三項排查工作總結(jié)

三項排查工作總結(jié)

今年以來，XX中學按照上級綜治委的部署要求，深入開展“三項排查”（排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群）活動，著力解決影響社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的突出問題�，F(xiàn)總結(jié)如下：一、切實加強組織領導，提高工作執(zhí)行力

一是成立工作機構(gòu)。為切實加強“三項排查”工作的組織領導，6月7日，我校成立了以校長XXX為組長，黨委副書記XXX為副組長的“三項排查”領導小組，研究制定了具體工作方案和措施，強化屬地管理、分級負責和“誰主管，誰負責”的責任體系，不定期地對“三項排查”工作進行督導和檢查，確保工作落到實處。二是全面動員部署。4月中旬，鎮(zhèn)綜治委進行了專題動員部署，進一步明確“三項排查”工作的意義、指導思想和工作任務，全鎮(zhèn)各村（居）、各部門、各單位迅速貫徹，全面展開。三是明確具體要求。通過落實“三項排查”各項工作措施，著重彌補綜治平安建設中的薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安定因素，努力化解各類矛盾糾紛，預防和控制各類違法犯罪，鞏固平安建設既有成果，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。二、積極開展矛盾排調(diào)，提高社會和諧度

為切實提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作的質(zhì)量和水平，著力完善四個方面機制：一是建立信息聯(lián)通、工作聯(lián)動、矛盾糾紛聯(lián)排工作機制。二是完善訴調(diào)、公調(diào)、檢調(diào)、訪調(diào)等對接機制。促進人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，通過調(diào)解，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，切實維護了社會安全穩(wěn)定。三是強化完善“大調(diào)解”日常正常運作機制。四是落實領導干部責任機制。對排查出來的矛盾糾紛和問題隱患由工作小組進行分類梳理，逐一登記建檔，實行領導干部“一崗雙責”制，把矛盾糾紛化解工作職責落實到分管領導，落實到具體責任人，限期解決。對重大、復雜、疑難矛盾糾紛，實行領導包案，集中力量調(diào)處，對于短期內(nèi)難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動地做好群眾思想工作，并逐一落實措施，防止矛盾激化。

三、扎實開展治安整治，增強師生安全感

一是明確排查整治的重點地區(qū)和重點問題。重點地區(qū)：宿舍防火防盜、食堂食品安全等；重點問題：嚴重影響師生安全感的多發(fā)性侵財犯罪；易燃易爆物品、管制刀具等安全隱患。。二是扎實開展整治工作。切實抓好各類安全隱患的排查整治，特別是排查整治管制刀具、消防和危險物品管理方面的安全隱患，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

XX中學綜治辦201*-12-

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三項排查工作總結(jié)

依據(jù)省綜治委的統(tǒng)一部署和平安建設年活動的具體安排，我委綜治辦在

全委范圍內(nèi)組織開展了排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中行動�，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：一、統(tǒng)一認識，高度重視

委領導班子高度重視三項排工作，堅持一把手負總結(jié)，分管領導具體抓，各線分管領導和各科室共同推進的方法，統(tǒng)一全體干部職工思想，狠抓落實，確保實效。

二、確定目標，明確原則

通過開展集中行動，做到對影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛、治安問題及公共安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，努力實現(xiàn)群體性事件下降，刑事、治安案件下降，進京赴省上訪下降，治安災害事故得到有效控制，公共安全隱患得到有效治理，治安亂點面貌得到有效改變，公眾安全感得到進一步增強。堅持以下四項原則堅持“重在解決問題”的原則、堅持“條塊聯(lián)手互動”的原則、堅持“邊排查邊整改”的原則、堅持“嚴格責任追究”的原則。三、制定措施，狠抓落實

（一）扎實開展排查。深入基層、深入實際、深入群眾，切實摸清本單位突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區(qū)域、部位、場所，摸清可能引發(fā)人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全隱患，摸清影響公眾安全感的突出治安問題，摸清導致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因。

（二）抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理。對排查出來的問題，逐一登記造冊，逐一分析研究，逐一制定調(diào)處、整治方案，逐一落實牽頭部門、責任單位和責任人，逐一明確調(diào)處、整治目標、措施和期限。對經(jīng)反復整治，問題仍得不到解決，要組織工作組駐點整治，坐鎮(zhèn)督導。

（三）解決涉及群眾利益的問題。認真組織“群眾貼心人”進村入戶開展綜治、維穩(wěn)工作，傾聽民聲，掌握民情，解決民憂。對重大、復雜、疑難矛盾糾紛，要建檔定責，實行領導包案、掛牌督辦。對短期內(nèi)難以化解的矛盾糾紛，要耐心疏導，教育和引導群眾依法合理地表達訴求。

（四）完善排調(diào)工作機制。整合基層綜治、公安、維穩(wěn)、調(diào)解、信訪等力量，推進“三調(diào)聯(lián)動”工作。按照“力量大整合、矛盾分類解”的思路，探索行業(yè)糾紛分類化解的新機制。嚴格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》，進一步規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程。

（五）推進治安防控體系建設。按照“綜治牽頭組織、電信建設維護、公安管理使用、政府分級投入”的運作模式，規(guī)范視頻監(jiān)控體系建設。加大專兼職巡防力量建設力度，擴充群防群治隊伍，廣泛開展“紅袖章、保平安”平安志愿者活動。

（六）提升公共安全管理水平。健全各類安全隱患資料臺賬，完善報備案制度、安全排查檢查制度、隱患漏洞整改制度、崗位安全管理責任制。逐步建立區(qū)域安全隱患信息系統(tǒng)，加大對公共安全管理基礎設施投入，提高公共安全事故預防和處置能力。四、強化領導，確保實效

（一）加大領導力度，精心組織實施。要迅速對“三個排查”集中行動作出具體部署，并精心組織實施。本委主要領導要深入一線，靠前指揮，解決工作中的困難和問題。委綜治辦要加強工作調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和督導檢查，指導推動集中行動開展。

（二）部門協(xié)作配合，形成工作合力。各科室要充分發(fā)揮職能作用，著力解決突出糾紛。集中力量抓好治安亂點和突出治安問題排查整治工作。（三）廣泛發(fā)動群眾，形成強大聲勢。要深入基層、面向群眾，宣傳開展“三個排查”集中行動的重要意義、主要目標、工作重點等。要動員廣大干部職工積極參與集中行動，配合有關(guān)部門化解矛盾糾紛、摸排黑惡線索、檢舉犯罪人員、揭發(fā)違法行為，消除安全隱患，堵塞防范漏洞。

（四）加強督查指導，明確工作要求。委綜治辦將對本委各科室“三個排查”集中行動進行督導。

（五）納入綜治考評，嚴格責任查究。要將集中行動工作成效納入綜治工作考評，作為評先的重要依據(jù)。對于該排查出的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒有及時解決而釀成重大后果的，嚴格實行責任倒查，對責任人實行責任追究，對責任單位實行一票否決。

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