評估，以求把S225沿線各村征地拆遷對工程施工的影響控制到最低限度。

2.加強信息預(yù)警情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)建有村、社區(qū)綜治維穩(wěn)中心23個，維穩(wěn)情報信息員23名，做到了每個村、社區(qū)有一

名專職人員。全鎮(zhèn)以派出所為龍頭，以情報信息員為抓手，以構(gòu)建“平安煙溪”和“和諧煙溪”為目標(biāo)，把不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。同時，根據(jù)安維穩(wěn)發(fā)[201*]7號得要求，加強維穩(wěn)情報信息員和維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)參評員隊伍建設(shè)和專項經(jīng)費安排，并列入財政預(yù)算。

3.重視疏導(dǎo)教育情況。根據(jù)我鎮(zhèn)歷年影響社會穩(wěn)定情況，對今年仍然有可能影響社會穩(wěn)定的因素進行全面排查，對排查出的問題進行全面研究分析，制定解決方案，落實各級責(zé)任，分級處理。如針對老信訪戶采取“五包一”責(zé)任制，實行人盯人的辦法確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀会槍Τ擎?zhèn)移民問題，鎮(zhèn)黨委、政府通過調(diào)查研究，從解決移民的實際需要著手，做好了幾件實實在在的工作，讓移民順心、安心和樹立信心。去年政府通過各種渠道投資400余萬元，對河堤街進行了修整硬化，切實解決了移民出行困難，優(yōu)化了城鎮(zhèn)移民的生產(chǎn)生活環(huán)境，由于工作得力，我鎮(zhèn)今年沒有發(fā)生一起移民上訪事件，沒有一個移民上訪；針對越戰(zhàn)人員的問題，由于在去年春節(jié)前和八一建軍節(jié)召開越戰(zhàn)軍人座談會，了解和解決越戰(zhàn)軍人的實際困難，增加人文關(guān)懷，向全體越戰(zhàn)軍人發(fā)放了慰問金并將越戰(zhàn)人員及其家屬全部納入農(nóng)村低保，通過種種措施，改善了越戰(zhàn)人員的生活水平，緩解了政府和越戰(zhàn)人員的矛盾，到目前為止，今年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起越戰(zhàn)人員上訪

事件。

二、主要措施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜治辦、黨政辦、派出所等8個站所的負責(zé)人為成員，配備、配齊了綜治維穩(wěn)辦的工作人員，并在車輛、經(jīng)費方面給予優(yōu)先保障，從而確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定。

2.狠抓責(zé)任。在全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作會議上，鎮(zhèn)黨委書記與各村、社區(qū)主要負責(zé)人簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書，把綜治維穩(wěn)工作實績作為各村、社區(qū)考核的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)考核體系。鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)[201*]11號《關(guān)于推行綜治維穩(wěn)“村為主”工作機制的實施意見》，細化落實了各村、社區(qū)的職責(zé)任務(wù)，并落實風(fēng)險抵押金制度。村、社區(qū)每年向政府繳納風(fēng)險抵押金500元，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)管理，年內(nèi)被評為全鎮(zhèn)“綜治工作先進單位”，押金退回，另給予責(zé)任人獎勵；年內(nèi)實現(xiàn)“三無一降”（無刑事案件、無治安災(zāi)害事故、無群體事件）工作目標(biāo)，押金退回；年內(nèi)綜治工作被“黃牌警告”或“一票否決”的，押金轉(zhuǎn)為罰金。

三、主要體會

1.提高思想認識是做好綜治維穩(wěn)工作的保證。社會大局的穩(wěn)定，是順利開展其他工作的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。面對復(fù)雜的社情民意，只有入社區(qū)、進農(nóng)戶，與廣大農(nóng)民群眾代表交流，

以心換心，了解人民群眾的呼聲和愿望。在此基礎(chǔ)上，從所掌握的第一手材料中，對人民群眾反映最強烈，也是最需要解決的問題進行專題研究，形成共識，出臺方案，并予以落實，才能打開了工作局面，為其他工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

2.健全制度是做好綜治維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。綜治工作和安全工作包羅萬象，涉及社會生活的各個層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項工作的關(guān)鍵。為此，我們健全以下工作機制：一是從政府到部門、社區(qū)和村，配齊、配足、配強綜合治理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子；二是政府與部門、社區(qū)和村簽訂綜合治理和綜治維穩(wěn)責(zé)任狀；部門、社區(qū)和村在所轄工作層面和轄區(qū)內(nèi)單位、廠礦、經(jīng)營門店簽訂責(zé)任狀；三是形成督查機制和年終考評機制，從而達到責(zé)任落實到塊、到人，做到事事有人管，管必到位，問題隨時整改，整改必須有結(jié)果。

四、存在的問題

1.經(jīng)費緊張。鎮(zhèn)維穩(wěn)中心由于經(jīng)費拮據(jù)，缺少必要的投入，連必要的辦公用品都難以購置，嚴(yán)重影響了綜治維穩(wěn)人員的工作積極性。

2.對基層綜治維穩(wěn)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)力度不夠�；鶎泳C治維穩(wěn)人員培訓(xùn)，由于缺乏培訓(xùn)經(jīng)費，沒有統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn)資料，培訓(xùn)內(nèi)容單一，大多是以會代訓(xùn)，加之綜治維穩(wěn)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，達不到預(yù)期的目的。

五、下步工作打算

今年上半年我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在下半年的工作中我們將繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認真總結(jié)上半年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定出下半年年的工作計劃；二是加強維穩(wěn)包干責(zé)任，落實穩(wěn)控措施，切實為群眾辦好事、辦實事；三是采取多種形式加強宣傳教育，在村、社區(qū)全面宣傳維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)。

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201*年上半年綜治維穩(wěn)排查情況工作總結(jié)

旗綜治辦：

今年以來，我局在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照旗委加強維護社會穩(wěn)定工作和社會治安綜合治理工作的文件和會議精神，圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性問題，早摸排、早掌握、早分析、早研判、早預(yù)防，進一步促進維護社會穩(wěn)定工作各項措施落到實處，充分履行職責(zé)、切實做好綜治維穩(wěn)各項工作，為老干部工作順利開展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境�，F(xiàn)將我局上半年綜治維穩(wěn)排查情況工作總結(jié)如下：

一、開展工作基本情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實排查

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視綜治維穩(wěn)工作，多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議，研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃，對我局綜治維穩(wěn)工作進行全面部署，為我局綜治維穩(wěn)工作扎實有序開展奠定了基礎(chǔ)。

2、堅持做到傾情民生、關(guān)注群體，堅持利益向下，帶著感情面對老干部的來信來訪，使信訪工作科學(xué)有序地進行，有效地解決了各種問題，從而促進了社會穩(wěn)定和諧，收到了顯著的效果。

3、狠抓排查調(diào)處工作，按照綜治維穩(wěn)工作要求，我局對機關(guān)內(nèi)存在的，可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查，目前在我局里無發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素。

(三)創(chuàng)建“平安單位”，全面維護社會穩(wěn)定

今年上半年，我局認真貫徹落實旗綜治維穩(wěn)工作會議精神，按照旗委、旗政府關(guān)于平安創(chuàng)建的部署和要求，緊密結(jié)合本單位實際，動員全體干部職工，扎實地推進“平安單位”創(chuàng)建活動，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)任務(wù)，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，充分發(fā)揮各自的職能作用，把平安創(chuàng)建的各項任務(wù)落實到了實處，使我局平安創(chuàng)建工作重點突出，目標(biāo)具體，任務(wù)明確，加強協(xié)作，形成打擊、遏制違法犯罪行為，疏導(dǎo)、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的穩(wěn)定格局。

(四)齊抓共管，切實解決綜治維穩(wěn)工作的突出問題

1、經(jīng)常利用專題會議時間組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市和旗關(guān)于對反對邪教工作的有關(guān)指示精神，認清當(dāng)前“邪教”對國家社會的危害性的認識，增強他們反對邪教工作的使命感。

2、按照上級要求，及時傳達上級有關(guān)指示精神，開展以“崇尚科

學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪警示教育活動。二、下一步繼續(xù)加大綜治維穩(wěn)工作宣傳力度

我局將進一步加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳，為社會穩(wěn)定和諧營造濃厚的輿論氛圍，努力推進我局維穩(wěn)各項工作順利開展。

鄂托克旗委老干部局

二零一一年七月八日

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