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青年教師培訓班學習心得

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青年教師培訓班學習心得

201*年上半年青年教師學習班心得

通過本學期青年教師培訓班的學習,我收獲很多,感受也很多。這個學期,學校領導組織邀請的講課老師都是教育教學領域的楷模,青年教師班的學習讓我們有了一次和他們近距離接觸的機會,確實受益匪淺!也感受到了明德這個大家庭的溫暖懷抱和智慧海洋。現(xiàn)將個人的一些心得總結如下:

每周四晚的青年教師培訓班,講課中優(yōu)秀教師感人的事例,他們質樸的語言,對工作那種認真的精神,對學生那種無限的關愛,對知識的那種持之以恒的學習態(tài)度,在教學中表現(xiàn)出來的充滿智慧的教學藝術,都深深地讓我感動,同時也讓我汗顏。

長期以來,我們很多的教師用著相同的教學方法,寫著相同的教學設計,教著同樣年齡的學生,久而久之就形成了自己的“教學循環(huán)圈”。在這個偶循環(huán)圈中,老師們身安心寂,不思改變,樂此不疲,伴隨著的只是教齡的增長,教學經(jīng)驗的所謂豐富。上課教師的教學感言使我深切的體會到:教育不是簡單機械的重復性勞動,教育是一種“學習”的職業(yè),作為從事這個職業(yè)的教師,不應當僅僅是教學生學習,而必須在此同時注重自身的學習。一個教人學習的人,自己卻不愛學習,是難以取信于人的。古詩有云“問渠哪得清如許,為有源頭活水來!睂W習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學,持續(xù)地學,才能更新觀念,才能用新鮮的血夜來武裝我們的頭腦。隨著時代的發(fā)展,學生的知識面越來越寬廣,個性也越來越鮮明。針對學生的諸多變化,作為引導學生成長的教師所面臨的問題也會越來越多。為了更好的促進學生的身心健康發(fā)展,教師必須向智慧化發(fā)展。那么,同樣作為中學體育教師的我,該如何借鑒這兩位教師的教學經(jīng)驗和有效的方法,做一名智慧型的教師呢?

首先,教師應該和藹可親的。教育的核心不是傳授知識,而是學會做人。和藹可親的教師能更好地引起學生的注意。發(fā)自教師內心的和藹可親能對學生產(chǎn)生極其強烈的親和力,能將學生吸引在自己的周圍,對與學生來講,他們往往時愛屋及烏,會注意提高自己的品格修養(yǎng),健全他們的心理品質,以老師為偶像,做一個和老師一樣的人,并且還會愛上老師所教的學科,產(chǎn)生學習的動力。教師有了這樣的特點,在對待學生特別成績不理想的學生或經(jīng)常犯錯誤的學生,也能夠以寬容的心態(tài)來對待學生所存在的問題并積極引導他們該如何更好的提高自己。

其次,教師要懂表揚的藝術。表揚對學生的成長有積極的作用時毋庸置疑的,但必須認識到并不是簡單地說好話,“戴高帽”。表揚應該有原則,講究科學。不恰當?shù)谋頁P不僅會導致教育效果低微,不能激勵學生,還會挫傷學生,甚至引導學生誤入歧途。教師所面對的學生往往是一個群體,在這個群體中總會有幾個學生更加出色,教師在表揚這幾個學生時千萬別傷害了一群。還有,教師對學生的表揚不能只滿足于成績的肯定,還應該在表揚中提出有針對性的希望,以引導學生向更高的目標前進。藝術地表揚能對學生的產(chǎn)生激勵作用,能給他們的騰飛振奮精神。

再次,教師應該要知識豐富。學生的求知欲特別旺盛和老師的引導是有密切關系的。知識豐富的老師,不論是在課堂教學中,還是在課余與學生的交流中,都能打動學生的心靈,很好地吸引學生。知識豐富的老師往往是機智、幽默的,學生往往會被老師的一則閃現(xiàn)智慧的笑話而前仰后合,會因老師的一個歷史故事走進書中,體味讀書的快樂和收獲。知識豐富的老師往往能學以致用,將自己的知識在學生面前展示出來,這樣會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,促使學生也能很好地學以致用,這正是我們教育所追求的。

總之,作為一個智慧型的老師,必須能很好地利用自己的人格魅力或自己的才智引導學生健康成長。作為一名新時期的青年教師,我們就應該以老前輩的這種無私奉獻的精神為指路明燈,不斷用新的理念武裝自己,與時俱進,樹立教師的良好形象,無愧于黨和人民交給我們的重任,無愧于“人民教師”的光榮稱號。真真正正地做一名“為人民服務的教師,讓人民滿意的教師”。力爭做“教書育人的典范,為人師表的楷!。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

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參加青年教師培訓班學習體會

學院為了使我們青年教師盡快成長,縮短我們的成長周期,特請學院領導、資深教師為我們做了六次專題講座,其中包括周波老師的“理論教學規(guī)范”專題,劉玉梅老師的“實踐教學規(guī)范”專題,侯文順老師的“認清形勢明確目標刻苦鉆研盡快成長”專題,李曉東老師的“教學方法改革”馬超老師的“立志立身立言”專題,梁清山老師的“立德正身做人民滿意的高職教師”專題,最后由學院李院長對此次青年教師培訓班做了結業(yè)總結。無論是從講座的人員安排,還是從這些老師的講課準備來看,都可看出學院領導對此青年教師培訓班的重視程度。

作為一名青年教師,我由衷的感謝學院領導為我們提供了此次學習的機會。這六次講座可以說我是場場必準時到,每次都能認真聽講,作好筆記。通過這次學習,對于我個人而言真是受益匪淺,感受良多。故特做總結如下:

一、學有所得1.思想方面

通過此次青年教師培訓班的學習,使我對教師這個職業(yè)有了新的認識,明白了想做一個人民滿意的教師,并不是件容易的事情。不僅要具備一些教師應有的基本素質思想政治素質、品德素質、專業(yè)素質、科學素質、心理素質、信息化教育素質、創(chuàng)新素質、法律素質及終身學習的素質還應具有一些特殊的素質要求即“三高”學高、德高、技高。要確立正確的價值觀、人生觀和世界觀,求真務實,堅持真理。而想真正的做一名人民滿意的教師,我們還應認清當前的形勢,明確學院現(xiàn)狀,確立自己的奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè)。只有具有了堅定正確的政治方向,終身從事教育事業(yè)的崇高思想,良好的師德修養(yǎng),豐富的科學文化素質,從事教育工作的綜合能力、心理和身體素質,我們才能成為一名合格的人民教師。

在參加此次培訓前,雖說我對教師這個職業(yè)有一定的認識,但在思想上認識并不夠深刻也不夠深入,通過此次培訓使我對教師這個職業(yè)有了更進一步,更深入的認識。

2.工作方面(1)愛崗敬業(yè)

首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

(2)尊重學生

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

(3)要有強烈的責任心做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。(4)努力進取

作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。(5)以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

從馬超老師講解自身成長的經(jīng)歷,我看到了自己學習的榜樣。3.教學方面

理論教學:從周波老師的講解中,使我真正系統(tǒng)化的熟悉了理論教學環(huán)節(jié),從學期授課計劃的編制,到備課、講課、批改作業(yè)、輔導答疑直到最后的成績評定,每一個環(huán)節(jié)都至觀重要,輕視了哪一個環(huán)節(jié),我們都不能說自己是一個合格的理論教師。

實踐教學:對于我們高職學院來說,實踐環(huán)節(jié)與理論教學同等重要,不可輕視,實踐可以驗證理論,實踐可以是理論的同歸,實踐可以創(chuàng)造理論,為了培養(yǎng)出高等技術應用型人才,我們更應注重學生能力的培養(yǎng)。雖說我自從工作以來,一直參與我系的實踐教學工作,但對實踐教學工作認識不夠深刻,通過劉玉梅老師的講解,我相信我會做的更好。

教學改革:要想理解教學改革,首先要清楚高職教育發(fā)展的背景。我國的高職教育世界最大,毛入學率19%(201*年底)。其變化過程如下所示:

1998年,本科院校600所,高職學校417所201*年,本科院校642所,高職學校911所201*年,本科院校684所,高職學校1147所201*年,本科院校所,高職學校1387所

為了更好的理解教學改革,李老師為我們接受了幾個新的概念:辦學特色(一流師資、

學生在國家重要部門的比例、學生社會影響率)、管理策略,競爭優(yōu)勢、晉升制度與彼得高地、八二定律、二次曲線、素質評價、權益、依法辦學等。更有一些具體的改革措施供我們學習:變過去的形式單一為多樣化,如課本作業(yè)、討論作業(yè)、小論文作業(yè)、查詢作業(yè)、質疑作業(yè)、實踐作業(yè)等。變過去的教師單一化式批改為多樣化的批改,如文字批改、口頭批改、匯報批改、討論批改由過去的一把尺子為多角度的衡量學生,實施多元評價。由過去的用分數(shù)的高低變?yōu)閺哪芰Γㄈ绲赖缕焚|、學習能力、發(fā)明創(chuàng)造能力、交流和合作能力等)上看待學生的學習效果。學會適應評價該課程對學生技術學習的貢獻率。變過去的教師獨攬大權為眾人評價,如家長評價、同桌評價、班干部評價等。通過這些使我重新認識了教學方法改革。

二、自我不足

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。

誠然,作為一名年輕教師,我在各個方面都存在這樣那樣的不足,現(xiàn)總結如下:

1.對教師這個職業(yè)思想認識還不夠深刻,雖然通過此次培訓有所提高,但程度不夠,有待于通過今后不斷的學習,加深認識;

2.需進一步加深愛崗敬業(yè)精神,將其溶入到各個工作中去;3.學習積極性還不夠,應作好終生學習的準備;4.無論是理論教學還是實踐教學都需進一步加強。5.改革意識不夠,應多學習;6.必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率?赡芪业牟蛔阒庍很多,但我想我會努力去學習,彌補不足,首先爭取做一名合格的教師,從而努力成為一名人民滿意的教師。

三、不斷努力

此次學習收獲頗多也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,這說明我需要不斷的努力,彌補自己的不足之處如何,我的努力方向就是做一名人民滿意的教師。

對于職校教師來說,最主要的是作到以下三點。其一,在專業(yè)領域里做專家。具備扎實的專業(yè)基礎知識和高超的技術水平,能輕松解決專業(yè)領域里的各種問題,“打鐵必須自身硬”。用時下經(jīng)常掛在某些同行嘴上的話說,那就是“要給學生一杯水,自己必須有一桶水!爆F(xiàn)在更有甚者,有人已經(jīng)將“一桶水”轉換成了“自來水”,故扎實的專業(yè)基礎知識和高超的技術水平是不可少的,我要不斷的學習。

其二,在教育教學中成行家。如何把握教育規(guī)律?怎樣看待師生關系?掌握哪些教育教學技能?如何開發(fā)好學生的智能,發(fā)展好學生的體能,培養(yǎng)好學生的綜合素質,管理好學生的吃喝拉撒我們必須結合著學生的實際去動腦筋,想辦法。作為教師,不能給學生以實際教益,即使自己“學富五車,才高八斗”,同樣一無是處。

其三,在日常生活中做好學生的表率。古人早就說過“身教重于言教”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!苯處煹臑槿颂幨溃私游,一言一行,一舉一動,無不在學生的目光之中,成為學生效仿的對象!皩W高為師,德高為范!苯處熢趲煹律弦唤z也不能馬虎。

當然,可能由于我的認識不夠深刻,有些地方表達的并不是很清楚,但我會用我的實際行動來證明一切的,望學院、系領導予以幫助。

機械技術系王榮梅201*年12月19日

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