廉政文化進鄉(xiāng)村工作總結(jié)

廉政文化進鄉(xiāng)村工作總結(jié)

近年來，**省**市**區(qū)將“創(chuàng)新”貫穿于農(nóng)村基層黨風廉政教育的始終，努力提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，深入推動了全區(qū)的農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，為促進科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

一、創(chuàng)新機制，夯實教育基礎(chǔ)

健全組織，完善制度。成立了區(qū)委常委、區(qū)紀委書記任組長、有關(guān)部門和單位一把手為成員的黨風廉政教育工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)全區(qū)黨風廉政教育工作。制定下發(fā)《**區(qū)農(nóng)村黨風廉政教育實施辦法》，細化了教育內(nèi)容、教育形式、教育范圍等八個方面的規(guī)定。

分工負責，明確責任。年初，領(lǐng)導小組召開會議，認真研究農(nóng)村黨風廉政教育工作，將農(nóng)村基層黨風廉政教育的26項主要任務(wù)分解到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和17個相關(guān)區(qū)直部門，提出了明確的任務(wù)目標和工作要求，并規(guī)定工作不力的單位將被全區(qū)通報批評。

建立區(qū)委常委聯(lián)系點制度。建立了區(qū)委書記聯(lián)系的11個聯(lián)系點，規(guī)定區(qū)委常委每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、1個行政村，對聯(lián)系點的黨風廉政建設(shè)工作進行具體指導，每月不少于1次到村走訪群眾，了解村情、民情；每季度不少于5次的聽取匯報，了解所聯(lián)系村黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和不足。聯(lián)系點設(shè)立以來，共形成調(diào)研報告31篇，完善村務(wù)公開欄303個，設(shè)立農(nóng)村廉政文化宣傳欄286個，幫助建立農(nóng)家書屋162個，區(qū)委常委所聯(lián)系的11個村中，10個村的財務(wù)管理制度進一步完善，9個村的議事程序進一步民主，7個村的村務(wù)公開進一步規(guī)范，受到了廣大干部群眾的一致好評。

二、創(chuàng)新理念，拓展教育平臺

區(qū)委將農(nóng)村基層黨風廉政教育工作納入全區(qū)黨員干部教育工作之中，先后投資600萬元加強農(nóng)村廉政教育平臺建設(shè)。

建設(shè)教育場所。從農(nóng)村經(jīng)濟、文化實際出發(fā)，建立不同層次的農(nóng)村廉政教育場所。經(jīng)濟狀況好、有文化底蘊的村，建立起“一街”或“一場”（廉政文化一條街或廉政文化廣場）、“一隊”（廉政文藝演出隊）；經(jīng)濟相對較弱的村，普遍建立“一欄”（廉政文化宣傳欄）、“一室”（廉政

圖書室）。目前，全區(qū)21個村建立了廉政文化廣場，121個村成立了廉政文藝演出隊，近200個村建立了廉政圖書室，132個村建立了廉政文化一條街，其中九曲街道郁九曲村2.6公里長的廉政文化一條街，先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《人民日報》、《檢察日報》、《大眾日報》、《**日報》等多家媒體報道。

完善教育網(wǎng)絡(luò)。整合“**紀檢監(jiān)察網(wǎng)”和區(qū)委組織部遠教中心的“現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)”，將每月5日、15日、25日作為“網(wǎng)絡(luò)固定學習日”，通過教育網(wǎng)絡(luò)對村干部進行黨的路線方針政策以及法律法規(guī)的教育，增強村干部執(zhí)行黨的政策的自覺性。

開辦教育專欄。在《今日**》開辦“廉政經(jīng)緯”專欄，引導全區(qū)黨員干部進行廉政知識學習。今年5月，將全市6名勤廉村支書先進事跡在專欄刊登，并免費將1600份《今日**》下發(fā)到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）342個行政村的1500余名基層黨員干部手中。在**電視臺開辦“廉政在線”專欄，動態(tài)展現(xiàn)全區(qū)黨風廉政建設(shè)狀況。今年以來，組織全區(qū)342個行政村的支部書記在電視上公開承諾，并公布了年內(nèi)為群眾辦理的3件實事。在廉政在線節(jié)目中，啟動新聞督察，定期公開村干部為群眾辦實事情況，并接受社會各界的監(jiān)督，目前，342名村支書共為群眾辦實事603件，已完成全年任務(wù)的70%。

建立示范點。召開農(nóng)村基層黨風廉政教育現(xiàn)場會，組織5個單位作了交流發(fā)言，確立了50個村、2個社區(qū)為示范點，培育了湯頭街道泉上屯村、九曲街道鞏村、鳳凰嶺街道田黑墩村等一批農(nóng)村基層黨風廉政教育示范單位。今年以來，52個示范點先后播放《公仆》、《反腐利劍》等電教片，推薦村干部閱讀《清正廉潔周總理》、《人民公仆牛玉儒》等廉政故事，進一步強化了村干部為民服務(wù)的意識。

三、創(chuàng)新形式，擴大教育范圍

我們緊密結(jié)合農(nóng)村的特點和實際，不斷創(chuàng)新教育形式，擴大教育范圍，開展了“四進四上”活動。

四進活動。一是進校園。在全區(qū)30余所中小學開展以“敬廉崇潔，遵紀守法”為主題的誠信、節(jié)儉專題教育活動，宣傳廉政文化，引導學生樹立正確的世界觀、人生和價值觀。二是進家庭，與區(qū)婦聯(lián)對廣大農(nóng)村婦女同志進行知識教育相結(jié)合，由區(qū)紀委常委對全區(qū)200余名村干部家屬進行了“爭當賢內(nèi)助”警示教育。三是進村莊。扎實開展“廉政故事大家講”活動，征集廉政故事176篇，評選出優(yōu)秀稿件31篇，分期在《今日

**》上進行了刊發(fā)。在全區(qū)組織開展了“廉政歌曲大家唱”活動，將《四大紀律，八項要求》等20余首廉政歌曲刻錄成光盤下發(fā)到160余個行政村，組織1200余名村干部傳唱。四是進社區(qū)，組織全區(qū)21個社區(qū)的120名基層黨員干部參加了在九曲街道楊莊社區(qū)舉行的**廣場文化藝術(shù)節(jié)**專場演出，120名黨員干部合唱了《八個堅持，八個反對》，受到了廣大干部群眾的一致好評。

四上活動。一是上電視，將廉政典型，**人民的好公仆**區(qū)國稅局原副局長高樹閣的先進事跡拍攝制作成電視劇《好人老高》，在**電視臺、**有線電視臺黃金時段滾動播放，受教育群眾達8萬余人。二是上課堂，將警示教育融入?yún)^(qū)委、區(qū)政府年度培訓村支書計劃中，今年以來，利用全市紀檢機關(guān)查處的最大一起農(nóng)村支部書記經(jīng)濟案件太平街道郭太平村原黨支部書記郭某案例，對全區(qū)1000余名基層黨員干部進行了警示教育。三是上舞臺，精心編排融廉政故事、廉政歌曲、廉政詩歌、廉政樂曲為一體的《清風頌》反腐倡廉晚會，赴我區(qū)拆遷現(xiàn)場慰問1000余名奮戰(zhàn)在拆遷一線的廣大干部群眾。組織40余名演職人員赴10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）60個村居進行巡回表演，全區(qū)4000余名基層干部群眾觀看了演出。四是上專欄，將廉政法律法規(guī)、先進典型事跡、反面典型案例、廉政漫畫、廉政文章等利用墻報、公開欄、學習園地等陣地予以刊發(fā)，對廣大基層干部群眾進行教育，截至目前，我區(qū)已有230余個村莊建立了廉政教育專欄。

四、創(chuàng)新方法，提高教育效果

堅持廉政談話教育。對新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居領(lǐng)導干部及時開展任前廉政談話，圍繞“掌權(quán)、用人、管錢”等方面，著重解決好如何服務(wù)群眾、如何掌權(quán)施政、如何對待名利等問題，提前打預防針。對平時工作中反映基層黨員干部的問題，認真核查，督促整改。今年以來，對26名村級黨員干部在違反政策和財務(wù)管理等方面存在的苗頭性問題，進行了談話打招呼。

堅持區(qū)委常委上黨課。區(qū)委常委根據(jù)區(qū)委常委聯(lián)系農(nóng)村黨風廉政建設(shè)點制度要求，親自到所聯(lián)系的11個農(nóng)村黨風廉政建設(shè)點，從反腐倡廉形勢教育、理想信念、宗旨觀念、勤政廉政等方面為村干部講黨課。今年7月份，11名區(qū)委常委分赴10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展了“慶祝七一建黨，講述廉政黨課”活動，11名區(qū)委常委共講21堂廉政黨課，2300余名基層黨員干部接受了培訓。

堅持開展顧大局教育。緊緊圍繞區(qū)委一號工程舊村改造，對基層黨員干部進行教育。201*年以來，我區(qū)共改造舊城區(qū)160萬平米，區(qū)紀委常委利用專題講座的形式對20個拆遷村的400余名黨員干部進行了“顧大局、促發(fā)展”教育，教育廣大農(nóng)村黨員干部增強大局意識，以身作則，主動響應(yīng)區(qū)委號召的同時積極做好群眾工作，400余名相關(guān)基層黨員干部主動搬遷，無一人阻礙工作，現(xiàn)了拆遷居民“零上訪”，我區(qū)拆遷工作受到了省市主要領(lǐng)導的充分肯定。

堅持開展主題教育活動。專門成立了村級“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動領(lǐng)導小組，將342個行政村劃分為10個小組，組織全體黨員干部進行政治理論、政策法規(guī)、宗旨觀念、沂蒙精神、思想道德、職業(yè)道德等六個方面的學習教育。組織201名村干部參加了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部和組工干部培訓班。

對廣大農(nóng)村基層黨員干部進行黨風廉政教育，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性，“為民、務(wù)實、清廉”的風氣逐步形成。農(nóng)村基層黨員干部依法治村、廉潔自律意識顯著增強，違紀違法問題明顯減少。今年上半年，全區(qū)受理群眾來信來訪來電數(shù)量與去年同期相比下降37.1%。全區(qū)342個行政村計劃全年為群眾做實事1026件，上半年已完成603件，得到廣大群眾的一致認可，黨群、干群關(guān)系更加密切。

擴展閱讀：201*廉政文化進農(nóng)村工作總結(jié)

廉政文化進社區(qū)工作總結(jié)

廉政文化進社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，后宰門街道紀工委以xx社區(qū)為試點,結(jié)合社區(qū)實際，專門制定了《xx門社區(qū)“廉政文化進社區(qū)”活動實施方案》，開展“廉政文化進社區(qū)”活動，為從源頭上預防和治理****工作搭建了新的平臺，加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時，我們也就“黨風廉政進社區(qū)”的做法和成效展開了調(diào)研和分析，著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以不斷推進基層的廉政文化建設(shè)。

一、廉政文化進社區(qū)在黨風廉政建設(shè)中的地位和作用：總的來說，我們認為，以社區(qū)為依托，對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理，是新形勢下加強黨風廉政建設(shè)的重要途徑之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加，離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多，黨員隊伍的流動性日趨增強，打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地，已逐漸成為加強黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。

“八小時以外”的活動，具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點。因此，對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，不僅是工作上的難點，也是目前監(jiān)督管理的“盲區(qū)”。從近年來查處的案件看，一些****問題發(fā)生的時間大多數(shù)在“八小時以外”，空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監(jiān)督關(guān)口前移，延伸到黨員干部“八小時以外”。因此，以社區(qū)為依托，依靠廣大人民群眾對黨員干部實行“零距離”監(jiān)督，這是新形勢下推進黨風廉政建設(shè)的重要途徑。二、黨風廉政進社區(qū)的具體做法

1、以完善軟硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在北安門社區(qū)黨委門前宣傳櫥窗中設(shè)“北安門廉政文化進社區(qū)”專門板塊，用于向居民群眾公布廉政宣教相關(guān)文件，傳達各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設(shè)廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口，部分黨支部書記居住的樓道中，設(shè)廉政宣傳角，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設(shè)社區(qū)圖書角，專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。五是在《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進社區(qū)”專欄，通報社區(qū)相關(guān)活動動態(tài)，刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。

2、以強化組織建設(shè)為先導，構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機制。一方面，街道紀工委將廉政文化建設(shè)納入到先進文化建設(shè)和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。街道紀工委在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下，統(tǒng)一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，形成工作合力，發(fā)揮整體效能，建立健全了“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀工委組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責，社會廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。另一方面，社區(qū)黨委依托社區(qū)樓幢、院落黨支部、社區(qū)黨員義工服務(wù)站以及各種群眾性學習型組織，聘請優(yōu)秀義工擔當社區(qū)廉政宣傳員工作，深入駐區(qū)單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳，倡導“廉政文化進社區(qū)、和諧社會共構(gòu)建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設(shè)的有效平臺。我們緊密結(jié)合第二批先進性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗，在社區(qū)中開展了“學英模、倡廉政、保先進”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內(nèi)容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外，我們還組織街道主要領(lǐng)導深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進行專題授課，與檢察院聯(lián)合舉辦“預防職務(wù)犯罪”廣場文藝活動等，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設(shè)的理念，營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。

三、社區(qū)開展黨風廉政建設(shè)中遇到的問題：推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)，加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作還存在不少難點，需認真加以研究和解決。1、思想認識不到位。推進社區(qū)的黨風廉政建設(shè)，加強對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質(zhì)，而且有利于密切黨群干群關(guān)系，推動社會風氣的好轉(zhuǎn)。但是，由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū)，影響了社區(qū)黨風廉政建設(shè)的推進。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強，有的黨員領(lǐng)導干部甚至認為自己身份特殊，不愿接受監(jiān)督。另一方面，社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層，監(jiān)督對象的職位比自己高，權(quán)力比自己大，缺少開展監(jiān)督的底氣，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，甚至有一些人認為目前黨風不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關(guān)己的態(tài)度。

2、工作機制不健全。健全的監(jiān)督機制和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是對黨員干部實施有效監(jiān)督，保持黨員干部清正廉潔的關(guān)鍵。多年來，我們黨已形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機構(gòu)監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說，這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是涉及權(quán)力操作的多，涉及權(quán)力運行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內(nèi)”的多，“八小時以外”的少。一些黨員干部的****行為看似發(fā)生在“八小時”之外，實際上是“八小時內(nèi)”的延伸。依托社區(qū)，對黨員干部“八小時以外”的活動進行監(jiān)督管理，是諸多監(jiān)督形式的有效補充，但是，目前還沒有形成一個較嚴密的監(jiān)督機制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。3、客觀條件不具備。一是管理體制的制約。目前，黨員干部一般由黨組織關(guān)系所在的單位管理，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)黨員分布、狀況心中無數(shù)，社區(qū)監(jiān)督管理體制和網(wǎng)絡(luò)不健全，社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質(zhì)的制約。社區(qū)居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任，由于歷史的原因，社區(qū)居委會干部的綜合素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。三是物質(zhì)條件的制約。目前，社區(qū)樓幢、院落黨支部普遍存在經(jīng)費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必要的活動。

三、關(guān)于解決問題的對策措施

1、提高思想認識。社區(qū)各級黨組織要采取多種形式，對黨員干部進行教育，著力引導他們深刻理解不受監(jiān)督制約的權(quán)力必然導致****，從而自覺地把自己于黨組織、群眾、社區(qū)的監(jiān)督管理之下。各社區(qū)黨組織要站在加強和改進黨的建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從適應(yīng)經(jīng)濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系等方面，充分認識加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性，進一步增強責任意識，切實做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督。

2、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立以區(qū)紀委、組織部門為龍頭，街道黨工委為龍身，社區(qū)黨組織為龍尾，黨風廉政特邀監(jiān)督員為點，樓幢、院落黨支部、樓道黨小組為載體的立體式的監(jiān)督管理體系，將社區(qū)內(nèi)黨員干部納入監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，對黨員干部實行單位、社區(qū)的雙重監(jiān)督和管理，確保黨員干部時時處處都在監(jiān)督之中。二是完善監(jiān)督制度。針對社區(qū)的特點，探索和建立加強對黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度，明確社區(qū)監(jiān)督主體和領(lǐng)導責任體制，建立社區(qū)黨員干部的廉政檔案、黨員干部廉政建設(shè)登記卡、社區(qū)活動情況反饋等項制度，并通過黨建聯(lián)席會議進行通報，作為干部考核的重要依據(jù)。3、強化廉政教育。其一，社區(qū)黨組織要緊緊圍繞反****三項工作格局，制定好教育計劃，并使之經(jīng)常化、規(guī)范化。制定計劃時，要注意內(nèi)容與形式的結(jié)合，既要吸引人，又要有針對性；在時間安排上注意日常性與重點性的結(jié)合；在教育對象的確定上要突出重點（領(lǐng)導干部）與延伸對象（干部家屬、受處分的黨員干部、離退休黨員、學生）相結(jié)合。其二，社區(qū)黨組織要以加強道德、法制教育、黨性教育為重頭戲，以營造健康的文化氛圍為主線來開展思想政治工作，不僅使群眾能被健康的文化所吸引，增強法制意識和監(jiān)督意識，又可使黨員干部樹立正確的人生觀和世界觀，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并能加強自律，崇尚勤廉。

4、明確監(jiān)督重點。黨內(nèi)監(jiān)督、單位監(jiān)督應(yīng)以“盯權(quán)”為重點，即黨員干部的工作和權(quán)力行使的監(jiān)督，而社區(qū)監(jiān)督的重點則是“盯人”，使“盯權(quán)”“盯人”有機結(jié)合起來，當前社區(qū)監(jiān)督的重點主要是領(lǐng)導干部及擬提拔的干部。監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)側(cè)重黨員干部的社會交往對象、范圍及社區(qū)活動的情況；遵守社會公德、服從社區(qū)監(jiān)督管理情況；廉潔情況。使黨風廉政建設(shè)的制度規(guī)定和黨紀、政紀的執(zhí)行情況和監(jiān)督向社區(qū)延伸�？偟膩碚f，我們通過今年北安門社區(qū)的試點工作，覺得黨風廉政進社區(qū)活動對于不斷深化基層反腐倡廉建設(shè)，切實改進黨的作風，密切黨群干群關(guān)系都有著較為顯著的成效。今后，我們將進一步提高思想認識、健全組織網(wǎng)絡(luò)、明確監(jiān)督重點、強化廉政教育，做到領(lǐng)導干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，切實推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)更上新臺階。

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