矛盾糾紛排查化解工作情況匯報
群委〔201*〕14號
XXXX矛盾糾紛排查化解工作情況匯報
縣聯(lián)席辦:
為認真貫徹落實縣聯(lián)席會議辦公室、縣政法委《關于開展矛盾糾紛排查化解工作迎接省第六次黨代會勝利召開的通知》要求,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,把開展好矛盾糾紛排查工作擺在重要日程,強化組織領導,牢牢把握工作重點,進一步完善矛盾糾紛排查工作。
一、加強領導,明確責任
為了使矛盾糾紛排查活動真正取得成效,防止排查過程中出現(xiàn)不調處、避重就輕、避實就虛的現(xiàn)象,真正使一些影響全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛得到化解,鄉(xiāng)黨委召開了專題會議,對近年來在發(fā)展過程中積聚的一些帶有苗頭性、傾向性的矛盾糾紛進行了梳理、歸類,理清了我鄉(xiāng)矛盾糾紛排
查調處工作的形式和現(xiàn)狀。按照“誰主管誰負責,一把手負總責”的原則,及時成立了“維穩(wěn)”工作領導小組,組長:董文曾;副組長:胡朝;成員:林治、鄭績人、鄭亞禮、馬曉飛、卓文珍、胡其川、鄭宜川、鄭秀榮、邢向榮,領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)綜治辦,力爭把矛盾糾紛化解在基層,把問題解決萌芽狀態(tài),穩(wěn)控重點人員,確保社會穩(wěn)定。
二、明確目標、突出重點
結合本鄉(xiāng)實際,在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查中,全面掌握存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,按照縣委《關于健全完善重大決策和重大項目社會維穩(wěn)風險評估的實施方案》精神,凡在設計群眾利益的重大改革措施和重大項目實施前,責任單位不僅要進行經(jīng)濟利益、生態(tài)環(huán)境評估,還要進行社會穩(wěn)定風險的評估,促進決策的科學化、民主化、規(guī)范化,從源頭上減少矛盾的產生;按照“一個問題、一個方案、一名領導、一套人馬、一抓到底”的五個一要求,強化措施,多管齊下,做好思想教育轉化工作;按照“屬地管理、分級責任”和“誰主管、誰負責”的工作原則,推動責任主體認真履行職責。在排查期間,重點對我鄉(xiāng)因修路占用、因土地界限不清、因舊案不清等而引發(fā)的糾紛進行排查調處,特別是去年8月發(fā)生的我鄉(xiāng)祖路村村民與南平農場職工許遠安等人打架斗毆事件,扎扎實實做好穩(wěn)控工作。
共排查調處矛盾:(1)因修建祖吞路段,路面施工時毀
壞11戶農戶大樹引發(fā)矛盾糾紛,已調處成功;占用墓地1宗,已做好穩(wěn)控,定期拆遷。(2)因土地界限不清而引發(fā)的矛盾糾紛3宗,已成功調處2宗。(3)因舊案不清而引發(fā)糾紛2宗,尚在調處中。
三、齊抓共管,系統(tǒng)匯報
我鄉(xiāng)以高度負責的精神對待維穩(wěn)工作,嚴格按照要求,精心組織實施。一是摸清情況,建立維穩(wěn)工作臺賬;二是全力調處,加強防控,堅持邊排查、邊調處;三是落實責任,包干調處,對重大、復雜、疑難問題,落實領導責任制,責任到人,限時解決;四是及時報告,對發(fā)現(xiàn)的棘手問題和苗頭及時匯報,并做好耐心細致的思想疏導工作。同時,組織鄉(xiāng)司法所、國土所、派出所、村調解會相關人員積極對各種矛盾糾紛進行調處,截止目前,并無群眾集體上訪事件發(fā)生。
中共XXXX黨委二一二年五月二十日
附件:
矛盾糾紛排查化解情況統(tǒng)計表
單位:(蓋章)統(tǒng)計時間段:
主城鎮(zhèn)房屋要問題排已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量企業(yè)軍轉涉法涉訴問題勞動社會國有企業(yè)工地問題拆遷干部及復落實責任其他小計問題保險問題改制問題退軍人問題排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量排查出的數(shù)量已化解的數(shù)量類別及數(shù)量查出的數(shù)量21----------5273--注:1、表中數(shù)量統(tǒng)計的單位為“件”
2、主要問題類別中各項排查出的數(shù)量之和須等于相應各級排查出的數(shù)量小計,各項已化解的數(shù)量相加之和須等于相應各級已化解的數(shù)量小計。3、主要問題類別及當量一項,可根據(jù)本系統(tǒng)部門實際排除出的主要問題情況分類填寫,不做指示和具體要求,如欄目不夠,可自行增加列表。4、聯(lián)席會議各專項問題工作小組牽頭單位和垂直管理的部門需按系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
擴展閱讀:矛盾糾紛排查調處工作分析報告
本月全鎮(zhèn)各級人民調解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作,扎實開展矛盾糾紛排查調處工作,較好地發(fā)揮了人民調解職能作用,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、總體分析
本月接待矛盾糾紛當事人2批,人次8次;排查矛盾糾紛8次,排查矛盾糾紛1起;調處糾紛12起,其中調解成功12起、直接調解4起。
二、分類分析
在本月調處的12件矛盾糾紛中,有征地拆遷糾紛1起,環(huán)境污染糾紛1起,婚姻家庭糾紛2件,有鄰里糾紛3件,土地承包糾紛2起,合同糾紛1起,其他糾紛2起。
三、隱患分析本月我鎮(zhèn)轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛主要還是集中在婚姻家庭、鄰里之間的具有農村矛盾糾紛特點的糾紛。各基層調解工作委員會在調解過程中充分發(fā)揮調解信息員的作用,對于出現(xiàn)的矛盾糾紛隱患進行及時的處理,確保了社會平安、穩(wěn)定。下一步,鎮(zhèn)調處中心還將與個基層民調組織一道加大排處力度,對重點人群進行跟蹤調處,以防止出現(xiàn)原有矛盾糾紛的激化和矛盾糾紛隱患的爆發(fā)。
四、個案分析
近日,我鎮(zhèn)人民調解委員會成功調解一起合同糾紛案件。事件經(jīng)過:201*年,濱江村駱莊組部分農戶與村民李紅軍簽訂了農田承包合同,承包期到今年11月止。在李紅軍未知情的情況下,今年三月,出租此塊田畝的農戶與第三方王如蓮簽訂了土地承包合同,并收取了定金,欲在與李紅軍合同期滿后將土地租給王如蓮,F(xiàn)李紅軍合同期滿,想續(xù)租,王如蓮拿著合同欲讓李紅軍撤出,兩人相持不下,找到出租方,出租方也難于解釋,又想把土地繼續(xù)租給李紅軍,而王如蓮也不肯讓步,三方引發(fā)糾紛。我鎮(zhèn)調委會調解員在了解了具體情況受理糾紛后,同三方代表進行了溝通,并講解了《合同法》有關內容的規(guī)定,根據(jù)法律規(guī)定,李紅軍享有優(yōu)先承租權對該糾紛,認為出租方在與李紅軍的土地承包合同到期前欲與第三方王如蓮簽訂合同一事未通知李紅軍,對此引起的糾紛出租方具有不可推卸的責任。經(jīng)調解員的細心勸導,最終三方達成調解協(xié)議:1、李紅軍享有優(yōu)先承租權;2、出租方退還與王如蓮簽訂合同時支付的定金,并按照合同要求給予王如蓮單方違約金作為賠償。3、李紅軍給予王如蓮500.00元作為補償。
五、研判分析
基層矛盾糾紛的產生很多情況下是由于群眾片面維護自身權益造成的。當自身與他人、集體、或政府發(fā)生矛盾時,群眾學會了運用法律武器來維護自身的權益,但是有些群眾片面要求維護自己的利益,只認對自己有利的“死理”,愛鉆“牛角尖”,從而造成矛盾糾紛事態(tài)升級,調解難度增大。在解決矛盾糾紛的過程中,各基層調委會應做好以下工作:
1、加大調解能力建設力度。要進一步完善大調解組織網(wǎng)絡,健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦浴⒍喟l(fā)性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調解組織,調處征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村(居)調解組織建設,發(fā)揮好“第一道防線”作用。
2、加大部門協(xié)調配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調,形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時,積極整合各方面調解資源,搞好“公調對接”,實現(xiàn)人民調解、司法調解和行政調解的有機結合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。
3、加大調解工作宣傳力度,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度,不斷提升大調解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解,使廣大人民群眾關心支持大調解工作。
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