就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)

xxxx年社區(qū)勞動保障服務(wù)站按照城東街道和街道勞動服務(wù)所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合社區(qū)實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責(zé)的完成了各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、強化理論學(xué)習(xí)，做好社保宣傳工作

通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加強了自身文化、理論、業(yè)務(wù)水平，掌握現(xiàn)行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準(zhǔn)確、易懂。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會保險補貼，其中新增辦理補貼人員40人。

二、強化宣傳，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。

目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對社區(qū)所有失業(yè)人員進行跟蹤服務(wù)，從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)政策、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保障卡等市民關(guān)心的熱點問題，進行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份，現(xiàn)場咨詢3場400多人次，今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。

三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務(wù)功能，確保再就業(yè)工作落到實處。1、建立健全各類臺帳。服務(wù)站加強對社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)情況，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳，做到“五清”。

2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。

3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的重要任務(wù)就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。本年度以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。

4、落實各項優(yōu)惠政策。一是認(rèn)真協(xié)助勞動局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進了就業(yè)和再就業(yè)。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。今年7月

我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區(qū)指導(dǎo)下，在9月成功申請到小額擔(dān)保貸款。

針對我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，提升社區(qū)勞動保障服務(wù)水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

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二七勞動保障中心

201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

201*年來，二七新村街道勞動保障服務(wù)中心在上級部門的大力指導(dǎo)下，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)”的中心工作，堅持把人民政府對人民群眾的關(guān)心和愛護通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需，解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取、有力推進各項工作的開展，在幫扶就業(yè)困難群體、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、推進就業(yè)再就業(yè)政策落實方面發(fā)揮了較大作用，各項目標(biāo)均提前超額完成。201*年實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1179人。審驗《再就業(yè)優(yōu)惠證》201*余本。完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)120名人。技能培訓(xùn)463人，為164名靈活就業(yè)人員申領(lǐng)了社會保險補貼，進行職業(yè)指導(dǎo)500余人次。幫助申請小額貸款170萬元。

一、成立組織,制定方案

就業(yè)是民生之本,和諧之基。二七新村街道辦事處非常重視就業(yè)再就業(yè)工作，把該項工作納入了辦事處工作日程。為此二七新村街道勞動保障服務(wù)中心成立了以辦事處副主任儲波同志為組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人，專抓此項工作。在各社區(qū)也相應(yīng)的建立了工作站，制定了方案，明確了責(zé)任，實行專項工作推進。另外，為了做好就業(yè)再就業(yè)這項工作，勞動保障服務(wù)中心采取了定期檢查和不定期指導(dǎo)相結(jié)合的方式，常抓不懈。通過檢查，查遺補漏，相互提高，相互促進；針對具體情況，領(lǐng)導(dǎo)工作小組同志每月都深入社區(qū)，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使就業(yè)再就業(yè)工作扎實有效開展。從而在二七轄區(qū)內(nèi)形成了，黨委重視、人人關(guān)心就業(yè)再就業(yè)工作的局面。

二、夯實基礎(chǔ)，完善制度

在制度建設(shè)上，根據(jù)省、市的要求，轄區(qū)內(nèi)八個居委會都建立了跟蹤走訪制度、崗位工作制度、目標(biāo)管理制制度、服務(wù)承諾制度。

在平臺硬件建設(shè)上，（一）是將各項工作制度制成圖版，全部上墻張掛；（二）是將工作內(nèi)容、服務(wù)流程制成圖版進行公示；（三）是所有社區(qū)全部制作政策宣傳欄和信息發(fā)布欄，及時、快捷的發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；（四）是勞動保障服務(wù)中心和各社

區(qū)勞動服務(wù)保障工作站全部配微機上網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享，進行實時信息互動交流、發(fā)布。

在軟件建設(shè)上，重點抓了社區(qū)勞動保障站的臺帳管理。在建帳過程中，中心及各社區(qū)結(jié)合自己的實際情況，組織社區(qū)工作人員、社區(qū)從事公益性崗位就業(yè)的“4050”人員開展了大規(guī)模的調(diào)查登記,全面掌握了社區(qū)的基本情況.建立健全了社區(qū)從業(yè)人員臺帳,失業(yè)人員臺帳,失業(yè)人員就業(yè)臺帳等十余種臺帳,并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入了微機,實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。

三、依托平臺，促進就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，就是依托社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，以就業(yè)服務(wù)為手段，以促進就業(yè)和再就業(yè)為目的，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

（一）依托平臺，搞好調(diào)查摸底。充分利用中心工作的基層優(yōu)勢，深入到居委會，采取逐樓住戶調(diào)查方式，進行了詳細(xì)摸底調(diào)查，掌握職業(yè)職工情況，建立空港報告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。中心結(jié)合以上各種調(diào)查，將資料輸入微機，實行動態(tài)管理，同時架起了用工單位和求職者意見的橋梁。

（二）依托平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實。我們充分發(fā)揮勞動保障中心平臺上傳和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強就業(yè)再就業(yè)的宣傳，使全社會充分了解就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策；同時，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審及管理工作，確保每名符合條件的同志都能分享優(yōu)惠政策。

（三）依托平臺，以積極的就業(yè)政策為導(dǎo)向，實現(xiàn)持續(xù)的、穩(wěn)定的就業(yè)措施：1、靈活性就業(yè)。中心利用自己的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)介紹功能，以介紹臨時工、季節(jié)工、承包工、派遣工等多種形式，安排人員從事家政、月嫂、保潔、維修等工作。2、提升就業(yè)能力。通過舉辦職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)驗交流等形式，提高勞動者素質(zhì)，樹立了正確的擇業(yè)觀，提高了勞動者的就業(yè)能力。3、落實優(yōu)惠政策，安排公益性崗位工作。為解決轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難，家庭貧困家庭的實際問題，今年在上級部門的支持下，共安排了12名“4050”人員從事公益性崗位工作，使得這些同志感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。4、創(chuàng)品牌，促就業(yè)。今年，中心充分發(fā)揮了二七地區(qū)就業(yè)促進協(xié)會的功能，與轄區(qū)工商聯(lián)、工會加強密切聯(lián)系，與轄區(qū)數(shù)十家企事業(yè)單位建立了良好的協(xié)作關(guān)系，從而保證該協(xié)會在求職和用工過程中發(fā)揮出積極作用。

（四）依托平臺，不斷拓展就業(yè)渠道。勞動保障服務(wù)中心作為就業(yè)管理的職能部門，進一步擴大就業(yè)促進再就業(yè)是我們義不容辭的職責(zé)。為此，中心努力開辟就業(yè)門路，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，特別是社區(qū)服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位。社區(qū)服務(wù)業(yè)是一項具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦彤a(chǎn)業(yè)，蘊含著極大的就業(yè)容量。中心依托街道家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，重點開發(fā)了面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位等公益性崗位。二是加強與駐區(qū)單位的聯(lián)系，實時掌握崗位需求。通過山水大潤發(fā)等大型連鎖超市、東方羅馬等單位開發(fā)就業(yè)崗位。三是搞活市場，充分發(fā)揮市場機制的調(diào)節(jié)作用。區(qū)職業(yè)介紹所和街道勞動保障所堅持聯(lián)動舉辦大型勞動力現(xiàn)場招聘會。及時掌握轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位的空崗信息，有力地推動了該地區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作，同時把就業(yè)屬地化管理與創(chuàng)建充分就業(yè)保障街道相結(jié)合

（五）實施SYB創(chuàng)業(yè)富民工程，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)項目。創(chuàng)業(yè)是民富之基，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的重要方式。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決自身的就業(yè)問題，而且能吸納、帶動一批失業(yè)人員就業(yè)；不僅可以解決溫飽問題，對創(chuàng)業(yè)者來說，還可以致富，成為新的社會階層，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。今年以來我們在推進就業(yè)再就業(yè)工作時，把鼓勵創(chuàng)業(yè)放在十分重要的位。一是對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)要求的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)項目咨詢并進行跟蹤扶持，鼓勵更多的下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)脫困致富。邀請專業(yè)講師介紹創(chuàng)業(yè)項目，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員做到審驗審核及時，保證其及時享受到有關(guān)優(yōu)惠政策。三是為創(chuàng)業(yè)要求的創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)時缺乏啟動資金和流動資金的提供“創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款”，幫助下崗失業(yè)人員盡快走上創(chuàng)業(yè)之路，累計共為多人辦理了“小額擔(dān)保貸款”53萬元。通過宣傳創(chuàng)業(yè)典型人物和典型事跡，在全區(qū)范圍內(nèi)倡導(dǎo)“勞動光榮，創(chuàng)業(yè)光榮”的理念，營造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（六）籌措資金，提供保障。開發(fā)就業(yè)崗位，特別是開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位安“4050”人員，需要充足的資金予以保障。為此，二七街道采取多種渠道籌措、社會廣泛分擔(dān)等形式，較好地解決了資金來源和支付問題。一是設(shè)立街道級再就業(yè)資金。對于街道獨立開發(fā)

或購買的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，凡安“4050”就業(yè)特困人員的，其工資和社會保險等均由街道統(tǒng)一支付。二是積極爭取市、區(qū)兩級再就業(yè)資金支持。多年來，二七得到了上級相關(guān)部門的大力支持，尤其是資金方面的支持。以上兩方面資金的籌措到位，有力地推動了社區(qū)公益性就業(yè)組織發(fā)展。

（七）動態(tài)管理，提高效率為了更好的為失業(yè)人員服務(wù)，二七街道勞動保障服務(wù)中心采取動態(tài)管理模式，不斷提高服務(wù)效率。一是設(shè)立失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)小組，有針對性地做好職業(yè)指導(dǎo)工作。根據(jù)不同失業(yè)人員的實際情況，開展了“一對一”、“面對面”的個性化職業(yè)指導(dǎo)活動。通過這些措施，使他們掌握一定的應(yīng)聘、面試、試工技巧，提高了求職成功率。二是指定就業(yè)助理員，開展動態(tài)服務(wù)。采取跟蹤服務(wù)的方式，每月至少與幫助對象聯(lián)系兩次，在第一時間了解其有關(guān)情況，及時分析就業(yè)動態(tài)，調(diào)整援助方案，確保援助效果。同時，勞動保障服務(wù)中心對失業(yè)人員進行登記造冊，建立相應(yīng)的臺帳，并及時向社區(qū)居委會提供變化情況。社區(qū)居委會經(jīng)核實后，每月定期向勞動保障中心反饋信息。這樣，勞保中心和社區(qū)對失業(yè)人員做到了底數(shù)清、情況明，可以有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。

總之，就業(yè)工作是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動保障平臺建設(shè)的保障。我們將沿著科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化、專業(yè)化、社會化的軌道進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作。

二七新村街道勞動保障服務(wù)中心二Ｏ一Ｏ年十二月

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