城關供電營業(yè)所安全生產工作總結

城關供電營業(yè)所201*年安全生產工作匯報

各位領導、同志們：

回首201*年，在公司黨委的正確領導下，城關供電營業(yè)所上下堅持以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，思想統(tǒng)一、攻堅克難，圓滿完成了上級交給的各項安全生產及保電任務,全年未發(fā)生各類人身及設備事故。

下面，我代表城關供電營業(yè)所向各位領導做安全生產工作匯報，不妥之處請大家批評指正。

一、201*年安全生產工作回顧

回顧201*年，我所安全生產主要工作如下：

1、深化開展安全基礎管理工作，嚴格落實安全制度管理積極落實領導在崗在位制度的落實，認真開展安全性自評活動，加強安全技術監(jiān)督管理，加大電力設施保護力度，細化安全責任分工，嚴格實行兩票及安全工器具的管理，確保各項安全措施有效執(zhí)行。

2、認真落實各項保電措施，圓滿完成了全年各項保電及專項任務

根據保電巡視記錄統(tǒng)計，我所全年共計完成一般保電任務135個，常規(guī)重要旁站式保電任務8個，特殊臨時保電12個。沒有發(fā)生一起保電責任事故。順利完成春、秋安全大檢查工作，通過檢查共計消除供電產權隱患22起，用戶產權隱患65起，通過開展專項活動為迎峰度夏及渡冬工作電網安全運行奠定了堅實的基礎。

3、認真開展班前、班后活動，加強落實安全教育培訓考核制度針對每天的工作開展“安全每一天”崗前安全警示教育活動，開

展違章漫畫展，嚴格執(zhí)行全過程安全標準化管理，堅持定期開展安全教育培訓活動，根據年初制定的培訓計劃組織實施，并進行季度安規(guī)考核。

4、加大安全標準化管理力度，確保201*年安全工作目標全面實現

我所以市公司“安全基礎性”評價活動為契機認真開展自查工作，在公司安監(jiān)部領導的指導下對問題進行有效整改和治理，并圓滿通過市公司評價組的審查。年末按照公司的部署認真開展“三查四防”活動，使我所的安全生產工作平穩(wěn)過渡到201*年。

二、安全生產工作中存在的問題和困難

201*年我所雖然完成了公司下達的各項安全生產目標，但在安全生產工作中仍存在一些問題和不足：

1、安全基礎管理不嚴、不細、不實

安全責任制落實不到位，違章現象比較突出，事故整改措施還沒有形成閉環(huán)管理。

2、用戶產權設備老化給安全維護帶來壓力

對于用戶產權設備隱患還缺乏有效的治理手段，致使用戶隱患不能得到有效的遏制。

3、外力破壞尚未得到完全遏制

吊車、挖掘機、頂管機等施工設備侵犯安全距離呈現出向地下10KV電纜發(fā)展的趨勢，盜竊、破壞電力設施的犯罪行為屢禁不止，對配網運行安全造成嚴重影響。

4、現場安全管理不到位

低壓配電作業(yè)許可制度不嚴密，低壓作業(yè)和事故處理現場安全措施不規(guī)范，安全生產還不能真正做到“可控、能控、在控”。

三、201*年安全生產重點工作

我所將認真貫徹落實國家電網公司和市電力公司安全穩(wěn)定工作會議精神，全面開展“安全年”活動，確保安全工作有序開展，重點做好以下工作：

1、加強組織領導，全面落實安全保障措施

完善安全責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到位、工作到位、措施到位。認真抓好《“安全年”活動重點措施三十條》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和制度，加大反違章管理和查處力度，加強對良好安全行為的激勵和引導，堅決杜絕“習慣性”違章的發(fā)生，嚴格執(zhí)行考核、獎懲。

2、全面開展隱患排查治理，提高配網運行管理水平

201*年，把隱患排查作為防范各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧事件的基礎工作，在全所開展一次全面、深入、細致的隱患排查治理，遏制事故、事故多發(fā)的苗頭和趨勢，消除重大風險和隱患。抓住關鍵、突出重點。對照近期幾起事故暴露出來的問題，全面細致梳理和分析工作中存在的問題，舉一反三、邊查邊改，大力減少配電一類事故，使配電一類故障數量下降30%40%。同時，進一步加強可靠性管理，夯實基礎數據，強化以可靠性管理為中心的生產管理模式，提高配網運行管理水平。

3、強化思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定

安全穩(wěn)定是公司發(fā)展的基礎和前提，沒有安全穩(wěn)定，公司改革發(fā)展的根基就會動搖。201*年，隨著“三集五大”體系全面實施，公司將面臨業(yè)務重組、人員優(yōu)化等新形勢，對電網安全、隊伍穩(wěn)定、優(yōu)質服務都是新的考驗。我們要把保穩(wěn)定作為硬任務，耐心細致地做好政策解釋和思想疏導，積極采取措施，及時化解不穩(wěn)定因素，維護公司和諧穩(wěn)定局面，確保改革過程中的隊伍穩(wěn)定。

4、進一步提高優(yōu)質服務水平

優(yōu)質服務是公司的使命和責任，沒有優(yōu)質服務，公司的價值和作用就無法實現。201*年，我們要繼續(xù)落實天津電力心連心優(yōu)質服務十二項新舉措，堅持“你用電、我用心”，認真落實“三個十條”，嚴格履行各項承諾，認真查找和解決業(yè)擴報裝、智能電表換裝、電費收繳等方面存在的問題，不斷提高服務水平。加強對日常服務行為的監(jiān)督考核，開展客戶滿意度調查和行風測評。高度重視客戶投訴舉報，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，對違反“三個十條”、損害公司利益和形象的供電服務事件要嚴肅處理。

5、周密部署，確保完成201*年春節(jié)保電及迎峰度夏工作做好應急預案、應急物資、應急隊伍準備，提高預案的針對性和可操作性，協(xié)助公司與用戶制訂201*年電力平衡預警方案和事故拉路序位，全力以赴確保高、中考及夏季負荷高峰期間全鎮(zhèn)人民的生產、生活用電。春節(jié)臨近，成立保電組織機構，制定詳細保電方案、搶修預案，將安全保電責任切實落實到每一個班組、每一名員工。為避免轄區(qū)內用戶節(jié)日期間因欠費造成停電，我所在各小區(qū)張貼溫馨提示，請居民戶足額購電，得到用戶的贊揚。截止到目前我們對20家重要客

戶進行了細致的檢查，對160余家一般特殊客戶進行了檢查，下發(fā)用電檢查結果通知書18份，協(xié)助客戶治理隱患5起。另外我們對10KV線路及綜合變壓器進行了細致的隱患排查，共計消除各種設備隱患65處，清理線路走廊垃圾及線下樹木54處，通過一系列的治理工作為我們201*年重點保電工作的可持續(xù)發(fā)展鋪平了道路，我所全體員工從思想上已經做好準備，將嚴格執(zhí)行公司的各項安全保電部署，確保全鎮(zhèn)人民渡過一個光明、祥和、歡樂的春節(jié)。

201*年是我所“抓牢基礎、穩(wěn)步推進”的攻堅年，安全運行維護任務十分艱巨。我們一定要在公司黨委的正確領導下，切實增強安全生產工作的責任感和使命感，扎實有效地落實各項安全措施，鞏固安全生產的良好局面，為公司又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。

城關供電營業(yè)所

201*年1月11日

擴展閱讀：供電所安全工作總結

這篇文章《供電所安全工作總結》正文開始>>一、本月安全生產基本情況及主要工作

我所始終認真堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針不動搖，始終堅持把安全放在一切工作的首位，安全生產形勢總體平穩(wěn)。1、依據省地電公司和局《關于開展安全生產月活動的決定》，全面落實安全月崗位責任，建立安全生產月崗位責任制，明確每個崗位的安全職責，將責任落實到人頭，使每個人員都做到各司其職，各盡其職，努力提高全所人員的安全意識、風險意識和責任意識。

2、組織本所及營業(yè)所全體員工學習領會國家電網公司《電力安全工作規(guī)程》、《中低壓配網作業(yè)指導書》等規(guī)程規(guī)定，積極落實省公司和局安全生產月精神，進一步增強全所人員的責任意識和安全意識，做到自覺遵章守紀，主動規(guī)避安全生產風險。強化全員安全風險意識，加強現場勘查和工作組織，制定完善的安全措施和方案，嚴格落實作業(yè)前工作交底，做好危險點分析預控，全面組織開展線路設備檢查，嚴防人身事故的發(fā)生。

3、組織全所人員認真對照安全生產月活動中存在的問題和安全規(guī)章制度要求，舉一反三，從嚴查糾管理性違章和行為性違章，進一步強化“違章就是事故”的安全意識。自我安全防范意識，開展無違章個人創(chuàng)建活動，培養(yǎng)員工在日常工作中自覺遵章守紀的良好習慣。緊緊圍繞“責任是安全之魂、標準是安全之本”的活動主題，積極開展各項安全生產活動，提高全所員工對事故嚴重危害性的認識，促進全所人員自保、互保意識的提高。4、加強低壓供電設施治理，提高設備健康水平。做到今后每月對配電室內剩余電流動作保護器進行一次檢查，并按規(guī)定要求進行試驗，做好試驗記錄，堅決杜絕不合格的剩余電流動作保護器投入運行或私自退出運行，從而確保了剩余電流動作保護器的安裝率、投運率和可靠動作率均達100%。

二、安全生產月的開展使我們更加認識到安全生產的重要，在平穩(wěn)的安全形勢下，我們要有憂患意識，居安思危，采取針對性措施，認真分析解決存在的問題，真正實現安全生產的可控、在控、能控。我們要清醒地認識安全生產中存在的問題和隱患的危害，要正視安全生產的差距和不足。

1、現場標準化作業(yè)開展不完善，計劃性不強，安全管理水平有待進一步提高。

2、部分人員的綜合素質、安全意識有待加強和提高,雖沒有發(fā)生任何事故,但習慣性違章現象仍然存在。

3、不能嚴格執(zhí)行“兩票三制”等制度，兩票的執(zhí)行和辦理流程不規(guī)范。為確保201*年度安全目標的實現，我所力爭做到：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制；

2、加大開展安全思想教育活動的力度，加強職工安全教育培訓工作，全面貫徹落實省地電公司頒布的安全工作規(guī)定，提高全所職工的安全責任；3、嚴格執(zhí)行“兩措”管理制度，認真落實反措，確保全面完成兩措，做好安全工器具的試驗工作，及時補充和完善不合格的安全工器具。以上是我所安全月工作開展的基本情況，201*年我所在省地電公司以及局領導的正確領導下，全所人員團結一致,為建設社會主義和諧社會作出貢獻。

為了認真貫徹落實省公司反違章工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務，進一步規(guī)范管理和提升優(yōu)質服務水平，我深入學習了“關于201*年反違章工作會議”的報告，這份報告從建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制和反違章工作覆蓋的方方面面給我們的生產生活提出了嚴格的要求。下面我就自己在學習的過程中所感所悟談一下我的體會。在日常的生產工作中，違章情況主要分為以下三類：

一、習慣性違章：在日常的生活中，我們常常有一些習慣不自覺的就養(yǎng)成了，在以往的電網事故當中，因為習慣造成的違章甚至發(fā)生事故的例子舉不勝舉，所以不好的習慣往往是造成違章的主要原因。習慣性的動作和思維往往是違章違規(guī)操作的隱患點，一個人在做一件事情的過程中往往就會受環(huán)境和主觀意念所左右，往往這些主觀意念就造成了違章操作的直接因素。在生產一線現場無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現場、不進行“兩交底”、不核票不唱票等錯誤行為或是不規(guī)范情況在還市場出現，而這些行為往往也是釀成事故的主要原因。杜絕習慣性違章，就必須要做到相互監(jiān)督，加強學習，通過從思想上認識和改變操作過程中的違章行為，進而達到不違章的目的。

二、安全知識學習不到位，重視程度不夠，引起的違章。由于科學的發(fā)展和最近幾年電網設備更新速度較快，員工素質隊伍又存在參差不齊的現象。特別是基層老員工有著豐富的傳統(tǒng)實踐經驗卻對新設備和計算機操作比較陌生，而新員工對新設備熟悉較快但是沒有豐富的實踐操作經驗，往往就存在老員工認為已經熟悉了多年的設備不在話下、新員工對安全操作的細節(jié)又不上心，往往這種對安全生產不夠重視的心理，也成為了造成違章的一個主要方面。三、故意違章：在現實生活中，人與人之間往往會有這樣或者那樣的矛盾，人也往往有情緒高興和低落的時候，往往這些時候進行施工操作就會和正常狀態(tài)下操作出現很大的差距，這時候的人往往會在不清醒的情況下出現違章現象和事故。因此在平常的工作過程中，就應當做到加強和促進公司的內部員工和諧，注意人自身的情緒波動，盡量減少故意違章現象的出現。

總之，任何違章行為都有可能導致事故的發(fā)生。杜絕違章是貫徹執(zhí)行安全生產的需要，是維護員工生命健康的保障，是防止和杜絕人身傷亡事故和人員責任事故發(fā)生的前提。我們要杜絕各種違章行為的發(fā)生，就是要做到以下幾個方面：一是加強學習。針對一線員工所容易出現的違章現象開展“反違章”自查自糾自改大討論活動。針對違章隱患，開展“反違章”專項培訓，把員工在生活中養(yǎng)成的壞的習慣給去掉。加強安全教育和安全知識的培訓，讓員工知道什么地方容易出現違章現象，做好警示牌提醒員工注意可能出現的違章現象，讓員工實現從“要我安全”到“我會安全”的轉變，杜絕違章現象的發(fā)生。

二是加強員工之間的團結，在操作過程中相互提醒，相互監(jiān)督。以實際行動切實履行安全操作規(guī)程的規(guī)定，堅持以“三鐵”反“三違”，引導員工在生產生活中遵章守紀，維護員工的生命健康，堅決遏制生產作業(yè)中的一切違章行為，實現安全生產的“可控，在控，能控”，防止人身傷亡事故和人員責任事故的發(fā)生。三是將“反違章”融入到我們日常的生活中來。要從自我做起，人人行動起來，積極投入到“反違章”活動中，增強責任心，增強責任感，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，做到時時、處處講安全。隨時隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“努力卓越、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的基礎

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