縣人民醫(yī)院201*年民主評議行風工作總結(jié)

**黨發(fā)【201*】30號

**縣人民醫(yī)院201*年民主評議行風工作總結(jié)

今年以來，我院黨支部堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀和干部作風建設(shè)年的精神，堅持用解放思想來推動醫(yī)院發(fā)展，構(gòu)建醫(yī)患關(guān)系和諧，把維護好廣大人民群眾的健康權(quán)益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。通過積極開展職業(yè)道德建設(shè)、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”等活動，加強了醫(yī)院行風建設(shè)，促進了醫(yī)院各項工作任務(wù)的順利完成。一、領(lǐng)導重視，各負其責，確保行風建設(shè)工作順利進行我院行風工作由黨政一把手擔任組長，副院長擔任副組長，成員由各職能科室主任擔任，落實“一崗雙責”和部門分工負責的領(lǐng)導體制。院領(lǐng)導班子成員根據(jù)各自的分工，對醫(yī)院的科室和病區(qū)進行了分片包干，各職能科室與領(lǐng)導班子分工相對應(yīng)，全面落實行風責任制。使行風建設(shè)工作做到層層負責、責任到人、目標明確、上下配合、齊抓共管。我院把行風建設(shè)工作納入醫(yī)院年度工作計劃，與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、全院中層干部會經(jīng)常分析研究醫(yī)院行風建設(shè)工作所面臨的新形勢、新問題，有力地推動了行風建設(shè)工作的開展。

二、建立完善的規(guī)章制度，保證行風建設(shè)有章可循為了使行風建設(shè)工作進一步規(guī)范化、制度化，拓寬患者訴求渠道，今年我院制定并修訂了新制度采取了新措施：

一是制定了《24小時行風熱線電話和網(wǎng)上患者留言回復制度》。院行風辦設(shè)立了專門區(qū)域，工作時間由專人值班，非工作時間由電話錄音，對每一名患者的留言都進行提取、分類整理、調(diào)查處理，對每一名患者留下的電話都進行回復，實行全天候服務(wù)。同時還開通了行風建設(shè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)，對患者的留言進行回復，對問題進行及時處理。到目前，網(wǎng)上留言已有20條，大多數(shù)是對我院的發(fā)展建設(shè)提出的寶貴意見和建議，也有對我院工作人員的態(tài)度提出批評的，我們都逐一給予調(diào)查了解并答復。

二是向每一名出院患者進行滿意度調(diào)查，實行全覆蓋服務(wù)。對每一名出院患者發(fā)放配備郵資信封的滿意度調(diào)查表，對于患者反映的問題，由行風辦下發(fā)“患者反映問題處理結(jié)果登記表”，哪一個科室出了問題由哪一個科室進行處理，行風辦派人抽查和監(jiān)控處理結(jié)果。

在門診，設(shè)立了醒目的意見箱，并每月發(fā)放200份患者滿意度調(diào)查表，征求患者對門診和醫(yī)技科室的意見，隨時接受所有來我院就診患者的監(jiān)督，及時改進工作，滿意度達到97%以上。

截止到11月份我院共發(fā)放“出院患者滿意度調(diào)查表”2萬余份，反饋392份，其中提出問題的52份。對于患者提出的意見和建議行風辦逐項找到責任科室的主任及相關(guān)責任人進行調(diào)查了解，并與患者進行電話溝通，消除誤解，解決問題，達到了與患者的良好溝通，并引起責任人及責任科室的高度重視，做到了件件有落實、事事有回音，收到了良好的社會效果。

三是修訂了患者投訴處理規(guī)定。對于患者的投訴，科主任是否認真對待，積極處理，在對科室的處罰上分出輕重，區(qū)別對待。對于一般性的初次投訴，科主任主動處理，及時化解矛盾，達到患者滿意的，醫(yī)院從輕處罰。否則從嚴從重。從而把矛盾處理在科室，解決在基層。

四是繼續(xù)加強院內(nèi)外監(jiān)督。組織召開科室工休座談會（暨住院患者及家屬的座談會）和醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會。各科室都設(shè)立了意見本及意見箱，公示了舉報電話，設(shè)立了院長接待日，同時向社會各界發(fā)放征求意見表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。暢通投訴渠道，明察暗訪，隨時接受監(jiān)督，以進一步規(guī)范醫(yī)護人員的服務(wù)行為。

五是落實行風獎懲制度。我院將行風建設(shè)納入全院綜合目標考核，并實行“一票否決”制。今年我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細則》，制定了行風考核獎懲辦法，在救死扶傷，尊重患者，文明禮貌，遵紀守法，因病施治，顧全大局，嚴謹求實七個方面進行嚴格量化考核，評定出優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等級，在全院公示，并和晉職晉級、評優(yōu)評先等相掛鉤。對于考核優(yōu)秀的每年評選出先進科室和先進個人，切實發(fā)揮醫(yī)德考評的作用。做到獎懲分明，使醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作深入人心。

為了鼓勵先進，鞭策后進，我們印發(fā)了12期行風工作簡報，及時刊登行風建設(shè)工作情況，時刻讓全院干部職工繃緊行風建設(shè)這根弦。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高職業(yè)道德素養(yǎng)

我院的行風建設(shè)工作，以學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設(shè)年”活動為契機，定期不定期的對全院職工進行職業(yè)道德、廉潔行醫(yī)和行業(yè)作風教育。3月20日我院召開了“學習實踐科學發(fā)展觀、干部作風建設(shè)年活動及行風建設(shè)動員大會”。會上院長閆佩峰、黨委書記馬成吉分別做了重要講話。各科室主任與院長簽訂了《行風

建設(shè)及抵制商業(yè)賄賂責任狀》會后，全院各科室分別召開了科室行風建設(shè)工作會議，成立了行風考評小組，確定了行風督導員，工作人員與科主任簽訂了“抵制商業(yè)賄賂加強行風建設(shè)承諾書”。7、8月份，我院又分別對新上崗的護士、醫(yī)生進行了“樹立高尚醫(yī)德，構(gòu)建和諧醫(yī)院關(guān)系”和“以德治醫(yī)，遵紀守法，做一名優(yōu)秀醫(yī)生”的崗前教育的培訓。201*年上半年還分別對全院醫(yī)護人員開展“醫(yī)院禮儀與醫(yī)患溝通”、“醫(yī)院的經(jīng)營與管理”培訓班，使廣大職工的思想道德水平和職業(yè)素養(yǎng)有了很大提高。

同時，我院認真貫徹衛(wèi)生廳與市衛(wèi)生局的文件精神，積極開展“醫(yī)療窗口亮起來”活動，精心準備、認真部署。黨委書記馬成吉主持召開了動員會，會上指出了開展此項活動的目的及意義，并提出了嚴格要求。對此項活動的目標和任務(wù)進行了分解，責任到科室，分別落實。會后主管部門又下到各個窗口科室逐一進行督導。

開展“醫(yī)療窗口亮起來”活動以來，我們進一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的著裝、儀容儀表、佩戴胸卡等行為。在收費處、藥房、檢驗科室等患者就醫(yī)密集的候診廳設(shè)立了“規(guī)范服務(wù)責任區(qū)”公示了責任區(qū)的服務(wù)標準及責任人。各個窗口科室實行了掛牌服務(wù)，公示工作人員的照片及姓名，在工作間門口插上工作人員的姓名牌，隨時接受患者的監(jiān)督。

下一步，我們還將在門診大廳設(shè)置由職能科室的中層干部組成的“值班主任”，負責對正常診療期間各服務(wù)窗口患者就醫(yī)秩序進行協(xié)調(diào)和疏導，以保證患者就診高峰時段無擁擠、扎堆現(xiàn)象。

我院采取多種措施，開展醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)院一直強化“患者至上”的服務(wù)理念，在門急診突出“急、快、準、需、情”5字原則。病房醫(yī)療服務(wù)突出“五心”、“五多”服務(wù)。一切以“人性化”服務(wù)出發(fā)，為每個病床加裝電話，為每間病房訂上報紙、床頭牌不再標注患者疾病名稱，不呼床號而根據(jù)病人身份尊稱。在全院醫(yī)務(wù)

人員中間推廣普及使用“文明用語”及醫(yī)療服務(wù)用語和服務(wù)忌語”，實行首診首問負責制，普遍受到了廣大患者歡迎和贊譽。

四、打造誠信品牌，牢記服務(wù)宗旨，服務(wù)于民，取信于民我院千方百計采取有力措施，努力降低病人負擔，緩解患者看病貴、住院難的問題，真正讓老百姓得到實惠。

一是嚴格遵守物價政策，我院已實現(xiàn)了物價收費的微機聯(lián)網(wǎng)管理。國家規(guī)定的收費項目全部輸入微機，任何人都不能隨意提高和改變。二是各科室的重要收費項目均在物價部門監(jiān)督下公示上墻，病房與門診都實行一日清單制，門診大廳與住院部一樓大廳配有多媒體，隨時可供患者查詢?nèi)魏我豁検召M標準。三是藥品、醫(yī)用耗材全部實行招標采購，不斷降低采購成本。對一次性高值耗材全部進行招標采購。四是加強合理用藥、合理檢查，加大監(jiān)督檢查力度，把每個季度一次的“雙排序、雙公示、雙監(jiān)控”變?yōu)槊吭乱淮危�有力地控制了“大處方”，藥品使用更加合理。五是尊重病人的選擇。對于貴重的醫(yī)用耗材，由患者根據(jù)自身經(jīng)濟情況自己作主選用等等措施，在醫(yī)院這個層面上，有效地遏制了醫(yī)藥費用的過快上漲，減輕了廣大患者的經(jīng)濟負擔。

五、開展人文關(guān)懷，為患者創(chuàng)造優(yōu)美、溫馨的休療環(huán)境我院在門診、為患者準備了免費輪椅，急診和病區(qū)都配有免費的擔架車。每個候診區(qū)都配有較多的座椅，配有開水、書刊，裝飾壁畫以及電視等，盡量使患者感到舒適、舒心。同時，我院盡量簡化看病流程，每個樓層都設(shè)有收費窗口，減少病人的排隊。在診察科室和病區(qū)都配有幔帳，保護病人的隱私。每

六、積極開展醫(yī)療惠民工程，參加社會公益性活動

一年來，我院認真執(zhí)行各種便民、利民服務(wù)及惠民政策。一是開通了綠色通道，急重癥但又無錢患者到院后立即給予搶救治療達1000余人次。二是對貧困患者、下崗職工、山區(qū)農(nóng)民等符合條件的

群眾實行“一免三減”政策，截止到11月份收治貧困患者54人次，門診、住院處減免費用近30萬元。三是積極開展醫(yī)療下鄉(xiāng)，在貧困山區(qū)青龍縣建立了醫(yī)療下鄉(xiāng)基地。每月組織義診、送醫(yī)送藥，開展陽光服務(wù)活動。四是積極組織大型義診活動。今年以來共組織義診10次，受益群眾達4300余人次。

同時我院還積極參加市里組織的各項公益活動，先后積極參加共3個文明生態(tài)村建設(shè)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，積極參加市文明辦組織的城市“文明指數(shù)測評”等各種主題活動，為我市的經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

通過一系列的措施，醫(yī)院的行風建設(shè)工作取得了較好地成績，促進了兩個文明的建設(shè)，今年截止到11月份全院共收到錦旗（獎鏡）108面，表揚信253封。

201*年我們要繼續(xù)做好以下工作：

1、繼續(xù)按照區(qū)衛(wèi)生廳的要求，大力做好“醫(yī)療窗口亮起來”活動的各項工作。

2、繼續(xù)發(fā)放出院患者的問卷調(diào)查，并負責回收匯總及反饋。3、召開衛(wèi)生系統(tǒng)督察員及醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會，發(fā)放社會滿意度調(diào)查表，廣泛聽取社會各界意見及建議。

4、開展醫(yī)德醫(yī)風先進個人的評選活動，表彰先進，樹立典型。5、及時完成并做好民評辦交辦的各項任務(wù)。

6、繼續(xù)做好惠民工程的各項工作。下半年根據(jù)衛(wèi)生部的要求完善“先行救治”的各項制度；完成對口幫扶村的義診工作等。

二ＯＯ九年十二月五日

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西醫(yī)黨發(fā)【201*】50號

**縣人民醫(yī)院201*年民主評議政風行風活動實施方案

為切實搞好民主評議政風行風工作，進一步加強醫(yī)院行業(yè)作風建設(shè)，推動醫(yī)院持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地保障人民群眾健康，按照縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)的《201*年全市民主評議政風行風活動實施方案》和滕州市衛(wèi)生局印發(fā)的《201*年度民主評議政風行風活動實施方案》的文件要求，結(jié)合我院實際，制訂如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞醫(yī)院的中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風、打造群眾滿意醫(yī)院”為主題，以加強醫(yī)院作風建設(shè)為核心，以人民群眾滿意為標準，切實糾正損害群眾利益的不正之風，以評促改、以評促建，使全體職工思想認識進一步提高，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，醫(yī)患關(guān)系進一步和諧，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

基本原則：

1、堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風行風建設(shè)置

于社會監(jiān)督之下；

2、堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新；

3、堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

4、堅持公開公平公正，不斷創(chuàng)新、完善評議思路和方法，逐步提高評議工作的科學化、規(guī)范化和制度化水平。

二、評議范圍全院各科室。三、評議的內(nèi)容

醫(yī)院行風評議工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和“質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意”的根本要求進行，重點是大力破解科學發(fā)展中存在的難題和障礙，切實解決群眾關(guān)心的看病難、看病貴以及創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系問題。

醫(yī)院民主評議活動主要包括醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、醫(yī)療服務(wù)收費、行業(yè)作風、制度建設(shè)等六個問題。

醫(yī)療質(zhì)量：

1、查看規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為情況�？词欠駠栏駡�(zhí)行各項核心制度，嚴格按照病歷書寫規(guī)范和管理規(guī)定書寫病歷；是否合理檢查、合理

治療、合理用藥，糾正過度檢查、過度用藥、過度濫用抗生素等問題；

2、查看醫(yī)療質(zhì)量安全管理。看是否以病人為中心、技術(shù)精益求精，糾正責任意識不強、醫(yī)療糾紛頻發(fā)的問題。

服務(wù)態(tài)度：

查看工作人員服務(wù)態(tài)度是否端正，有無病難治、臉難看、話難聽和刁難患者、推諉扯皮、效率低下等問題；在解決群眾看病難、看病貴和服務(wù)不到位的問題上是否有切實有效的措施。

服務(wù)流程：

1、查看信息公開。認真履行黨務(wù)、院務(wù)公開責任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開；

2、查看為解決群眾看病就醫(yī)問題所采取的便民、利民、惠民措施情況；

3、查看醫(yī)患溝通是否順暢、投訴處理是否妥當，糾正“生、冷、硬、頂、推”措施等。

醫(yī)療服務(wù)收費：查看醫(yī)療服務(wù)收費，看是否認真執(zhí)行服務(wù)項目和藥品器械價格政策，糾正不合理收費、少收費、漏收費、人情費、不收費等問題。

行業(yè)作風：

1、查看醫(yī)務(wù)人員有無收受不正當利益行為。看有無向患者及家屬索要好處，糾正收受患者“紅包”、接受饋贈問題；

2、查看醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理，糾正收受藥品回扣等違紀違法行為；

3、查看廉潔自律情況�？茨芊裾J真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私、吃拿卡要等問題。

制度建設(shè)：查看內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，政風行風建設(shè)責任制落實情況，對群眾反映問題的受理、整改、反饋機制和治理商業(yè)賄賂長效機制是否健全、措施是否到位。

四、評議的方法步驟

按照市政府糾風辦統(tǒng)一要求，我院將參加市政府糾風辦統(tǒng)一組織的政風行風直評。

我院評議活動分四個階段組織實施

第一階段：（4月下旬-6月上旬）：部署安排，宣傳發(fā)動醫(yī)院將結(jié)合自身實際，重點做好以下幾方面的工作：（一）建立機構(gòu)。成立由主要領(lǐng)導任組長的行評領(lǐng)導小組和由分管領(lǐng)導牽頭的行評辦公室，建立健全工作機制。

（二）制定方案。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室和市衛(wèi)生局的有關(guān)要求研究制定具體的《201*年民主評議政風行風活動實施方案》和工作計劃。

（三）深入發(fā)動。召開動員大會，學習文件，明確任務(wù)，層層組織，宣傳發(fā)動，確保全院干部職工熟悉行風評議工作的目的、意義、內(nèi)容和要求。各科室要及時召開科務(wù)會，認真學習動員大會的精神，組織學習行風評議工作的有關(guān)文件，進一步統(tǒng)一職工的思想，提高廣大干部職工對民主評議政風行風工作的認識，牢固樹立“人人都是評議對象、個個關(guān)系醫(yī)院形象”的觀念，增強抵制各種不正

之風的能力和自覺性。學習討論情況于7月15日前報醫(yī)院行風評議辦公室。

（四）廣泛宣傳。醫(yī)院將通過各種有效的宣傳教育活動，介紹本院行風建設(shè)情況；暢通信息收集渠道，利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等各種平臺加大行評宣傳力度，廣泛收集群眾的意見建議，接受社會評議和監(jiān)督。

第二階段（8月中旬-10月下旬）：查找問題，組織整改以切實解決群眾反映強烈的突出問題、樹立良好的行業(yè)形象為目標，堅持邊查邊改、以查促改，邊改邊建、評建結(jié)合，重點做好以下工作：

（一）廣泛收集意見。各科室要通過召開科室座談會、病陪人座談會、征求患者意見等多種形式，圍繞行風評議內(nèi)容，逐條逐項查找科室或個人在行風建設(shè)方面存在的突出問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真梳理分類后，于10月20日上報醫(yī)院行風評議辦公室。醫(yī)院將不定期組織有關(guān)人員跟蹤抽查各科室的行風建設(shè)情況，并建立行風評議定期檢查分析制度，加強督導檢查。醫(yī)院還將通過召開社會監(jiān)督員座談會、開展問卷調(diào)查、公布投訴電話、走訪服務(wù)對象、聘請?zhí)匮�監(jiān)督員等形式，廣泛收集社會各界對醫(yī)院行風建設(shè)的意見和建議，并結(jié)合各科室上報的材料，認真進行歸納整理。

（二）認真配合工作。各科室要積極配合、主動支持醫(yī)院行風評議辦公室所開展的各項工作，自覺接受督導檢查，對評議中反映出來的問題，要深刻剖析原因，找準問題癥結(jié)，認真加以整改和反饋。

（三）公開整改方案。各科室要根據(jù)醫(yī)院行風評議辦公室反饋的意見和自身查找的問題，研究制定本科室的整改計劃，并通過一定形式及時公開，接受群眾監(jiān)督，為整改做好準備。

（四）認真組織整改。醫(yī)院將在對評議中反映出來的問題深刻剖析原因的基礎(chǔ)上，對擬定的《整改方案》進一步細化分解，明確整改目標、完成時限、責任科室和責任人，落實整改職責。各相關(guān)科室要按照整改計劃和方案認真組織整改，對經(jīng)過核實、有條件整改的，要擬定時間，馬上整改，盡快見效；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，制定整改意見，落實責任，分步實施，并做好反饋和解釋工作。各科室在整改工作結(jié)束后，要將本科室開展行風建設(shè)的基本情況、主要經(jīng)驗、存在問題、整改計劃及主要成效加以總結(jié)形成書面材料，于10月底之前報醫(yī)院行風評議辦公室。

第三階段（11月上旬-11月中旬）：接受評議，總結(jié)提高認真迎接、積極配合市行風評議領(lǐng)導小組組織的評議活動，重點做好以下工作：

（一）準備相關(guān)資料。按照檢查標準，認真準備有關(guān)資料，集中放置備查。

（二）協(xié)助相關(guān)工作。積極支持、主動配合市行風評議領(lǐng)導小組的檢查評議，組織好有關(guān)人員的座談會、個別談話、民主測評和問卷調(diào)查及評議等工作，確保我院順利通過檢查驗收。

（三）認真搞好總結(jié)。本年度行評工作結(jié)束后，醫(yī)院將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，力爭全院行業(yè)作風建設(shè)有進一步地明顯改進與提高，將行風評議工作成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的強大動力。醫(yī)院將加強對各科室的驗收評估，對真抓實干、成效明顯、群眾認可的科

室和表現(xiàn)突出的個人，予以表彰獎勵，對問題較多、整改不力和履行職責不到位的科室，要在全院通報批評，并追究相關(guān)人員的直接責任，對發(fā)生嚴重違紀違法和不正之風問題的科室，還要追究科室主要負責人的責任。

五、工作要求

(一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。開展民主評議政風行風工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求，是強化社會監(jiān)督，促進醫(yī)院行業(yè)作風建設(shè)的有效途徑。各科室一定要提高認識，加強組織領(lǐng)導，精心組織，采取有效措施，切實抓出成效。

(二)及時整改，切實解決群眾反映的突出問題。針對群眾反映集中的熱點、難點問題和行業(yè)作風問題，不斷加強內(nèi)部管理，建立民主評議行風的長效機制。要按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求抓好各項措施的落實，要明確整改事項、整改方式、整改標準和整改時限，落實整改責任，力求以實實在在的整改效果取信于民。

（三）真抓實干，務(wù)求實效。提高人民群眾對醫(yī)院的滿意度是民主評議政風行風工作的出發(fā)點和立足點。各科室要緊密聯(lián)系各自工作實際，把民主評議政風行風工作與深化“三好一滿意”、“轉(zhuǎn)作風、提效能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做滕州先鋒”等活動有機結(jié)合起來，互相促進，建立起完善的長效機制。通過開展評議工作，不斷轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，把醫(yī)院的行風建設(shè)提高到一個新的水平，努力按照人才引培高學歷化、學科建設(shè)項目化、醫(yī)療設(shè)備現(xiàn)代化、住院條件賓館化、管理服務(wù)人文化的“五化”標準，加快我院建設(shè)現(xiàn)代化品牌醫(yī)院的步伐。

附：西吉縣人民醫(yī)院民主評議政風行風活動領(lǐng)導小組名單

二0一一年四月十一日

附：

西吉縣人民醫(yī)院民主評議政風行風活動領(lǐng)導小組名單組長：**副組長：**

成員：**

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦公室，**同志兼任辦公室主任。

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