學(xué)習(xí)宣傳月活動總結(jié)

《指南》學(xué)習(xí)宣傳月活動總結(jié)

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)[201*]41號）、教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》（以下簡稱《指南》）和《廣州時候番禺區(qū)教育局關(guān)于開展201*年學(xué)前教育宣傳月活動及主體征文活動的通知》番教通[201*]88號，進一步規(guī)范榮達(dá)幼教集團辦園行為，全面提高我�？茖W(xué)保教水平，按照《石基鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心關(guān)于開展201*年學(xué)前教育宣傳月活動及主題征文活動方案》要，幫助我校教師和家長了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，全面提高科學(xué)保教水平，我校有計劃地組織教師進行了《指南》的學(xué)習(xí)活動。

一、積極動員、大力宣傳。

201*年4月28號，鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心孔老師在石鎮(zhèn)中心幼兒園進行了全鎮(zhèn)動員大會。在深刻學(xué)習(xí)會議精神之后，我們就給教師進行了宣傳，讓教師們從網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)信息，有了鎮(zhèn)指導(dǎo)中心給予的《指南》電子版，我們做的第一件事情就是進行印發(fā)，共打印了55本，發(fā)放給教師53本，做到了教師人手一本。緊接著我們制定出《指南》的學(xué)習(xí)宣傳月活動方案，根據(jù)方案制定計劃，并召開了動員會，介紹了《指南》學(xué)習(xí)活動的背景、意義、基本框架以及與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的關(guān)系等，讓教師對《指南》有了一個初步的了解。

《指南》即適用于教師，同樣適用于家長。針對《指南》的這一特點，我們動員老師學(xué)習(xí)的同時，也提議各班教師利用家長開放日等活動組織動員家長積極學(xué)習(xí)。同時充分利用各種宣傳活動，大力宣傳《指南》的主要精神和我校貫徹實施相關(guān)政策法規(guī)的基本要求、具體做法和主要成果，在全校范圍營造良好的思想和輿論氛圍。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、初見成效。

根據(jù)活動計劃的實施，我校進行了一下幾方面的組織學(xué)習(xí)工作：1、開展專題學(xué)習(xí)。組織全體教職員工開展形式多樣的討論活動。各級級組長認(rèn)真組織本級員工進行《指南》的學(xué)習(xí)。

2、進行自我測試。學(xué)校行政部門主要負(fù)責(zé)人要組織學(xué)校中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《指南》精神，并進行自我測試。

3、開辟學(xué)習(xí)專欄。通過集團網(wǎng)站和學(xué)校宣傳欄及時總結(jié)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《指南》的主要做法、經(jīng)驗成效，通過各種渠道廣泛宣傳，進一步擴大《指南》的社會影響力。

為了發(fā)揮教師資助學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，本次《指南》的學(xué)習(xí)我們還鼓勵教師積極利用自學(xué)的方式，做好筆記，經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)，每位教師按要求完成一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得。

在開展活動的同時，我們還有以下幾個方面要加強：

1、舉辦專題輔導(dǎo)會。集團擬邀請有關(guān)專家舉辦一場專題輔導(dǎo)會。

5月份未能完成，集團將在6月份完成此項工作。

2、加強監(jiān)督檢查。6月下旬，我校將組織檢查組對部分教師學(xué)習(xí)情況進行抽查，通過座談、問卷測試等方式，了解各教職員工知曉《指南》主要內(nèi)容的情況。對知曉程度明顯偏低的員工進行提醒督促。

總之，《指南》精神的實質(zhì)不是一次學(xué)習(xí)就能完全領(lǐng)會的，還需要在今后的工作中通過深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實際不斷的去實踐、領(lǐng)會、總結(jié)。

201*-5-

擴展閱讀：學(xué)習(xí)宣傳月活動小結(jié)

學(xué)習(xí)《干部作用條例》宣傳周活動小結(jié)

為加強對干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)宣傳和自我教育，進一步匡正選人用人風(fēng)氣，努力提高我委選人用人公信度和群眾滿意度。我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織廣大干部職工開展自我學(xué)習(xí)教育活動，以及“干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳月”活動，通過活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、黨員干部了解干部選拔任用工作法規(guī)，切實增強我委領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)的自覺性�，F(xiàn)將開展學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)及條例的重要意義

干部選拔任用問題，關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰，歷來是社會關(guān)注的焦點。雖然我們黨在不斷加強整治力度并取得顯著成效，但選人用人的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映的突出問題。當(dāng)前，約束權(quán)力的最好方式就是把權(quán)力置于陽光之下，以看得見的方式實現(xiàn)們追求公平正義的訴求。干部公開選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例，這無疑為選人用人樹起了“警示牌”，架起了“高壓線”，安裝了“安全網(wǎng)”，明確傳達(dá)出全地區(qū)在干部選拔任用工作中敢于接受監(jiān)督、坦然面對監(jiān)督、支持鼓勵監(jiān)督的堅定信心，體現(xiàn)了全地區(qū)堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心，必將

推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前行�！疤煜轮�事，不難于立法，而難于法之必行”，制度建設(shè)的效用，不僅在于制度的建設(shè)，更在于制度的執(zhí)行。在以后的工作中，我委將認(rèn)真貫徹落實、嚴(yán)格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例，以規(guī)范的管理、良好的業(yè)績，讓黨放心、讓組織放心、讓群眾滿意。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作追究辦法（試行）》等干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例，落實地州縣關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，不斷提高委機關(guān)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，確保委機關(guān)選拔任用干部的有序開展，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例，為進一步提高廣大干部職工的法律意識，多次組織委機關(guān)全體干部職工在四樓會議室學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例。自干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)條例頒布實施以來，我委高度重視，以地委組織部下發(fā)文件中的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的方式，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部精通、一般干部熟悉、人民群眾知曉”的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)條例，充分調(diào)動廣大干部職工工作的積極性和主動性，確保民政各項事業(yè)的發(fā)展。

三、精心組織、切實開展各項活動

1、加強大宣傳力度，確保學(xué)習(xí)活動有序開展。在學(xué)習(xí)活動中，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度和干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，采取多種形式，邊學(xué)習(xí)、邊宣傳，大力宣傳干部選拔、任用，干部監(jiān)督工作各項規(guī)定，加強對宣傳月活動的宣傳力度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、認(rèn)真開展測試。為進一步加深領(lǐng)導(dǎo)干部對干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例的認(rèn)識。我委通過學(xué)習(xí)和測試，進一步提高了委領(lǐng)導(dǎo)干部對干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的認(rèn)識，不斷提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的法律意識，對今后委機關(guān)干部的選拔和任用指明了方向，防止在干部的選拔和任用上出現(xiàn)不良現(xiàn)象，為推進民政各項事業(yè)的發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展提供智力保障和人才支撐，為建設(shè)一支高素質(zhì)民政干部隊伍，選好人、用好人打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，通過近一月的學(xué)習(xí)活動，我委在貫徹干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)條例，提高選人用人公信度以及干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)等方面取得了一定成效，收到良好的效果，廣大干部職工對四項監(jiān)督制度，提高選人用人公信度以及干部選拔任用工作法規(guī)等知識所有了解，但距上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，從而促進委機關(guān)在選人用人方面不出差錯，選好人，配好工作隊伍，才能促進各項事業(yè)發(fā)展。

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