新員工培訓心得體會賀進飛

做一名新奧人

入司培訓心得

新員工入司培訓，短短的兩天半時間確實給了我們很多的認識，給我們講述了企業(yè)的中長期的遠景規(guī)劃與安全生產(chǎn)、企業(yè)使命及價值文化、團隊建設(shè)、企業(yè)文化等。

培訓中讓人印象最深刻的是公司的企業(yè)文化。努力成為一個受人尊敬的全球清潔能源企業(yè)。這二十多年風雨，新奧不斷開拓成長，形成了底蘊深厚，獨具特色的新奧文化。擔大任，行大道，成大器。作為燃氣行業(yè)的新奧本著嚴格踏實，上進創(chuàng)新的精神致力成為受人尊敬的全球清潔能源企業(yè)。新奧已經(jīng)達到了一種高度。

有一首詩叫自嘲：本是后山人，偶做前堂客，醉舞經(jīng)閣半卷書，坐井說天闊，大志戲功名，海斗量福禍，待到囊中羞澀時，努指乾坤錯。一股有才無處使，英雄無用武之地的酸氣。經(jīng)過職業(yè)發(fā)展培訓知道這種情況在徐隨不會出現(xiàn)，這里有一片大舞臺，讓你盡情的發(fā)揮。這次培訓給我們講述了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)人力資源配備。在這里你可競聘崗位，也可以晉級考試技能�？梢哉f只要你有能力你就可以警情的發(fā)揮，這次培訓高管的講述給了我們一線新員工很大的鼓舞。

作為燃氣行業(yè)，安全生產(chǎn)是非常之重要的，這次培訓當然安全教育也重中之重，在這次的安全教育中，更深刻的認識了安全生產(chǎn)的重要性。“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的指導方針，安全生產(chǎn)管理工作關(guān)系著一個生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽，乃至整個企業(yè)的發(fā)展，對任何一個生產(chǎn)企業(yè)來說有著舉足輕重的作用，它制約著整個企業(yè)的命脈。安全管理工作是不容忽視的，必須引起我們的重視，要抓好安全工作是一項長期性的工作，不是一人一時就能搞好的，是需要大家一起努力、認真對待才能夠把工作做好，才能保證我們的企業(yè)安全地生產(chǎn)，人員安全地工作，客戶放心地合作。聽到高管講到的安全重要性與安全知識的講述每一句話都很貼切。作為一名新員工更應該多去學習安全，掌握安全知識，牢記在心，深入思想，建立起深刻的安全意識。工作中定要更加謹慎細心確保安全生產(chǎn)運營。培訓中我們了解新奧文化發(fā)展，企業(yè)愿景，發(fā)展戰(zhàn)略與員工要不斷學習進步提升工作技能知識，各位將是都是我們公司的高管人員，在他們的講授中我從中還體會到了作為新奧人應該具有的品質(zhì)和態(tài)度。

下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓老師的共同點，自己加以總結(jié)歸納。

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，遠離所有的負面。

第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度�，F(xiàn)在的社會當中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑，從而一步登天。以學習英語為例，很多人都想30天講一口流利美語，30天記住托福所有單詞，從而找尋這樣那樣的書籍方法。但真的可以嗎？我想即使有好的方法、有好的書籍還是要一步一個腳印的來，腳踏實地的走。這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。最終總結(jié)為一句話：光明正大可以做的更好，腳踏實地可以跳的更高。

第三：守信守時的態(tài)度。我覺得一個人要懂得負責，首先就要對自己負責，對自己說的話、做的事情負責。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證�？梢韵胂螽斚騽e人承諾了某事，而不能兌現(xiàn)時，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生，最終別人就不會在相信你。你的誠信就受到懷疑，對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙。

第四：注重細節(jié)。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真的，真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電燈等等。我想這些細節(jié)反應了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考問題，應該為公司、為他人做些什么。第五：不斷更新知識，給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學習，很大程度上就可以反應他今后的成就大小。

以上幾個方面是公司高管講到的共同之處，我想既然每個人都提到了這幾個方面，那應該就是很重要，很重要的內(nèi)容。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價值觀，自己的價值觀得到了確認，我知道了自己在正確的軌道上。

高壓管網(wǎng)

賀進飛201*.1.24

擴展閱讀：培訓總結(jié)

201*年暑期培訓總結(jié)

一、體會信息、理念的共享

利用假期、利用網(wǎng)絡平臺集中研修是一種有效學習形式。在這個平臺上課程團隊專家、指導教師、學員之間相互交流經(jīng)驗，共同探討實施新課程的途徑和措施，實現(xiàn)了資源共享。研修平臺就像一個充滿知識的窗口，讓人時刻感受到充實的驚喜。專家解惑，視頻授課，共同研討，讓我們一線教師為自己今后的教學實際積累了數(shù)不盡的寶貴經(jīng)驗地理課原來還可以這么上，素質(zhì)教育的理念原來這么理解，“自主合作探究”原來是這么結(jié)合的借助此次遠程研修平臺，許多老師都針對教學中的諸多敏感區(qū)域，把自己的真實想法展露出來，把當前教學中的問題如實反映出來，把多年教學積累的經(jīng)驗真誠地分享出來，很多一線教師都從自身的經(jīng)驗出發(fā)，探討甚至為大家分享了許多在嘗試解決諸多問題方面的寶貴經(jīng)驗，我從中受益匪淺。這應該是我們一線教師為此次培訓所做的實實在在的貢獻。

研修培訓中，盡管夏日酷暑，但我們在專家們的點撥中，得到啟發(fā)；我們在共同的交流中，得到快樂；我們也從老師們成熟而富有見地的見解中，常常生發(fā)出“專家就在我們身邊”的感喟。

二、收獲教學反思

借助研修平臺，我對自己的教學經(jīng)歷進行了一次較為全面而深刻的反思：一位合格的地理教師應具備怎樣的涵養(yǎng)？真正素質(zhì)教育的理念，自己做到的有多

少？平時教學中自以為對學生分數(shù)很有幫助的做法，是不是也是在變相扼殺學生的創(chuàng)造力？這次的學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：我認真學習著專家在講座中的每一句話，思考著每一個留待討論的觀點，關(guān)注著每一條老師們對自己觀點的評論。指導老師和專家推薦的一篇篇精彩的美文，讓我一次次地感受到了同行們深藏不露的才學和智慧，一次次為同行們鼓掌和吶喊，也不斷在內(nèi)心鞭策自己，以后的教學之路要更加勤勉、更加專注地提高自身素質(zhì)。

三、努力踐行，心動不如行動

盡管此次培訓給了我難以計數(shù)的收獲，讓自己的認識和思維真真切切地重新鍍了一層金，但是我必須明白，理論只有在實踐中真正成功施行，才能稱之為正確。同樣，素質(zhì)教育的理念再科學、別人的經(jīng)驗和建議積累的再多，那總歸都是些看不見的虛擬。只有將其付諸實際，真正運用到未來的教學之中，才是我們對此次培訓的最大貢獻。

老師的教育總是有限的，我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。作為老師，要學會換位思考，用一顆寬容和理解的心去和學生溝通、交流，這種教育方法所產(chǎn)生的影響，不僅會融洽師生關(guān)系，更將會使學生受益終生；作為老師，更要有終身學習的理念，在為學生做出讀書表率的同時，贏得學生真正的尊敬和愛戴。我們未來的路還很長，我們要學習的東西還很多，我們要將理論應用于實踐的責任真的很重大！

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